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        網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校圖書館管理的創(chuàng)新策略

        2021-11-12 03:51:53姜未公吉慶
        海外文摘·藝術(shù) 2021年9期

        姜未公 吉慶

        (黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué),黑龍江大慶 163319)

        0 引言

        高校圖書館管理工作非常重要,是學(xué)校師生閱讀學(xué)習(xí)的重要場所,也是推動(dòng)全民閱讀的有效環(huán)節(jié)。如何發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用,提升高校圖書館管理效果,是管理者面對的問題,本文對此進(jìn)行分析研究。

        1 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對高校圖書館管理的積極影響

        1.1 提升服務(wù)效果

        在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,高校圖書館管理工作發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變,為用戶信息資源的獲取、保存、傳播、閱讀開展等需求進(jìn)行提供了技術(shù)支持。在圖書館管理工作中,加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用,使圖書管理工作向網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化的方向發(fā)展,提升服務(wù)效果,為工作開展提供更多的動(dòng)力?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)與圖書管理工作的結(jié)合,豐富了館內(nèi)藏書資源的同時(shí),又能滿足不同用戶的閱讀需求,為讀者提供多元化的閱讀服務(wù),使讀者獲得積極的閱讀體驗(yàn),提升圖書管理工作效果。

        1.2 提升管理效能

        高校圖書館中擁有非常豐富的信息資源,部分學(xué)生會因?yàn)闀阉鞑环奖?,而忽略了對圖書館藏書資源的挖掘與利用。網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn),為高校圖書館的圖書管理提供了更有利的條件,實(shí)際運(yùn)行中可以將圖書館的信息資源轉(zhuǎn)化成數(shù)字的形式,呈現(xiàn)在管理平臺中,不僅減少了人力、物力的投入,同時(shí)還可以為讀者閱讀服務(wù)提供便利,使各項(xiàng)管理工作更加有效的進(jìn)行。在實(shí)際管理工作中,加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用,借此提升服務(wù)管理效能,為館內(nèi)的管理工作、讀者的閱讀活動(dòng)開展提方便,以此推動(dòng)管理工作的順利進(jìn)行,促使高校圖書館進(jìn)一步發(fā)展。

        1.3 創(chuàng)建一體化運(yùn)行平臺

        互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),為高校圖書館一體化運(yùn)營平臺的創(chuàng)建提供了技術(shù)支持,在圖書館實(shí)際運(yùn)行管理中,可以利用云計(jì)算機(jī)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等創(chuàng)建運(yùn)行平臺,將圖書信息以數(shù)字化的形式展示出來,并引導(dǎo)讀者通過移動(dòng)終端登錄的方式閱讀書籍,獲取需要的信息。該平臺的建立,不僅為后管理工作開展提供便利,同時(shí)也解決了以往管理工作中人力、物力、財(cái)力等資源投入大的問題,提升了管理工作水平,為我國圖書管理工作開展提供了強(qiáng)有力的支撐,促使圖書管理工作高效開展。

        2 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校圖書館管理創(chuàng)新對策

        在互聯(lián)網(wǎng)背景下,在高校圖書館管理工作中,需要加強(qiáng)對各種先進(jìn)技術(shù)手段的運(yùn)用,借此優(yōu)化管理模式,提升管理效果,使圖書管理工作更好的開展,為讀者提供更加針對性的服務(wù),以此提升高校圖書館的影響力,為實(shí)現(xiàn)全民閱讀提供保障。

        2.1 創(chuàng)新管理模式

        科學(xué)、合理的管理模式,能夠?yàn)閳D書管理工作開展提供依據(jù),可以保證圖書館管理工作效果。在高校圖書館運(yùn)行的過程中,若想提升管理工作質(zhì)量,制定科學(xué)的管理模式,需要?jiǎng)?chuàng)新工作理念,明確圖書館工作的重要性,并樹立正確的管理理念,采用科學(xué)方法進(jìn)行管理工作,以此提升圖書管理質(zhì)量,為后續(xù)工作開展提供基礎(chǔ)保障。管理理念是落實(shí)管理要求的重要因素,對提升館內(nèi)工作人員意識與能力具有重要作用。在實(shí)際管理工作中,樹立以人為本的管理理念,明確圖書館建立的根本意義,將此滲透給所有的管理人員,并要求工作人員在工作中落實(shí)圖書館閱讀服務(wù)職能,提升工作人員對圖書管理工作的認(rèn)可,以此消除其抵觸情緒,提升管理工作效果,實(shí)現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新。在管理模式創(chuàng)新改革的過程中,需要從自身做起,明確自身的服務(wù)職能,并利用互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建一站式的管理模式,減輕工作人員的服務(wù)壓力,提升工作人員對科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用意識,利用此滿足讀者的閱讀需求,使閱讀管理工作更加有序的開展。因此,不僅可以保障管理工作效果,同時(shí)還能提升工作質(zhì)量,促使高校圖書館管理工作的發(fā)展。

        2.2 完善管理制度

        在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,圖書館管理人員可以利用信息技術(shù)制定先進(jìn)的管理制度,在原有管理制度基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,明確工作人員的職責(zé)與責(zé)任,并落實(shí)在實(shí)際工作中,以此實(shí)現(xiàn)管理工作創(chuàng)新的目的。在圖書館管理制度制定的過程中,需要以學(xué)校的綜合情況為主,明確圖書館與學(xué)校教育之間的聯(lián)系,了解圖書館在教育中發(fā)揮的作用與責(zé)任,并根據(jù)此制定科學(xué)的管理制度,為學(xué)校師生閱讀活動(dòng)開展提供保障,促使閱讀推廣工作更好地開展。此外,學(xué)校還應(yīng)做好資源的安全管理工作,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺分享館內(nèi)藏書資源時(shí),需做好安全防護(hù)工作,避免不良資源或者病毒進(jìn)入到網(wǎng)絡(luò)圖書資源,影響圖書館的運(yùn)行。通過管理制度的完善,明確各項(xiàng)工作的要求與內(nèi)容,促使圖書館更好地運(yùn)行。

        2.3 優(yōu)化圖書館管理設(shè)備

        在高校圖書館管理工作中,若想真正地實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新,需要加強(qiáng)對管理設(shè)施的更新與完善,為相關(guān)的管理工作提供配套支持,以此推動(dòng)管理工作。目前科學(xué)技術(shù)發(fā)展非常迅速,與圖書管理工作相配套的設(shè)施也在不斷更新中。若圖書館管理工作中,仍以傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備為主要管理設(shè)備,將會對信息化管理工作開展產(chǎn)生影響,無法保證高校圖書館健康發(fā)展。在高校館圖書館管理工作中,需要增加資金的投入,加強(qiáng)對信息化管理工作基礎(chǔ)設(shè)施的管理,通過定期的維護(hù)與更新,保證信息化管理的有效性,提升圖書館管理工作質(zhì)量。在高校管理運(yùn)行中,圖書館發(fā)揮著巨大的作用,能夠?yàn)閷W(xué)生與教師提供更多的圖書資源,是拓展師生眼界與知識面的有效途徑之一。在實(shí)際運(yùn)行管理中,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對圖書館建設(shè)的關(guān)注,通過專項(xiàng)資金的投入,滿足學(xué)校圖書館信息化建設(shè)要求,為學(xué)校優(yōu)秀人才培養(yǎng)提供更多支持。

        2.4 提升管理人員信息技術(shù)運(yùn)用能力

        高校圖書館管理創(chuàng)新中,工作人員信息技術(shù)運(yùn)用能力將會對管理效果產(chǎn)生直接的影響。為了提升信息化管理水平,促使網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行平臺的建立,需要提升對工作人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重視,加強(qiáng)相關(guān)的技能提升活動(dòng)的運(yùn)用,提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng)與信息技術(shù)運(yùn)用能力。(1)組織信息技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),提升工作人員的運(yùn)用意識。在培訓(xùn)活動(dòng)中,將信息技術(shù)在重要性,并將在管理中可能會用到的信息技術(shù)體現(xiàn)在培訓(xùn)中,提升工作人員的運(yùn)用意識,促使管理工作信息化方向發(fā)展。(2)組織管理培訓(xùn)活動(dòng),提升工作人員的主動(dòng)管理意識。圖書館工作是一個(gè)相對負(fù)復(fù)雜的工作,每個(gè)工作人員負(fù)責(zé)的內(nèi)容不同,承擔(dān)的責(zé)任也不同。通過管理意識培養(yǎng),提升員工的責(zé)任意識,使其更好配合相關(guān)管理工作,從而提升內(nèi)部管理質(zhì)量。(3)加強(qiáng)信息化發(fā)展意識培養(yǎng),提升員工的信息化意識,促使管理工作有序的進(jìn)行。通過提升工作人員的綜合素質(zhì),提高管理水平,促使學(xué)校圖書館管理工作有效進(jìn)行。

        3 結(jié)語

        總之,在互聯(lián)網(wǎng)背景下,通過對高校圖書館管理工作的創(chuàng)新與完善,提升學(xué)校管理工作的質(zhì)量,促使服務(wù)效果提升。在實(shí)際工作中,加強(qiáng)對信息技術(shù)的運(yùn)用,完善管理模式與管理制度,及時(shí)更新圖書館基礎(chǔ)設(shè)備,為管理工作開展提供技術(shù)支持。通過對工作人員職業(yè)技能的培養(yǎng),提升計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力,促使圖書管理工作更好地進(jìn)行。

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