■ 國網(wǎng)浙江省電力有限公司嘉善縣供電公司 梅 菊 曲 凱 梅宇佳

國網(wǎng)嘉善縣供電公司以黨的十九大精神為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，探索實踐新時代“巾幗＋”模式，發(fā)揮女職工“半邊天”作用。通過“活力、價值、溫度、愛心”4個維度，打造“幸福善電?陽光巾幗”品牌，為服務(wù)國網(wǎng)公司“建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”戰(zhàn)略落實和嘉善縣“雙示范”建設(shè)貢獻(xiàn)最強巾幗力量，唱響紅船旁最響巾幗贊歌。

打造價值巾幗，促進(jìn)女職工建功

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。積極投入“最多跑一次”改革、“鄉(xiāng)村振興?電力先行”、長三角一體化建設(shè)等重點工作，把講政治體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的成效上。發(fā)揮女職工智慧，通過開展學(xué)習(xí)討論、座談會、技能比武、合理化建議等活動，促進(jìn)女職工建功立業(yè)，為服務(wù)嘉善縣“雙示范”建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。尤其是疫情防控期間，引導(dǎo)廣大女職工識大體、顧大局，與企業(yè)同舟共濟、共克時艱。嚴(yán)格落實向黨委報告重大事項制度，切實把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到各個方面。開展“善電WOMEN的書香——紅袖添香云讀書”活動，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，宣揚踐行社會主義核心價值觀和新時代嘉興人文精神，切實增強女職工思想政治工作的傳播力、引導(dǎo)力、影響力。動員廣大女職工開展全民閱讀活動，通過線上＋線下的方式，閱讀疫情防控、健康生活、心理疏導(dǎo)等精品電子書，將防疫期間閱讀感悟積極投稿，為堅決打贏疫情防控戰(zhàn)加油鼓勁。

打造活力巾幗，提升女職工“三能”

深化職工之家和文體活動中心建設(shè)，通過開展各類文化體育活動，讓“靜動”雙管齊下，豐富女職工業(yè)余文化生活，提升體能、技能和藝能，為展示女職工風(fēng)采搭建平臺。緊抓元旦、春節(jié)、五一國際勞動節(jié)、“三送一促”等重要時間節(jié)點，組織女職工文藝骨干“送文化到基層”，豐富基層職工精神文化生活。開展“善電WOMEN的聲音——以聲言志云朗誦”活動。錄制、分享朗讀以抗“疫”為主題的作品，贊美奮戰(zhàn)在疫情一線的英雄。開展“善電WOMEN的才藝——巧思巧手云才藝分享”活動。以歌頌偉大祖國、抗“疫”為主題，通過各類線上平臺分享自己的才藝，秀書畫、做美食、秀手工、唱歌曲、練才藝、展攝影等。開展“善電WOMEN的活力——活力玫瑰云鍛煉”活動。動員廣大女職工開展各類家庭微運動、親子微運動，并通過各類線上平臺分享每日鍛煉情況。

打造溫度巾幗，關(guān)心女職工權(quán)益

深化職工訴求服務(wù)站建設(shè)，關(guān)心關(guān)愛女職工，維護女職工合法權(quán)益，使女職工感受公司的溫暖，架起企業(yè)和女職工之間的心路橋梁。一是以女職工小組長為網(wǎng)格長，收集女職工訴求，并加強訴求回應(yīng)機制，加強女職工身心關(guān)愛。二是暢通渠道“五個一”。統(tǒng)一開通職工訴求“一撥就靈”專線和24小時e路通線上征集訴求，設(shè)立駐室接待日打通女職工服務(wù)的“最后一公里”。三是滿足訴求“五個一”。牽頭成立調(diào)研隊，分赴各基層班組，分析和研究女職工反映的突出問題，有針對性地提供服務(wù)。積極開展精準(zhǔn)走訪慰問，確保“三必賀、四必訪”取得實實在在成效。舉辦“三八節(jié)”“六一”兒童節(jié)、女職工“七大牽手”、公筷公勺進(jìn)家庭等主題活動，促進(jìn)幸福家庭建設(shè)，切實建立起企業(yè)與女職工之間的連心橋。穩(wěn)妥推進(jìn)退休職工社會化管理工作，認(rèn)真貫徹落實好中央精神，確保事情有人管、合法待遇有保障、黨組織活動不斷線。吃透文件精神，加強政策宣傳，通過支部會、座談會等多種形式，做好相關(guān)政策宣傳，及時解疑釋惑，確保隊伍和諧穩(wěn)定。

組織女員工開展防疫愛心獻(xiàn)血活動

打造愛心巾幗，深化女職工奉獻(xiàn)

建立嘉善電力紅船巾幗服務(wù)隊，通過開展各類志愿服務(wù)，促進(jìn)女職工積極為社會、弱勢群體、優(yōu)化營商環(huán)境等服務(wù)，發(fā)揮女職工奉獻(xiàn)作用。一是開展三八婦女節(jié)系列活動。有烘焙才藝的女職工采購食材，親自動手制作點心與蛋糕，為助力社會防疫、企業(yè)復(fù)工的一線職工送上愛心慰問，使他們感受公司女職工們的關(guān)心關(guān)愛，以紀(jì)念特殊的婦女節(jié)。二是開展巾幗慰問一線家屬活動。炎炎夏日期間，由公司黨委副書記、工會主席帶領(lǐng)巾幗慰問隊，向在一線崗位工作的公司女職工家屬送上清涼慰問，向女職工們家屬們送上清涼的西瓜、飲料以及公司的慰問。三是助力嘉善縣全國文明城市創(chuàng)建。連續(xù)3年融入“萬人進(jìn)網(wǎng)格 全民共參與”活動，積極參與文明勸導(dǎo)和網(wǎng)格巡查活動，幫助社區(qū)治理環(huán)境衛(wèi)生。認(rèn)領(lǐng)萬朵鮮花送雷鋒物資禮包，向110余名交警、環(huán)衛(wèi)工人送清涼，逆行服務(wù)新冠肺炎防疫工作，志愿為告急血庫獻(xiàn)出熱血。

道阻且長，行則將至

公司女職工工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地看到工作中存在的差距和不足：一是面對新時代女職工工作的新要求，女職工工作自身建設(shè)、隊伍建設(shè)的能力和水平還需進(jìn)一步創(chuàng)新；二是面對不同女職工群體的訴求，公司服務(wù)女職工群眾和依法維權(quán)的手段還需進(jìn)一步提高；三是部分女職工代表的參政議政能力還不夠強，作用發(fā)揮需進(jìn)一步彰顯；四是面對公司高質(zhì)量發(fā)展的新態(tài)勢，女職工隊伍建設(shè)改革，培育巾幗隊伍力量的力度需要進(jìn)一步加大。對此，我們必須重視這些問題，并采取得力措施，在今后工作中切實加以改進(jìn)。

始終不渝堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。切實承擔(dān)起引導(dǎo)女職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。

始終堅持圍繞中心服務(wù)大局。黨委有號召，巾幗即行動。堅持把女職工工作全面融入地方發(fā)展和公司中心工作，全面推進(jìn)女職工價值創(chuàng)造、提質(zhì)增效，推動各項工作向縱深發(fā)展，向卓越邁進(jìn)。

始終堅持把服務(wù)好女職工做為工作重點之一。充分發(fā)揮公司橋梁紐帶作用，精準(zhǔn)把握女職工的需求和期待，摸準(zhǔn)她們的思想“脈搏”，做精做實女職工服務(wù)工作。

始終堅持改革創(chuàng)新。堅持銳意進(jìn)取，研究新情況、解決新問題，不斷推進(jìn)體制、機制和工作方法創(chuàng)新，打造亮點、樹立品牌，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。