東阿阿膠股份有限公司關(guān)工委 馮東

企業(yè)天地

企業(yè)關(guān)工委是企業(yè)發(fā)展的“助推器”，是促進青工健康成長的“加油站”。它能切實提高企業(yè)員工的幸福指數(shù)，激發(fā)企業(yè)家的社會責(zé)任感，在增強企業(yè)凝聚力的同時，也提高了職工的綜合素質(zhì)，增強了企業(yè)的競爭力，促進經(jīng)濟社會的繁榮穩(wěn)定。

本期《企業(yè)天地》欄目和您分享東阿阿膠股份有限公司關(guān)工委助力青工成長成才的舉措，黑龍江省齊齊哈爾市關(guān)工委、河南省洛陽市西工區(qū)關(guān)工委拓展民營企業(yè)關(guān)工委范圍的訊息，這在全國有一定的借鑒和推廣意義。

近年來，山東省聊城市東阿阿膠股份有限公司黨委認真貫徹落實習(xí)近平總書記對關(guān)心下一代工作的重要指示精神，堅持黨建帶關(guān)建，積極發(fā)揮關(guān)工委和五老的優(yōu)勢和作用，組織開展傳承紅色基因、黨史國史教育、技能傳幫帶等教育關(guān)愛活動，推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

打造幸福家園。從過去僅有的餐廳、健身房的基礎(chǔ)上，到現(xiàn)在增設(shè)了員工生日廳、兒童游樂區(qū)、愛心媽媽小屋、舞蹈室、文化展示廳、乒乓球和羽毛球館等，配備職工書屋藏書1.5 萬余冊，配套智能會議一體機等多媒體設(shè)備，每月實現(xiàn)接待活動人數(shù)均在2000 人次以上，利用關(guān)工委書屋舉辦分享會，公司為員工打造了企業(yè)的幸福家園。

傳播關(guān)愛文化。面向一線員工，關(guān)工委助力公司開展“最美員工”評選活動，開展全員合理化建議活動，開展群眾性勞動技能競賽活動，開展“阿膠工匠”選樹爭創(chuàng)活動……通過活動開展把青年員工培養(yǎng)成知識型、技能型、創(chuàng)新型高技能人才。公司根據(jù)五老的不同專長，組織成立關(guān)愛團隊，為青年職工健康成長、企業(yè)健康發(fā)展提供精神動力和智力支持。

開展多彩活動。關(guān)工委配合公司其他部門組織開展全員健身活動和“三人制”職工籃球比賽，成立東阿阿膠乒乓球俱樂部，舉辦職工乒乓球比賽，這些已經(jīng)成為具有文化特色的體育賽事品牌。關(guān)工委堅持開展“送溫暖、送健康、送服務(wù)、五必訪”活動：救助慰問困難職工38 人次，累計發(fā)放救助金7.3 萬元；組織金秋助學(xué)，發(fā)放助學(xué)金2.3 萬元；深入基層走訪一線員工306 人；全年開展員工生日祝福2600 多次，舉辦生日會159 場次，參加人員5221 人；組織舉辦健康知識系列講座、職工療休養(yǎng)活動等50 場次。

送去“疫”后關(guān)愛。公司先后向湖北武漢的8 家醫(yī)院捐贈價值199 萬元的復(fù)方阿膠漿；啟動“復(fù)方阿膠漿免疫力關(guān)愛活動”，面向湖北等24 個省約15 萬名一線醫(yī)護人員體驗77.2 萬余支復(fù)方阿膠漿，總價值約1000 萬元；積極組織公司員工為抗疫捐款37.6 萬元；激發(fā)廣大黨員和青年職工在防控疫情的斗爭中勇于擔(dān)當(dāng)，讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚。