陳夢
摘 要:醫(yī)教研同步發(fā)展是如今對大型公立醫(yī)院的基礎(chǔ)性要求。過去的幾十年中,很多的大型公立醫(yī)院將發(fā)展的側(cè)重點放在醫(yī)療上,一味追求規(guī)模的擴張,將資源大量投入到興建分院,引進(jìn)設(shè)備中,追求住院人次的增長,床位使用率的提升,卻忽略了對科研的投入。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強科研誠信建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于優(yōu)化科研管理提升科研績效若干措施的通知》等一系列政策文件和改革措施來規(guī)范和優(yōu)化科研經(jīng)費管理。然而醫(yī)療機構(gòu)在科研經(jīng)費的管理中卻存在著一些共性問題,本文盡可能的從細(xì)節(jié)處指出問題所在,并從制度上、流程上提出有效解決對策,幫助醫(yī)療機構(gòu)提升科研經(jīng)費管理水平。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;科研項目;經(jīng)費管理
科研成果的不斷涌現(xiàn)是實現(xiàn)醫(yī)療創(chuàng)新與進(jìn)步的源動力。如今,醫(yī)療行業(yè)競爭加劇, 國家對科研的重視和投入不斷增加,公立醫(yī)療機構(gòu)開始逐漸意識到提升科研水平對醫(yī)院發(fā)展的重要性。甚至每年11月更新的復(fù)旦版醫(yī)院排行榜,也是從??坡曌u和科研學(xué)術(shù)兩個指標(biāo)來對國內(nèi)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行評價打分排名。所以加大科研發(fā)展力度不但可以為醫(yī)院獲取多渠道的資金支持,還能促進(jìn)更高效的醫(yī)療技術(shù)和治療方案的誕生。提高醫(yī)院聲譽,增強醫(yī)院的競爭力,使民眾受惠。
每年8月各家醫(yī)院都翹首以盼,希望能在國自然基金項目放榜中收獲頗豐。但項目爭取到后,各家醫(yī)院對項目經(jīng)費的管理水平卻是參差不齊。眾所周知,科研項目結(jié)項驗收時經(jīng)費的使用需經(jīng)過嚴(yán)格的審計,經(jīng)費使用不規(guī)范將為醫(yī)院帶來不必要的損失,會影響科研項目驗收,影響科研成果的產(chǎn)出,影響項目負(fù)責(zé)人再次申請新的科研項目。
科研經(jīng)費主要包括橫向科研經(jīng)費、縱向科研經(jīng)費以及醫(yī)院配套經(jīng)費。橫向科研經(jīng)費是指項目負(fù)責(zé)人或科室經(jīng)批準(zhǔn)與其他單位形成的委托或聯(lián)合研究而收到的研究經(jīng)費;縱向科研經(jīng)費指各級政府部門批準(zhǔn)立項、撥款的經(jīng)費;配套經(jīng)費主要是醫(yī)院為鼓勵和支持科研項目的申報,提高科研人員的積極性,以縱向資金為基礎(chǔ),按照醫(yī)院獎勵政策核算給予的資金支持。
一、醫(yī)院在科研經(jīng)費管理時常見的問題
(一)管理層缺乏重視
由于管理層對科研工作的重視度不夠,或是科研經(jīng)費的體量較小,使得很多醫(yī)院對科研經(jīng)費疏于管理。項目負(fù)責(zé)人甚至醫(yī)院的管理層認(rèn)為項目經(jīng)費是屬于項目的,醫(yī)院僅代為保管,但不對其負(fù)責(zé),由項目負(fù)責(zé)人全權(quán)決定經(jīng)費的使用,對其負(fù)全部責(zé)任。因此很多醫(yī)院對科研經(jīng)費的內(nèi)控管理較為薄弱,沒有進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫纫?guī)范,也未對其使用進(jìn)行指導(dǎo)、把關(guān)與監(jiān)督。致使科研經(jīng)費開支不合理、不規(guī)范,驗收中暴露大量問題。
(二)政策落實不到位
部分醫(yī)院依據(jù)相關(guān)政策要求制定了科研經(jīng)費管理制度,但是實際工作中卻沒有堅決落實,諸多漏洞沒有認(rèn)真識別并防范。主要存在的問題如下:
①項目中列支不相關(guān)費用。如:購置常規(guī)辦公設(shè)備、普通辦公材料;列支日常辦公的水、電、燃料、電話、網(wǎng)絡(luò)等費用;報銷與項目不相關(guān)的論文版面費、差旅費等。②不合理的發(fā)放人員費用。如:給項目組成員發(fā)放專家咨詢費;給事業(yè)單位編制內(nèi)人員發(fā)放勞務(wù)費;超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞務(wù)費和專家咨詢費等。③虛構(gòu)開支,套取項目經(jīng)費。如:編造虛假合同購置耗材或委托測試化驗加工、虛構(gòu)人員發(fā)放勞務(wù)費或?qū)<易稍冑M等。④以測試化驗加工費之名轉(zhuǎn)包科研任務(wù)。⑤拆單報銷,規(guī)避管理。如:單位規(guī)定購置五萬以上設(shè)備、耗材需確定采購方式由招采中心組織采購。提單人將同一筆業(yè)務(wù)拆分成多張五萬以下的發(fā)票,分多筆支付并列支,以此規(guī)避審批。
(三)審批流程設(shè)置不合理
管理層在分工授權(quán)上存在著交叉現(xiàn)象,科研項目支出的審批可能授權(quán)于分管科研的領(lǐng)導(dǎo)同時又授權(quán)于該項目負(fù)責(zé)人所在的業(yè)務(wù)科室分管領(lǐng)導(dǎo)。于是產(chǎn)生兩相推諉現(xiàn)象。例如:科研項目借款作為科研經(jīng)費支出,須經(jīng)分管科研的院領(lǐng)導(dǎo)審批;但同時它屬于借款業(yè)務(wù),應(yīng)由分管該業(yè)務(wù)科室的院領(lǐng)導(dǎo)審批。
(四)項目執(zhí)行進(jìn)度與經(jīng)費開支進(jìn)度不匹配
由于對項目經(jīng)費沒有進(jìn)行合理的開支規(guī)劃,即將結(jié)項時經(jīng)費卻有大量剩余,為避免經(jīng)費收回,項目負(fù)責(zé)人往往突擊花錢,或是由財務(wù)調(diào)賬,將其他項目的經(jīng)費開支調(diào)入本項目。從而造成項目的執(zhí)行進(jìn)度與經(jīng)費開支明顯不匹配。
(五)配套經(jīng)費設(shè)置不合理
為了體現(xiàn)醫(yī)院對科研項目的鼓勵和支持,進(jìn)一步激發(fā)科研人員的積極性、創(chuàng)造性和主動性。很多醫(yī)院制定了科研獎勵管理制度。例如:對于以醫(yī)院為第一申報單位立項的國家級項目,按照其獲得的縱向經(jīng)費1:1進(jìn)行配套,項目支出優(yōu)先使用外部經(jīng)費,項目到期兩年后,未使用完的由醫(yī)院統(tǒng)一收回。實際中一方面1:1配套比例較為籠統(tǒng),各項目預(yù)算不同,優(yōu)先使用縱向經(jīng)費后,部分項目配套經(jīng)費會出現(xiàn)大量結(jié)余,出現(xiàn)“花不完”的情況。另一方面兩年收回的政策遭到項目負(fù)責(zé)人的抵觸。實際管理中,結(jié)項五年以上仍在開支的項目大有其數(shù)。無限期的使用不合理的增大了管理難度,越到后期支出的內(nèi)容與項目相關(guān)性越小。
二、 針對以上醫(yī)院科研經(jīng)費管理的共性問題,筆者提出以下改善措施
(一)建立多部門協(xié)調(diào)配合的科研經(jīng)費管理模式
項目負(fù)責(zé)人為科研項目的第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)研究經(jīng)費使用范圍,編制經(jīng)費預(yù)算,真實、合理合規(guī)的使用科研經(jīng)費;科研處是科研經(jīng)費管理監(jiān)督部門,負(fù)責(zé)完善科研經(jīng)費管理制度,指導(dǎo)并協(xié)助項目負(fù)責(zé)人申請、管理和開支項目經(jīng)費;財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)
科研項目負(fù)責(zé)人編制項目預(yù)算,協(xié)助科研處加強經(jīng)費支出的合理合規(guī)性審批;招采中心對設(shè)備、耗材進(jìn)行采購管理;審計處協(xié)助科研處進(jìn)行科研經(jīng)費的監(jiān)督。各部門加強溝通與協(xié)調(diào),分工明確,權(quán)責(zé)清晰,才能有效提升項目經(jīng)費的使用效率。
(二)構(gòu)建完善的科研經(jīng)費管理制度
科研處應(yīng)當(dāng)牽頭完善科研經(jīng)費的管理制度。對于中央關(guān)于科研經(jīng)費的相關(guān)制度認(rèn)真研讀,掌握文件精神,在醫(yī)院上傳下達(dá)。并以此為基礎(chǔ),結(jié)合醫(yī)院在科研經(jīng)費管理中可能存在的風(fēng)險與漏洞,制定適應(yīng)醫(yī)院實際情況,符合內(nèi)控要求的經(jīng)費管理制度。例如:確定人員經(jīng)費的開支范圍與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備采購、報銷差旅等部分開支事項須經(jīng)事前審批;一定金額以上的購買商品與服務(wù)業(yè)務(wù)需由招采中心選定采購方式,確定合作方并簽訂合同;嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包科研任務(wù);嚴(yán)禁拆單報銷;嚴(yán)禁無合理依據(jù)隨意調(diào)賬等。
(三)設(shè)置合理的科研經(jīng)費審批流程,明確審批職責(zé)
科學(xué)合理的審批流設(shè)計,可以明確崗位之間的職責(zé)所在。項目負(fù)責(zé)人對支出事項進(jìn)行認(rèn)可;科研處對項目真實存在,支出事項與項目明確相關(guān),支出的金額和范圍合規(guī),符合預(yù)算要求進(jìn)行審批。財務(wù)初審對發(fā)票、合同等原始憑證是否真實齊全、勞務(wù)費是否超標(biāo)等開支的規(guī)范性進(jìn)行審批。分管院領(lǐng)導(dǎo)在支出金額授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行最后決策,決定支付與否。資金復(fù)審復(fù)核賬號、開戶行、人員經(jīng)費是否自動計稅后完成審批流程,傳遞至出納會計等待支付。明確的崗位職責(zé)可以避免崗位間的互相推諉。嚴(yán)格的按照崗位職責(zé)在每個流程節(jié)點進(jìn)行審批,可以極大的提升制度的執(zhí)行度,有效識別不相關(guān)費用、不合理的開支項目。
(四)提高預(yù)算管控力度
預(yù)算是經(jīng)費管控最有力的工具之一。除項目申報時編制的直接費用與間接費用預(yù)算外,財務(wù)部門還應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)項目負(fù)責(zé)人編制每年度甚至每季度的支出預(yù)算,在預(yù)算范圍內(nèi)合理開支??蒲刑帒?yīng)當(dāng)審核預(yù)算編制的合理性,并監(jiān)督其執(zhí)行。通過對預(yù)算編制和執(zhí)行的把控,可以引導(dǎo)科研項目按進(jìn)度有計劃的規(guī)范進(jìn)行,避免項目臨近到期時突擊花錢的現(xiàn)象。
(五)強化對科研經(jīng)費的監(jiān)督和檢查
醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立經(jīng)費的考核制度,將監(jiān)督機制設(shè)計到業(yè)務(wù)的整個流程中,除了事前審批、事中的經(jīng)費審核、財務(wù)審核、事后的績效考核、驗收評價外,還應(yīng)當(dāng)加強內(nèi)部審計對科研項目的審計監(jiān)督。定期、不定期抽取部分項目進(jìn)行審查。審查的重點為:①大額、高頻支出是否單據(jù)齊全,能夠佐證支出的真實性與合規(guī)性,審查審批流是否完備,每個節(jié)點是否均嚴(yán)格履行審批職責(zé)。②是否存在虛構(gòu)支出,偽造合同、拆單報銷等現(xiàn)象。③項目支出是否達(dá)到進(jìn)度要求,支出進(jìn)度是否與其匹配。
審查結(jié)果予以通報并獎懲。 經(jīng)費配套制度可納入審查結(jié)果的獎懲制度中,由原先的分類按縱向經(jīng)費比例配套改為根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲配套。項目與支出進(jìn)度達(dá)到一定階段釋放部分的配套額度,發(fā)現(xiàn)經(jīng)費違規(guī)使用的現(xiàn)象扣減配套額度。這樣能夠更好的發(fā)揮配套制度的激勵作用,也能避免不必要的經(jīng)費浪費。
(六)加強信息化管理手段
加強信息化建設(shè)可以使科研管理工作更加高效,為科研人員提供更多的便捷,讓他們將精力更多投入到科研本身,而不是繁瑣的管理事務(wù)中。目前很多醫(yī)院也在引入科研信息化管理平臺來對包括科研經(jīng)費在內(nèi)的科研事務(wù)進(jìn)行管理。比如建立科研耗材超市,由醫(yī)院統(tǒng)一采購科研常用耗材,項目負(fù)責(zé)人需要時只需在超市中刷項目編碼申領(lǐng)即可。手機端添加應(yīng)用小程序,使科研人員可以隨時查詢項目可用經(jīng)費余額等相關(guān)信息。同時提高信息化程度也是加強內(nèi)控管理的需求,采用信息化手段管理科研經(jīng)費,將每個業(yè)務(wù)流程嵌入系統(tǒng)之中,避免刻意造假和規(guī)避管理的現(xiàn)象。
2021年8月,最新發(fā)布了《科研經(jīng)費管理再迎改革,國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善中央財政科研經(jīng)費管理的若干意見》,意見從擴大經(jīng)費管理自主權(quán)、完善撥付機制、加大激勵力度、減輕科研人員事務(wù)性負(fù)擔(dān)、創(chuàng)新財政科研經(jīng)費投入與支持方式、改進(jìn)績效管理與監(jiān)督、組織實施七個方面提出指導(dǎo),旨在為科研人員提供更高效、更便捷的經(jīng)費支持,提高科研人員的自主權(quán)。事實上,這將對科研經(jīng)費的內(nèi)控管理產(chǎn)生更多的依賴。加強經(jīng)費管理,讓資源流入到最創(chuàng)新最先進(jìn)的科研項目中,為廣大患者造福。
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