○謝 亮
工會工作是黨治國理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。2021 年,山煤國際工會以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引,落實(shí)省委、省政府和上級工會的決策部署,大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神;緊盯職工薪酬分配、社保繳納、勞動保護(hù)等重點(diǎn)工作,維護(hù)職工合法權(quán)益;聚焦職工素質(zhì)提升,積極開展群眾性勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動;以慶祝建黨100 周年為契機(jī),開展系列文化體育活動,豐富職工業(yè)余生活,提升職工獲得感、幸福感,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工立足崗位、苦干實(shí)干、創(chuàng)新創(chuàng)效,為新焦煤建設(shè)建功立業(yè)。
山煤國際工會堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容,將政治理論學(xué)習(xí)同工作實(shí)際緊密結(jié)合,形成學(xué)理論、悟原理、講政治、勇創(chuàng)新的良好氛圍。經(jīng)過精心策劃,認(rèn)真籌備,周密安排,工會積極開展了黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,幫助部分單位建立了職工醫(yī)療互助保障。同時(shí),為緩解山煤國際煤業(yè)分公司本部職工患病住院后個(gè)人自付部分醫(yī)療費(fèi)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),工會積極與山西省總工會幫扶中心和山煤國際煤業(yè)分公司工會對接,經(jīng)過多方協(xié)調(diào),成功幫助煤業(yè)分公司本部職工參與了《在職職工住院醫(yī)療互助保障計(jì)劃》。此外,按照黨史學(xué)習(xí)教育活動要求,工會還聯(lián)合頤圣堂中醫(yī)館組織舉辦了“關(guān)愛鼻健康”中醫(yī)義診講座活動,山西耳鼻喉專家受邀為本部員工進(jìn)行了講座、答疑和義診。
為紀(jì)念建黨100 周年,山煤國際工會分別組織開展了主題征文活動、黨史學(xué)習(xí)教育知識競賽、“我身邊的黨員故事”短視頻征集等一系列活動。同時(shí),還組織職工參加了山西焦煤工會開展的“頌黨恩奮進(jìn)新時(shí)代·守初心建功新焦煤”主題系列活動、“頌黨恩,守初心”主題讀書月活動、職工書屋建設(shè)活動和“永遠(yuǎn)跟黨走,奮進(jìn)新時(shí)代”紅歌比賽活動。系列活動的開展,不僅充分發(fā)揮了企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢,促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè),而且為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,助推企業(yè)社會職能發(fā)揮了重要作用。
隨著國有企業(yè)改革的不斷深入,如何做好新時(shí)期企業(yè)工會的思想政治工作亦有了新的要求,并面臨著新的挑戰(zhàn)。同時(shí),科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),市場競爭的日趨激烈,也使職工對提高自身素質(zhì)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的愿望。
為適應(yīng)這一新的發(fā)展需要,山煤國際工會積極組織職工參加各種技能競賽活動。今年以來,工會分別組織職工參加了第21 屆全國煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能示范賽、“焦煤霍州杯”第六屆山西省能源行業(yè)職工職業(yè)技能大賽、第六屆全國煤炭行業(yè)信息化會計(jì)競賽、第六屆山西省能源行業(yè)職工職業(yè)技能大賽煤礦智能化應(yīng)用組競賽、第七批煤業(yè)行業(yè)技能大師工作室申報(bào)活動。此外,工會還相繼開展了五項(xiàng)勞動競賽活動,即“爭先創(chuàng)效杯”專項(xiàng)勞動競賽活動、“精益安康杯”競賽活動、“五小”競賽活動、征集創(chuàng)新工作室技能培訓(xùn)線上教學(xué)視頻活動、山西焦煤第十一屆職工技能運(yùn)動會。
活動中,職工根據(jù)各自特長選擇競賽課題,爭當(dāng)攻關(guān)先鋒,發(fā)揮出了自身的主動性與積極性。通過各類活動的開展,為職工理論與實(shí)踐相結(jié)合提供了平臺,營造出了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。同時(shí),通過把競賽活動與各工序?qū)嶋H相結(jié)合,不僅使競賽活動落到實(shí)處,達(dá)到了促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展、降成本、增效益的目的,也為企業(yè)發(fā)展找到了新的效益增長點(diǎn)。
“職工事情無小事”。為職工辦實(shí)事是工會工作的最基本職責(zé)和任務(wù)。工作中,工會積極與職工密切聯(lián)系,熟悉職工生活,主動正確判斷職工的情緒以及他們的真正愿望、要求和想法,并且用熱情的態(tài)度對待職工,關(guān)心滿足職工的要求,以此贏得職工信任,提高組織能力和服務(wù)能力,從而進(jìn)一步做好職工思想政治工作。
山煤國際工會堅(jiān)持以公司與職工的持續(xù)健康成長發(fā)展為工作要求,努力提升公司職工的企業(yè)歸屬感和改革認(rèn)同感。為此,工會大力推行“三必談,三必訪”制度,即有困難時(shí)必談,女工特殊時(shí)期時(shí)必談,與人發(fā)生矛盾時(shí)必談;生病住院時(shí)必訪,生活有困難時(shí)必訪,家有喪事必訪。同時(shí),工會著重從日常生活的小細(xì)節(jié)入手,按照慰問制度的規(guī)定,堅(jiān)持對本部生病住院、親屬去世的職工進(jìn)行慰問,對公司本部直系親屬去世的職工和住院職工進(jìn)行慰問。兩節(jié)期間,走訪和慰問勞動模范、技術(shù)骨干、老黨員和困難職工,送去慰問金和慰問品,處處體現(xiàn)出公司黨委和工會對職工的慰問與關(guān)懷。此外,工會還積極組織所屬各級工會開展兩節(jié)送溫暖活動,并在疫情防控期間,積極與口罩生產(chǎn)廠家對接,主動為公司本部職工采購發(fā)放醫(yī)療口罩,真正把溫暖和關(guān)愛送到了廣大職工心坎上。
工會牢牢把握思政工作助力企業(yè)改革發(fā)展、為生產(chǎn)經(jīng)營提供思想政治保證這一原則主線,結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展實(shí)際,建立健全聯(lián)系服務(wù)職工機(jī)制,通過暢通職工建言獻(xiàn)策的渠道,關(guān)心了解職工的工作情況、生活情況、思想情況和學(xué)習(xí)情況,真誠傾聽職工的意見和建議,真實(shí)反映職工的愿望,暢通專用電子信箱、電話,及時(shí)讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)層了解廣大職工的所想所愿。
山煤國際工會積極關(guān)注女職工的身心健康,多方位多渠道為女職工提升素質(zhì)創(chuàng)造條件,搭建平臺,促進(jìn)女職工更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮半邊天作用。
“三八”婦女節(jié)期間,山煤國際工會通過組織本部女職工開展健康體檢活動、談心活動,及時(shí)了解她們在工作、學(xué)習(xí)、生育中的困難,并積極為她們提供幫助。同時(shí),還開展了“女職工維權(quán)行動月活動”,向廣大女職工普及《中華人民共和國民典法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》《山西省女職工勞動保護(hù)條例》等法律法規(guī)?;顒右跃€上和現(xiàn)場答題的形式分別舉行兩次,吸引了全系統(tǒng)的女職工積極參與。
此外,工會還開展了“山西省能源系統(tǒng)女職工慶祝中國共產(chǎn)黨建黨100 周年手工藝品展評活動”“書香三八”讀書活動、“百年圓夢幸福起航”主題活動,通過召開讀書交流會和女職工座談會,以撰寫征文、一封家書、創(chuàng)作書畫等豐富多彩的形式,讓女職工切實(shí)體會到工會是在切切實(shí)實(shí)地為大家辦實(shí)事、解難事,從而充分調(diào)動起了大家工作的積極性,激發(fā)起了更為強(qiáng)烈的工作熱情。通過組織系列活動,女職工的觀念得到進(jìn)一步更新,甘當(dāng)配角的思想得到轉(zhuǎn)變,進(jìn)而掀起了“當(dāng)主角、挑大梁”,充分發(fā)揮“半邊天”作用,“干就干最好、當(dāng)就當(dāng)優(yōu)秀”的熱潮。
勞動模范是民族的精英、人民的楷模。大國工匠是職工隊(duì)伍中的高技能人才。工會要協(xié)同各個(gè)方面為勞動模范、大國工匠發(fā)揮作用搭建平臺、提供舞臺,培養(yǎng)造就更多的勞動模范、大國工匠。
今年以來,山煤國際工會積極發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的典型引導(dǎo)作用,弘揚(yáng)勞模精神,認(rèn)真做好評先評模工作和推薦申報(bào)勞模創(chuàng)新工作室工作,以先進(jìn)引領(lǐng)后進(jìn)、激勵后進(jìn),實(shí)現(xiàn)共同提高,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。其間,工會分別開展了2020 年先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人推薦、評選、表彰工作,向山西焦煤集團(tuán)推薦模范集體和個(gè)人工作,并組織部分獲獎代表參加了焦煤集團(tuán)勞動模范表彰大會。其中,山煤集團(tuán)等4 家模范單位、經(jīng)坊煤業(yè)綜掘一隊(duì)等2 家模范集體、霍爾辛赫煤業(yè)采掘一隊(duì)等10 家模范班組、趙強(qiáng)等3 位特級勞動模范和14 位勞動模范受到表彰,工會按照《關(guān)于下?lián)苌轿鹘姑?021 年勞模獎勵費(fèi)用和療休養(yǎng)費(fèi)用指標(biāo)的通知》要求,主動完成了為勞模辦理獎勵發(fā)放等工作。