丹東市委組織部

丹東市委堅持把非公企業(yè)黨建工作擺在重要位置，聚焦擴(kuò)大覆蓋、強(qiáng)基固本、提質(zhì)增效持續(xù)發(fā)力，推動各項工作取得較好成效。

以“釘釘子”精神持續(xù)推進(jìn)“兩個覆蓋”。堅持提早謀劃、對癥下藥，注重擴(kuò)大隊伍，跟進(jìn)抓實覆蓋。目前，全市非公企業(yè)黨組織單獨組建率達(dá)到63.8%，位于全省前列。為了給非公企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造有利條件，實行發(fā)展黨員向總量傾斜、向生產(chǎn)一線傾斜、向黨員人數(shù)少及無黨員的企業(yè)傾斜政策。堅持主動抓、提早抓，在企業(yè)籌建時同步組建黨組織，招工時同步引進(jìn)黨員，投產(chǎn)時同步成立黨組織。積極構(gòu)建“屬地+行業(yè)”的兜底管理工作格局，全市90 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部成立兩新組織綜合黨委，實現(xiàn)規(guī)模較小、分布零散的非公企業(yè)黨建工作有人抓、有人管；依托行業(yè)主管部門成立6 個行業(yè)黨組織，覆蓋相關(guān)行業(yè)企業(yè)和個體工商戶2.1萬戶；向297 家暫不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)選派了黨建工作指導(dǎo)員。

以高標(biāo)準(zhǔn)推動黨支部規(guī)范化建設(shè)。出臺非公企業(yè)《黨建項目標(biāo)準(zhǔn)》《黨支部工作細(xì)則》，按照“有內(nèi)涵、能落實、好檢查”原則，確定了有組織、有制度、有保障、有活動、有作用的“五個有”硬杠杠標(biāo)準(zhǔn)。分類開展在職黨員規(guī)范化、流動黨員雙重化、外出黨員網(wǎng)絡(luò)化、離職黨員屬地化管理，推動438 名流動黨員簽訂了雙重管理協(xié)議。在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和園區(qū)至少打造2 個示范點，共評定市級示范點55 個、縣級示范點90 個。目前，全市90%的非公企業(yè)黨支部達(dá)到星級標(biāo)準(zhǔn)。每年為每個非公企業(yè)黨組織撥付1000 元、為每個新建的非公企業(yè)黨組織撥付2000 元、為每個園區(qū)黨群服務(wù)中心撥付1.5 萬元的黨建工作經(jīng)費，投入3200 余萬元幫助780 家非公企業(yè)建立黨員活動室。

以政治引領(lǐng)促進(jìn)“兩個作用”發(fā)揮。積極組建商圈黨建聯(lián)盟，出臺8 條具體措施，按照較大商圈、單一商圈、專業(yè)市場三個類別建立72 個商圈黨組織，開展黨建聯(lián)誼、聯(lián)幫互助等共建活動320 余次，推出扶持政策35 項，500 家商戶懸掛“共產(chǎn)黨員經(jīng)營戶”牌匾?guī)由碳艺\信經(jīng)營。積極開展紅色物業(yè)建設(shè)，全面推行物業(yè)公司黨組織、小區(qū)黨支部和社區(qū)黨委“三方聯(lián)動”機(jī)制，每季度召開一次聯(lián)席會議，68 個小區(qū)實現(xiàn)三方“交叉任職”，380 余名物業(yè)黨員擔(dān)任社區(qū)網(wǎng)格員，有效推動小區(qū)治理共建共治共享。扎實推進(jìn)“鴨綠江畔黨旗紅”活動，1200余個非公企業(yè)黨組織開展國家安全教育活動，培訓(xùn)黨員3.2 萬人次；128 家非公企業(yè)與邊境村對接，引進(jìn)幫扶產(chǎn)業(yè)項目，解決農(nóng)民就業(yè)3000 余人；810 名非公企業(yè)黨員加入邊境志愿服務(wù)隊。