主持人，你好！

我公司一名員工在工作期間因身體不適，在公司沒有醫(yī)務(wù)室的情況下，向生產(chǎn)負(fù)責(zé)人請假一小時外出到醫(yī)院去看病。生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽發(fā)了出門證，并注明：出廠時間為13時30分，進(jìn)廠時間為14時30分。當(dāng)日13時35分左右，該員工駕駛電動自行車行至某路口右轉(zhuǎn)彎處，與一輛重型自卸貨車發(fā)生交通事故，致其當(dāng)場死亡。交通事故經(jīng)公安機關(guān)認(rèn)定，重型自卸貨車司機負(fù)全責(zé)，該員工無責(zé)任。請問這種情況是否可以認(rèn)定為工傷?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好！

《工傷保險條例》第十四條第（六）項規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定，對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中。

上下班途中時間是工作時間的合理延伸，不僅包括職工正常上下班的途中時間，還應(yīng)包括職工加班加點后上下班途中時間以及因合理事由引起變動的上下班時間等情形。據(jù)你介紹，你單位員工在工作中因身體不適無法繼續(xù)工作，在公司沒有醫(yī)務(wù)室的情況下，向生產(chǎn)負(fù)責(zé)人請假一小時外出到醫(yī)院去看病。故其請假外出一小時看病這一事由具有合理性和必須性，考慮到其請假目的是為了身體康復(fù)后繼續(xù)工作，沒有脫離與工作相關(guān)的實質(zhì)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其請假外出一小時屬上下班途中合理時間。鑒于該員工請假外出目的是看病，醫(yī)院應(yīng)為其第一目的地。從公司到醫(yī)院應(yīng)當(dāng)視為其上下班途中合理路線。因此，該員工在請假規(guī)定的一小時內(nèi)，從公司去醫(yī)院途中受到機動車傷害并致其死亡，符合《工傷保險條例》第十四條第（六）項規(guī)定的情形。應(yīng)該認(rèn)定為工傷。