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        關于企業(yè)并購問題的研究

        2021-11-22 10:05:25彭丹紅廣東順控發(fā)展股份有限公司
        現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2021年4期
        關鍵詞:戰(zhàn)略科學企業(yè)

        彭丹紅 廣東順控發(fā)展股份有限公司

        一、企業(yè)并購概述

        企業(yè)并購即企業(yè)之間的兼并與收購行為,是企業(yè)法人在平等自愿、等價有償基礎上,以一定的經(jīng)濟方式取得其他法人產(chǎn)權(quán)的行為,是企業(yè)進行資本運作和經(jīng)營的一種主要形式。并購活動是在一定的財產(chǎn)權(quán)利制度和企業(yè)制度條件下進行的,某一或某一部分權(quán)利主體通過出讓所擁有的對企業(yè)的控制權(quán)而獲得相應的受益,另一個部分權(quán)利主體則通過付出一定代價而獲取這部分控制權(quán)。企業(yè)并購的過程實質(zhì)上是企業(yè)權(quán)利主體不斷變換的過程。

        企業(yè)并購是一種積極有效的增長方式,可以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要,與企業(yè)通過內(nèi)部資本積累,擴展經(jīng)營規(guī)模相比有著更多優(yōu)勢,因此,受到許多大公司青睞。但企業(yè)并購并非易事,可能會因并購目標不準確、規(guī)劃布局不科學,只盯著短期利益,存在投機取巧行為,反而對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一定負面影響。加之企業(yè)并購中存在著信息不對稱、發(fā)展環(huán)境復雜,經(jīng)營過程不確定等問題,可能導致并購失效。為此,企業(yè)必須清醒地認識到并購中面臨的客觀問題,要放眼長遠,立足企業(yè)現(xiàn)實狀況,明確企業(yè)并購目標,采取有序步伐扎實推進并購工作,確保預期目標實現(xiàn)。

        二、企業(yè)開展并購的現(xiàn)實意義

        開展企業(yè)并購對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

        首先,企業(yè)并購有利于快速獲取戰(zhàn)略發(fā)展機會,增強競爭優(yōu)勢。在市場經(jīng)濟環(huán)境下,市場機會稍縱即逝,企業(yè)并購有利于整合資源優(yōu)勢,對市場響應迅速,能搶占市場先機,所以,通過并購可以滿足企業(yè)快速擴張的戰(zhàn)略需要,如企業(yè)采用橫向并購方式兼并對手,能增強競爭實力,避免惡性競爭,在市場上的競爭優(yōu)勢將進一步增強,發(fā)展機會更大。

        其次,企業(yè)并購有利于將企業(yè)風險降至最低。企業(yè)采取并購方式擴大經(jīng)營規(guī)模,通常能降低經(jīng)營風險和成本。如企業(yè)采取縱向并購可實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈條拓展與延伸,企業(yè)業(yè)務與上、下游市場直接對接,在內(nèi)部進行循環(huán),成本價格更具優(yōu)勢,企業(yè)經(jīng)營風險更低,為企業(yè)發(fā)展提供強大助力。

        最后,企業(yè)并購有利于企業(yè)實現(xiàn)互補式發(fā)展。企業(yè)并購雙方之間必然有可取之處,才能達成并購合作,通過并購,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,形成良好的協(xié)同效應,取得共贏局面,產(chǎn)生“1+1>2 ”的并購效果。一方面,并購活動使企業(yè)規(guī)模擴大,實現(xiàn)了一體化發(fā)展,規(guī)模效應更足;另一方面,通過并購,對企業(yè)資本、技術(shù)、管理、人才等進行整合,資源得到科學調(diào)配,企業(yè)影響力進一步增強,更有利于企業(yè)發(fā)展。

        三、企業(yè)并購過程中存在的主要問題

        (一)缺乏整體規(guī)劃,并購活動不規(guī)范

        如今,高新技術(shù)快速發(fā)展,高端制造企業(yè)日益增多,企業(yè)營銷方式發(fā)生了很大變化,一些企業(yè)基于快速發(fā)展的需要,實施了一系列并購業(yè)務,然而,在實踐中,對企業(yè)并購沒有從整體上做好全面規(guī)劃,導致并購中操作活動較為盲目,并購運作很不規(guī)范,影響著企業(yè)并購效果。一些企業(yè)為了推進多元化經(jīng)營,追求“大”而“全”,在事先沒有科學認證、沒有合理預估的情況下,就開展了并購,由于準備不充分導致并購失效,或因沖動擴張造成財務危機,影響了企業(yè)長遠發(fā)展。如互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為了搶占市場發(fā)展機會,對行業(yè)實現(xiàn)壟斷,或者出于經(jīng)營多元化的需要,運用資金優(yōu)勢對風險行業(yè)企業(yè)進行大舉投資并購,以期快速發(fā)展,但在并購之初,對并購業(yè)務沒有科學評估,沒有進行產(chǎn)業(yè)優(yōu)化,導致企業(yè)布局不合理,不利于企業(yè)良性發(fā)展。

        (二)缺乏長遠戰(zhàn)略,并購短期投機行為嚴重

        有的企業(yè)沒有從戰(zhàn)略角度看待企業(yè)并購工作,而是出于短期利益考量,因而,將企業(yè)并購當作了一種投機行為,而不是作為一種戰(zhàn)略發(fā)展機遇。不少企業(yè)將并購定位于對對方企業(yè)的財務控制上,雙方達成了并購協(xié)議就完成了并購工作,而沒有從戰(zhàn)略角度進行長遠規(guī)劃,只考慮到企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟問題,卻對企業(yè)本身的狀況沒有認真分析,對如何利用雙方優(yōu)勢實行互補式發(fā)展沒有充分考慮。如在實施并購業(yè)務時,為了將企業(yè)業(yè)務向新領域擴張,沒有考慮企業(yè)現(xiàn)實需求,也沒有兼顧企業(yè)的戰(zhàn)略需要,片面追求規(guī)模經(jīng)濟,并購業(yè)務經(jīng)營活動與企業(yè)的關聯(lián)性不大。有的企業(yè)并購的動機只是為了在資本市場上更多地“圈錢”,而忽視了企業(yè)經(jīng)營實質(zhì),在并購中存在“急功近利”思想,存在短期投機行為,因而留下極大的并購風險隱患。

        (三)并購目標不明確,難以達到預期結(jié)果

        企業(yè)實施并購應當以提高企業(yè)實力為目標,而在管理實踐中,不少企業(yè)對并購存在認識上的偏差,并購目標模糊,并購業(yè)務雖然實現(xiàn),但并沒有取得預期效果,甚至損失嚴重。主要是企業(yè)的并購目標不明確,并購方案沒有經(jīng)過科學認證。有的企業(yè)對后期發(fā)展預估不足,在并購中過于樂觀看待并購工作;有的企業(yè)雙方對并購并沒有真正達成一致,一方故意隱瞞客觀事實,如債務多、負債高,專利技術(shù)并未達到業(yè)務要求,從而導致企業(yè)并購后業(yè)務不能有效融合,并購成本大增,并購預期難以實現(xiàn);有的企業(yè)對并購的資金準備不足,遇上收益增長乏力,則償債壓力加劇,甚至出現(xiàn)資金鏈斷裂,導致并購失敗。

        四、做好企業(yè)并購工作的對策建議

        (一)把準市場行情,知己知彼,對企業(yè)并購進行科學規(guī)劃

        面對高新技術(shù)快速發(fā)展,新經(jīng)濟快速形成,企業(yè)必須保持定力,在面臨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型或擴張過程中,要對市場進行精準分析,準確把握市場走向,切不可盲目發(fā)展,對企業(yè)不熟悉領域,或跨行業(yè)發(fā)展要高度慎重,對確定需要通過并購方式進入的業(yè)務領域,應當做出科學規(guī)劃。一方面,企業(yè)必須認清自身實力,保持理性,對一些新興熱門行業(yè)可高度關注,組建并購專門組織進行科學認證,對企業(yè)優(yōu)勢進行充分分析,對企業(yè)可承受風險的能力進行精確判斷,加強對市場形勢準確把握,在此基礎上,科學規(guī)劃好企業(yè)并購工作。另一方面,要對并購對象進行多方調(diào)查,把準被并購方的真實意圖,被并購對象必須符合企業(yè)的長遠利益,滿足企業(yè)對市場布局的戰(zhàn)略需要,有利于企業(yè)通過并購對雙方資源進行優(yōu)勢互補,能夠充分發(fā)揮各自長處推進企業(yè)全面發(fā)展,通過并購為企業(yè)創(chuàng)造長期經(jīng)濟利益。

        (二)確立企業(yè)并購戰(zhàn)略,構(gòu)建科學的并購決策機制

        企業(yè)必須自身過硬,具備絕對優(yōu)勢,基于戰(zhàn)略擴張的需要開展并購才更能體現(xiàn)其最大價值。為此,企業(yè)應當確立企業(yè)并購戰(zhàn)略目標,從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度看待并購工作,將并購納入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重點,謹慎對待,這就需要企業(yè)構(gòu)建科學的并購決策機制,有序推進并購工作。一是制定企業(yè)并購戰(zhàn)略目標。要對企業(yè)現(xiàn)有發(fā)展狀況認真分析,對企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務體系進行詳細研究,結(jié)合市場行情,預測企業(yè)的發(fā)展趨勢,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要,制定詳細的并購戰(zhàn)略目標,使企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或服務體系能夠在市場上更具競爭力。二是建立并購項目庫。企業(yè)要召集熟悉并購業(yè)務的專業(yè)人才,構(gòu)建科學的并購決策機制,防止盲目決策行為發(fā)生,對擬并購的行業(yè)中的企業(yè)進行篩選,擬定合作對象,建立項目庫,合作雙方的產(chǎn)品或服務應有關聯(lián),合作應有利于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,可基于橫向發(fā)展或縱向深入的拓展考慮,運用市場機制加強與相關對象聯(lián)系。三是做好資金籌集。在并購中,企業(yè)需要付出較大的投入,其中并購資金必不可少,企業(yè)要對自身的資金籌集能力充分掌控,在并購中爭取主導,為企業(yè)多元化發(fā)展奠定良好的基礎。

        (三)制定科學的企業(yè)并購方案,促進企業(yè)發(fā)展和效益提升

        企業(yè)必須制定好并購方案,為并購提供科學指引和遵循,要以促進效益提升為目標,做好并購方案的制定與落實。一方面,要開展對并購標的詳細調(diào)查,對標的企業(yè)進行科學估值,對涉及債務或?qū)ν鈸栴}要高度關注,對并購工作進行客觀評估,確認并購方案可行性,要保證并購后渠道建設的可持續(xù)性,核心專利能夠為企業(yè)延續(xù)使用。另一方面,要做好并購后的公司整合方案設計。應聚焦企業(yè)長遠戰(zhàn)略發(fā)展做好產(chǎn)品業(yè)務、生產(chǎn)技術(shù)、物流和營銷渠道等方面的整合重組,同時做好管理機制的轉(zhuǎn)換及組織架構(gòu)、內(nèi)控管理、人員及企業(yè)文化的融合,注意建立良好的用人機制和激勵機制,妥善處理員工利益和人員配置問題,營造企業(yè)與員工共贏、共享、共發(fā)展的文化氛圍,提升企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力。對企業(yè)并購涉及財務、法律、經(jīng)營管理等方面的風險要進行科學評估分析,建立相應預案。通過一系列對策措施優(yōu)化并購方案,規(guī)范并購協(xié)議,做好資源最佳配置,科學實施并購,防止發(fā)生內(nèi)部管理失調(diào)資源整合失效給并購帶來后續(xù)不良影響,促進企業(yè)發(fā)展和效益提升,保障企業(yè)并購目標的實現(xiàn)。

        五、結(jié)語

        在激烈的市場競爭中,企業(yè)出于擴張發(fā)展及企業(yè)增值的需要,常采取并購方式對企業(yè)資源進行重整,以期促進企業(yè)競爭力及效益提升。但在企業(yè)并購過程中,存在缺乏整體規(guī)劃、長遠戰(zhàn)略和明確目標,并購活動不規(guī)范,短期投機行為嚴重,難以達到預期結(jié)果等問題。因此,企業(yè)在并購中應當結(jié)合自身實際情況,把準市場行情,立足長遠發(fā)展,采取科學的決策機制及方案布局,以實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,促進企業(yè)發(fā)展和效益提升,實現(xiàn)企業(yè)并購的戰(zhàn)略目標。

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