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        互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展探討

        2021-11-17 18:10:39魏萍張海龍
        裝備維修技術(shù) 2021年39期
        關(guān)鍵詞:融合

        魏萍 張海龍

        摘? 要:經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入,使得我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸邁入高質(zhì)量的發(fā)展階段。會(huì)計(jì)行業(yè)中包含較為復(fù)雜和龐大的數(shù)字信息,其工作的復(fù)雜性與經(jīng)濟(jì)價(jià)值也隨之提升。為了保證會(huì)計(jì)工作有效滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理。互聯(lián)網(wǎng)背景下,管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合能有效拓寬會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展空間,因此,需要企業(yè)管理者制定相應(yīng)的計(jì)劃提升相關(guān)工作人員的專業(yè)能力,為企業(yè)謀求更多經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)背景;管理會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);融合

        引言

        伴隨著信息時(shí)代的到來(lái),我國(guó)科學(xué)技術(shù)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)得以在各行各業(yè)廣泛應(yīng)用,并在實(shí)際應(yīng)用中發(fā)揮了巨大作用。信息技術(shù)的不斷發(fā)展,推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理工作效率的提高,在信息技術(shù)的幫助之下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的有效性大大提高,這就為企業(yè)的發(fā)展提供了更加良好的條件。信息技術(shù)在企業(yè)中的運(yùn)用,對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合有著重要意義。在信息化的時(shí)代下,企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合將會(huì)是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的必然趨勢(shì),它是企業(yè)所必須要進(jìn)行的變革。

        1管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系

        1.1管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系

        管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)共同構(gòu)成企業(yè)會(huì)計(jì),二者有著相應(yīng)的起源,最終目標(biāo)具有高度一致性,即改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的不足、健全企業(yè)管理體系,為企業(yè)發(fā)展謀求更多經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為管理會(huì)計(jì)提供資料供應(yīng)渠道,管理會(huì)計(jì)深入加工和利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。此外,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的交叉部分在于資金、成本以及利潤(rùn)等服務(wù)對(duì)象和專業(yè)性的知識(shí)概述,兩者之間有著較強(qiáng)的兼容性和相關(guān)性,無(wú)論是管理會(huì)計(jì)還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),都應(yīng)緊扣時(shí)代發(fā)展主題,不斷優(yōu)化和改進(jìn),合理應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)優(yōu)化信息數(shù)據(jù)的處理效果,為企業(yè)信息化管理體系的構(gòu)建奠定基礎(chǔ)。

        1.2不同之處

        細(xì)致的分析將會(huì)發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)不同,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī),對(duì)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出記錄,登記賬簿然后編制報(bào)表,對(duì)企業(yè)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,客觀地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果,向企業(yè)外部提供財(cái)務(wù)報(bào)告信息。而管理會(huì)計(jì)就是利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深化處理,分析研究企業(yè)面臨的問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的優(yōu)化,為企業(yè)的管理者提供必要的決策建議,從而為企業(yè)的內(nèi)部管理服務(wù)。由于信息質(zhì)量的不同,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要求必須嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,收集的信息要準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確,而且一定要做到客觀、準(zhǔn)確,信息載體是統(tǒng)一的會(huì)計(jì)憑證、帳簿和報(bào)表。管理會(huì)計(jì)不受會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格約束,操作更加靈活,根據(jù)管理需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,工作中的成品均為內(nèi)部無(wú)固定格式的報(bào)告。角色時(shí)效的不同,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)眼中只有過(guò)去式和現(xiàn)在式,現(xiàn)在收集的信息是為了客觀地反映過(guò)去的實(shí)際情況,證明已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事件,在歷史成本模型中只是反映過(guò)去的價(jià)值,在公允價(jià)值模型中則反映現(xiàn)在的價(jià)值。管理會(huì)計(jì)注重運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)信息,對(duì)過(guò)去進(jìn)行分析,對(duì)現(xiàn)在進(jìn)行控制,根據(jù)預(yù)先設(shè)定的指標(biāo),對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的偏差進(jìn)行調(diào)整,對(duì)未來(lái)進(jìn)行計(jì)劃,并把未來(lái)的計(jì)劃放在第一位。

        2互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合策略

        2.1數(shù)據(jù)融合,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

        在選擇和應(yīng)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)時(shí),首先應(yīng)考慮其處理和分析數(shù)據(jù)的能力。通常情況下,系統(tǒng)的數(shù)據(jù)源由外部數(shù)據(jù)源和內(nèi)部數(shù)據(jù)源組成。其中,外部數(shù)據(jù)源主要包括銀行、證券交易所等金融機(jī)構(gòu),而內(nèi)部數(shù)據(jù)源多是由部分法人、公司集團(tuán)所構(gòu)成的。在選擇數(shù)據(jù)源時(shí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的選擇機(jī)制高度契合,所選擇的數(shù)據(jù)源不僅會(huì)增加系統(tǒng)的有序性,還會(huì)使得企業(yè)更加有針對(duì)性的篩選信息和數(shù)據(jù),以形成完善的管理機(jī)制,優(yōu)化和提升整體運(yùn)行效果。傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)工作中,數(shù)據(jù)信息冗雜,不便于及時(shí)分析,在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息過(guò)程中,不具備相對(duì)完善的信息核算資源,影響企業(yè)內(nèi)部信息處理的質(zhì)量和效率。大多數(shù)企業(yè)在制定管理制度時(shí),多是參考財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)信息,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是根據(jù)所確認(rèn)的企業(yè)現(xiàn)有信息與數(shù)據(jù)來(lái)分析整合的,因此,基于這種信息所制定的決策存在著滯后性,難以滿足企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息時(shí)效性的要求。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的興起并廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理工作中,便于企業(yè)數(shù)據(jù)在云計(jì)算數(shù)據(jù)庫(kù)里存儲(chǔ),使得企業(yè)管理人員能在保證數(shù)據(jù)安全可靠的前提下,實(shí)現(xiàn)對(duì)總公司以及子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的有效查詢,從而為推動(dòng)數(shù)據(jù)共享和信息化奠定基礎(chǔ)。此外,企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),也能實(shí)時(shí)監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所面臨的風(fēng)險(xiǎn),做好預(yù)防工作,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)控制能力??偠灾盎ヂ?lián)網(wǎng)+”能幫助企業(yè)由傳統(tǒng)的僵化管理模式轉(zhuǎn)化為具有高度靈活性的預(yù)測(cè)管理模式,推動(dòng)企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

        2.2提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)信息共享質(zhì)量

        推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的基礎(chǔ),就是提高會(huì)計(jì)信息資源共享效率,有助于改善現(xiàn)有會(huì)計(jì)信息資源共享不足的情況,借助信息技術(shù)提高共享效率。需要搭建高效的信息聯(lián)結(jié)機(jī)制,奠定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)信息共享的準(zhǔn)備,信息化環(huán)境下無(wú)論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或管理會(huì)計(jì)都可以借助信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)兩者信息共享;另外,借助信息技術(shù)改善傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工程方式,實(shí)現(xiàn)與管理會(huì)計(jì)活動(dòng)的有效對(duì)接。同時(shí),還可以利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)提高財(cái)務(wù)信息的處理效率,實(shí)現(xiàn)兩者會(huì)計(jì)信息的共享。推進(jìn)會(huì)計(jì)部門之間的職能轉(zhuǎn)型,實(shí)際中很多企業(yè)沒(méi)有單獨(dú)的會(huì)計(jì)部門,日常由財(cái)務(wù)部門承擔(dān)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容,造成實(shí)際中存在部分工作內(nèi)容界定模糊的情況,影響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作的融合。因此,企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況,逐漸剝離財(cái)務(wù)部門中關(guān)于會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容,雖然進(jìn)行職能劃分,但管理還是需要統(tǒng)一提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合質(zhì)量。

        2.3注重會(huì)計(jì)人員從業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)

        當(dāng)前,我國(guó)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相融合的發(fā)展要求不相適應(yīng)。現(xiàn)在許多企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)的理解還只是“帳房先生”,只是信息記錄人員。對(duì)企業(yè)而言,它在管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的同時(shí),也應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行優(yōu)化培訓(xùn)。企業(yè)界在培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員時(shí),應(yīng)改變過(guò)去的傳統(tǒng)方法,在培養(yǎng)復(fù)合型人才的道路上開拓創(chuàng)新,在保證專業(yè)素質(zhì)和知識(shí)安全的前提下,增加管理會(huì)計(jì)方面的知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的異同進(jìn)行分析,并對(duì)二者融合進(jìn)行探討。同時(shí),企業(yè)也應(yīng)該幫助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相互學(xué)習(xí),使之更加具有管理意識(shí),使管理會(huì)計(jì)在分析決策過(guò)程中更加客觀,提供更加科學(xué)、合理的決策信息。除此之外,企業(yè)還應(yīng)積極發(fā)掘高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才,這類人才一般都有較強(qiáng)的綜合能力,其自身既有良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)操作技能,同時(shí)又有財(cái)務(wù)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)發(fā)展也有深刻的理解,這樣才能促使其提供更高質(zhì)量的財(cái)務(wù)支持,從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        結(jié)束語(yǔ)

        互聯(lián)網(wǎng)背景下,會(huì)計(jì)行業(yè)要想更加健康穩(wěn)定的發(fā)展,就要強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合機(jī)制。因此,相關(guān)部門應(yīng)不斷改進(jìn)和調(diào)整財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)的政策,并根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展和運(yùn)行情況,逐步完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)建設(shè),制定針對(duì)性的管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合計(jì)劃,進(jìn)一步提升企業(yè)管理效率。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 陳獻(xiàn)紅.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的探討[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào),2020(22):25-26.

        [2] 王少卿.新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2020(16):151-152.

        [3] 李楠楠.淺析新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展[J].中國(guó)管理信息化,2020(8).

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