李 萍 諶新民

一、問題提出及文獻(xiàn)述評(píng)

社會(huì)的職業(yè)流動(dòng)性是衡量社會(huì)公平的重要指標(biāo)，代際流動(dòng)反映的是子輩相對(duì)于父輩社會(huì)地位的變動(dòng)情況。代際流動(dòng)性強(qiáng)表明代際之間經(jīng)濟(jì)、社會(huì)地位、職業(yè)階層的相關(guān)性較弱，階層固化的力量弱。如果社會(huì)中個(gè)體的職業(yè)及其發(fā)展更多地取決于外生的市場(chǎng)環(huán)境因素和內(nèi)生的個(gè)人能力因素，更少地受到其父母職業(yè)經(jīng)歷和資源條件的影響，可以認(rèn)為這個(gè)社會(huì)具有較高的機(jī)會(huì)公平程度。

目前代際流動(dòng)問題的研究角度主要有兩類：衡量代際收入連續(xù)變量的變化，計(jì)算代際收入彈性；以職業(yè)、階層離散變量為衡量辦法，分析代際職業(yè)流動(dòng)。首先，研究代際流動(dòng)，采用收入為主要考察變量不可避免地產(chǎn)生終身收入偏差，因?yàn)橹挥袉纹诨驇啄甑氖杖腚y以代表一個(gè)人的終身收入，個(gè)人收入在青年、中年和老年階段是有巨大差別的。鑒于職業(yè)與收入之間有較為密切的關(guān)系，且也能提供豐富的觀測(cè)值，本文采用職業(yè)變量來反映個(gè)人的社會(huì)地位，在總體上能夠減小早期收入和晚期收入的收入偏差。其次，對(duì)父母收入的回憶數(shù)據(jù)也可能帶有偏差。如果是父親當(dāng)前的收入，則是拿處于職業(yè)生涯中后期收入與子女職業(yè)生涯早期收入比較，有失偏頗；如果采用回憶版的父親早年收入，那么回憶數(shù)據(jù)就難免帶有偏差。然而，對(duì)父親職業(yè)變量的回憶偏差則較小，受訪者不一定能夠知道或記得父親的收入，但基本能夠知道或回憶出父親的職業(yè)。并且職業(yè)基本上能夠反映個(gè)人的收入水平和社會(huì)階層(Abramitzky 等，2014；Mendolia 和Siminski，2016)。采用職業(yè)變遷作為研究代際流動(dòng)的角度，理論而言結(jié)果偏差較小，較穩(wěn)健。本文的研究主題正是代際職業(yè)流動(dòng)。

自Blau 和Duncan(1967)、Featherman 等(1975)開始研究職業(yè)代際流動(dòng)，已有大量研究分析父母與子女之間職業(yè)的關(guān)聯(lián)性(Carmichael，2000；Di Pietro 和Urwin，2003；Hellerstein 和Morrill，2011；Blanden，2013；Raitano 和Vona，2015)，大多研究都認(rèn)為父母職業(yè)經(jīng)歷對(duì)子女職業(yè)選擇具有顯著正向影響，如果父母在某單位工作，子女被雇傭的可能性也較大(Bennedsen 等，2007；Kramarz 和Skans，2014；Corak 和Piraino，2011)。在中國的勞動(dòng)力市場(chǎng)中也會(huì)出現(xiàn)這種情況：父母職業(yè)與子女職業(yè)間存在較強(qiáng)的相關(guān)性，二者處于同一層次勞動(dòng)力市場(chǎng)的可能性較大，農(nóng)村家庭中父母從事非農(nóng)就業(yè)對(duì)子女從事非農(nóng)工作有明顯的正向影響，城鎮(zhèn)家庭中子女職業(yè)會(huì)隨其職業(yè)生涯的發(fā)展逐步向父母職業(yè)“回歸”(邢春冰，2006；周興和張鵬，2014)。由于更好的家庭背景掌握著更優(yōu)質(zhì)的社會(huì)關(guān)系資源，進(jìn)而影響了子女就業(yè)，所以官員及高級(jí)專業(yè)人才的子女會(huì)比普通家庭的子女更容易獲得晉升機(jī)會(huì)且更容易獲得起薪更高的職位(Walder 和Hu，2009；Li 等.，2012)。高度的代際關(guān)聯(lián)性意味著代際職業(yè)流動(dòng)性低。

社會(huì)的代際職業(yè)流動(dòng)在不同的時(shí)代背景表現(xiàn)各異。Long 和Ferrie(2013)基于英美兩國長期數(shù)據(jù)比較了兩國代際職業(yè)流動(dòng)性變遷趨勢(shì)。主要結(jié)論是，從1880 年到1973 年，美國的代際職業(yè)流動(dòng)性長期來看是下降的，與今天的美國或英國相比，1900年前的美國展現(xiàn)出異常高的社會(huì)流動(dòng)性。1900 年左右的美國正是大量人口遷入、工業(yè)化起步的階段，代際流動(dòng)非常劇烈。到了20 世紀(jì)尤其是下半葉之后，人口遷移逐漸穩(wěn)定、工業(yè)化深入到一定階段，代際流動(dòng)性也逐漸減小。謝宇團(tuán)隊(duì)一系列的論文分析了代際職業(yè)關(guān)聯(lián)性的長期趨勢(shì)。Xie 和 Killewald(2013)采用不同于 Long 和Ferrie(2013)嚴(yán)格程度的數(shù)據(jù)和社會(huì)流動(dòng)性的測(cè)量系數(shù)①Long 和 Ferrie(2013)采用的是離散模型的發(fā)生幾率比(作為代際關(guān)聯(lián)性系數(shù))。Xie 和 Killewald(2013)補(bǔ)充采用了對(duì)數(shù)線性模型的回歸系數(shù)。，認(rèn)為20 世紀(jì)美國的社會(huì)流動(dòng)性下降主要是因?yàn)檗r(nóng)民數(shù)量的減少，而工業(yè)化進(jìn)程發(fā)展到成熟階段后，農(nóng)民轉(zhuǎn)移到工業(yè)的上升幅度在下降，最終長期表現(xiàn)為流動(dòng)性下降。由于新的研究(Song 等，2020)計(jì)算的代際職業(yè)等級(jí)關(guān)聯(lián)系數(shù)，從19 世紀(jì)50 年代的0.17 上升到如今的0.3，所以認(rèn)為代際流動(dòng)性從150 年的長期來看是大幅下降的，但是在控制了農(nóng)民出生背景之后，現(xiàn)代社會(huì)流動(dòng)性是較為穩(wěn)定的。上述研究大多是側(cè)重于長期的歷史趨勢(shì)，研究采用的數(shù)據(jù)跨度是兩個(gè)世紀(jì)。這樣可以縱觀人類社會(huì)的長期流動(dòng)趨勢(shì)，但會(huì)面臨長時(shí)間間隔的數(shù)據(jù)中農(nóng)民占比劇烈減少的現(xiàn)實(shí)，計(jì)算各職業(yè)階層時(shí)發(fā)生幾率比的參照基數(shù)(農(nóng)民)就會(huì)減少，系數(shù)偏差也較為明顯。如果是采用短期的時(shí)間跨度數(shù)據(jù)，面臨的局限性就相對(duì)較小。本文采用的樣本觀測(cè)對(duì)象出生在1960 年以后，大多是在1980 年之后就業(yè)，就業(yè)至本文使用的樣本最后調(diào)查期2015 年的時(shí)間跨度不到40 年，離散模型或?qū)?shù)線性模型計(jì)算代際關(guān)聯(lián)性系數(shù)的時(shí)候面臨的局限性相對(duì)較小。在中短期的時(shí)間跨度上，Hout(2018)指出美國工人的職業(yè)地位強(qiáng)烈反映了他們父母的職業(yè)地位。父母職業(yè)等級(jí)每上升1 個(gè)百分點(diǎn)，子女職業(yè)地位的中位數(shù)就上升0.5 個(gè)百分點(diǎn)。社會(huì)總體流動(dòng)性下降是工業(yè)化推進(jìn)的勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)變化引起的，而不是代際關(guān)聯(lián)性引起的，代際關(guān)聯(lián)性并沒有發(fā)生太多變化。Benjamin 和Song(2017)認(rèn)為美國在1969 年至2011 年間的職業(yè)代際流動(dòng)性是在升高的?？傊?，從長期趨勢(shì)分析，職業(yè)的代際流動(dòng)性是下降的，因?yàn)楣I(yè)化初期需要大量農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)移到非農(nóng)職業(yè)就業(yè)，此時(shí)的社會(huì)流動(dòng)無論是代際的還是代內(nèi)的都是劇烈的。從短期跨度看，職業(yè)的代際流動(dòng)性是不變或是上升的，因?yàn)楣I(yè)化進(jìn)程仍在前進(jìn)，社會(huì)制度仍是朝著開放的方向調(diào)整。對(duì)于工業(yè)化大跨步前進(jìn)只有幾十年的中國而言，研究職業(yè)代際流動(dòng)性和關(guān)聯(lián)性問題適宜從中短期的角度出發(fā)。

在中國，職業(yè)流動(dòng)的現(xiàn)象是明顯的，最具代表性和關(guān)注度的上層職業(yè)是體制內(nèi)的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及大型壟斷國企的就業(yè)機(jī)會(huì)，最底層的職業(yè)是農(nóng)民。這些職業(yè)由于工業(yè)化擴(kuò)張導(dǎo)致職業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，產(chǎn)生劇烈變動(dòng)，農(nóng)民職業(yè)在減少，非農(nóng)職業(yè)在增加。中國的工業(yè)化進(jìn)程中，代際職業(yè)流動(dòng)有其自身特點(diǎn)：一是，層級(jí)效應(yīng)較低。層級(jí)效應(yīng)用于測(cè)量不同階層之間的社會(huì)距離或隔離程度，由于不同階層的距離不一樣，長距離流動(dòng)與短距離流動(dòng)的障礙是不一樣的。層級(jí)效應(yīng)較低意味著父母的階層地位對(duì)子輩階層地位的影響較低。二是，城鄉(xiāng)之間的代際流動(dòng)更為頻繁(Zhou 和Xie，2017)。中國大規(guī)模的城鄉(xiāng)人口流動(dòng)主要是由勞動(dòng)力流動(dòng)引起的，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力脫離父母的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)、非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)，農(nóng)村人口因此實(shí)現(xiàn)大范圍的代際職業(yè)變遷。雖然大多數(shù)農(nóng)民子女走出農(nóng)村后也很難成為頂層的社會(huì)精英，但大多進(jìn)入產(chǎn)業(yè)工人、服務(wù)人員、辦事人員等職業(yè)，實(shí)現(xiàn)了大量的非農(nóng)就業(yè)，與身為農(nóng)民的父母相比實(shí)現(xiàn)了向上代際流動(dòng)，這種階層短距離流動(dòng)的累積同樣也會(huì)降低代際繼承性。中國代際關(guān)聯(lián)在各個(gè)時(shí)期都明顯存在，總體社會(huì)流動(dòng)率是逐步提升的，社會(huì)開放性呈波浪式變化(李路路和朱斌，2015)。研究中國的代際職業(yè)變遷問題，無論從理論上還是社會(huì)實(shí)踐上都有重要意義。中國的勞動(dòng)力遷移規(guī)模是龐大的，快速的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化與市場(chǎng)化體制轉(zhuǎn)型緊密聯(lián)系在一起，工業(yè)化對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鎮(zhèn)化過程中農(nóng)村人口的大規(guī)模遷移、勞動(dòng)力市場(chǎng)化水平進(jìn)一步提高、教育擴(kuò)張和教育制度不斷調(diào)整，各種因素綜合影響了當(dāng)前的職業(yè)結(jié)構(gòu)，代際職業(yè)流動(dòng)也在各階段有所變化。本文綜合認(rèn)為：隨著城鎮(zhèn)化和工業(yè)化的擴(kuò)張，父母對(duì)子女職業(yè)的影響力在減弱。越是城鎮(zhèn)化、工業(yè)化程度高的地方，父母對(duì)子女職業(yè)的影響力越小，職業(yè)代際流動(dòng)性越高；城鎮(zhèn)化和工業(yè)化程度低的地方，父母的職業(yè)和教育條件對(duì)子女職業(yè)的影響越大。

二、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化過程釋放更多推動(dòng)代際流動(dòng)上升的因素

工業(yè)化和城鎮(zhèn)化必然導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則、教育資源的分配規(guī)則、就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)選擇的供給發(fā)生變化，諸多方面互相影響最終削弱了父母對(duì)子女職業(yè)的影響力度，提高了代際職業(yè)流動(dòng)。

（一）教育資源擴(kuò)張和分配不平等減弱，抑制了父母對(duì)子女教育和職業(yè)選擇的影響力

教育與代際流動(dòng)性之間的關(guān)系存在兩面性：一方面，教育是個(gè)人在勞動(dòng)力市場(chǎng)獲得優(yōu)勢(shì)的主要途徑，教育資源擴(kuò)張使個(gè)人能力不斷提高，獲得更多職業(yè)選擇的機(jī)會(huì)，教育擴(kuò)張能夠促進(jìn)職業(yè)的代際流動(dòng)(Breen 等，2010；Pfeffer 和Hertel，2015)，另一方面，雖然市場(chǎng)機(jī)制逐漸替代再分配權(quán)力機(jī)制成為資源分配的主要機(jī)制，但教育本身也是優(yōu)勢(shì)階層家庭實(shí)現(xiàn)階層代際傳遞的工具(Ermisch 和 Gambetta，2010；Bukodi 和Goldthorpe，2013)。

我國的教育資源擴(kuò)張和教育資源分配雙重作用于代際職業(yè)流動(dòng)的。在20 世紀(jì)80年代初，社會(huì)的優(yōu)勢(shì)階層是體制內(nèi)就業(yè)人員，由于體制的庇護(hù)作用，存在大量的“接班”與“內(nèi)部安排”，他們?nèi)菀讓⒙殬I(yè)地位優(yōu)勢(shì)傳遞給子女。隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的深化改革，逐漸弱化了傳統(tǒng)制度性的代際職業(yè)傳遞機(jī)制，原來的優(yōu)勢(shì)階層若要保持代際職業(yè)地位優(yōu)勢(shì)，必須通過投資子女的教育來實(shí)現(xiàn)。子女具有較高的受教育程度，才能容易保持其職業(yè)地位優(yōu)勢(shì)。隨著職業(yè)技術(shù)的發(fā)展與科層組織的膨脹，社會(huì)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員與辦事人員的需求增加，中國教育規(guī)模的擴(kuò)張則為此提供了大量高素質(zhì)勞動(dòng)力。隨著工業(yè)企業(yè)增加與制造業(yè)訂單量上漲，企業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的需求大量增加，而中國大規(guī)模的農(nóng)村勞動(dòng)力涌向城鎮(zhèn)，為此提供了大量熟練的產(chǎn)業(yè)工人。目前，中國兒童凈入學(xué)率達(dá)到99.9%，初中階段毛入學(xué)率甚至達(dá)到了100%，義務(wù)教育在中國基本普及。始于1999 年的高校擴(kuò)招，使中國高等教育快速進(jìn)入大眾化時(shí)代，高等教育毛入學(xué)率從1978年的2.7%迅速增長到2019 年的45.7%。大學(xué)生數(shù)量快速增加，降低了高等教育的代際傳遞功能，使社會(huì)中上層的代際職業(yè)關(guān)聯(lián)性下降。誠然，中國的教育不平等境況仍然廣泛存在，教育不公平會(huì)循環(huán)加固社會(huì)階層差距。但中國教育系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化與客觀化程度會(huì)使教育資源更易傾向于公平化發(fā)展。教育系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化和客觀化程度高的教育系統(tǒng)中，學(xué)生接受的教學(xué)內(nèi)容和考核方式都容易實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一，只要納入教育系統(tǒng)，學(xué)生得到的教育資源都是類似的，教育的公平性和透明度較高。統(tǒng)一招考意味著影響資源分配結(jié)果的更重要因素是個(gè)人的稟賦和努力程度，高階層父母的影響力受到一定程度抑制。在標(biāo)準(zhǔn)化和客觀化程度低的教育系統(tǒng)中，人才篩選和更高層次的教育資源分配無法形成統(tǒng)一和客觀的標(biāo)準(zhǔn)，更易傾向于多維評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和多元分配方式。不同層次、區(qū)域、機(jī)構(gòu)的學(xué)校自行招考而非統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；各教育層次資源分配取決于地區(qū)、社區(qū)的經(jīng)濟(jì)支持能力而非全國統(tǒng)籌。學(xué)生得到的教育資源受到家庭背景、社區(qū)環(huán)境的影響更大。中國的基礎(chǔ)教育系統(tǒng)是朝著標(biāo)準(zhǔn)化方向前進(jìn)的，中考和高考都是標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一考試，在很大程度上抑制了父母背景的作用(李路路等，2018)。教育不公平在優(yōu)質(zhì)教育資源方面變得更加明顯，如更好的私立中學(xué)、更高要求的國際學(xué)校等。但在主要的基礎(chǔ)教育方面，中國的教育系統(tǒng)是更加標(biāo)準(zhǔn)化和客觀化的。隨著教育擴(kuò)張，教育機(jī)會(huì)平等程度提升，使得代際階層流動(dòng)性變大。

中國過去40 多年的教育資源持續(xù)擴(kuò)張讓個(gè)人有更多的人力資本，就業(yè)和職業(yè)選擇的空間更大，父母對(duì)子女職業(yè)的影響減弱，子女本身人力資本的影響力加大?；A(chǔ)教育的標(biāo)準(zhǔn)化和客觀化為大部分子女提供了公平的教育資源，一定程度上抑制了父母對(duì)子女教育的影響，從而減少了父母對(duì)子女職業(yè)的影響。教育是影響個(gè)人就業(yè)和職業(yè)選擇的最重要的個(gè)體特征，教育資源不平等被削弱的結(jié)果就是個(gè)體在就業(yè)和職業(yè)選擇上有更多的平等性。

（二）工業(yè)化趨勢(shì)要求勞動(dòng)力回報(bào)更追求經(jīng)濟(jì)效益原則

工業(yè)化社會(huì)的一大特點(diǎn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展并走向成熟，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，效率優(yōu)先決定了以能力和學(xué)歷給予勞動(dòng)報(bào)酬的原則，勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)則更注重經(jīng)濟(jì)效益(Treiman，1970；Nee 和Cao，1999，2002；Maas 和Leeuwen，2016；Cilliers 和Fourie，2017)。改革初期，人們剛經(jīng)歷過激烈的政治運(yùn)動(dòng)，社會(huì)階層被打亂。社會(huì)重新開始構(gòu)建資源分配秩序，開始積累新的社會(huì)階層。市場(chǎng)化的工業(yè)生產(chǎn)追求經(jīng)濟(jì)效益，市場(chǎng)報(bào)酬是依據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際產(chǎn)出支付的。此時(shí)，勞動(dòng)報(bào)酬更依靠勞動(dòng)者的受教育水平、自身稟賦和努力程度等能夠最終提高經(jīng)濟(jì)效益的因素，而非家庭背景等先天性因素(Gugushvili 等，2015、2019)。子女實(shí)際產(chǎn)出與父母經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位的關(guān)系隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高而減弱，工業(yè)化進(jìn)程中的社會(huì)流動(dòng)模式日趨公平。隨著中國工業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn)，由自身努力形成的后致性因素會(huì)對(duì)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)階層有更重要的影響，父母的條件對(duì)子女就業(yè)、經(jīng)濟(jì)收入等的影響力會(huì)減弱。隨著中國的市場(chǎng)化改革進(jìn)程的推進(jìn)，社會(huì)階層長期處在高流動(dòng)狀態(tài)。進(jìn)入21 世紀(jì)之后，中國的勞動(dòng)力流動(dòng)障礙式微，城鎮(zhèn)化發(fā)展更加迅猛。大量勞動(dòng)力從農(nóng)村流向城鎮(zhèn)、從農(nóng)業(yè)流向工業(yè)和服務(wù)業(yè)。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域，父子的職業(yè)代際傳承性是很高的，追求經(jīng)濟(jì)效益的原則在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域并不強(qiáng)烈。在工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域，經(jīng)濟(jì)績(jī)效原則非常明顯且強(qiáng)烈，流水線生產(chǎn)關(guān)系代替了田間人情關(guān)系，辦公室契約合作關(guān)系代替了鄉(xiāng)土團(tuán)結(jié)情懷，績(jī)效成為收入分配的主要原則。當(dāng)更多的人從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移到工業(yè)和服務(wù)業(yè)，意味著追求經(jīng)濟(jì)效益的原則滲透的范圍更廣。城鎮(zhèn)化和工業(yè)化的推進(jìn)擴(kuò)大了非農(nóng)勞動(dòng)力市場(chǎng)(Zhou 和Xie，2019)。勞動(dòng)力配置更加注重效率，完善的勞動(dòng)力市場(chǎng)能夠有效配置與個(gè)人能力相匹配的勞動(dòng)回報(bào)，勞動(dòng)報(bào)酬的分配趨于市場(chǎng)化，從而削弱了家庭社會(huì)地位對(duì)于個(gè)人經(jīng)濟(jì)回報(bào)的影響，抑制了家庭背景在勞動(dòng)力市場(chǎng)中的作用。

（三）職業(yè)供給范圍和渠道增多，提高了代際流動(dòng)性

工業(yè)化發(fā)展會(huì)導(dǎo)致社會(huì)勞動(dòng)分工結(jié)構(gòu)持續(xù)、迅速變化和分化，并由此帶來勞動(dòng)人口的重新配置。工業(yè)化的過程伴隨著大量新技術(shù)的應(yīng)用，技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致職業(yè)細(xì)分，不斷產(chǎn)生新工種和新崗位，這些新領(lǐng)域是父母未涉及過的領(lǐng)域，父母的資源不能干涉到這些新領(lǐng)域，從而減少了職業(yè)代際傳承的機(jī)會(huì)。新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)中出現(xiàn)的自媒體、新科技企業(yè)等大多是年輕人創(chuàng)造和培育出來的新市場(chǎng)，父輩從未涉獵過的領(lǐng)域也就不存在新領(lǐng)域的代際傳承。新職業(yè)類型和供給機(jī)會(huì)吸納的子女就業(yè)，與父輩就業(yè)的傳統(tǒng)職業(yè)相比，是明顯的代際職業(yè)流動(dòng)。此外，工業(yè)社會(huì)的技術(shù)發(fā)展會(huì)大量增加專業(yè)技術(shù)人員和產(chǎn)業(yè)工人，工業(yè)職業(yè)類型規(guī)模擴(kuò)大，必然導(dǎo)致新一代勞動(dòng)力流入的比例增加。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)打破了體制內(nèi)單位對(duì)職業(yè)機(jī)會(huì)的壟斷(陽義南，2018)。改革開放之前的中國，大部分的行業(yè)都存在國有企業(yè)壟斷，人們獲得好的職業(yè)機(jī)會(huì)并不容易。好的職業(yè)機(jī)會(huì)被壟斷在體制內(nèi)，包括黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)等。體制內(nèi)就業(yè)存在明顯的代際傳遞性(Walder 和Hu，2009；韓雷等，2016；盧盛峰等，2015)。但是到了20 世紀(jì)90 年代，開始出現(xiàn)大量的私人部門，打破了原來的職業(yè)機(jī)會(huì)被體制內(nèi)單位壟斷的局面。父母是否在體制內(nèi)單位工作，對(duì)子女尋找私人部門工作機(jī)會(huì)的影響相對(duì)較小。勞動(dòng)力市場(chǎng)中各種職業(yè)機(jī)會(huì)的供給增加，供給渠道多樣化，子女對(duì)父母的職業(yè)繼承性大大減弱。私人部門和公共部門的雇傭和報(bào)酬有不同的運(yùn)作規(guī)則(Maczulskij，2013)，在私人部門更追求前文所述的經(jīng)濟(jì)效益原則；體制內(nèi)單位作為勞動(dòng)力市場(chǎng)的一種優(yōu)質(zhì)就業(yè)類型，由于“工作穩(wěn)定、福利優(yōu)厚”而備受追捧，體制內(nèi)就業(yè)機(jī)會(huì)的代際流動(dòng)性小會(huì)弱化底層勞動(dòng)者向上流動(dòng)的概率，即社會(huì)資本能促進(jìn)子女向相鄰上級(jí)階層流動(dòng)，但抑制了父母處于最低職業(yè)階層的子女的跨層級(jí)流動(dòng)。政府部門、事業(yè)單位以及國有企業(yè)的招聘逐步強(qiáng)化對(duì)新入職者的學(xué)歷要求，同時(shí)實(shí)行全國性或地區(qū)性的統(tǒng)一公開考試，用考試的形式提高就業(yè)過程的公平性，體制內(nèi)單位的代際職業(yè)繼承被大范圍打破，代際流動(dòng)性提高。

三、中國代際職業(yè)變遷的事實(shí)表現(xiàn)

本文選取中國綜合社會(huì)調(diào)查(Chinese General Social Survey，CGSS)2011 年、2012年、2013 年和2015 年的調(diào)查數(shù)據(jù)①中國綜合社會(huì)調(diào)查是中國全國性、綜合性、連續(xù)性的學(xué)術(shù)調(diào)查項(xiàng)目。到目前為止共進(jìn)行了兩期，2003—2008年是CGSS 項(xiàng)目的第一期，共完成5 次年度調(diào)查。2010—2019 年是CGSS 項(xiàng)目的第二期，已完成5 次年度調(diào)查。本文采用的數(shù)據(jù)是第二期的調(diào)查數(shù)據(jù)，包含了2011 年、2012 年、2013 年和2015 年的數(shù)據(jù)。，合并后的數(shù)據(jù)作為實(shí)證分析數(shù)據(jù)。在CGSS 的調(diào)查中，包含被訪者的職業(yè)和個(gè)人信息、父母的職業(yè)和受教育情況，這些信息為本文考察子女與父之間的職業(yè)傳承與流動(dòng)提供了非常好的數(shù)據(jù)支持。本文對(duì)CGSS 原始數(shù)據(jù)進(jìn)行了以下處理：(1)將職業(yè)進(jìn)行分類合并后排序；(2)本文分析重點(diǎn)是職業(yè)變遷，我們從中篩選了具有被調(diào)查者和父母的職業(yè)的樣本來分析子女和父母的代際職業(yè)流動(dòng)。在論文后半部分的模型估計(jì)中，我們則刪除了個(gè)人特征及父母特征變量值缺失的觀測(cè)對(duì)象。(3)子女年齡限制在18 歲以上，出生年份限制在1960 年及以后，因此最終的總樣本包含了出生于1960—1997 年的群體，年齡在18～55 歲，這個(gè)年齡段包括了大部分就業(yè)者的年齡，樣本覆蓋了60 后、70 后、80 后和90 后四大出生群體，最年長的60 后出生群體的初次就業(yè)是在20 世紀(jì)80 年代，正是中國改革開放的起始年代。20 世紀(jì)80年代以前，中國職業(yè)階層的劃分與現(xiàn)在有所差異，在改革開放前的職業(yè)分層中都傾向于自我歸類的農(nóng)民和工人階層，與后來的職業(yè)多樣化分布有明顯差異。為了便于對(duì)不同出生群體的職業(yè)代際流動(dòng)進(jìn)行比較分析，應(yīng)該選取初次就業(yè)年份在20 世紀(jì)80 年代以后的樣本，減小測(cè)量偏差。(4)把父母的出生年份限制在1900—1980 年之間，以保證有效樣本。CGSS 采用國際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類體系(ISCO88)對(duì)職業(yè)進(jìn)行編碼，使得數(shù)據(jù)具有國際可比性。出于研究需要，我們參照《中華人民共和國職業(yè)分類大典》對(duì)樣本數(shù)據(jù)的職業(yè)重新劃分為七個(gè)職業(yè)類型并排列等級(jí)。把被調(diào)查者和父母的職業(yè)信息缺失的樣本刪除，把軍人的樣本刪除。ISCO 與2015 年版的中國職業(yè)分類的對(duì)比情況如表1所示。

表1 職業(yè)分類對(duì)比

合并了多期的調(diào)查數(shù)據(jù)之后，樣本量是14111，兒子樣本為7077，女兒樣本為7034，性別構(gòu)成基本平衡。各期調(diào)查的樣本量如表2 所示。

表2 樣本的調(diào)查年份構(gòu)成(單位：人)

子女和父母的職業(yè)分布結(jié)構(gòu)如表3 所示。子女的職業(yè)分布較為平衡，農(nóng)民的觀測(cè)樣本量最大，占比22%；人數(shù)最少的是管理者，占比不到7%。兒子樣本中，成為管理者、產(chǎn)業(yè)工人和其他初級(jí)職業(yè)者的比例高于女兒，這三個(gè)職業(yè)類型是較多男性勞動(dòng)者選擇的職業(yè)。兒子和女兒的兩個(gè)子樣本的職業(yè)分布也都比較均衡，不存在某種職業(yè)非常龐大的現(xiàn)象。但是父母的職業(yè)結(jié)構(gòu)就出現(xiàn)嚴(yán)重的不均衡：父親和母親的樣本中，農(nóng)民的觀測(cè)值占了52%和63%。大多數(shù)人的父親或母親(也有可能是父親和母親)是農(nóng)民，出生在農(nóng)民家庭的孩子比例很高。這種分布結(jié)構(gòu)很符合20 世紀(jì)改革開放前的中國勞動(dòng)力市場(chǎng)：大量的勞動(dòng)力囿于農(nóng)村，勞動(dòng)力自由流動(dòng)的機(jī)會(huì)被束縛，在農(nóng)村的大規(guī)模工業(yè)生產(chǎn)尚未萌發(fā)時(shí)，農(nóng)民是農(nóng)村勞動(dòng)力唯一的職業(yè)。在非農(nóng)職業(yè)中，母親成為管理者(1.5%)、專業(yè)技術(shù)人員(4.8%)和產(chǎn)業(yè)工人(7.5%)的比例都比父親低很多，女性想要從事薪酬水平高和社會(huì)地位高的職業(yè)，難度相對(duì)更大。子女樣本中管理者的比例為6.72%，略低于父親的7.36%，可能的原因，一是，在“管理者”職業(yè)在中國的職業(yè)分類定義是“黨的機(jī)關(guān)、國家機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和社會(huì)組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人”，經(jīng)過政府結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整之后，部門和團(tuán)體的職能更加清晰，負(fù)責(zé)人的崗位減少；二是，可能很多人在回答父親的職業(yè)時(shí)記得父親是在體制內(nèi)工作，具有一定職務(wù)等級(jí)，都?xì)w類為管理者。但總體上看，子女和父親的管理者的比例相差不遠(yuǎn)。父母與子女的農(nóng)民占比有巨大的差距，正是中國工業(yè)化進(jìn)程的體現(xiàn)。當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的要素流動(dòng)逐漸被激活，中國新一輪的工業(yè)化進(jìn)程被啟動(dòng)，大量人口從農(nóng)村流出加速了城鎮(zhèn)化，非農(nóng)產(chǎn)業(yè)大量的工業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)讓勞動(dòng)力從農(nóng)民流動(dòng)到其他非農(nóng)職業(yè)中。表現(xiàn)為：農(nóng)民在子女的職業(yè)結(jié)構(gòu)中占比大幅下降，降至不到父母的一半。代際職業(yè)結(jié)構(gòu)從農(nóng)業(yè)向非農(nóng)業(yè)的變遷，伴隨著工業(yè)化過程一同行進(jìn)，是無數(shù)勞動(dòng)力從農(nóng)村到城鎮(zhèn)的流動(dòng)，是中國人口規(guī)模宏大的城鎮(zhèn)化過程。

表3 子女和父母的職業(yè)分布結(jié)構(gòu)(單位:人，%)

為了反映父母與子女職業(yè)的代際關(guān)聯(lián)性，人們通?？疾靸烧叩慕徊媪新?lián)表。以父親與子女的職業(yè)為例，如表4 的原始列聯(lián)表所示，列表示父親職業(yè)類別，行表示子女職業(yè)類別，每個(gè)單元格表示子女和父親相應(yīng)職業(yè)的個(gè)人，占全部子女樣本數(shù)量的百分比。行與列的合計(jì)數(shù)分別表示子女和父親職業(yè)的邊緣分布。在原始列聯(lián)表中，兩者顯然是不相同的，如父親是專業(yè)技術(shù)人員的比例為8.92%，而子女的比例是17.59%，是父親占比的2 倍；子女是辦事人員的比例為7.36%，父親的這一比例是3.53%，父親是辦事人員的比例僅為子女比例的一半。而農(nóng)民占比的差距就更為明顯，父親是農(nóng)民的比例是子女比例的2 倍多。職業(yè)邊緣分布的這種代際差異，反映了工業(yè)化和城鎮(zhèn)化發(fā)展所導(dǎo)致的農(nóng)業(yè)職業(yè)縮減、非農(nóng)職業(yè)增多現(xiàn)象。

表4 子女與父母職業(yè)原始列聯(lián)表(單位：%)

代際職業(yè)變動(dòng)的最終結(jié)果是兩種結(jié)構(gòu)調(diào)整導(dǎo)致的綜合結(jié)果：一是工業(yè)化城鎮(zhèn)化擴(kuò)張?jiān)斐傻恼w結(jié)構(gòu)調(diào)整，使得非農(nóng)職業(yè)增加而農(nóng)民減少，同時(shí)也增加了高社會(huì)層級(jí)職業(yè)的比例，減少了低社會(huì)層級(jí)職業(yè)的比例。二是代際之間的關(guān)聯(lián)性，使得子女在職業(yè)結(jié)構(gòu)分布上具有一定的循環(huán)作用，出生于農(nóng)民父親的家庭的子女，成為農(nóng)民的比例遠(yuǎn)高于成為其他職業(yè)從業(yè)者。出生于管理者和專業(yè)技術(shù)人員家庭的子女也比較可能成為管理者和專業(yè)技術(shù)人員，從事其他職業(yè)的比例會(huì)較低，這是代際關(guān)聯(lián)作用的表現(xiàn)。工業(yè)化形成的結(jié)構(gòu)調(diào)整和代際關(guān)聯(lián)性形成的循環(huán)流動(dòng)，綜合作用產(chǎn)生了子女職業(yè)結(jié)構(gòu)分布的最終事實(shí)結(jié)果。

如果子女與父親的職業(yè)具有相同的邊緣分布，那么職業(yè)的代際分布具有怎樣的特征？假設(shè)不存在工業(yè)化帶來的職業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)，子女的職業(yè)結(jié)構(gòu)與父親完全一致，從管理者到農(nóng)民，職業(yè)占比也分別為 7.36%、8.92%、3.53%、4.57%、14.85%、8.92%、51.86%，在此假設(shè)條件下子女的職業(yè)結(jié)構(gòu)與現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)之間的差異就能體現(xiàn)出工業(yè)化擴(kuò)張的結(jié)構(gòu)調(diào)整作用。本文借助Mosteller 的矩陣轉(zhuǎn)換方法，對(duì)現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)列聯(lián)表進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，得到假設(shè)沒有工業(yè)化和城鎮(zhèn)化作用的結(jié)構(gòu)列聯(lián)表5。Mosteller 矩陣轉(zhuǎn)換改變了子女職業(yè)結(jié)構(gòu)的邊緣分布，子女和父親具有相同的邊際概率分布，但沒有改變行與列之間的關(guān)聯(lián)性。比較Mosteller 矩陣轉(zhuǎn)換之后的假設(shè)條件列聯(lián)表和原始列聯(lián)表，兩者存在比較大的差異。子女和父親同為農(nóng)民的人數(shù)比例為37.56%，比實(shí)際觀測(cè)值18.33%高很多，如果沒有工業(yè)化和城鎮(zhèn)化對(duì)非農(nóng)職業(yè)的擴(kuò)張，子女成為農(nóng)民的概率都會(huì)比事實(shí)比例高。工業(yè)化擴(kuò)張效應(yīng)使得出身農(nóng)民家庭的子女，成為非農(nóng)職業(yè)的概率大大增加：產(chǎn)業(yè)工人的比例從假設(shè)的5.5%變成現(xiàn)實(shí)的10.8%；專業(yè)技術(shù)人才的比例從假設(shè)的1.51%變成現(xiàn)實(shí)的4.99%；服務(wù)人員的比例從假設(shè)的1.44%變成現(xiàn)實(shí)的8.36%。假設(shè)條件列聯(lián)表和現(xiàn)實(shí)列聯(lián)表之間的比率差異就是工業(yè)化擴(kuò)張效應(yīng)。Mosteller 矩陣轉(zhuǎn)換之后的列聯(lián)表反映的則是剔除了工業(yè)化擴(kuò)張效應(yīng)之后，子女與父親職業(yè)之間的代際關(guān)聯(lián)性，即循環(huán)流動(dòng)的作用。工業(yè)化和城鎮(zhèn)化擴(kuò)張使子女成為農(nóng)民、其他初級(jí)職業(yè)者的比例大大縮減，專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和服務(wù)人員的比例大大增加。不同職業(yè)類型有不同的代際關(guān)聯(lián)性，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門，代際繼承的作用表現(xiàn)更為明顯；而在非農(nóng)業(yè)職業(yè)類型中，勞動(dòng)力報(bào)酬更加追求經(jīng)濟(jì)效益原則，代際職業(yè)關(guān)聯(lián)性會(huì)比農(nóng)業(yè)部門低，代際流動(dòng)性會(huì)更高。因此，職業(yè)分布結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變最終也會(huì)改變社會(huì)總體的代際職業(yè)關(guān)聯(lián)性。

表5 Mosteller 矩陣轉(zhuǎn)換列聯(lián)表(單位：%)

四、工業(yè)化擴(kuò)張對(duì)代際職業(yè)流動(dòng)的影響

為進(jìn)一步驗(yàn)證工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程對(duì)代際職業(yè)流動(dòng)的影響，本文采用排序logit 分析來探究影響子女職業(yè)的影響因素。所使用的變量包括三類：父母變量、子女變量和工業(yè)化變量。(1)父母的職業(yè)和受教育年限是研究代際職業(yè)關(guān)聯(lián)性的關(guān)鍵變量。在個(gè)人的職業(yè)生涯初期，父母對(duì)子女的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展都有重要影響(Bukodi 和Goldthorpe，2011；H?rk?nen 和Bihagen，2011；Manzoni 等，2014；Passaretta 等，2018)。一是，父母的社會(huì)地位對(duì)子女教育獲得有重要作用，父母的教育期望、文化素養(yǎng)等都會(huì)通過言傳身教傳遞給子女，增加了擁有良好家庭背景的子女未來獲得較高社會(huì)地位的可能。用父母的受教育年限能夠很好體現(xiàn)該因素。二是，父母的社會(huì)資本、家庭的社會(huì)關(guān)系會(huì)影響子女的工作機(jī)會(huì)(Magruder，2010；Mastekaasa，2011)，父母通過向子女提供工作信息、社會(huì)關(guān)系，使得子女獲得勞動(dòng)市場(chǎng)的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。用核心變量父母的職業(yè)能夠較全面且穩(wěn)定地代表父母所擁有的社會(huì)資本、收入等資源條件。(2)城鎮(zhèn)化率和工業(yè)化率表示子女所處的工業(yè)化背景。用所在省份的城鎮(zhèn)人口所占比重表示城鎮(zhèn)化率，用所在省份工業(yè)產(chǎn)值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重表示工業(yè)化率。(3)影響個(gè)人就業(yè)的不僅有父母職業(yè)和父母教育這類先賦性因素，還有個(gè)人的稟賦特征。本文加入了個(gè)人的受教育年限、性別、年齡、民族、政治面貌、健康狀態(tài)、是否流動(dòng)人口①中國在2014 年7 月《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的意見》中取消了“農(nóng)業(yè)”和“非農(nóng)業(yè)”的戶口劃分，所有公民的戶口均統(tǒng)一登記為居民戶口。農(nóng)村勞動(dòng)力流向城鎮(zhèn)，產(chǎn)生了大量農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口。農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口戶籍所在地為農(nóng)村，但是在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)工作，戶籍為農(nóng)業(yè)與否并不影響其就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)選擇。本文沒有使用戶口是否為農(nóng)業(yè)戶口這一變量，而是采用了戶籍是當(dāng)?shù)貞艏€是異地戶籍，異地戶籍是指人們遷移到其他地方居住或就業(yè)。戶籍是當(dāng)?shù)鼗蚴钱惖?，更能體現(xiàn)出當(dāng)前中國社會(huì)的戶籍特點(diǎn)。戶籍是農(nóng)業(yè)或非農(nóng)業(yè)不是影響人們獲取本地社會(huì)公共服務(wù)的因素，而本地戶籍和異地戶籍卻是獲取本地社會(huì)公共服務(wù)的關(guān)鍵。等變量作為個(gè)體特征變量，變量如表6 所列。

表6 主要變量的定義與描述說明

許多文獻(xiàn)采用子女和父親職業(yè)比較的方式反映代際職業(yè)流動(dòng)，如果子女的職業(yè)階層比父親高(低)就是向上(下)流動(dòng)，如果子女的職業(yè)階層與父親一樣則是保持或繼承，用向上、向下流動(dòng)和保持作為被解釋變量進(jìn)行多項(xiàng)選擇模型的回歸。中國的父母數(shù)據(jù)中存在大量農(nóng)民，在CGSS 這個(gè)合成樣本中，就有51.86%的父親和62.78%的母親是農(nóng)民，子女與父親的流動(dòng)相比，大概率是向上流動(dòng)，而很少向下流動(dòng)，各組的樣本量會(huì)差異巨大。為避免各選項(xiàng)的獨(dú)立不相關(guān)(Independence of Irrelevant Alternatives，IIA)約束，本文采用排序logit 模型估計(jì)子女和父母之間的職業(yè)關(guān)聯(lián)性?；貧w結(jié)果如表7所示。

表7 排序logit 的回歸結(jié)果

本文首先在模型1 中反映了父母職業(yè)、父母受教育年限對(duì)子女職業(yè)階層都有正向顯著影響。這與我們一般的理論是匹配的：父母有好的職業(yè)階層、好的受教育水平會(huì)對(duì)子女的職業(yè)產(chǎn)生正向溢出。在后續(xù)模型中加入工業(yè)化變量和個(gè)人控制變量后，父母職業(yè)變量的回歸系數(shù)沒有本質(zhì)變化，可以認(rèn)為代際職業(yè)關(guān)聯(lián)性的正向作用是穩(wěn)健的。在模型2 中，加入了城鎮(zhèn)化率和工業(yè)化率表示個(gè)人所處的工業(yè)化進(jìn)程背景，結(jié)果顯示城鎮(zhèn)化水平和工業(yè)化水平較高的背景中，個(gè)人從事高階層職業(yè)的可能性更大。工業(yè)化進(jìn)程使得更多的勞動(dòng)力離開農(nóng)業(yè)和其他初級(jí)職業(yè)，進(jìn)入到專業(yè)技術(shù)人員、產(chǎn)業(yè)工人等職業(yè)中，跟前文的結(jié)構(gòu)列聯(lián)表分析是一致的。模型2 還加入了父母職業(yè)與城鎮(zhèn)化率的交互變量、父母職業(yè)與工業(yè)化率的交互變量，以觀測(cè)在不同的工業(yè)化進(jìn)程背景下，代際職業(yè)關(guān)聯(lián)性有何變化。父母職業(yè)和工業(yè)化率、城鎮(zhèn)化率的交互項(xiàng)回歸系數(shù)都為負(fù)值，說明隨著工業(yè)化率和城鎮(zhèn)化率的提高，父母職業(yè)對(duì)子女職業(yè)的影響將會(huì)被削弱。在工業(yè)化進(jìn)程越發(fā)達(dá)的地方，父母職業(yè)的影響力越弱。模型2 的交互項(xiàng)結(jié)果能夠驗(yàn)證前文的理論分析：工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，會(huì)讓父母的影響受到抑制。

模型3 是加入了個(gè)人特征的控制變量后的結(jié)果。已有研究(Chen 等，2013；Schwenkenberg，2014)表明兒子和女兒的代際流動(dòng)性是有差異的。因此本文分兒子和女兒兩個(gè)子樣本，模型4 是兒子子樣本，模型5 是女兒子樣本。父母職業(yè)的影響力在兒子和女兒身上有明顯的差異。比較模型3、模型4、模型5，父母職業(yè)對(duì)兒子職業(yè)的影響力最大，對(duì)女兒職業(yè)的影響力較弱。模型3、模型4、模型5 的工業(yè)化率的系數(shù)結(jié)果有差別，在女兒樣本中工業(yè)化率的作用并不顯著，這與工業(yè)化進(jìn)程中性別差異有關(guān)：提高工業(yè)化程度表現(xiàn)最明顯的是產(chǎn)業(yè)工人增加。從表3 中樣本的結(jié)構(gòu)可看出，這個(gè)職業(yè)中更多的是男性，子輩產(chǎn)業(yè)工人的男性占了近70%，女性約30%；父輩產(chǎn)業(yè)工人的男性占了66%，女性占比34%。男性的產(chǎn)業(yè)工人更多，工業(yè)化程度高低的影響更容易體現(xiàn)出來。在女性樣本中，從事服務(wù)業(yè)的比重會(huì)更大一些，產(chǎn)業(yè)工人的比重會(huì)更小，工業(yè)化率的作用并沒有明顯體現(xiàn)。所以在模型3、模型4 和模型5 中，工業(yè)化率的主影響效應(yīng)在兒子樣本中顯著，而女兒樣本不能證實(shí)；父親職業(yè)與工業(yè)化率的交互效應(yīng)，在兒子樣本中顯著，在女兒樣本中不能證實(shí)，也導(dǎo)致全樣本中效果不能體現(xiàn)。父輩樣本中，母親從事產(chǎn)業(yè)工人的比例也遠(yuǎn)低于父親，母親職業(yè)與工業(yè)化率的交互作用無論在兒子還是女兒樣本中都未能體現(xiàn)。但城鎮(zhèn)化率代表的是另一層面的含義：大量人口從農(nóng)村遷向城鎮(zhèn)，不僅是滿足產(chǎn)業(yè)工人的勞動(dòng)力需求，還有服務(wù)人員、辦事人員的用人需求，是綜合所有男性和女性的職業(yè)變遷結(jié)果。所以城鎮(zhèn)化率、父母職業(yè)與城鎮(zhèn)化率的交互項(xiàng)無論在兒子還是在女兒樣本中，都能夠表現(xiàn)出顯著的影響關(guān)系：在城鎮(zhèn)化程度更高的情況下，子女職業(yè)層級(jí)會(huì)提高；父母職業(yè)的影響作用會(huì)降低(交互作用為負(fù)值)。此外，回歸結(jié)果還有一些有意思的差異：父親受教育水平對(duì)總樣本和兒子樣本的職業(yè)都有顯著的正向影響，但是在女兒子樣本中卻沒有證明這一影響；母親的受教育水平在總樣本和女兒樣本中都有非常顯著的正值系數(shù)，但在兒子樣本中卻不能證實(shí)其影響力。

本文還對(duì)子女職業(yè)等級(jí)做了線性回歸模型，同樣加入了上述的交互項(xiàng)和控制變量，得到父親職業(yè)的系數(shù)為0.213，母親職業(yè)的系數(shù)為0.255。與Hout(2018)用美國1994—2016 年的數(shù)據(jù)計(jì)算得到的0.5 個(gè)百分點(diǎn)的系數(shù)有數(shù)值差異，但結(jié)論是一樣的：無論是在美國還是在中國，父母與子女的代際關(guān)聯(lián)性都很顯著。總體而言，在排序logit 的回歸結(jié)果中，可以驗(yàn)證父母職業(yè)對(duì)子女職業(yè)有顯著影響，職業(yè)的代際關(guān)聯(lián)性確確實(shí)實(shí)存在。工業(yè)化和城鎮(zhèn)化對(duì)個(gè)人的職業(yè)階層有顯著影響，生產(chǎn)的市場(chǎng)化趨勢(shì)讓更多的人離開農(nóng)業(yè)和其他初級(jí)職業(yè)，進(jìn)入更高階層的職業(yè)中，社會(huì)整體的職業(yè)結(jié)構(gòu)在調(diào)整，而城鎮(zhèn)化率對(duì)父母職業(yè)的影響力有一定的抑制作用。

統(tǒng)計(jì)學(xué)中常用誤差減少比例(Proportional Reduction of Error，PRE)來衡量?jī)蓚€(gè)變量之間的相關(guān)性。Seiler 和Jann(2019)用基于誤差減少比例的M 指數(shù)表示代際職業(yè)關(guān)聯(lián)性，并對(duì)謝宇等人的研究使用該方法進(jìn)行驗(yàn)證?；舅悸肥牵杭尤敫改柑卣髯兞康那昂竽Ｐ筒町悶楦改笇?duì)子女職業(yè)等級(jí)的影響力，影響力越強(qiáng)表示代際關(guān)聯(lián)性越大，代際職業(yè)流動(dòng)性越小。采用上述比較回歸系數(shù)來分析職業(yè)的代際關(guān)聯(lián)性是一種常用方法。本文的另一種思路是使用預(yù)測(cè)誤差減少比例的絕對(duì)值(Absolute Proportional Reduction of Error，APRE)來計(jì)算父母特征變量對(duì)子女從事職業(yè)的影響力，即代際關(guān)聯(lián)性。在不加入父母特征變量時(shí)，對(duì)子女職業(yè)預(yù)測(cè)所產(chǎn)生的誤差為 E0，在加入了父母特征變量之后，職業(yè)預(yù)測(cè)所產(chǎn)生的誤差是 E1。兩者之間的差異比率可以視為父母特征變量對(duì)子女從事職業(yè)的影響力度，父母影響力度越大，說明代際流動(dòng)性越低。因此，代際關(guān)聯(lián)性系數(shù)為：

本文使用信息熵值的大小來度量預(yù)測(cè)結(jié)果的好壞：包含的信息越多，意味著模型對(duì)預(yù)測(cè)個(gè)人職業(yè)信息越有用。加入父母特征變量前和后的模型之間信息熵的差異，就是模型對(duì)預(yù)測(cè)個(gè)人職業(yè)概率的有用性差異。加入父母特征變量前后的模型差異被視為父母對(duì)預(yù)測(cè)個(gè)人職業(yè)概率的解釋力度。我們首先用上面的排序logit 模型3 去預(yù)測(cè)子女的職業(yè)概率，得到每個(gè)觀測(cè)對(duì)象從事7 類職業(yè)的預(yù)測(cè)概率。以預(yù)測(cè)概率為信息，計(jì)算每個(gè)個(gè)人的預(yù)測(cè)信息熵 entropyij：

熵值 entropyij越大表示該預(yù)測(cè)結(jié)果包含的信息量越小，則該預(yù)測(cè)結(jié)果對(duì)個(gè)人職業(yè)的預(yù)測(cè)結(jié)果的誤差E 就越大。反之，熵值越小表示該預(yù)測(cè)結(jié)果包含的信息量越大，該預(yù)測(cè)結(jié)果就更為有用。計(jì)算個(gè)人預(yù)測(cè)職業(yè)的信息熵等于每種職業(yè)的預(yù)測(cè)概率和預(yù)測(cè)結(jié)果所包含的信息量的乘積。而從事某個(gè)職業(yè)的信息量一般跟其不確定性有關(guān)，如某個(gè)人預(yù)測(cè)結(jié)果顯示其從事管理者的職業(yè)概率為0.9，則對(duì)于解釋個(gè)人職業(yè)不確定性的信息量log(1/0.9)就很小。當(dāng)某個(gè)個(gè)人i 從事職業(yè)j 的預(yù)測(cè)概率為 pij時(shí)，其不確定性為log(1/ pij)。我們用這種不確定性表示預(yù)測(cè)結(jié)果所包含的信息量。

在不加入父母特征變量的回歸模型中，用各職業(yè)的預(yù)測(cè)概率計(jì)算得到的個(gè)人信息熵為模型誤差與其呈相反關(guān)系，為加入了父母特征變量之后的回歸模型得到的熵值為 entropyij1，模型誤差為前后兩個(gè)模型之間的誤差比例用來表示父母特征變量對(duì)子女職業(yè)的影響力，即代際關(guān)聯(lián)性，其系數(shù)為：

可以計(jì)算某個(gè)群體的誤差比例均值(Mean of APRE)，得到該群體的代際關(guān)聯(lián)性均值。

本文用誤差比例均值(即代際關(guān)聯(lián)性系數(shù))APRE 來分析代際關(guān)聯(lián)性系數(shù)在各個(gè)省份之間的差異，從空間維度探究代際流動(dòng)性與工業(yè)化城鎮(zhèn)化的關(guān)系。然后，按照出生年份計(jì)算各年份出生群體的APRE 值，從時(shí)間維度探究隨著改革深化代際職業(yè)流動(dòng)的變化趨勢(shì)。

（一）空間維度的差異

以調(diào)查當(dāng)年全國的平均水平為界，把各地的城鎮(zhèn)化率和工業(yè)化率分為高城鎮(zhèn)化和低城鎮(zhèn)化兩種水平、高工業(yè)化和低工業(yè)化兩種水平，以此來分析比較代際關(guān)聯(lián)性差異。處在高城鎮(zhèn)化的背景下的個(gè)人，父母對(duì)子女的職業(yè)影響力雖然比較大，(代際關(guān)聯(lián)系數(shù)均值為2.645)，但低于處在低城鎮(zhèn)化背景下的群體的代際關(guān)聯(lián)系數(shù)(3.441)。高工業(yè)化水平的群體的代際關(guān)聯(lián)系數(shù)為2.101，也比低工業(yè)化群體的代際關(guān)聯(lián)系數(shù)(3.68)低。與前文回歸模型中交互項(xiàng)回歸系數(shù)的結(jié)果表達(dá)意義相同：在工業(yè)化和城鎮(zhèn)化程度低的地方，父母的職業(yè)、受教育水平等更能通過教育、機(jī)會(huì)尋租、信息便利等方式作用于子女的職業(yè)，保持較高的代際關(guān)聯(lián)性，減少了職業(yè)代際流動(dòng)。

從地理位置上看，城鎮(zhèn)化率和工業(yè)化率先從中國的東部地區(qū)開始，其工業(yè)化進(jìn)程更加深入，市場(chǎng)化程度更高。勞動(dòng)力市場(chǎng)的資源配置更加注重經(jīng)濟(jì)效益，快速經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)迭代要求有大量的勞動(dòng)力流動(dòng)，包括地域的和行業(yè)的、代際之間和代內(nèi)的，大量多維度的勞動(dòng)力流動(dòng)才能夠滿足生產(chǎn)和發(fā)展所需的要素供給。圖1 左右兩圖分別用代際關(guān)聯(lián)性系數(shù)(APRE)與2011 年、2012 年、2013 年、2015 年四個(gè)調(diào)查年份的城鎮(zhèn)化率、工業(yè)化率均值進(jìn)行比較，兩圖的散點(diǎn)都有向右下傾斜的分布趨勢(shì)。從地域上看，APRE 值低的地方大多是東部沿海區(qū)域，它們的城鎮(zhèn)化率和工業(yè)化率更高。尤其是城鎮(zhèn)化率的分布趨勢(shì)明顯地與代際關(guān)聯(lián)性的分布趨勢(shì)相反。東部沿海地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了大量新經(jīng)濟(jì)、新就業(yè)機(jī)會(huì)，技術(shù)發(fā)展細(xì)分了各種職業(yè)，出現(xiàn)新領(lǐng)域和新職業(yè)，而在新領(lǐng)域繼承性是很低的。父母資源的影響力在新職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮作用更小。勞動(dòng)力市場(chǎng)中的非農(nóng)職業(yè)總體被擴(kuò)大了，而擴(kuò)大的新領(lǐng)域部分，是父母干涉力度小的領(lǐng)域，最終減弱了總體勞動(dòng)力市場(chǎng)的職業(yè)代際傳承。

圖1 1961—1997年的代際關(guān)聯(lián)性(APRE值)與城鎮(zhèn)化率、工業(yè)化率的對(duì)比

（二）時(shí)間維度的變遷

不同出生年代的群體在就業(yè)時(shí)，選擇職業(yè)受到父母影響的程度也不同。按照出生年代我們把所有樣本分為60 后、70 后、80 后和90 后四個(gè)出生群體，平均的代際關(guān)聯(lián)系數(shù)分別為3.39、2.85、2.47 和2.1。隨著工業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn)，子女職業(yè)受父母影響的情況漸少漸弱。60 后群體的職業(yè)受到父母影響最大，60 年代出生的人首次就業(yè)是在80年代，此時(shí)的中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)才剛剛起步，市場(chǎng)的開放程度沒有那么高，個(gè)人的能力稟賦在勞動(dòng)力市場(chǎng)的擇業(yè)就業(yè)中的作用受到限制。在改革開放初期，出現(xiàn)了一些零散的非公有制就業(yè)機(jī)會(huì)，但規(guī)模不大，且并不存在勞動(dòng)力可以自由流動(dòng)的市場(chǎng)環(huán)境，個(gè)人很難在有限的非公有制組織中實(shí)現(xiàn)自由就業(yè)。而在原有的公有制系統(tǒng)中的就業(yè)機(jī)會(huì)分配很大程度上依賴于系統(tǒng)內(nèi)部人員的決策。家庭背景在個(gè)人就業(yè)和職業(yè)發(fā)展方面起到了很大的作用。父母可以依據(jù)自己職業(yè)的資源條件和社會(huì)地位，為子女提供更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。在公有制組織就業(yè)機(jī)會(huì)分配制的情況下，父母職業(yè)及其他家庭背景因素是子女分配到體制內(nèi)工作的關(guān)鍵。工業(yè)化起步階段，非公有制經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造的就業(yè)崗位有限；城鎮(zhèn)化尚未開始階段，勞動(dòng)力要素自由流動(dòng)困難，父母職業(yè)及其他家庭背景對(duì)個(gè)人職業(yè)的影響是最大的。

隨著教育政策的撥亂反正，教育的重要性成為全民共識(shí)。市場(chǎng)在人力資本配置和定價(jià)過程中日益發(fā)揮主導(dǎo)作用，導(dǎo)致自身受教育水平對(duì)職業(yè)獲取的正面影響持續(xù)快速擴(kuò)大。從20 世紀(jì)90 年代開始，大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)開始從國家分配轉(zhuǎn)向自主擇業(yè)，非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速創(chuàng)造了大量的新職業(yè)和就業(yè)機(jī)會(huì)，農(nóng)村勞動(dòng)力到城鎮(zhèn)的就業(yè)和居住制度放松，規(guī)模龐大的勞動(dòng)力城鄉(xiāng)流動(dòng)標(biāo)志著勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)一步自由化。70 后群體在就業(yè)時(shí)面臨趨向自由化的勞動(dòng)力市場(chǎng)，人力資本和家庭背景同時(shí)發(fā)揮著作用。改革開放之后逐漸破除限制勞動(dòng)力發(fā)展和流動(dòng)的制度，恢復(fù)高考制度、允許自由就業(yè)、發(fā)展非公有制就業(yè)崗位，個(gè)人選擇職業(yè)的空間變大，職業(yè)的代際關(guān)聯(lián)性是在減弱的。70后群體的代際關(guān)聯(lián)系數(shù)已經(jīng)明顯低于60 后群體。許多出身農(nóng)村家庭的子女到城鎮(zhèn)就業(yè)，加入產(chǎn)業(yè)工人、辦事人員和自由職業(yè)者的隊(duì)伍中，實(shí)現(xiàn)了大規(guī)模的代際職業(yè)變遷，代際關(guān)聯(lián)性下降。

80 后群體在1986 年《義務(wù)教育法》施行后接受教育，大多是進(jìn)入21 世紀(jì)后開始工作。首先，教育擴(kuò)張使80 后和90 后群體受教育水平大大提高，個(gè)體人力資本水平提高對(duì)就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)選擇具有重要影響。在教育擴(kuò)張過程中，農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的教育收益率都在上升(趙西亮，2017)。人力資本的價(jià)值得到了市場(chǎng)回報(bào)認(rèn)可。受教育程度高的群體的代際關(guān)聯(lián)性更低，較高的人力資本水平使其選擇職業(yè)的自由度加大。大學(xué)擴(kuò)招提高了大學(xué)生在總?cè)丝谥械谋壤岣吡松鐣?huì)整體的代際流動(dòng)性。教育對(duì)職業(yè)選擇、晉升的影響更為明顯，社會(huì)關(guān)系網(wǎng)的回報(bào)變?nèi)?、社?huì)資本帶來的收入效應(yīng)減小，與此同時(shí)，信息資源帶來的收入?yún)s在增加。其次，隨著信息化的推廣，越來越多的80 后和90 后在勞動(dòng)力市場(chǎng)中獲得就業(yè)機(jī)會(huì)不是依靠父母關(guān)系，父母的資源條件也難以輻射到信息化的寬廣范圍。新生代勞動(dòng)力的成長伴隨電腦和互聯(lián)網(wǎng)普及的過程，職業(yè)信息獲取更多采用現(xiàn)代信息手段，很大程度上替代了父輩的人情關(guān)系網(wǎng)提供的信息。年輕勞動(dòng)力的職業(yè)選擇更加注重個(gè)性發(fā)展和自我實(shí)現(xiàn)，很多年輕人不再單一追求穩(wěn)定的體制內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展路徑，與父輩的職業(yè)發(fā)展觀念有明顯區(qū)別。

中國高速的經(jīng)濟(jì)增長創(chuàng)造了大量新的就業(yè)崗位和新的職業(yè)，大多出現(xiàn)在私人部門中，私人部門的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和就業(yè)人數(shù)在整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)中所占比例提高。私人部門追求經(jīng)濟(jì)效益的特點(diǎn)更明顯，更加傾向于勞動(dòng)力回報(bào)的市場(chǎng)化原則，注重個(gè)人帶來的實(shí)際效益而非其家庭背景，人力資本的價(jià)值更能被體現(xiàn)。即使在黨政機(jī)關(guān)單位、大型國企等體制內(nèi)部門，勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行規(guī)則也在悄然改變，更加透明和注重效率。公務(wù)員考試的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、銀行國企招聘的客觀化公開化、事業(yè)單位的開放招聘，都是在強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力，盡量弱化上層精英階層和體制內(nèi)父母的影響力。在圖2 中，代際關(guān)聯(lián)系數(shù)從左側(cè)1960 年開始往右側(cè)1997 年向下傾斜，無論總樣本，還是兒子、女兒的子樣本，這個(gè)趨勢(shì)都非常明顯。此結(jié)果與陽義南和連玉君(2015)等的研究結(jié)果類似?？v觀過去40 年的工業(yè)化和城鎮(zhèn)化歷程，市場(chǎng)化水平提高，受教育、制度等因素的作用使得個(gè)人自身能力對(duì)職業(yè)的影響更大，父母的影響在不斷弱化，代際職業(yè)流動(dòng)更加明顯。

圖2 1961—1997年的APRE值

（三）不同受教育水平和收入表現(xiàn)出的異質(zhì)性

從理論上看，影響個(gè)人從事某個(gè)職業(yè)的原因有很多，最重要因素是教育(Ruiz，2016)。教育是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中常用的關(guān)鍵變量。父母的職業(yè)和教育所反映的社會(huì)資本和物質(zhì)資本是通過三種作用到達(dá)個(gè)人的：一是，從態(tài)度和行為等方面影響個(gè)人的選擇和行為方式；二是，通過人力資本投資改變子女的人力資本水平，從而擁有更多的職業(yè)選擇能力；三是，通過在勞動(dòng)力市場(chǎng)的尋租行為直接提供給子女更高薪水或更好條件的職位。表8 計(jì)算不同受教育程度的子女的代際職業(yè)關(guān)聯(lián)系數(shù)，從“沒有接受過教育”到“高中學(xué)歷”組別的代際關(guān)聯(lián)性是不斷減小的，但是在“大專及以上”學(xué)歷的子女中，代際關(guān)聯(lián)系數(shù)又突然增大。在前四種教育水平中，教育水平越高，個(gè)人在勞動(dòng)力市場(chǎng)中獲得非農(nóng)職業(yè)、獲得好的就業(yè)機(jī)會(huì)的可能性就越大，自身的人力資源因素更加起作用。父母通過機(jī)會(huì)尋租來實(shí)現(xiàn)對(duì)子女代際影響的力度減小，父母對(duì)子女職業(yè)的影響力是隨著學(xué)歷層級(jí)升高而降低的。把所有的子女樣本分為高中低三個(gè)收入階層①采用的變量為上一年個(gè)人全年收入，分為高中低三個(gè)收入層。低收入層為年收入低于10000 元，占比25.42%；中等收入組為年收入在10001 元至60000 元，占比59.05%；高等收入組為年收入大于60000 元，占比15.53%。，中高收入階層的代際關(guān)聯(lián)系數(shù)接近，為2.5，但低收入階層的代際關(guān)聯(lián)系數(shù)明顯更高，為3.78。父母對(duì)子女職業(yè)的影響力在低收入階層中最大，與學(xué)歷階層的代際關(guān)聯(lián)性相對(duì)應(yīng)。在最低學(xué)歷的小學(xué)及以下、沒有受過教育的兩個(gè)群體中，父母的影響力是最大的。但是到了“大專及以上”階段的子女中，父母的影響力主要是通過教育資源發(fā)生作用。教育具有明顯的代際關(guān)聯(lián)性，尤其是在頂層和優(yōu)質(zhì)的教育資源(Florencia，2018、2011)，最頂層的教育資源往往導(dǎo)致好的職業(yè)成就(Zimmerman，2019)。受到了更好教育的子女，在勞動(dòng)力市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力加強(qiáng)，優(yōu)質(zhì)人力資本為其選擇職業(yè)提供了有利條件。市場(chǎng)機(jī)制強(qiáng)化追求經(jīng)濟(jì)效益原則的同時(shí)，還會(huì)帶來新的不平等效應(yīng)。在非基礎(chǔ)教育資源方面，父母所擁有經(jīng)濟(jì)資源和社會(huì)資源會(huì)物化成新的影響因素，昂貴的學(xué)區(qū)房、私立學(xué)校高費(fèi)用、優(yōu)質(zhì)中小學(xué)的擇校費(fèi)或贊助費(fèi)、海外留學(xué)的費(fèi)用等，父母擁有更好的經(jīng)濟(jì)條件就能夠給子女提供更好的受教育資源，讓子女在求學(xué)階段存在教育資源差距，從而最終影響子女的職業(yè)獲取能力。中國的教育資源分配在主要的大眾的基礎(chǔ)教育領(lǐng)域趨于公平客觀，在頂層的精英的教育領(lǐng)域表現(xiàn)為更集中固化。所以總體表現(xiàn)為：子女不具有大學(xué)學(xué)歷的群體，父母的影響力是隨著學(xué)歷升高而減弱的，市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮的作用越來越大。但在具有大學(xué)學(xué)歷的子女群體中，父母對(duì)子女職業(yè)的影響力反而是很大的，因?yàn)楦邔W(xué)歷階層的勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)很倚重優(yōu)質(zhì)教育資源的獲取，父母的職業(yè)和受教育水平都會(huì)影響子女的受教育水平，從而影響其職業(yè)選擇。

表8 不同收入和受教育群體的代際職業(yè)關(guān)聯(lián)性

五、子女職業(yè)差異和父母影響力差異比較

為進(jìn)一步驗(yàn)證工業(yè)化和城鎮(zhèn)化不同水平下，父母對(duì)子女職業(yè)的影響力的差異，本文將樣本分成高工業(yè)化和低工業(yè)化兩個(gè)子樣本(與調(diào)查年份的全國平均水平比較)，分別作排序logit 回歸，以觀察父母職業(yè)的代際關(guān)聯(lián)系數(shù)大小的差異。同樣，把樣本分成高城鎮(zhèn)化和低城鎮(zhèn)化兩個(gè)子樣本，比較父母對(duì)子女職業(yè)的影響力差異。估計(jì)結(jié)果如表9 所示。在模型6、模型7 中，父親職業(yè)的回歸系數(shù)從0.105 減至0.091，父親職業(yè)對(duì)子女職業(yè)的影響系數(shù)顯著減弱了。母親職業(yè)的回歸系數(shù)也從0.055 減至0.045，母親職業(yè)對(duì)子女職業(yè)的影響力依然非常顯著，但影響力也下降了。父母職業(yè)對(duì)子女職業(yè)的回歸系數(shù)曾被許多文獻(xiàn)用來表示代際職業(yè)的關(guān)聯(lián)性，如今回歸結(jié)果中該系數(shù)的變化說明一點(diǎn)：城鎮(zhèn)化水平高的地方，父母職業(yè)的影響力在下降。子承父業(yè)仍在同一職業(yè)階層的可能性在降低。

表9 分組排序logit 回歸結(jié)果

模型8、模型9 是工業(yè)化程度低和工業(yè)化程度高兩個(gè)子樣本的回歸結(jié)果，父親職業(yè)的回歸系數(shù)從0.109 減至0.093，父親職業(yè)的影響力是在下降的。但是母親職業(yè)的影響力卻有微幅上升，與父親職業(yè)的作用表現(xiàn)相反，與模型6、模型7 中的系數(shù)變化方向也不相符。出現(xiàn)這種回歸結(jié)果可能的原因是：模型6、模型7 的樣本量大體相當(dāng)，樣本職業(yè)分布結(jié)構(gòu)與總樣本較為類似，得到的結(jié)果很穩(wěn)健，系數(shù)值和顯著性與前面的總樣本結(jié)果類似。但是模型8、模型9 的樣本量差別較大，模型9 的樣本量是模型8 樣本量的近3 倍。有可能是樣本量的巨大差異導(dǎo)致了模型8、模型9 母親職業(yè)的系數(shù)結(jié)果不穩(wěn)健。但盡管如此，母親職業(yè)的系數(shù)值只是略高一點(diǎn)，差別不是很大，并不影響本文堅(jiān)持的觀點(diǎn)：工業(yè)化和城鎮(zhèn)化發(fā)展水平越高，父母職業(yè)對(duì)子女職業(yè)的影響力越弱。

為具體化代際職業(yè)關(guān)聯(lián)性減弱的數(shù)值，本文采用傾向匹配得分法(PSM)對(duì)代際職業(yè)關(guān)聯(lián)性變化進(jìn)行分析。表10 匯報(bào)了不同匹配技術(shù)下 PSM 分析的估計(jì)結(jié)果。本文采用了不同的匹配方法，得到參與者平均處理效應(yīng)(ATT)均值。高城鎮(zhèn)化地區(qū)的子女職業(yè)平均比低城鎮(zhèn)化地區(qū)子女的職業(yè)高0.151 個(gè)等級(jí)，高工業(yè)化地區(qū)的子女職業(yè)平均比低工業(yè)化地區(qū)子女的職業(yè)等級(jí)高0.124 個(gè)等級(jí)，這說明城鎮(zhèn)化和工業(yè)化對(duì)勞動(dòng)力職業(yè)結(jié)構(gòu)分布有明顯影響：提高產(chǎn)業(yè)工人、專業(yè)技術(shù)人員、服務(wù)人員等所占的比重，減少農(nóng)民和其他初級(jí)職業(yè)者的比重。社會(huì)整體的職業(yè)結(jié)構(gòu)不斷擴(kuò)大中高等級(jí)的比例，減少低等級(jí)職業(yè)的比例。

表10 PSM分析得到的ATT差值

以前文計(jì)算得到的代際關(guān)聯(lián)系數(shù)作為結(jié)果變量，再次比較高低城鎮(zhèn)化水平、高低工業(yè)化水平的父母影響力差異。高城鎮(zhèn)化地區(qū)的代際關(guān)聯(lián)系數(shù)比低城鎮(zhèn)化地區(qū)低1.415 個(gè)百分點(diǎn)，高工業(yè)化地區(qū)的代際關(guān)聯(lián)系數(shù)比低工業(yè)化地區(qū)低0.627 個(gè)百分點(diǎn)。這也可以支持前文的結(jié)論：代際關(guān)聯(lián)性在高城鎮(zhèn)化、高工業(yè)化地區(qū)被削弱了，城鎮(zhèn)化和工業(yè)化的推進(jìn)抑制了父母對(duì)子女職業(yè)的影響。

六、進(jìn)一步討論和相關(guān)檢驗(yàn)

為進(jìn)一步探討出身非農(nóng)家庭的子女代際職業(yè)關(guān)聯(lián)性，本文嘗試對(duì)父親職業(yè)非農(nóng)的子樣本進(jìn)行分析。得到的排序logit 回歸結(jié)果如表11 所示。把所有非農(nóng)出身(父親非農(nóng))的子女的回歸結(jié)果模型10，與前文全樣本子女的回歸結(jié)果模型3 相比較，母親的代際職業(yè)關(guān)聯(lián)系數(shù)有所上升。在兒子樣本中，非農(nóng)出身的兒子的回歸結(jié)果系數(shù)也略有變化，但總體仍然能說明兒子與父親的代際職業(yè)關(guān)聯(lián)。有意思的是女兒樣本的變化：在全樣本的回歸結(jié)果模型5 中，父母的職業(yè)對(duì)女兒職業(yè)都有顯著影響。但這種現(xiàn)象在非農(nóng)出身的女兒身上卻沒有得到驗(yàn)證，模型12 的結(jié)果不能支持父母職業(yè)有顯著影響。這可能的原因是女兒樣本量為3593，其中父親從事農(nóng)業(yè)工作的有1408 人，占比近40%。這一部分的父親女兒都為農(nóng)民的樣本大大支持了代際關(guān)聯(lián)性。而剔除掉父親為農(nóng)民的樣本后，非農(nóng)出身的女兒與父親的代際職業(yè)關(guān)聯(lián)性大大降低。更多可能的原因還有待進(jìn)一步分析討論。模型10、模型11 和模型12 的結(jié)果與前文表7 的結(jié)果有系數(shù)大小差異，但總體而言沒有改變結(jié)論。在表11 中，模型13 和模型14 分別是非農(nóng)出身的子女在低城鎮(zhèn)化和高城鎮(zhèn)化的不同回歸結(jié)果，高城鎮(zhèn)化地區(qū)的樣本得到的代際關(guān)聯(lián)系數(shù)要更小些，無論是父親職業(yè)系數(shù)還是母親職業(yè)系數(shù)，父母職業(yè)對(duì)子女職業(yè)的影響力更弱些。模型15 和模型16 分別是低工業(yè)化和高工業(yè)化下的比較，母親職業(yè)系數(shù)在低工業(yè)化環(huán)境中會(huì)更大一些，工業(yè)化程度高反倒是減小了母親職業(yè)對(duì)子女職業(yè)的影響力。

表11 父親非農(nóng)職業(yè)的子樣本排序logit 回歸結(jié)果

本文把出身非農(nóng)家庭的子女的APRE 值也做了計(jì)算，得到的結(jié)果與全樣本略有差異，表現(xiàn)在：代際關(guān)聯(lián)系數(shù)APRE 值在60 年代略有上升，隨后下降。比全樣本的下降時(shí)期要晚一些，但最終都是呈現(xiàn)一個(gè)結(jié)果：60 后和70 后的代際職業(yè)關(guān)聯(lián)性更大些，80后和90 后的代際關(guān)聯(lián)性更小。對(duì)高、低城鎮(zhèn)化水平的子女職業(yè)等級(jí)作PSM 分析，得到城鎮(zhèn)化因素平均提升了子女職業(yè)0.558 個(gè)等級(jí)，而工業(yè)化因素在匹配分析中大多不顯著。但工業(yè)化和城鎮(zhèn)化因素使得代際關(guān)聯(lián)系數(shù)APRE 值分別降低了3.535 和0.4?？傮w而言，在非農(nóng)出身的子女樣本中，城鎮(zhèn)化和工業(yè)化降低了父母職業(yè)的代際關(guān)聯(lián)性。

本文還做了如下嘗試：

(1) 把前文的排序logit 模型替換成排序probit 模型，系數(shù)值略有變化，但對(duì)結(jié)果沒有實(shí)質(zhì)性改變。然后用排序probit 模型的預(yù)測(cè)結(jié)果計(jì)算代際關(guān)聯(lián)系數(shù)，也保持了上文的研究結(jié)論。

(2) 去掉父母教育的變量，只分析父母職業(yè)對(duì)子女職業(yè)的影響，得到父親職業(yè)的系數(shù)值為0.353，母親職業(yè)的系數(shù)值為0.29，與表7 的模型3 結(jié)果非常接近。用去掉父母教育變量的模型做預(yù)測(cè)計(jì)算代際關(guān)聯(lián)系數(shù)，即單純計(jì)算父母職業(yè)的影響力。得到高和低城鎮(zhèn)化率組別的代際關(guān)聯(lián)系數(shù)分別為1.959 和3.544；高和低工業(yè)化率組別的代際關(guān)聯(lián)系數(shù)分別為2.498 和3.327。東部、中部、西部地區(qū)的代際關(guān)聯(lián)系數(shù)分別為1.889、2.898、4.214，東部沿海向中西部依次遞增，與前文的分省份分析結(jié)果一致。按出生年份看，結(jié)果也是從1960 年向1990 年遞減?；窘Y(jié)論如下：低城鎮(zhèn)化和低工業(yè)化背景下的子女，職業(yè)的代際關(guān)聯(lián)性會(huì)更大些，高城鎮(zhèn)化和高工業(yè)化背景下的子女，代際職業(yè)流動(dòng)性更大些。與前文的結(jié)論保持一致。

(3) 只探究父親職業(yè)的影響力，得到排序logit 回歸結(jié)果，父親職業(yè)的回歸系數(shù)值為0.444；只分析母親職業(yè)的作用，得到回歸系數(shù)值為0.525。在其他條件得到相同控制的情況下，僅有系數(shù)大小改變，結(jié)果穩(wěn)健。

(4) 只對(duì)本地戶籍的人口進(jìn)行分析。有些個(gè)人是遷移人口(戶籍為異地)，當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)化和工業(yè)化水平不能作為其原先選擇職業(yè)的影響變量，其是從事某個(gè)職業(yè)之后才遷入到當(dāng)?shù)氐?。要尋找其選擇職業(yè)之時(shí)的城鎮(zhèn)化和工業(yè)化水平，才能體現(xiàn)兩個(gè)變量對(duì)職業(yè)選擇的影響。一個(gè)地區(qū)的工業(yè)化和城鎮(zhèn)化水平的改變需要數(shù)年甚至數(shù)十年的時(shí)間，不會(huì)在短期內(nèi)改變，所以本文采用戶籍為當(dāng)?shù)氐淖优畼颖?，分析工業(yè)化和城鎮(zhèn)化水平對(duì)當(dāng)?shù)厝丝诘拇H職業(yè)關(guān)聯(lián)性的影響。使用本地戶籍子樣本做排序logit 回歸得到的城鎮(zhèn)化率和工業(yè)化率系數(shù)值分別為2.055 和0.714，交互項(xiàng)的系數(shù)仍然為負(fù)值。父親和母親職業(yè)的系數(shù)分別為0.281 和0.358，都對(duì)子女職業(yè)有顯著影響。但與表7 的模型3 的系數(shù)值有差異，此時(shí)父親的回歸系數(shù)值比母親小。用此模型重新計(jì)算代表代際關(guān)聯(lián)系數(shù)的APRE 值，結(jié)論與前文分析一致。

中國經(jīng)歷了劇烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型，改革開放后，戶籍制度和人口計(jì)劃生育制度的影響不斷式微，市場(chǎng)化力量重組各種社會(huì)階層，勞動(dòng)力市場(chǎng)化配置的要素被重新激活，職業(yè)的代際流動(dòng)開始上升。教育擴(kuò)張和主要的基礎(chǔ)教育資源分配客觀透明，在一定程度上抑制了高階層父母對(duì)子女獲得教育資源的影響，減少了父母對(duì)子女職業(yè)的影響，最終表現(xiàn)在職業(yè)的代際關(guān)聯(lián)性在城鎮(zhèn)化和工業(yè)化水平高的地方表現(xiàn)更弱。誠然，社會(huì)的代際流動(dòng)不會(huì)一直升高下去，過高的社會(huì)流動(dòng)意味著無序。當(dāng)市場(chǎng)化改革進(jìn)入穩(wěn)定階段之后，勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制完善、教育資源分配機(jī)制固定，新的社會(huì)階層形成。高階層或精英階層群體就會(huì)用現(xiàn)有規(guī)則去固化階層。所以從長期的歷史趨勢(shì)看，職業(yè)的代際流動(dòng)性是會(huì)降低的。但從中短期來看，在中國改革正在步入深水區(qū)階段，各種機(jī)制和分配規(guī)則還不成熟穩(wěn)定，職業(yè)的代際流動(dòng)性仍在上升，父母對(duì)子女職業(yè)的影響力還在下降。職業(yè)的代際流動(dòng)性是衡量社會(huì)公平程度的一個(gè)側(cè)面，繼續(xù)完善教育資源的分配，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制，減少勞動(dòng)力自由流動(dòng)的藩籬，可以讓個(gè)人就業(yè)受到家庭背景的影響減小，社會(huì)整體的代際職業(yè)流動(dòng)性持續(xù)增強(qiáng)。