○安金魁

伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐漸發(fā)展，建筑行業(yè)一方面面臨競(jìng)爭(zhēng)的局面，另一方面也迎接著來(lái)自市場(chǎng)各方的挑戰(zhàn)。而建筑施工單位想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，除了要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式之外，更重要的是要完善相應(yīng)的思想政治工作方式，突出基層員工主體地位，將施工企業(yè)的特殊性和思想政治工作的多面性結(jié)合在一起，以維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

一、突出思想政治工作的輿情引導(dǎo)和激勵(lì)作用

施工企業(yè)一般規(guī)模較大，部門(mén)眾多，想要發(fā)揮各部門(mén)基層員工的工作效能，提高施工企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位，一方面要激勵(lì)員工的工作激情和凝聚力，另一方面應(yīng)該使其有效地認(rèn)同企業(yè)文化，從而將員工力量凝聚成強(qiáng)大的精神合力，促進(jìn)施工企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展。

山西路橋呂梁國(guó)道公司始終把意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任體系，深化落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，成立意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定工作計(jì)劃；采取多種形式，利用多種渠道學(xué)習(xí)宣貫意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)理論知識(shí)，將意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)列入黨委中心組學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)的重要內(nèi)容，公司建立微信公眾號(hào)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。建立黨務(wù)公開(kāi)制度，依托黨務(wù)、宣傳欄等形式及時(shí)公開(kāi)公司重大決策、重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)決算等信息，及時(shí)做好重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的監(jiān)管，及時(shí)收集、研判、處置可能引發(fā)的社會(huì)動(dòng)蕩言論，對(duì)發(fā)生的輿情事件立即進(jìn)行回復(fù)處置，處于可控狀態(tài)。

二、化解企業(yè)內(nèi)部機(jī)制構(gòu)建中的各類矛盾

施工企業(yè)面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，除了要對(duì)自身規(guī)模以及經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)行必要的統(tǒng)籌之外，還應(yīng)該完善相應(yīng)的內(nèi)部管理機(jī)制。為了能夠打破一定的僵局，使施工企業(yè)重新邁入正軌，通過(guò)有效的思想政治工作的開(kāi)展，可以說(shuō)服管理者主動(dòng)傾聽(tīng)基層員工的聲音，化解人與人之間、部門(mén)與部門(mén)之間矛盾和疑惑的同時(shí)，起到凝聚人心的作用，為構(gòu)建完善的內(nèi)部調(diào)節(jié)機(jī)制提供可靠的保障，共同為企業(yè)的發(fā)展助力。

呂梁國(guó)道公司開(kāi)展“一助推五引領(lǐng)”黨建特色品牌，著力解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中表現(xiàn)尤為突出、解決難度較大的問(wèn)題。全面開(kāi)啟“黨委+項(xiàng)目黨支部”“黨的部門(mén)+業(yè)務(wù)部門(mén)”“黨員+群眾”黨建“三結(jié)合”模式，深入推進(jìn)固廢利用規(guī)?；瘧?yīng)用工作，公司黨委還直面2020年度項(xiàng)目建設(shè)遺留存在的問(wèn)題，重拳出擊，鐵腕治理，深入開(kāi)展農(nóng)民工欠薪、技術(shù)設(shè)計(jì)變更、征地拆遷、質(zhì)量安全隱患、廉潔風(fēng)險(xiǎn)整改5項(xiàng)清零行動(dòng)。通過(guò)黨建引領(lǐng)，將各部室形成合力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，采取臺(tái)賬式、銷號(hào)式舉措，全面改善項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)慢的不良局面。

三、以人為本，強(qiáng)化施工企業(yè)的凝聚力

基層員工是企業(yè)的核心力量，基于此，施工單位在實(shí)際開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，需要始終堅(jiān)持以人為本的觀念，一方面充分考慮員工的合理化需求，理解員工、尊重員工；另一方面要利用各種各樣的激勵(lì)和鼓勵(lì)措施來(lái)調(diào)動(dòng)基層員工的工作積極性，以此幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展。

為了調(diào)動(dòng)員工工作積極性，呂梁國(guó)道公司組織全體職工觀看四好農(nóng)村路題材電影《村路彎彎》，舉辦“堅(jiān)守紅線底線、爭(zhēng)創(chuàng)品質(zhì)工程”主題演講比賽。工會(huì)組織開(kāi)展了“情系職工、清涼一夏”慰問(wèn)、“慶祝三八婦女節(jié)”趣味運(yùn)動(dòng)、“父親母親節(jié)閱讀”、職工籃球比賽等系列活動(dòng)。建立了黨的創(chuàng)新理論工會(huì)宣講站1處，足額發(fā)放員工福利，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。組織團(tuán)員青年開(kāi)展“疫情防控青年行動(dòng)”、迎五四“薪火相傳五四魂繼往開(kāi)來(lái)路橋人”詩(shī)歌朗誦活動(dòng)；觀摩隧道坍塌事故應(yīng)急救援演練活動(dòng)、“消除安全隱患筑牢安全防線”安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)、迎國(guó)慶“我與國(guó)旗合個(gè)影”活動(dòng)、“致敬抗美援朝爭(zhēng)做時(shí)代新人”主題團(tuán)日活動(dòng)等。各項(xiàng)活動(dòng)在激發(fā)團(tuán)員愛(ài)國(guó)熱情，調(diào)動(dòng)團(tuán)員工作主動(dòng)性、創(chuàng)新性，提升團(tuán)員榮譽(yù)感、參與感等方面發(fā)揮了重要作用。

四、完善施工企業(yè)的思想政治教育隊(duì)伍

有組織、有紀(jì)律、完善的思想政治教育隊(duì)伍，是現(xiàn)代化施工企業(yè)開(kāi)展穩(wěn)定的思想政治教育活動(dòng)的基礎(chǔ)。施工企業(yè)的黨組織成員需要發(fā)揮政治核心作用，基于提高素質(zhì)和優(yōu)化結(jié)構(gòu)的思路建設(shè)一支懂管理、作風(fēng)硬且素質(zhì)高的復(fù)合型思想政治工作團(tuán)隊(duì)。

呂梁國(guó)道公司認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平系列講話及習(xí)近平視察山西重要講話重要指示，使每一位員工能夠?qū)h的政治和企業(yè)文化產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感，并接受最先進(jìn)的思想政治教育，在強(qiáng)化自身主體意識(shí)的同時(shí)，發(fā)揮工作能動(dòng)性，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值以及集體價(jià)值提供可靠的保障。

五、革新施工企業(yè)思想政治工作的方法

在實(shí)踐中，要求施工企業(yè)的思想政治管理部門(mén)能夠切實(shí)找準(zhǔn)相關(guān)教育工作的切入點(diǎn)，依托新媒體平臺(tái)，積極做好文化宣傳和思想政治理念的教育工作，使基層員工尤其是一些年輕的員工積極轉(zhuǎn)變思想，主動(dòng)接受先進(jìn)思想的熏陶，增強(qiáng)其心理承受能力，以便于正確處理好企業(yè)與個(gè)人、全局與局部之間的關(guān)系，消除在工作中消極等待、不思進(jìn)取的思想。

呂梁國(guó)道公司組織開(kāi)展了“發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、引領(lǐng)項(xiàng)目生產(chǎn)高效推進(jìn)”主題宣傳月活動(dòng)。組織全線各部室負(fù)責(zé)人、黨支部書(shū)記、各參建單位負(fù)責(zé)人召開(kāi)主題宣傳月啟動(dòng)儀式暨黨支部書(shū)記座談會(huì)，開(kāi)展了“紅色教育+先進(jìn)典型”主題觀摩活動(dòng)，利用一天的時(shí)間在晉綏邊區(qū)革命紀(jì)念館舉行完紅色教育后，前往靜興高速進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)?；顒?dòng)結(jié)束后，立即召開(kāi)會(huì)議，結(jié)合實(shí)際情況就黨建引領(lǐng)項(xiàng)目生產(chǎn)和觀摩學(xué)習(xí)靜興高速先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流發(fā)言。

六、創(chuàng)新施工企業(yè)思想政治工作體制

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的多樣化發(fā)展，施工企業(yè)想要致力于創(chuàng)新并突破傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式，除了要在社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)方面下足功夫之外，更應(yīng)該立足于企業(yè)發(fā)展的核心，創(chuàng)新優(yōu)化施工企業(yè)思想政治工作，建立相應(yīng)的人力資源管理制度、文化宣傳管理制度以及其內(nèi)部管理制度。

呂梁國(guó)道公司在組織領(lǐng)導(dǎo)上，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制。黨組織書(shū)記是思想政治工作的第一責(zé)任人，要對(duì)思想政治工作負(fù)總責(zé)，每年年初，制定黨建工作計(jì)劃，與各部門(mén)及基層單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把思想政治工作作為考核干部的一個(gè)重要依據(jù)，同業(yè)務(wù)工作目標(biāo)一起部署、一起檢查、一起考核。聚焦項(xiàng)目黨支部書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)集中培訓(xùn)、黨委班子講黨課、聽(tīng)取匯報(bào)、交流探討等形式，引導(dǎo)各項(xiàng)目黨支部書(shū)記樹(shù)立抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí)，通過(guò)“抓投入、抓示范、抓考核”，以上率下，齊抓共管，形成抓項(xiàng)目黨建工作強(qiáng)大合力。