策劃 / 本刊編輯部

“一個抓手”就是在完善治理、健全體制上進一步發(fā)力攻堅。國資央企將在推動落實上下功夫，使黨的領導更加融入公司治理，推動董事會的建設取得明顯成效，使公司治理更加完善。

“十三五”期間，國有企業(yè)改革全面發(fā)力、破局闖關，不斷向縱深推進，建設中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度取得了實質性進展。全面落實“兩個一以貫之”，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導這一重大政治原則，堅持建立現(xiàn)代企業(yè)制度這一改革方向，推動現(xiàn)代公司治理取得了新進展。今年是國企改革三年行動的攻堅之年、關鍵之年，國務院國資委堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，抓住構建新發(fā)展格局的關鍵點，把握好“一個抓手、四個切口”，緊盯重點難點問題發(fā)力攻堅，推動國有企業(yè)改革三年行動取得決定性成效。其中，“一個抓手”就是在完善治理、健全體制上進一步發(fā)力攻堅。2020年中央深改委通過的《關于中央企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領導的若干意見（試行）》，堅持權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制，推動制度優(yōu)勢更好轉化為治理效能。把黨的領導列入職權法定基本要求，是依法全面履行黨的領導的基礎。根據(jù)權責法定原則，要求黨的領導的權力由法律進行規(guī)定，同時要求中央企業(yè)必須對黨的領導承擔法律責任。把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，處理好黨組織和其他治理主體的關系，明確權責邊界，這是十分重要的內容。國資央企將在推動落實上下功夫，使黨的領導更加融入公司治理，推動董事會的建設取得明顯成效，使公司治理更加完善。