創(chuàng)新是關(guān)鍵引領(lǐng)，人才是關(guān)鍵支撐。要全面加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，加快構(gòu)建人才發(fā)展治理新格局。要優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，不斷完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。要強(qiáng)化考核激勵(lì)，以導(dǎo)向鮮明的“指揮棒”壓實(shí)人才工作責(zé)任。要加大投入力度，不斷提高人才投入產(chǎn)出效益。要濃厚工作氛圍，把各方面優(yōu)秀人才更好匯聚到現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中來，讓“尊重人才、求賢若渴”在江蘇真正蔚然成風(fēng)。

——江蘇省委書記，省人大常委會(huì)主任、黨組書記 婁勤儉