本刊《探索研究》欄目編輯小組

本文分別從制度保障、青工成長(zhǎng)、五老作用等三個(gè)角度，對(duì)如何建設(shè)好企業(yè)關(guān)工委的問(wèn)題進(jìn)行探討：

一是

要通過(guò)在企業(yè)形成強(qiáng)有力的組織引領(lǐng)和品牌工作，讓關(guān)工委建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道；

二是

要從提高企業(yè)青工的綜合素質(zhì)和幸福感出發(fā)，來(lái)體現(xiàn)關(guān)工委的價(jià)值；

三是

要通過(guò)五老傳幫帶，來(lái)激發(fā)企業(yè)青工的愛(ài)崗熱情。

福建省漳州市關(guān)工委林武昌：

要讓企業(yè)關(guān)工委建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道，重點(diǎn)是提升組織力和發(fā)揮品牌工作的載體效能。

企業(yè)關(guān)工委建設(shè)是基層關(guān)工委建設(shè)的重要一環(huán)，其中，民營(yíng)企業(yè)組建關(guān)工委并發(fā)揮作用是關(guān)工委工作領(lǐng)域的創(chuàng)新拓展。民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委建設(shè)路徑主要有以下幾點(diǎn)。

一是以提升組織力為重點(diǎn)，推進(jìn)民企關(guān)工委組建工作。在民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委中，開(kāi)展以“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、骨干隊(duì)伍作用好、活動(dòng)經(jīng)常效果好、關(guān)愛(ài)青工成長(zhǎng)好、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展好”為主要內(nèi)容的創(chuàng)“五好”活動(dòng)。以深入開(kāi)展“五好”基層關(guān)工委創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，鞏固完善民企關(guān)工委組織建設(shè)，按照“哪里有黨組織、有老同志和青少年，哪里就要建立關(guān)工委組織”的要求，探索在民營(yíng)企業(yè)成立關(guān)工委。民營(yíng)企業(yè)組建關(guān)工委的基本原則要堅(jiān)持“三個(gè)有利”，即有利于發(fā)揮五老積極性，有利于青年職工成長(zhǎng)成才，有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；“三個(gè)滿意”，即黨組織滿意，廣大青工滿意，企業(yè)主滿意。把民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委工作納入基層黨建工作的總體格局，按照“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)”的目標(biāo)要求，組建民企關(guān)工委。要精心選派政治上可靠、責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、威信高、熱心下一代工作的老同志擔(dān)任民企關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)。把關(guān)工委作為退休和將近退休的老同志繼續(xù)發(fā)揮作用的首選崗位，安排到關(guān)工委任職或兼職。

二是通過(guò)創(chuàng)建“五好”，推動(dòng)組織機(jī)制更加科學(xué)規(guī)范、工作機(jī)制更加有效運(yùn)轉(zhuǎn)、保障機(jī)制更加引起重視、激勵(lì)機(jī)制更加激發(fā)熱情。加強(qiáng)工作保障，把民企關(guān)工委工作經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)?shù)刎?cái)政預(yù)算或本企業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對(duì)從事民企關(guān)工委工作的老同志給予適當(dāng)補(bǔ)助；加強(qiáng)組織活動(dòng)陣地建設(shè)，積極拓展互聯(lián)網(wǎng)、新媒體青少年思想道德建設(shè)陣地。及時(shí)修訂《民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委工作章程》《“五好”民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委標(biāo)準(zhǔn)》，組織編印《民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委工作手冊(cè)》等文件材料，使民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委在組建和活動(dòng)中有個(gè)依據(jù)、有章可循，整體工作逐步走上制度化和規(guī)范化軌道，形成一種長(zhǎng)效機(jī)制。

三是以立德樹(shù)人為根本，推動(dòng)民企關(guān)工委發(fā)揮作用。民企關(guān)工委組織要扎實(shí)抓好立德樹(shù)人工作，堅(jiān)持服務(wù)青年職工正確方向，注意掌握青年職工思想特點(diǎn)和變化，把握其成長(zhǎng)規(guī)律，有針對(duì)性地教育引導(dǎo)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝青年職工，持續(xù)開(kāi)展“傳承紅色基因、爭(zhēng)做時(shí)代新人”“兩史三愛(ài)（黨史國(guó)史、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企業(yè)）”等主題活動(dòng)，教育青工聽(tīng)黨話、跟黨走。堅(jiān)持企業(yè)有所呼、青工有所求、關(guān)工有所應(yīng)，激發(fā)青工“雙創(chuàng)”活力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

四川省遂寧市關(guān)工委劉順祥：

有效提高企業(yè)青年職工的綜合素質(zhì)和幸福指數(shù)，才是企業(yè)關(guān)工委的價(jià)值所在。

立德樹(shù)人、育人鑄魂，已成為各企業(yè)對(duì)青年職工及其未成年子女教育培養(yǎng)的終極追求。多年來(lái)，遂寧市的企業(yè)關(guān)工委以“四史”講座、讀書會(huì)、報(bào)告會(huì)等形式，以簡(jiǎn)報(bào)、專欄、“綠色企業(yè)文化”為載體，開(kāi)展“愛(ài)我企業(yè)·建設(shè)美好遂寧”等主題活動(dòng)，引導(dǎo)青年職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。許多企業(yè)關(guān)工委組織青年職工及未成年子女，走出去——參觀黨史國(guó)史展覽館、川陜將帥碑林、英模人物陳列館、烈士陵園，請(qǐng)進(jìn)來(lái)——講“黨史國(guó)史”“雙百英模故事”“建黨百年輝煌成就”，引導(dǎo)青年職工積極參與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“技術(shù)比武”“青年志愿者助萬(wàn)家”等活動(dòng)。已有一百多個(gè)企業(yè)關(guān)工委建立了日常政治學(xué)習(xí)制度，積極開(kāi)展黨史國(guó)史教育，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入青年職工的精神世界，有力地激發(fā)了他們知史愛(ài)黨、知史愛(ài)國(guó)、愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的熱情。

此外，遂寧市關(guān)工委還大力倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，聚焦技術(shù)創(chuàng)新，強(qiáng)力推進(jìn)青年職工技能提升，不斷增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。各企業(yè)關(guān)工委堅(jiān)持以“青年職工崗位成才”為主線，積極搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，采取以老帶新、技術(shù)比武、專家傳藝、外派深造等方式，幫助青年職工不斷充實(shí)和提升自身綜合素質(zhì)。

中國(guó)鐵路西安局集團(tuán)有限公司關(guān)工委張瑋莉：

用關(guān)工委五老的傳幫帶活動(dòng)，促進(jìn)青工崗位成才，從而激發(fā)廣大青工愛(ài)崗敬業(yè)的信心和決心。

多年來(lái)，中國(guó)鐵路西安局集團(tuán)有限公司關(guān)工委（以下簡(jiǎn)稱：集團(tuán)公司關(guān)工委）以老同志傳幫帶活動(dòng)為平臺(tái)，促進(jìn)青工崗位成才。集團(tuán)公司關(guān)工委充分發(fā)揮五老的傳幫帶優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展以“六個(gè)一”（簽訂一份安全包保合同、幫助一個(gè)青年班組、幫助青工學(xué)一門技術(shù)、為青工辦一件好事實(shí)事、提一條合理化建議、和一名青工交朋友）的傳幫帶活動(dòng)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、進(jìn)課堂、到崗位”等方式組織老同志開(kāi)展“名師帶徒、現(xiàn)場(chǎng)示范、技術(shù)咨詢”等活動(dòng)，把老同志的絕活絕技傳授給青工，不斷提高青工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，幫助青工崗位成才。

集團(tuán)公司關(guān)工委還將傳承紅色基因與講好“三個(gè)故事”，即家的故事、段的故事、局的故事結(jié)合起來(lái)，在五老隊(duì)伍中開(kāi)展“雙百”活動(dòng)，即100 名老同志講100 個(gè)身邊好故事。為了擴(kuò)大青工教育宣傳面，集團(tuán)公司關(guān)工委每年還將編印的故事讀本，印制1000 冊(cè)下發(fā)基層站段組織青工學(xué)習(xí)，在路局舉辦團(tuán)干班、青工入路第一課等活動(dòng)上進(jìn)行宣講。

通過(guò)講好故事活動(dòng)，激發(fā)了廣大青工愛(ài)崗敬業(yè)的信心和決心，釋放了“新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為”聰明才智。