泰安市公共交通有限公司 王佐強(qiáng)
習(xí)近平總書記指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。泰安市公共交通有限公司(以下簡稱泰安公交)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,結(jié)合“打造文明公交、打造平安公交、打造愛心公交、打造綠色公交、打造幸福公交”(以下簡稱“五個(gè)打造”)精品化建設(shè),以黨建創(chuàng)新推動公交服務(wù)供給側(cè)改革創(chuàng)新,引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
泰安公交結(jié)合不忘初心牢記使命主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育,狠抓黨的建設(shè),努力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,堅(jiān)守人民情懷,在建設(shè)人民滿意大公交高質(zhì)量發(fā)展征途上,提升黨委、黨支部的統(tǒng)領(lǐng)能力和黨建創(chuàng)新引領(lǐng)力。
(1)完善基層組織機(jī)構(gòu),發(fā)揮前沿指揮作用。泰安公交黨委根據(jù)所屬機(jī)構(gòu)、單位的黨員數(shù)量,結(jié)合實(shí)際工作,調(diào)整支部設(shè)置并配齊黨務(wù)工作人員,營運(yùn)分公司配備專職副書記。嚴(yán)格按照“三會一課”開展黨的組織生活,做好黨委、支部班子成員及黨員的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。2020年疫情停運(yùn)期間,泰安公交做好充電設(shè)備和車輛停放安全保障、消毒預(yù)防等工作,并派出黨員及防控應(yīng)急人員182人次,到收費(fèi)站協(xié)助疫情防控工作,消毒車輛12000余臺次。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和各黨支部黨員認(rèn)真做好值班、應(yīng)急、備藥、疫情統(tǒng)計(jì)和日常事務(wù)管理,參與疫情防控的黨員干部總計(jì)1600余人次,為全市疫情防控做出了突出貢獻(xiàn)。
(2)黨員職工結(jié)對幫帶,密切聯(lián)系職工群眾。泰安公交開展“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,黨員引領(lǐng)公交發(fā)展”黨員和職工結(jié)對精準(zhǔn)幫帶活動。幫帶活動是將所有職工分成若干組,每組10人左右,并安排1名黨員對職工進(jìn)行聯(lián)系幫帶。黨員要和自己聯(lián)系幫帶的職工每季度至少見一次面。幫帶內(nèi)容包括向職工宣傳黨的方針政策、上級文件精神、介紹公司近期的主要工作和相關(guān)要求等,了解所聯(lián)系職工的思想狀況、工作學(xué)習(xí)和家庭情況,化解職工思想困惑,幫助職工反映或解決所遇到的困難。幫帶活動的開展,密切了黨員和職工群眾的聯(lián)系,提升了黨員自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),帶動了職工思想境界的提升,進(jìn)而提高服務(wù)技能,更好地服務(wù)乘客。
(3)加大黨建考核力度,落實(shí)黨建主體責(zé)任。公司黨委每季度召開一次黨建工作調(diào)度會,聽取各黨支部書記介紹本支部黨建工作推進(jìn)情況和完成情況,督促各黨支部落實(shí)好管黨治黨主體責(zé)任,切切實(shí)實(shí)把每一項(xiàng)黨建工作落到實(shí)處。每年末,公司黨委對各黨支部全年的黨建工作進(jìn)行年度綜合考核,考核結(jié)果作為評先樹優(yōu)的依據(jù)。
(4)創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制,提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量。結(jié)合一線工作實(shí)際,對黨員發(fā)展實(shí)行“四掛鉤”機(jī)制,即發(fā)展黨員與支部戰(zhàn)斗堡壘狀況、黨支部整體建設(shè)質(zhì)量掛鉤;與現(xiàn)有黨員模范作用和幫帶作用狀況掛鉤;與“六零”服務(wù)落實(shí)情況掛鉤;與群團(tuán)組織作用掛鉤。將基層黨員發(fā)展形成系統(tǒng)工程,實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)展質(zhì)量和黨組織建設(shè)質(zhì)量與公司全面高質(zhì)量建設(shè)形成一體協(xié)調(diào)推進(jìn)。
黨員在公交站點(diǎn)開展志愿服務(wù)活動
黨建創(chuàng)新引領(lǐng)公交企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,泰安公交深化“五個(gè)打造”(文明公交、平安公交、愛心公交、綠色公交、幸福公交),是建設(shè)人民滿意公交,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑的新探索,也是順應(yīng)人民群眾美好公交出行的使命責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
(1)實(shí)施文明爭創(chuàng)計(jì)劃,深化打造文明公交。文明創(chuàng)建永遠(yuǎn)在路上,泰安公交黨委制定三年文明爭創(chuàng)行動計(jì)劃,向爭創(chuàng)全國文明單位發(fā)起沖鋒。對標(biāo)一流公交樣板,樹立更高行業(yè)榜樣,向先進(jìn)城市公交學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)運(yùn)營聯(lián)手,文明聯(lián)創(chuàng)。按照文明創(chuàng)建和創(chuàng)城工作要求,量化服務(wù)指標(biāo),各分公司每年打造一條文明示范線路。開展“學(xué)公交明星,當(dāng)百合精英”;開展好文明線路、文明車組、公交好司機(jī)、十佳駕駛員、十佳明星車組、十大明星人物、功勛駕駛員、道德標(biāo)兵等公交安全服務(wù)先進(jìn)標(biāo)桿的評選;采寫《泰安公交十大明星人物》,踐行初心,讓公交星系更加耀眼閃亮。
(2)精準(zhǔn)管控安全風(fēng)險(xiǎn),深化打造平安公交。抓安全活動落實(shí),管控好安全風(fēng)險(xiǎn)。泰安公交黨委組織開展大走訪、大排查、大整治、大培訓(xùn)、大排名、大考核活動,推動安全管理水平再上新層次,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。重點(diǎn)開展安全培訓(xùn)教育,評選“安全營運(yùn)示范崗”,發(fā)揮安全先進(jìn)示范帶頭作用。扎實(shí)開展安全生產(chǎn)大走訪活動,走訪營運(yùn)駕駛員,開展安全駕駛“一對一”幫扶活動,激勵(lì)駕駛員安全行車。
(3)累積小善奉獻(xiàn)真情,深化打造愛心公交。深入開展百合“送善小”活動,發(fā)揚(yáng)一線駕駛員拾金不昧、樂于助人的精神,全年累計(jì)送“善小”280余次,為乘客挽回經(jīng)濟(jì)損失70萬余元。在重大節(jié)假日期間,黨員志愿者、泰山百合志愿者開展上線定點(diǎn)志愿服務(wù)活動。在高鐵泰安站、泰山火車站、桃花峪等客流量較大的站點(diǎn),他們疏導(dǎo)游客、兌換零錢、提供乘車咨詢等,得到了廣大游客的點(diǎn)贊和好評。
(4)推動公交數(shù)字發(fā)展,深化打造綠色公交。在推廣使用新能源公交車、完善充電設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)上,積極推動公交行業(yè)發(fā)展數(shù)字化。加大交通一卡通推廣和應(yīng)用,加快開展交通一卡通虛擬卡、二維碼等移動互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)的應(yīng)用,開展異地充值服務(wù)。逐步升級公交卡網(wǎng)上充值系統(tǒng),推動實(shí)體卡與移動支付方式的深度融合,全面提升公共服務(wù)水平。加快創(chuàng)新提升公交支付系統(tǒng),逐步推行5G互聯(lián)網(wǎng)人臉識別乘車系統(tǒng),刷身份證、殘疾證、退役士兵證即可享受乘坐優(yōu)惠,讓惠民措施更加便民化。加快推進(jìn)ERP系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)公交智能化、現(xiàn)代化管理。
(5)關(guān)愛溫暖職工內(nèi)心,深化打造幸福公交。關(guān)愛溫暖職工內(nèi)心,激發(fā)奮斗向上的力量。在條件和政策允許的范圍內(nèi)不斷增加職工獲得感、幸福感,增強(qiáng)了企業(yè)向心力、凝聚力,提升發(fā)展?jié)撃?。邀請專家開展職工培訓(xùn),幫助職工在思想上融入公交大家庭。豐富公交文化建設(shè),為職工打造公平競爭平臺,通過競爭上崗選拔管理人員??朔Y金壓力,積極融資,為職工發(fā)放節(jié)日福利、組織職工體檢、辦好職工食堂。深入開展金秋助學(xué)、夏日送清涼、“辦好十件實(shí)事,建設(shè)幸福公交”系列活動和“十大文明家庭”評選活動。讓職工工作體面,生活尊嚴(yán),增強(qiáng)幸福感。
走進(jìn)新時(shí)代,泰安公交擔(dān)當(dāng)新使命,謀求新作為,提升黨建統(tǒng)領(lǐng)能力,深化“五個(gè)打造”,全力推進(jìn)人民滿意建設(shè)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為助力泰安建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)市譜寫新的篇章。