張 靜 河北省唐山市遷西縣應(yīng)急管理局

前言

當(dāng)前，隨著事業(yè)單位改革的不斷推進(jìn)，黨組織建設(shè)工作真實(shí)作用才得以有效的發(fā)揮出來(lái)。由于事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略創(chuàng)新觀點(diǎn)的提出，黨組織工作如何在實(shí)踐過(guò)程中，順應(yīng)其形勢(shì)的發(fā)展，找出新的著力點(diǎn)，才是當(dāng)下需要注重的問(wèn)題。因此，不僅需要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視，還要進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作的戰(zhàn)略創(chuàng)新，使得黨組織的核心作用得到有效的發(fā)揮。同時(shí)還要善于總結(jié)事業(yè)單位黨建工作中存在的不足之處，并加以改進(jìn)。

一、事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新價(jià)值分析

(一)促進(jìn)事業(yè)單位公共服務(wù)職能得到更好發(fā)揮

事業(yè)單位中的黨建工作就是為了關(guān)注基層、關(guān)注人民群眾的呼聲，聆聽(tīng)他們的意見(jiàn)，進(jìn)而有效的解決人民群眾的困難。所以不管黨建工作如何發(fā)展建設(shè)，事業(yè)單位應(yīng)將人民群眾的根本利益放在首要位置。事業(yè)單位作為公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，需要更好的履行自身的群眾服務(wù)職能，才能夠?yàn)槿嗣袢罕姼玫姆?wù)。因此，事業(yè)單位黨建活動(dòng)的創(chuàng)新與開(kāi)展，就需要堅(jiān)持與事業(yè)單位的工作目標(biāo)相統(tǒng)一，進(jìn)而有效的為事業(yè)單位工作的展開(kāi)服務(wù)。同時(shí)在事業(yè)單位的改革過(guò)程之中，黨建工作的創(chuàng)新，不僅能夠促進(jìn)事業(yè)單位各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，還能夠體現(xiàn)出黨建工作的價(jià)值[1]。

(二)為事業(yè)單位的改革提供強(qiáng)有力的支撐

想要進(jìn)一步促進(jìn)事業(yè)單位的黨建工作質(zhì)量得到有效的提升，以及營(yíng)造出更好的外部環(huán)境，不僅需要源源不斷的動(dòng)力支撐，還需要積極學(xué)習(xí)習(xí)近平黨建的思想，將其作為事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新指導(dǎo)思想。同時(shí)還需要結(jié)合事業(yè)單位的改革發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步明確黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新方向。因此，只有堅(jiān)持做好事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新工作，正確把握其開(kāi)展的方向，才能夠促使事業(yè)單位的改革持續(xù)深入下去。

二、當(dāng)前事業(yè)單位黨組織建設(shè)工作中存在的不足之處

(一)黨組織建設(shè)工作缺乏重視

當(dāng)前事業(yè)單位中對(duì)黨組織建設(shè)工作的重視程度普遍不高，更是最為常見(jiàn)的問(wèn)題。其主要原因則是，事業(yè)單位未能夠充分的認(rèn)識(shí)到黨組織建設(shè)的重要性，同時(shí)黨員干部對(duì)于黨組織建設(shè)工作的任務(wù)并不明確，其自身的責(zé)任意識(shí)也不夠強(qiáng)，最后導(dǎo)致黨組織建設(shè)工作無(wú)法落實(shí)到實(shí)處。其次，對(duì)事業(yè)單位中的實(shí)際情況了解不夠透徹，所以在黨組織建設(shè)工作開(kāi)展時(shí)分析不全面狀況，進(jìn)而導(dǎo)致黨組織建設(shè)工作與事業(yè)單位中心工作產(chǎn)生脫節(jié)。此外，上級(jí)黨組織對(duì)于基層的黨組織建設(shè)工作缺乏相應(yīng)的指導(dǎo)與管理監(jiān)督，從而導(dǎo)致其黨組織建設(shè)工作質(zhì)量與效率非常低下[2]。

(二)黨組織的活動(dòng)缺乏創(chuàng)新性

當(dāng)前，我國(guó)基層的事業(yè)單位中的黨組織活動(dòng)缺乏相應(yīng)的創(chuàng)新性，同時(shí)其組織活動(dòng)形式以及內(nèi)容表現(xiàn)過(guò)于單一化，幾乎還是傳統(tǒng)的組織活動(dòng)形式，和新形勢(shì)下的黨員干部嚴(yán)重脫節(jié)。其次，黨組織的活動(dòng)缺乏多樣性與針對(duì)性，一般黨組織的活動(dòng)與事業(yè)單位的中心業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系并不密切，進(jìn)而導(dǎo)致了部分黨員不愿參與黨組織活動(dòng)。此外，缺乏相應(yīng)的長(zhǎng)效機(jī)制，同時(shí)黨組織活動(dòng)的計(jì)劃于安全缺少周密性，其活動(dòng)內(nèi)容又與現(xiàn)實(shí)生活脫節(jié)，最后使得上級(jí)的黨組織指導(dǎo)思想不能夠很好的體現(xiàn)出來(lái)。

(三)黨組織建設(shè)隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)豐富，創(chuàng)新能力不足

從當(dāng)前，事業(yè)單位黨組織建設(shè)的人員構(gòu)成上來(lái)看，其年齡的結(jié)構(gòu)出現(xiàn)嚴(yán)重的失衡現(xiàn)象。也就是青年黨員數(shù)量稀少。不過(guò)，雖然青年黨員參加工作的時(shí)間相對(duì)較短，沒(méi)有充足的黨組織建設(shè)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)于其工作卻有強(qiáng)烈的激情，所以在黨組織建設(shè)過(guò)程中總會(huì)提出一些相對(duì)創(chuàng)新性的建議，使其在黨組織建設(shè)戰(zhàn)略過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。其次，在黨建隊(duì)伍中雖然年齡相對(duì)較大的黨員過(guò)多，擁有充足的黨組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，但是同樣受其經(jīng)驗(yàn)的影響，進(jìn)而形成了相對(duì)固定的思維模式，因此，事業(yè)單位黨組織建設(shè)工作開(kāi)展時(shí)，其指導(dǎo)變得過(guò)于保守，創(chuàng)新能力相對(duì)較弱，最后很大可能會(huì)使得黨組織建設(shè)工作受到一定的影響[3]。

(四)黨組織建設(shè)工作未能與事業(yè)單位相結(jié)合

事業(yè)單位之所以要開(kāi)展黨組織建設(shè)工作，其主要目的就是為了能夠使得黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)政能力及指揮能力得到充分的發(fā)揮，并對(duì)事業(yè)單位中的各種資源進(jìn)行協(xié)調(diào)，使其能夠有效促進(jìn)事業(yè)單位的改革深入與可持續(xù)發(fā)展前進(jìn)。所以，黨組織建設(shè)工作只有更好的服務(wù)于事業(yè)單位的發(fā)展，才能夠充分的體現(xiàn)出黨組織建設(shè)工作的價(jià)值。但是，從當(dāng)前黨建工作的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看，部分黨員干部對(duì)黨組織建設(shè)制定的活動(dòng)方案，并未完全與事業(yè)單位的工作特點(diǎn)及其前進(jìn)發(fā)展的需求相互結(jié)合在一起。所以，從起結(jié)果上來(lái)看，雖然投入了大量的人力和財(cái)力，進(jìn)行黨建活動(dòng)的開(kāi)展，但是對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展并沒(méi)有帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的幫助，同時(shí)還從一定程度上削弱了事業(yè)單位中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨組織建設(shè)工作的注重。

(五)黨建工作管理機(jī)制不完善

在新形勢(shì)環(huán)境下，事業(yè)單位的發(fā)展，對(duì)黨組織建設(shè)工作提出了更高的需求。然而，對(duì)于一些基層的事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，由于缺少相應(yīng)的黨員，在進(jìn)行黨建工作開(kāi)展的過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)不同的問(wèn)題。但是對(duì)于黨員來(lái)說(shuō)，這些問(wèn)題不僅不能逃避，還需要更加重視這些問(wèn)題的出現(xiàn)。進(jìn)而將其最為持續(xù)優(yōu)化黨組織建設(shè)工作的教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)。其次，當(dāng)前階段中所存在的問(wèn)題是，部分是事業(yè)單位的黨員干部，對(duì)于黨建后期工作的總結(jié)并不夠重視，同時(shí)也沒(méi)有建立起其相應(yīng)的管理機(jī)制，所以無(wú)法有效的實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新[4]。

三、對(duì)于當(dāng)前事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新著力點(diǎn)的有效探究

(一)借助網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)，深度挖掘黨建工作的新資源

對(duì)于現(xiàn)在的事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，只有借助互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)手段，來(lái)挖掘獲取黨建工作的新資源，才是為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)支出之上，彰顯黨員的個(gè)人色彩。同時(shí)結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，可以作為事業(yè)單位向其工作人員宣傳黨與國(guó)家先進(jìn)的思想的有效途徑。因此，在這種情況之下，可以適當(dāng)?shù)臄U(kuò)增事業(yè)單位工作人員對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)。不過(guò)，需要注意的是，在借助互聯(lián)網(wǎng)展開(kāi)黨組織建設(shè)工作時(shí)，事業(yè)單位需要委派專人對(duì)其信息的安全進(jìn)行監(jiān)管，以此保障網(wǎng)絡(luò)的安全。這樣一來(lái)，不僅能夠有助于事業(yè)單位的黨建工作有序開(kāi)展，同時(shí)還能夠進(jìn)一步提升事業(yè)單位中各部的辦公效率。

(二)強(qiáng)化黨的執(zhí)政能力與力度

事業(yè)單位想要抓住黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新著力點(diǎn)，事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)層就需要先強(qiáng)化自身的個(gè)人執(zhí)行能力，并結(jié)合事業(yè)單位的內(nèi)部情況組建一廉潔、公平公正的創(chuàng)新型管理團(tuán)隊(duì)，同時(shí)還需要沿著正確的政治方向出發(fā)，將事業(yè)單位的黨組織建設(shè)工作落實(shí)到位。其次，還需要進(jìn)一步提升其政治辨識(shí)度，為下方單位員工及人民群眾起到相應(yīng)的表率，進(jìn)而建立起一個(gè)良好的形象。只有這樣才能夠引導(dǎo)事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新思維，加強(qiáng)黨組織建設(shè)工作的效果。此外，事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)層，不僅需要強(qiáng)化自身的執(zhí)政能力，還需要將其領(lǐng)導(dǎo)的職能充分的劃分好，使得其創(chuàng)新型管理團(tuán)隊(duì)得到進(jìn)一步的完善。再者，事業(yè)單位需要結(jié)合內(nèi)部實(shí)際情況，創(chuàng)建出一個(gè)新型的培訓(xùn)組織，使其能夠不斷強(qiáng)化黨員自身的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。同時(shí)，在針對(duì)黨員所培訓(xùn)的內(nèi)容設(shè)計(jì)上，要結(jié)合相應(yīng)的理論知識(shí)與實(shí)踐活動(dòng)相互融合到一起，借此來(lái)提升黨員的興致，從而起到良好的強(qiáng)化效果，為事業(yè)單位黨建工作的落實(shí)提供有效的保障。其次，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新力度，積極地發(fā)揮出各級(jí)黨領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用，使其得到充分的發(fā)揮。

(三)提升事業(yè)單位在人民群眾心中的形象

事業(yè)單位的服務(wù)對(duì)象，主要就是人民群眾，因此可以說(shuō)事業(yè)單位想要得到良心的發(fā)展，就需要依靠人民群眾的支撐才能夠得以實(shí)現(xiàn)。因此，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極的維持與人民群眾的聯(lián)系，這不僅是強(qiáng)化事業(yè)單位黨建戰(zhàn)略的創(chuàng)新性的體現(xiàn)，同時(shí)也是事業(yè)單位全方面能力得以提升的關(guān)鍵。所以在此情況之下，身為事業(yè)單位的黨組織建設(shè)部門(mén)，想要與人民群眾緊密相連，就需要做到順應(yīng)人民群眾的發(fā)展與實(shí)際需求，善于聆聽(tīng)人民群眾所表達(dá)的意見(jiàn)，有效保障人民群眾的利益，這樣一來(lái)才能夠有效提升事業(yè)單位在人民群眾心中的形象，得到人民群眾的認(rèn)可。

(四)加強(qiáng)事業(yè)單位監(jiān)督體系的創(chuàng)新力度

在當(dāng)前新形勢(shì)下，事業(yè)單位想要積極的促進(jìn)黨組織建設(shè)戰(zhàn)略的創(chuàng)新，就需要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展與單位內(nèi)部的實(shí)際情況對(duì)其監(jiān)督管理體系進(jìn)行更新，充分的發(fā)揮出黨管黨、黨治黨的作用。其次，通過(guò)監(jiān)督體系，不僅能夠全面的監(jiān)督事業(yè)單位黨建工作的有效落實(shí)，同時(shí)還能夠隨時(shí)監(jiān)管事業(yè)單位中的各項(xiàng)工作執(zhí)行情況。所以，加強(qiáng)事業(yè)單位的監(jiān)督體系創(chuàng)新力度，從一定程度上可以促進(jìn)黨組織建設(shè)的創(chuàng)新。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，黨的十九大中提出要全方面的加強(qiáng)黨的建設(shè)，所以在當(dāng)前新形勢(shì)之下，事業(yè)單位的黨建工作正是全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)的重要部分之一。因此，需要各級(jí)黨組織結(jié)合十九大精神為指導(dǎo)，來(lái)不斷的創(chuàng)新黨建工作的理念與方法。在此期間，事業(yè)單位可以結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)，對(duì)黨建工作的新資源進(jìn)行充分的挖掘，同時(shí)將黨建工作擺放在核心位置，以此強(qiáng)化黨的創(chuàng)新性建設(shè)，進(jìn)一步加大事業(yè)單位監(jiān)督體系的創(chuàng)新。雖然，當(dāng)前事業(yè)單位黨建工作在創(chuàng)新過(guò)程中存在些許困難，但是這就需要黨員干部樹(shù)立正確的創(chuàng)新觀念，主動(dòng)去學(xué)習(xí)借鑒并完善其制度的建設(shè)，才能夠有效的推動(dòng)事業(yè)單位的改革發(fā)展。