廖 讓

（太原居然之家家居有限公司，太原 030006）

當(dāng)前，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，很多企業(yè)面臨著較大的生存壓力，且隨著互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用以及新型交易方式的誕生，企業(yè)交易行為和交易方式更為復(fù)雜，加之我國(guó)稅收政策不斷細(xì)化，導(dǎo)致企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中面臨著越來(lái)越多的稅務(wù)問(wèn)題。由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身有較強(qiáng)的趨利性，因此在稅務(wù)工作中容易因?yàn)楦鞣N各樣的稅務(wù)問(wèn)題而產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致企業(yè)正常運(yùn)行受到影響，所以如何對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控，提升稅務(wù)管理的有效性，成為了很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要關(guān)注的問(wèn)題。

一、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵

（一）企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的含義

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指的是因?yàn)闆](méi)有正確處理稅務(wù)有關(guān)的問(wèn)題而導(dǎo)致企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)。其主要涵蓋了兩個(gè)方面的內(nèi)容：其一，因?yàn)榧{稅行為不符合我國(guó)法律政策的規(guī)定，而存在少納稅、未納稅等問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)需要繳納滯納金、罰款、補(bǔ)稅或者受到處罰的風(fēng)險(xiǎn)。其二，因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中沒(méi)有準(zhǔn)確對(duì)國(guó)家稅收法律規(guī)范進(jìn)行運(yùn)用，而導(dǎo)致多繳納了稅款，承擔(dān)原本不需要承擔(dān)的稅收負(fù)擔(dān)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特征

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有明顯的主觀性、必然性和普遍性特征。主觀性特征指的是，因?yàn)槎悇?wù)機(jī)關(guān)和納稅人沒(méi)有從同一個(gè)視角對(duì)納稅業(yè)務(wù)進(jìn)行理解，而導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。在現(xiàn)實(shí)生活中，由于企業(yè)所面臨的納稅事項(xiàng)較多，并且我國(guó)稅務(wù)制度較細(xì)，很多時(shí)候納稅人在計(jì)算稅務(wù)的時(shí)候與稅務(wù)機(jī)關(guān)人員的立場(chǎng)不同、所運(yùn)用的稅務(wù)制度也不相同，從而導(dǎo)致最終的計(jì)算結(jié)果不同，由于雙方無(wú)法做到溝通中的認(rèn)同，所以會(huì)出現(xiàn)一些稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。必然性特征指的是因?yàn)槠髽I(yè)和政府之間面臨著信息不對(duì)稱(chēng)的情況，國(guó)家稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境不斷變化，稅收政策也處于不斷調(diào)整的過(guò)程中，而企業(yè)財(cái)務(wù)人員對(duì)國(guó)家稅收政策的理解有限，難以完全掌握和理解稅務(wù)政策，從而導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法完全規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。普遍性特征指的是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)普遍存在于各個(gè)企業(yè)中，不管企業(yè)規(guī)模大小、經(jīng)營(yíng)范圍如何都可能會(huì)面臨稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

二、企業(yè)加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的必要性

（一）有利于企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益

企業(yè)是以盈利為目的，利潤(rùn)最大化是很多企業(yè)追求的重要目標(biāo)，而稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)又與企業(yè)的利潤(rùn)之間存在諸多聯(lián)系，是否能夠處理好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)直接關(guān)系到企業(yè)的利潤(rùn)。例如，如果企業(yè)在日常運(yùn)行中不注重對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范，存在不按規(guī)定繳納稅費(fèi)的問(wèn)題，就會(huì)導(dǎo)致稅費(fèi)繳納不符合法律規(guī)范，從而受到處罰，這樣企業(yè)就需要付出更多的成本，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益降低。同時(shí)，如果企業(yè)不能做好納稅籌劃，難以對(duì)自身的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整，也會(huì)加大稅務(wù)負(fù)擔(dān)，對(duì)利潤(rùn)產(chǎn)生影響。而通過(guò)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范，做好稅務(wù)分析，嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納稅費(fèi)，并科學(xué)開(kāi)展稅務(wù)籌劃，則能夠幫助企業(yè)降低損失，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

（二）有利于企業(yè)規(guī)范運(yùn)行

企業(yè)通過(guò)開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，能夠?qū)?guó)家的稅收法律制度、政策等進(jìn)行了解，嚴(yán)格依據(jù)制度規(guī)定調(diào)整自身的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)良好運(yùn)行，幫助企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，企業(yè)在規(guī)范運(yùn)行的過(guò)程中，還可以為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富，為國(guó)家貢獻(xiàn)更多稅費(fèi)，這就有助于其履行社會(huì)職能。另外，企業(yè)通過(guò)有效開(kāi)展稅務(wù)分析，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，能夠?yàn)樽陨眄樌\(yùn)營(yíng)奠定基礎(chǔ)，而企業(yè)的良好運(yùn)營(yíng)則可以緩解國(guó)家的就業(yè)壓力，還可以維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定，這也是有效履行社會(huì)職能的體現(xiàn)。

（三）有利于企業(yè)提升信用度

在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈的大背景下，企業(yè)信用度對(duì)企業(yè)的影響更為凸顯，如果企業(yè)信用度較高，那么就更容易得到投資者的青睞，而如果企業(yè)信用度較低，往往代表企業(yè)不夠誠(chéng)信，存在違法經(jīng)營(yíng)行為等，投資者在投資的過(guò)程中通常不會(huì)考慮這樣的企業(yè)。而通過(guò)合理管控稅務(wù)，提升納稅的規(guī)范性，則能夠幫助企業(yè)提升信用度，增強(qiáng)企業(yè)的信用等級(jí)，幫助企業(yè)健康持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，獲得更多投資者的青睞。

三、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成原因多種多樣，不僅與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自身有關(guān)，與財(cái)務(wù)人員有關(guān)，同時(shí)還與企業(yè)的日常管理存在重要關(guān)系，要想幫助企業(yè)降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，必須要對(duì)這些因素進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，并根據(jù)具體的原因制定有針對(duì)性的完善措施。

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)高低會(huì)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生重要影響。當(dāng)前，我國(guó)很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱的問(wèn)題，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范在企業(yè)發(fā)展中的重要性，在日常經(jīng)營(yíng)中將更多的精力放在業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)上。還有一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)雖然對(duì)稅務(wù)提升了關(guān)注度，但是對(duì)國(guó)家稅務(wù)政策不了解，為了降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)而存在偷稅、漏稅的心理，這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)面臨著受處罰的壓力，反而會(huì)增加稅務(wù)負(fù)擔(dān)。另外，還有一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稅務(wù)事項(xiàng)的認(rèn)識(shí)不夠深入，簡(jiǎn)單認(rèn)為稅務(wù)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)，而稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也要由財(cái)務(wù)部門(mén)承擔(dān)，與其他部門(mén)之間并不存在關(guān)系，將壓力都交給財(cái)務(wù)人員，導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員面臨沉重的負(fù)擔(dān)。這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)都為企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生埋下了伏筆，在新時(shí)期下要想降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，必須要從思想觀念上進(jìn)行改革，深化對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。

（二）財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)化技能欠缺

當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)稅務(wù)工作一般都是由會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)，會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)化技能會(huì)直接影響企業(yè)的稅務(wù)繳納情況。通常，專(zhuān)業(yè)化技能較高、能夠?qū)?guó)家稅收政策全面深入了解的財(cái)務(wù)人員在處理稅務(wù)問(wèn)題的時(shí)候眼光會(huì)更為長(zhǎng)遠(yuǎn)，能夠從全局層面考慮企業(yè)業(yè)務(wù)情況與國(guó)家稅收政策之間的關(guān)系，找出兩者的契合點(diǎn)，幫助企業(yè)調(diào)整業(yè)務(wù)活動(dòng)，達(dá)到少繳稅的目的。而專(zhuān)業(yè)化技能低的財(cái)務(wù)人員則無(wú)法對(duì)國(guó)家稅收政策進(jìn)行深入了解，難以科學(xué)對(duì)企業(yè)開(kāi)展稅收籌劃，這就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)面臨更大的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，也加劇了企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)有情況下，很多企業(yè)財(cái)務(wù)人員都存在專(zhuān)業(yè)化技能低的問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)知識(shí)停留在過(guò)去，隨著國(guó)家對(duì)稅收規(guī)范的調(diào)整，社會(huì)行業(yè)變動(dòng)等，財(cái)務(wù)人員沒(méi)有及時(shí)掌握這些內(nèi)容，現(xiàn)有的專(zhuān)業(yè)水平難以滿(mǎn)足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求。甚至還有一些財(cái)務(wù)人員責(zé)任心低下，存在開(kāi)虛假發(fā)票、吃回扣等行為，也加大了企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。

（三）企業(yè)日常管理不夠規(guī)范

在企業(yè)稅務(wù)管理活動(dòng)中，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)重要工作，而稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的效果又會(huì)受到管理效力的影響。就那些管理效力較低的企業(yè)來(lái)說(shuō)，在日常運(yùn)行中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通常會(huì)疏于對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理，不能及時(shí)采取有關(guān)的措施來(lái)降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)面臨額外的稅負(fù)。同時(shí)，這些企業(yè)往往難以對(duì)稅務(wù)政策變更、稅法調(diào)整而為企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的影響進(jìn)行仔細(xì)分析，無(wú)法及時(shí)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整適應(yīng)稅收政策變動(dòng)，也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)面臨更為沉重的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。例如，就那些以進(jìn)出口貿(mào)易盈利為主的企業(yè)來(lái)說(shuō)，在日常經(jīng)營(yíng)中要多關(guān)注國(guó)家對(duì)進(jìn)出口稅率的調(diào)整，根據(jù)這些內(nèi)容分析自身可能會(huì)面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)稅款款項(xiàng)進(jìn)行預(yù)判，及時(shí)作出業(yè)務(wù)活動(dòng)的調(diào)整，這樣才能夠降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

四、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范對(duì)策

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不斷提升稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

1.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的教育風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)培訓(xùn)

要想降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須要起到帶頭作用，對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)認(rèn)識(shí)，提升風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。在日常運(yùn)行中，不僅要關(guān)注業(yè)務(wù)活動(dòng)，而且還要將一部分精力用在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范上，與財(cái)務(wù)人員共同探究稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的措施。同時(shí)，在對(duì)國(guó)家政策文件、稅務(wù)規(guī)范進(jìn)行深入了解之后，還要及時(shí)為員工普及有關(guān)的知識(shí)，使員工更好地了解國(guó)家政策，找出自身業(yè)務(wù)活動(dòng)與國(guó)家政策之間的關(guān)聯(lián)性，并嚴(yán)格依據(jù)企業(yè)規(guī)范對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整，合理管控業(yè)務(wù)行為，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2.構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系

在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有系統(tǒng)認(rèn)識(shí)之后，再結(jié)合國(guó)家稅收政策和企業(yè)運(yùn)行情況構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，通過(guò)體系約束員工的行為，規(guī)范企業(yè)的日常運(yùn)行，達(dá)到更好的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控效果。比如，企業(yè)可以設(shè)立專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)籌劃崗位，構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，要求稅務(wù)籌劃人員鉆研國(guó)家稅務(wù)政策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供稅務(wù)籌劃的方案、業(yè)務(wù)活動(dòng)改進(jìn)方案等。稅務(wù)籌劃人員還要及時(shí)跟進(jìn)各個(gè)部門(mén)的日常運(yùn)行，分析各個(gè)部門(mén)活動(dòng)的開(kāi)展是否嚴(yán)格遵循制度，有無(wú)出現(xiàn)違規(guī)行為，并及時(shí)對(duì)跟進(jìn)結(jié)果進(jìn)行上報(bào)，或者督促改正。

（二）財(cái)務(wù)人員不斷提升專(zhuān)業(yè)化技能

第一，財(cái)務(wù)人員自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到新時(shí)代面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力，提升競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以更高的技能和素質(zhì)來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)快速發(fā)展的需要。要利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)化知識(shí)，對(duì)國(guó)家稅務(wù)政策進(jìn)行深入了解，同時(shí)還要加強(qiáng)相互之間的溝通與交流，實(shí)現(xiàn)資源共享和觀點(diǎn)互換，拓寬視野的同時(shí)更好地幫助企業(yè)降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。第二，企業(yè)要定期對(duì)財(cái)務(wù)人員開(kāi)展培訓(xùn)，可以聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)管理人員到企業(yè)為財(cái)務(wù)人員開(kāi)展培訓(xùn)，傳授稅務(wù)管理相關(guān)知識(shí)，講述國(guó)家稅收政策等，幫助財(cái)務(wù)人員更深層次地了解國(guó)家稅收政策，更好地開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作。第三，企業(yè)要引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，通過(guò)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的了解，更好地開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作。并引導(dǎo)稅務(wù)人員編制稅務(wù)管理報(bào)告，要在稅務(wù)管理報(bào)告中納入三個(gè)方面的內(nèi)容，其一是稅務(wù)預(yù)測(cè)內(nèi)容，根據(jù)當(dāng)前企業(yè)的運(yùn)行情況、國(guó)家稅務(wù)政策情況制作稅務(wù)報(bào)表，并交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核；其二是稅務(wù)工作計(jì)劃報(bào)告，基于現(xiàn)有情況的分析設(shè)定這一年中企業(yè)稅務(wù)工作的目標(biāo)、內(nèi)容以及衡量標(biāo)準(zhǔn)等；其三是年度納稅報(bào)告，制作本年實(shí)際納稅報(bào)告，將每月繳納的稅務(wù)明細(xì)體現(xiàn)出來(lái)，通過(guò)該報(bào)告探究企業(yè)運(yùn)行中所存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為后續(xù)更好地管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)打好基礎(chǔ)。

（三）規(guī)范企業(yè)日常管理

1.要構(gòu)建科學(xué)的運(yùn)行管理體系

企業(yè)要對(duì)內(nèi)部管理提升重視度，對(duì)管理體系進(jìn)行健全，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行都能夠有規(guī)范的制度做參考，降低運(yùn)行中的違法行為、混亂行為等，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。例如，要構(gòu)建聯(lián)系企業(yè)各個(gè)部門(mén)的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，通過(guò)平臺(tái)對(duì)各個(gè)崗位職工的工作權(quán)限進(jìn)行設(shè)置，并做好工作內(nèi)容的劃分，使員工在自身的權(quán)限范圍內(nèi)開(kāi)展工作，避免推諉、扯皮等現(xiàn)象。財(cái)務(wù)人員則可以借助平臺(tái)了解各部門(mén)的情況，搜集對(duì)應(yīng)的信息，以便更好地開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作。

2.要構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系

企業(yè)要借助互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備、大數(shù)據(jù)技術(shù)等構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系，實(shí)時(shí)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控。具體來(lái)看，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系應(yīng)當(dāng)包括以下功能：其一，收集信息功能。要能夠借助于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)體系對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況有關(guān)的信息、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有關(guān)的信息、稅務(wù)執(zhí)法有關(guān)的信息以及稅務(wù)政策變動(dòng)信息等進(jìn)行搜集，為企業(yè)分析和比較提供參考依據(jù)，更好地判斷稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；其二，風(fēng)險(xiǎn)管控功能。假設(shè)企業(yè)在開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作的過(guò)程中出現(xiàn)了問(wèn)題，面臨某些潛在風(fēng)險(xiǎn)，那么應(yīng)當(dāng)能夠借助該系統(tǒng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判，并找出風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因，及時(shí)根據(jù)這些因素制定風(fēng)險(xiǎn)管控措施。

3.注重對(duì)成本效益原則的考慮

在企業(yè)開(kāi)展稅收籌劃的過(guò)程中，必須運(yùn)用成本效益原則，不僅要考慮稅收籌劃的直接成本，而且還要以機(jī)會(huì)成本衡量稅收籌劃方案中放棄的可能收益，通過(guò)兩者對(duì)比得出稅收籌劃方案實(shí)施的必要性。也就是說(shuō)，企業(yè)要在遵循成本效益原則的基礎(chǔ)上，對(duì)稅收籌劃方案的可行性進(jìn)行衡量，明確該方案為企業(yè)帶來(lái)的收益是否高于方案制定的成本，能否切實(shí)為企業(yè)帶來(lái)收益。

在新時(shí)期背景下，企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力更大，對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范更為重要，通過(guò)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范可以幫助企業(yè)降低稅負(fù)，規(guī)范化運(yùn)行，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。但因?yàn)槭艿街T多復(fù)雜因素的影響，當(dāng)前我國(guó)很多企業(yè)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范并不十分科學(xué)，在實(shí)際運(yùn)行中還面臨諸多稅務(wù)問(wèn)題，研究從三個(gè)方面提出稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的措施，即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不斷提升稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)、財(cái)務(wù)人員不斷提升專(zhuān)業(yè)化技能、規(guī)范企業(yè)日常管理，希望能為相關(guān)人員提供一些參考和幫助。