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引言

十九大會議中指出，當前我國經(jīng)濟發(fā)展應該重視企業(yè)作為主體，在市場經(jīng)濟秩序下，引導企業(yè)重視自主創(chuàng)新。國家制定的財稅政策，對于企業(yè)科技成果產業(yè)化有著一定的促進作用，政府部門應該重視對市場宏觀調整，不斷提高企業(yè)自身競爭能力，克服當前中小企業(yè)發(fā)展中存在的融資困難等問題。

一、中小企業(yè)科技成果產業(yè)化的重要意義

現(xiàn)階段中小企業(yè)對于我國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展起到重要意義，政府部門應該重視對市場的引導，鼓勵中小企業(yè)能夠做大做強，尤其是大眾創(chuàng)業(yè)與萬眾創(chuàng)新的引導下，各部門應該重視自身能力的提升，為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展注入充足活力。當前市場經(jīng)濟制度下，中小企業(yè)數(shù)量不斷增多，對于改善民生促進就業(yè)起到重要作用。新時期企業(yè)管理人員應該重視自身能力的提升，將科技成果有效轉化，能夠切合市場需求，為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟效益[1]。

尤其是我國經(jīng)濟發(fā)展逐漸步入新常態(tài)，企業(yè)管理人員應該重視對產業(yè)的宣傳教育工作，將企業(yè)現(xiàn)有科技成果有效轉化為產品，將客戶作為現(xiàn)階段產品的中心，將企業(yè)自身優(yōu)勢順利轉化為當前經(jīng)濟效益。

目前，我國經(jīng)濟發(fā)展處于較為優(yōu)質的發(fā)展時期，企業(yè)管理人員應該重視市場機遇，努力將現(xiàn)有科技成果進行轉化，推動當前企業(yè)自身經(jīng)濟效益的提升。結合我國管理人員自身要求，在市場經(jīng)濟秩序發(fā)展中，中小企業(yè)整體發(fā)展處于良好態(tài)勢，結合我國現(xiàn)階段登記的科技成果統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在2018年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，我國登記的科技成果數(shù)目為57 618項，完成轉化的數(shù)目為31 378項。在綜合應用環(huán)節(jié)，中小企業(yè)對于我國經(jīng)濟穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展起到重要作用。

中小企業(yè)將現(xiàn)有科技成果產業(yè)化，對于提高企業(yè)市場競爭能力有著重要作用，當前企業(yè)管理人員應該重視技術創(chuàng)新，在日常崗位工作中，發(fā)揮自身應有的作用，結合當前財稅政策，有效降低企業(yè)運營成本，克服當前管理工作中存在的不足，實現(xiàn)現(xiàn)階段企業(yè)現(xiàn)有資源的高效利用。

二、現(xiàn)階段中小企業(yè)科技成果產業(yè)化現(xiàn)狀

當前中小企業(yè)發(fā)展處于良好勢頭，對于改善民生促進員工就業(yè)起到重要作用?，F(xiàn)階段企業(yè)管理人員應該重視自身能力的提升，克服現(xiàn)階段管理工作中存在的不足，制定合適的管理制度，有效利用現(xiàn)有財稅政策，最大限度提升企業(yè)核心競爭力，能夠在激烈的市場經(jīng)濟制度下，取得較大的經(jīng)濟效益。

隨著我國吸納階段科技成果管理辦法不斷成熟，在日常崗位管理中，各部門工作人員應該重視自身能力的提升，按照我國《科技成果登記辦法》的要求，在日常崗位工作中，不斷提高科技成果登記工作質量，以便于對現(xiàn)階段企業(yè)科技創(chuàng)新能力進行統(tǒng)計。結合我國社會主義建設實際現(xiàn)狀，當前我國科技轉化仍舊處于初級階段，與歐美等發(fā)達國家相比，在綜合應用階段，我國科學成果的轉化能力較差，很多科技成果轉化仍舊處于初級階段。結合我國經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，加大對于中小企業(yè)的扶持力度勢在必行，現(xiàn)階段國家財政部門重視對市場秩序的引導，制定了一些稅收優(yōu)惠政策，不斷提高當前科學結合水平[2]。

三、財稅政策在中小企業(yè)科技成果轉化中的制約因素

科技成果轉化需要企業(yè)付出較大的投入，目前我國財稅政策對于現(xiàn)階段中小企業(yè)自身發(fā)展的支持力度較低，并且采取了較為細致的稅收政策，對于企業(yè)投入研發(fā)的資金費用的扣除比例從50%提升到75%，在實際應用階段，對于無形資產的管理放哪，還應該按照成本的175%進行稅前攤銷，對于中小企業(yè)科研成果轉化有著重要意義。當前我國經(jīng)濟發(fā)展，政府部門發(fā)揮宏觀調控舉措，制定較為合理的應對措施，有效降低稅收成本，推動當前企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。在科技成果產業(yè)化發(fā)展階段，技術人員重視自身能力的提升，積極應對管理工作中存在的問題。

由于中小企業(yè)自身特性，在融資階段缺乏有效的融資策略，造成企業(yè)融資困難，并且融資費用較大。中小企業(yè)與大型企業(yè)相比，由于自身規(guī)模較小，并不能夠獲得直接投資，往往需要使用一些間接的融資方式，存在一定的融資成本。現(xiàn)階段企業(yè)管理人員缺乏有效應用，難以從銀行獲得直接貸款，制約了當前中小企業(yè)科技成果產業(yè)化發(fā)展趨勢。現(xiàn)有人才激勵機制缺乏應用，一些高素質人才能夠發(fā)揮自身重要作用，缺乏有效的管理對策，在實際應用階段，還需要政府部門發(fā)揮自身重要作用，推動當前科技成果轉化，發(fā)揮人才對于技術創(chuàng)新的重要作用[3]。

四、完善現(xiàn)有財稅政策的有效措施

(一)調動多方工作的積極性

財稅政策制定環(huán)節(jié)，政府部門應該重視對多方工作積極性的調動，改變以往優(yōu)惠政策過于集中的發(fā)展現(xiàn)狀，將優(yōu)惠擴展到不同程度的科技成果轉化中。并且在日常崗位工作中，還應該重視對企業(yè)的引導，將企業(yè)作為現(xiàn)階段稅收優(yōu)惠政策的主體，有效發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策的重要作用。在綜合應用階段，引導企業(yè)加大對于科研費用的投入，引導當前企業(yè)管理人員重視稅收優(yōu)惠政策，將其作為現(xiàn)階段企業(yè)政策調整的重要依據(jù)。新時期企業(yè)管理人員應該關注宏觀影響因素，在綜合應用階段，重視自身能力的提升，克服現(xiàn)階段管理工作的不足，有效降低企業(yè)運營成本，便于將科技成果轉化提升企業(yè)市場競爭能力的重要組成部分。當前企業(yè)工作中，政府部門應該重視自身能力的提升，有效降低企業(yè)增值稅，有效調動員工的工作熱情，重視稅收優(yōu)惠政策，以便于強化當前企業(yè)創(chuàng)新能力，重視自身能力的提升，制定更為有效的科技成果轉化方案。

近幾年，財稅政策對于企業(yè)自身發(fā)展的影響較大，各部門應該提高重視，關注企業(yè)發(fā)展中存在的問題，有效調動各方工作的積極性，克服當前管理工作的不足。在綜合應用環(huán)節(jié)，政府部門可以采取間接的措施，為高新技術企業(yè)減負，進一步擴大稅收優(yōu)惠工作，逐步提高現(xiàn)有資金管理效率，能夠調動當前企業(yè)管理人員促進科技成果轉化的工作熱情。

(二)加大財政資金投入力度

科技成果轉化是一項較為優(yōu)質的創(chuàng)新成果，各部門應該重視自身能力的提升，促進高風險投資活動的開展。現(xiàn)階段市場經(jīng)濟體制下，中小企業(yè)發(fā)展面臨融資困難的問題，并沒有得到較大的改善。政府部門應該進一步加大對于科技創(chuàng)新能力的支持力度，逐步強化財政資金投入力度，進一步發(fā)揮自身應有的作用。良好的財政政策對于中小企業(yè)發(fā)展起到關鍵作用，在綜合應用環(huán)節(jié)，技術人員應該重視資金投入力度，發(fā)揮自身應有的作用，制定更為細致的管理策略，便于中小企業(yè)自身規(guī)?；l(fā)展。與歐美等發(fā)達國家相比，在綜合應用環(huán)節(jié)，需要各部門發(fā)揮自身重要作用，加大對資金的管理力度，促進科學成果轉化，有效應對實際生活中存在的溫暖，強化政策資金管理力度，鼓勵社會資金融入實際生活中，能夠發(fā)揮產業(yè)化發(fā)展的重要作用。

中小企業(yè)產業(yè)化發(fā)展階段，技術人員重視自身能力的提升，制定更為細致的管理措施，引導當前市場經(jīng)濟秩序的發(fā)展，便于強化現(xiàn)有管理體制，能夠最大限度提升中小企業(yè)科技成果轉化能力。面對中小企業(yè)存在的融資難、融資成本高等問題，管理人員應該發(fā)揮自身重要作用，利用財政資金作為重要保障，便于銀行業(yè)發(fā)揮自身重要作用，為現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展提供資金保障。

(三)鼓勵對研發(fā)人員的稅收激勵

同時，政府部門在制定稅收優(yōu)惠政策時，還應該重視自身能力的提升，逐步強化現(xiàn)有工作制度，幫助當前中小企業(yè)更好地留住人才，便于這些技術型骨干成員能夠發(fā)揮自身重要作用，為中小企業(yè)科技成果產業(yè)化做出更大的貢獻。當前技術人員重視對研發(fā)人員的激勵工作，增加對企業(yè)現(xiàn)有技術型成員的個稅優(yōu)惠政策，逐步提升當前管理工作效率，保障中小企業(yè)自身穩(wěn)健運行。

在綜合應用環(huán)節(jié)，財政部門工作人員應該重視對現(xiàn)有技術崗位工作人員管理工作，并且制定更為細致的應對措施，克服當前管理工作中存在的問題，制定更為細致的管理措施，促進科技成果產業(yè)化發(fā)展，為當前企業(yè)發(fā)展注入新的活力。

(四)制定合理的頂層設計機制

政府部門在制定稅收優(yōu)惠方案時，應該重視頂層設計，進一步提升財稅政策工作的質量，能夠更為有效處理社會生活中存在的問題。在實際應用環(huán)節(jié)，技術人員應該重視自身能力的提升，關注社會發(fā)展中存在的問題。針對我國基本國情，制定更為細致的管理措施，有效提升政府部門管理工作質量，為轄區(qū)內部管理機制的應用制定更為細致的應對措施，進一步強化企業(yè)自主創(chuàng)新意識，在日常崗位工作中，熟練使用現(xiàn)有稅收優(yōu)惠制度，降低企業(yè)運營成本，

在頂層設計階段，政府部門管理人員綜合各方面因素，制定更為細致的管理措施，最大限度發(fā)揮自身重要作用，建立更為完善的稅收優(yōu)惠政策，逐步提升政策部門扶持力度。

例如：政府部門在制定稅收優(yōu)惠政策時，應該結合現(xiàn)階段市場行情，加大對高新技術企業(yè)的扶持力度，引導高新技術企業(yè)管理人員合理使用稅收減免優(yōu)惠政策，重視對關鍵領域的投資力度，將企業(yè)研發(fā)費用的投入與和企業(yè)無形資產，按照現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策，減免企業(yè)應繳納稅款。

五、結語

總而言之，當前我國經(jīng)濟發(fā)展處于關鍵時期，在日常崗位工作中，政府部門應該重視對市場經(jīng)濟的調查，制定合適的財稅政策，促進中小企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。在財政稅收政策調整中，應該重視對多方積極性的調動，加大對于中小企業(yè)的資金投入力度，重視對研發(fā)人員的稅收激勵策略，制定合適的頂層設計機制，發(fā)揮宏觀調控的重大作用，推動中小企業(yè)科技成果產業(yè)化發(fā)展。