●2012年6月，人社部、國家發(fā)改委等部門制定的《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》提出，將“研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策”。這是我國最早出現(xiàn)對“延遲退休”的提法，盡管字面上只提到了“延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金”而非“延遲退休”，然而，法理上，開始合法領(lǐng)取養(yǎng)老金，就標(biāo)志著退休的開端。

●2013年11月，中共十八屆三中全會再次提出“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”。

●2015年全國兩會期間，人力資源和社會保障部負(fù)責(zé)人表示，“爭取在2015年年內(nèi)完成方案制定，2016年報經(jīng)中央同意后向社會征求意見，2017年正式推出”延遲退休方案。

●2016年7月，人社部表示該方案已經(jīng)初步成型，將在當(dāng)年拿出并向社會征集意見，并提出了“小步慢走，漸進到位”的八字方針。

●2020年11月3日，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》明確提到了“實施漸進式延遲法定退休年齡”。

●2021年2月26日，人社部表示“正會同相關(guān)部門研究具體改革方案”，但延遲退休方案能否在2021年內(nèi)推出，仍充滿不確定性。

●2021年3月12日，延遲退休被寫進“十四五”規(guī)劃，正式納入國家宏觀政策。