中國（遼寧）自由貿(mào)易試驗區(qū)營口片區(qū)黨工委

中國（遼寧）自由貿(mào)易試驗區(qū)營口片區(qū)黨工委緊緊圍繞“理順管理體制、創(chuàng)新黨建招法、強化服務企業(yè)”的工作理念，積極探索非公黨建工作新路子，著力把自貿(mào)區(qū)打造成轉型升級的先導區(qū)和非公黨建的示范區(qū)。

理順體制機制，構建齊抓共管黨建工作新格局。營口片區(qū)黨工委成立后，第一時間成立企業(yè)黨委，明確由黨工委副書記兼任企業(yè)黨委書記，黨群工作部部長任專職副書記，將園區(qū)非公企業(yè)黨組織隸屬關系納入統(tǒng)一管理，配齊配強工作力量，擇優(yōu)選拔4 名干部專抓非公黨建，并指導建立了90 多人的企業(yè)專業(yè)化黨務工作隊伍。健全黨建工作機制，將非公企業(yè)黨建工作納入年度重點任務安排，與項目建設、招商引資等工作同研究、同部署、同推進、同考核，定期下發(fā)任務清單、通報情況，做到年初有指標分解、年中有調度檢查、年底有述職評議，確保各部門把非公黨建工作緊緊抓在手上。壓緊壓實工作責任，建立非公黨建工作部門包保、黨員幫扶制度，明確幫助建組織、建隊伍、建載體、建制度、建陣地等職責，將工作成效納入績效考核體系，與部門考核檔次、干部工資績效掛鉤，進一步壓實了非公黨建工作責任。

創(chuàng)新工作舉措，激發(fā)園區(qū)黨建工作新活力。堅持問題導向，創(chuàng)新工作舉措，著力破解黨組織組建難、活動開展難、制度不規(guī)范等問題。在抓組建方面創(chuàng)新招法，建立“四個一”幫扶機制，制定“一企一策”靶向措施，選派黨建工作指導員結對幫扶、定點指導，推動黨組織應建盡建。采取“引進種子黨員、培養(yǎng)黨員種子”等舉措，破解無黨員企業(yè)組建難問題。在抓規(guī)范方面創(chuàng)新路徑，對新建的非公企業(yè)黨組織，堅持“扶上馬、送一程”，組織市直部門、派駐機構、駐區(qū)銀行、國有企業(yè)等與非公企業(yè)黨組織結對共建，健全完善“黨建同建、任務同擔、工作同抓、服務同做”的聯(lián)動機制，扎實推動黨組織標準化規(guī)范化建設。開展“黨建+”示范點創(chuàng)建活動，選樹“黨建+管理”“黨建+人才”“黨建+文化”等黨建特色示范點12 個，通過典型引路、以點帶面，有效提升了園區(qū)非公黨建工作整體水平。在抓活動方面創(chuàng)新載體，實施“紅色正能量”工程，設置156 個“黨員模范先鋒崗”“黨員示范區(qū)”，引導企業(yè)黨員亮身份、曬承諾。組織開展“民營企業(yè)大合唱比賽”“初心引領、暖心助農(nóng)、共建尚德林”等特色黨日活動，充分展示了良好的黨組織形象和黨員風采，職工群眾的入黨意愿明顯增強，2020 年以來，有221 名職工先后向黨組織遞交了入黨申請書，黨組織累計培養(yǎng)入黨積極分子145 名。

強化黨建引領，著力打造服務企業(yè)發(fā)展新環(huán)境。堅持以企業(yè)需求為導向，將黨建工作與服務企業(yè)緊密結合，推動黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。搭建政企“直通車”，通過建立黨建工作聯(lián)系點和下派黨建工作指導員，第一時間把黨的方針政策傳達到企業(yè)并確保落地見效，收集并及時解決企業(yè)遇到的困難。積極落實國務院跨境電商綜合試驗區(qū)、零售進口試點、省市促進企業(yè)轉型升級、自貿(mào)區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持以及人才等相關政策，現(xiàn)已累計兌現(xiàn)企業(yè)扶持資金和獎勵資金7.48 億元。堅持在制度創(chuàng)新中注入紅色基因，推出“馬上行、自在營”非公黨建誠信服務品牌，創(chuàng)新政策432項，形成創(chuàng)新案例175 個。實施“非公企業(yè)黨務管家工程”，點對點幫助企業(yè)解決融資難、用工難等各類難題420 個，讓企業(yè)享受到全程“保姆式”服務。架起黨企“連心橋”，先后舉辦“自貿(mào)大講堂暨黨課開講啦”22 期，推動黨的創(chuàng)新理論、黨章黨史和政策法規(guī)進園區(qū)進企業(yè)。大力實施“凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)新力”提升工程，通過建立黨員突擊隊、黨員技術攻關組，推行“幫帶辦”“全崗通”“365 天不打烊”工作模式，充分釋放黨建工作活力，引導企業(yè)積極向黨組織靠攏，實現(xiàn)由“要我建”向“我要建”的轉變，不斷開創(chuàng)園區(qū)黨建工作新局面。