龍姍姍

摘要：我國市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，給國企發(fā)展產(chǎn)生的影響是多方面的，在為國企提供發(fā)展機(jī)會(huì)的同時(shí)，也給國企造成了很大的壓力和挑戰(zhàn)，推進(jìn)著國企的改革和創(chuàng)新。新時(shí)期，國企的發(fā)展需要不斷的尋求新的創(chuàng)新力和競爭優(yōu)勢，在這一過程中基層黨建和黨支部發(fā)揮著積極的作用。國有企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作的高效化開展和實(shí)施，需要強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)，通過加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷地提高其黨性覺悟、綜合素質(zhì)和能力水平，促使基層黨支部發(fā)揮好自身的作用和價(jià)值，以高質(zhì)量的黨建推進(jìn)國企的高質(zhì)量發(fā)展，幫助國企做實(shí)生產(chǎn)力、做強(qiáng)競爭力、做大影響力，增強(qiáng)國企的持續(xù)發(fā)展力和競爭力。本文主要分析了新時(shí)代國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的作用意義、現(xiàn)狀和路徑，提出一些合理化的建議，希望對改進(jìn)和創(chuàng)新國企基層黨支部工作，推進(jìn)國企創(chuàng)新發(fā)展有所啟示。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨支部;標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

新時(shí)期，國企的發(fā)展也面臨著新矛盾、新問題，在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展中，國企的發(fā)展競爭更激烈，競爭環(huán)境更復(fù)雜，推進(jìn)國企的改革和創(chuàng)新發(fā)展，尋求新的競爭力和競爭優(yōu)勢十分有必要。積極地推進(jìn)國企黨建工作與生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展等深度融合，以高質(zhì)量的黨建推進(jìn)國企的高質(zhì)量發(fā)展有著十分重要的作用意義。做好國企項(xiàng)目黨建工作，需要重視加強(qiáng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分地認(rèn)識到這方面工作的開展和實(shí)施在提升國企整體黨建水平、提升其思想政治工作水平等方面的作用意義，通過加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促使基層黨支部明確自身的工作職責(zé)和內(nèi)容，切實(shí)履行好自身的職責(zé)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、服務(wù)、凝聚等方面的作用，帶領(lǐng)國企持續(xù)健康發(fā)展。

一、新時(shí)代國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的作用意義

新時(shí)期，黨和國家強(qiáng)調(diào)要落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，在推進(jìn)國企的改革和創(chuàng)新發(fā)展過程中也需要貫徹和執(zhí)行這一理念，重視加強(qiáng)國企基層項(xiàng)目黨建工作的開展和實(shí)施，并不斷的夯實(shí)國企項(xiàng)目黨建的基礎(chǔ)。其中，加強(qiáng)國企黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)揮著重要的作用意義。

1）黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，在教育、管理、監(jiān)督黨員，組織、宣傳、領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、服務(wù)、凝聚群眾等方面承擔(dān)著重要職責(zé)。加強(qiáng)國企黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有助于促使基層黨支部更加明確自身的工作職責(zé)和內(nèi)容，切實(shí)履行好自身的職責(zé)，發(fā)揮好自身的功能和作用，幫助國企做實(shí)生產(chǎn)力、做強(qiáng)競爭力、做大影響力，增強(qiáng)國企的持續(xù)發(fā)展力和競爭力。

2）習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的建設(shè)是新時(shí)期國有企業(yè)深化改革和創(chuàng)新發(fā)展的“根”和“魂”，是國企的獨(dú)特優(yōu)勢。加強(qiáng)黨支部建設(shè)是黨建工作的重點(diǎn)和核心，在提升國企整體黨建水平、提升其思想政治工作水平等方面發(fā)揮了積極的作用，進(jìn)而促使黨的戰(zhàn)斗堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心作用得以最大化地發(fā)揮，將黨的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)新時(shí)期國有企業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力，在黨的科學(xué)指導(dǎo)和引導(dǎo)下，推進(jìn)國企的改革，確保國企更加明確自身的發(fā)展方向，健康持續(xù)發(fā)展。

3）加強(qiáng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有助于建立起聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁，進(jìn)而引導(dǎo)廣大黨員干部群體深入國企內(nèi)部，指導(dǎo)其創(chuàng)新和發(fā)展，促使新時(shí)期黨關(guān)于國企創(chuàng)新發(fā)展的各項(xiàng)決策、理念方針、重大部署得以高效化的落實(shí)和實(shí)施。同時(shí)，時(shí)刻關(guān)注國企職工的思想動(dòng)態(tài)，通過以一帶多方式，引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)國企職工創(chuàng)新發(fā)展，提高其工作的效率和質(zhì)量。此外，通過加強(qiáng)與國企職工的交流溝通，協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)矛盾糾紛問題，消除職工的不良情緒，增強(qiáng)國企的凝聚力。

二、新時(shí)代國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的現(xiàn)狀和問題

新時(shí)期，國企企業(yè)在面對激烈、復(fù)雜的競爭環(huán)境的時(shí)候，在積極地推進(jìn)自身的改革和創(chuàng)新，也有意識地加強(qiáng)基層項(xiàng)目黨建工作的開展和實(shí)施。如強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)基層黨組織、黨支部建設(shè)，加強(qiáng)相關(guān)方面的人員建設(shè)，切實(shí)提高其黨性覺悟、綜合素質(zhì)和能力水平，并鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層黨組織和黨支部有效地發(fā)揮功能和作用。重視基層項(xiàng)目黨建工作的開展，將黨建與國企的經(jīng)營發(fā)展、生產(chǎn)建設(shè)結(jié)合起來，以期最大化發(fā)揮其功能和作用，增強(qiáng)國企的持續(xù)競爭力。重視加強(qiáng)國企的思想政治教育和宣傳工作，開展黨建政工工作，促使國企內(nèi)部上下一心等。

但是，部分國企在加強(qiáng)新時(shí)期國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面還存在不足和問題，需要對此實(shí)施進(jìn)一步的改進(jìn)和創(chuàng)新。主要表現(xiàn)在以下幾方面：1）創(chuàng)新性不足。部分國企黨支部建設(shè)的內(nèi)容和形式單一，對這方面工作缺乏全面的認(rèn)知，實(shí)施機(jī)制、工作形式和方法等存在一定的滯后性，沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合國企的實(shí)際情況和市場形勢進(jìn)行。2）與國企融合的深入不夠。其工作的開展和實(shí)施沒有切實(shí)把握國企的實(shí)際需求和現(xiàn)實(shí)工作，仍存在比較嚴(yán)重的“重表象、輕質(zhì)量”問題。3）服務(wù)意識不強(qiáng)。很多基層黨支部干部、黨員群體對自身工作職責(zé)和內(nèi)容認(rèn)識不夠清晰明確，沒有深入國企內(nèi)部和基層實(shí)踐，影響其模范、引導(dǎo)作用發(fā)揮。4）基礎(chǔ)薄弱。部分國企存在黨支部組織人員配置不全，年齡結(jié)構(gòu)不合理，缺乏專業(yè)化、高素質(zhì)人員和年輕群體、新鮮血液的情況。且相關(guān)的保障機(jī)制、福利制度等有待進(jìn)一步提升。5）影響力比較小。主要是重視程度不夠，工作表面化、形式化，還容易受到諸多主客觀因素影響;此外，很多基層黨支部人員教育管理不夠嚴(yán)格，工作質(zhì)量不高，其工作開展和實(shí)施的影響力范圍有限。

三、新時(shí)代國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的路徑和對策

（一）優(yōu)化黨支部結(jié)構(gòu)

加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，首先需要明確新時(shí)期國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作開展和實(shí)施中存在的各項(xiàng)問題和不足，對此不斷地改進(jìn)和完善。其次，要充分的認(rèn)識到這方面工作開展的重要作用意義，將其作為一項(xiàng)基本性、基礎(chǔ)性、長期性的工作其實(shí)施和推進(jìn)，促使黨的優(yōu)勢切實(shí)轉(zhuǎn)化，推進(jìn)國企的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。具體工作的實(shí)施，要不斷地夯實(shí)國企基層黨支部基礎(chǔ)，不斷的完善其內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，有效結(jié)合國企基層黨支部基礎(chǔ)不牢靠、基礎(chǔ)薄弱的問題。重視加強(qiáng)人員建設(shè)，確保內(nèi)部的人員配置合理，人員的比例和年齡結(jié)構(gòu)合理。進(jìn)一步地完善相關(guān)的保障機(jī)制、福利制度等，吸引專業(yè)化、高素質(zhì)人員和年輕群體、新鮮血液積極地參與相關(guān)工作的實(shí)施，不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新國企的黨支部工作思想、活動(dòng)、方式，增強(qiáng)其創(chuàng)新力，促使相關(guān)工作取得更理想的效果。此外，還需要完善國企黨支部的工作機(jī)制、考核機(jī)制等相關(guān)的制度機(jī)制，確保相關(guān)人員明確自身工作的職責(zé)和內(nèi)容，切實(shí)履行好自身職工，發(fā)揮好基層黨支部的職能和作用，切實(shí)深入國企內(nèi)部和基層，規(guī)范開展相關(guān)工作，發(fā)揮基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、服務(wù)、凝聚作用，增強(qiáng)國企的內(nèi)生動(dòng)力、創(chuàng)新動(dòng)力和持續(xù)競爭力。

（二）加強(qiáng)黨支部隊(duì)伍建設(shè)

要重視加強(qiáng)新時(shí)期國有企業(yè)的黨支部隊(duì)伍建設(shè)，通過思想政治教育、警示教育、宣傳引導(dǎo)等方面工作的實(shí)施，提高基層黨支部隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，打造一支專業(yè)強(qiáng)、素質(zhì)高及思想、作風(fēng)、能力強(qiáng)的黨支部隊(duì)伍，并促使其在引導(dǎo)和指導(dǎo)國企創(chuàng)新發(fā)展方面有效地發(fā)揮職能和作用。首先，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨員群體建設(shè)，打造一體化“傳幫帶”服務(wù)模式，確保其作用得以有效發(fā)揮。要重視加強(qiáng)骨干培養(yǎng)，強(qiáng)化國企黨支部的政治意識、大局意識、服務(wù)意識，確保其日常工作的開展和實(shí)施能夠堅(jiān)定理想信念，發(fā)揮好自身的榜樣帶頭作用，做好領(lǐng)導(dǎo)示范工作。要重視加強(qiáng)思想、作風(fēng)、能力等方面的建設(shè)，確保其在工作落實(shí)和執(zhí)行中做到不消極、不怠工、干實(shí)事，幫助國企切實(shí)的解決和處理各項(xiàng)重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵性問題，成為推進(jìn)國企發(fā)展的動(dòng)力支撐。

（三）強(qiáng)化黨支部思想建設(shè)

重視加強(qiáng)黨支的思想建設(shè)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)其參與國企內(nèi)部經(jīng)營管理、生產(chǎn)建設(shè)和發(fā)展，指導(dǎo)基層實(shí)踐工作的開展和實(shí)施，切實(shí)的幫助新時(shí)期國有企業(yè)做實(shí)生產(chǎn)力、做強(qiáng)競爭力、做大影響力。要密切聯(lián)系群眾，時(shí)刻關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，組織和開展基層職工思想政治工作，引導(dǎo)和指導(dǎo)職工不斷創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。在全面地把握新時(shí)期國企的生產(chǎn)經(jīng)營措施、現(xiàn)實(shí)需要的基礎(chǔ)上，開展相關(guān)工作，促使黨支部工作與國企的生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展同步，為國企的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，以問題為導(dǎo)向，解決處理職工與國企的矛盾和沖突問題。

四、結(jié)語

綜上所述，新時(shí)期推進(jìn)國企的改革和創(chuàng)新發(fā)展需要充分地認(rèn)識到基層項(xiàng)目黨建、基層黨組織建設(shè)和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要作用意義，在切實(shí)的把握時(shí)代要求和特征、國企的現(xiàn)實(shí)需求和發(fā)展需求等的基礎(chǔ)上，全面地推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作的執(zhí)行和落實(shí)。通過加強(qiáng)新時(shí)期國企黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷增強(qiáng)國企基層黨支部的組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，促使相關(guān)人員明確自身工作的職責(zé)和內(nèi)容，切實(shí)履行好自身職工，發(fā)揮好基層黨支部的職能和作用，以高質(zhì)量的黨建推進(jìn)國企的高質(zhì)量發(fā)展。具體工作的開展和實(shí)施，要引導(dǎo)國企貫徹和執(zhí)行黨要管黨、從嚴(yán)治黨相關(guān)理念和政策，加大基層項(xiàng)目黨建工作的重視程度，并不斷的推進(jìn)黨建內(nèi)容、方式和思想等的改進(jìn)和創(chuàng)新。要引導(dǎo)基層黨支部深入國企內(nèi)部和基層，與新時(shí)期國企的改革創(chuàng)新、工作部署、總體規(guī)劃、生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展、內(nèi)部控制、思想建設(shè)等有效結(jié)合，全面發(fā)揮基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、服務(wù)、凝聚作用，增強(qiáng)國企的內(nèi)生動(dòng)力、創(chuàng)新動(dòng)力和持續(xù)競爭力。

參考文獻(xiàn)：

[1]常小蓮.新常態(tài)下國企基層黨支部如何發(fā)揮作用[J].中國有色金屬，2016（4）：68-69.

[2]梁勇.國企黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用研究綜述[J].新絲路（下旬），2016（5）：13-15.

[3]薛毓玲.試析如何讓國企基層黨支部書記更好地發(fā)揮作用[J].企業(yè)文化，2017 （05）.