智喜來

太原鋼鐵（集團）有限公司營銷中心（以下簡稱營銷中心或中心）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察中國寶武重要講話精神，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實抓好理論武裝、思想引領(lǐng)、支部建設(shè)及群團工作，凝聚起了推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力，有效應(yīng)對了新冠肺炎疫情的影響，經(jīng)營管理效益持續(xù)提升。特別是在企業(yè)加入中國寶武以后，營銷中心快速推進業(yè)務(wù)整合，實現(xiàn)了黨的建設(shè)和黨的事業(yè)互促共進。

加強理論武裝以理論清醒保障政治堅定

理論上清醒才能保證政治上堅定。營銷中心不斷加強全員理論武裝，持續(xù)引導(dǎo)黨員干部職工以黨的科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

強化理論學(xué)習(xí)。營銷中心完善了《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實施辦法》，根據(jù)工作特點制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、習(xí)近平總書記考察調(diào)研中國寶武重要講話重要指示精神，圍繞黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神開展專題研討，中心組成員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會。通過學(xué)習(xí)，不斷加深黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和認(rèn)識，引導(dǎo)黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面增強黨員干部用黨的科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的思想自覺，增強黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

推動學(xué)以致用。營銷中心注重學(xué)用結(jié)合，教育黨員干部真正理解黨的科學(xué)理論的深刻內(nèi)涵，做到真學(xué)真信真用。在習(xí)近平總書記視察太鋼以后，營銷中心迅速把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到習(xí)總書記重要講話重要指示上來，并以學(xué)習(xí)貫徹落實總書記重要講話精神為主題，開展了班前3分鐘交流活動及營銷中心年終述職活動。通過系列活動，引導(dǎo)黨員干部職工深刻認(rèn)識習(xí)近平總書記重要講話重要指示的重大意義，推動全員把習(xí)近平總書記的要求落實到具體工作之中。

加強思想引導(dǎo)夯實全員理想信念根基

營銷中心注重抓好黨員干部職工的思想建設(shè)，圍繞貫徹落實黨中央、省委和中國寶武、太鋼集團的各項部署要求，確保各項工作有序推進。

開展形勢任務(wù)教育。圍繞與中國寶武聯(lián)合重組、公司“兩會”、全面預(yù)算目標(biāo)任務(wù)、安全月、質(zhì)量月、環(huán)保攻堅等主題積極開展宣傳教育，凝聚共識，激發(fā)活力，增添動力；圍繞鋼鐵市場變化，邀請行業(yè)專家進行講座，組織營銷人員進行座談，引導(dǎo)全員增強危機意識、市場意識，堅定信心、攻堅克難；特別是圍繞職工群眾高度關(guān)注的中國寶武與太鋼集團聯(lián)合重組焦點話題，通過集體座談、個別談話等形式，大力引導(dǎo)全員深刻把握新發(fā)展階段，全面貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，形成了全員理解改革、支持改革、投身改革的生動局面。

推動常態(tài)化主題教育。營銷中心持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，把主題教育的要求常態(tài)化融入到黨員學(xué)習(xí)、黨日活動等組織生活的各個環(huán)節(jié)，融入到引導(dǎo)全員干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的方方面面。學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實已逐漸成為了營銷中心全員的工作習(xí)慣，“牢記囑托、不辱使命，再接再厲、勇攀高峰”已成為全員的思想和行動自覺。

把握意識形態(tài)主動權(quán)。堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，完善營銷中心意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法，將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制作為一項重要內(nèi)容納入對各支部黨建工作責(zé)任制的考核評價中，要求各黨支部負(fù)責(zé)對本支部中出現(xiàn)的重大事件、重要情況、黨員群眾思想動態(tài)中的苗頭性問題及時上報、妥善化解，堅決防范和化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險。每季度對意識形態(tài)工作進行分析研判，并形成報告；每半年對意識形態(tài)工作進行總結(jié)，形成專題報告；及時回應(yīng)職工群眾關(guān)切，釋疑解惑，凝聚強大正能量。

加強支部建設(shè)打造堅強有力戰(zhàn)斗堡壘

營銷中心以提升組織力為重點，以“三化”黨支部建設(shè)為抓手，突出政治功能，努力把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

壓實黨建責(zé)任。按照黨建責(zé)任制實施辦法要求，營銷中心嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建述職評議考核制度，落實黨支部黨建工作主體責(zé)任；按要求將黨建績效以20%的比例納入干部績效考核評價體系，把黨建績效考核范圍由支部書記擴大到各部（室）副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，黨建績效評價結(jié)果成為了黨支部和支部書記評優(yōu)評先的重要依據(jù)。同時，黨委委員工作重心下沉，定期對掛鉤聯(lián)系的黨支部書記抓黨建工作的情況進行指導(dǎo)。

創(chuàng)新組織生活。營銷中心各基層黨支部始終把提高中心管理水平和運營能力作為基層黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，并結(jié)合各自業(yè)務(wù)特點開展特色組織生活，使支部工作真正做到了建強基層黨組織不松勁、服務(wù)中心業(yè)務(wù)不偏離。如：針對本部營銷人員出差多、外設(shè)公司遠(yuǎn)離本部的實際，營銷中心利用“四個課堂”，加強對黨員的思想教育：一是微信課堂，利用微信群組織班子成員學(xué)習(xí)；二是空中課堂，利用中心廣播站播放相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展學(xué)習(xí)交流；三是教室課堂，組織黨委成員、支部書記在分管領(lǐng)域、所轄部室、支部開展專題黨課教育；四是共建課堂，通過走出去、引進來，與其他單位開展黨建交流學(xué)習(xí)；積極對標(biāo)先進，從同行、內(nèi)部、上級、駐地單位四個維度，開拓黨建思路，提升黨建創(chuàng)新能力。同時，根據(jù)公司理論學(xué)習(xí)要求，營銷中心時適配發(fā)、更新相關(guān)書籍和教材，為基層黨支部開展學(xué)習(xí)教育提供了必要條件。

黨建帶動群建凝聚企業(yè)發(fā)展強大合力

群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。營銷中心注重以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)群團工作，一方面不斷加強黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化黨建帶工建、黨建帶團建，另一方面積極密切與職工群眾的聯(lián)系，充分調(diào)動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，形成推動中心發(fā)展的最大合力。

強化人才選拔培養(yǎng)。大力弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，努力培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍。2020年，營銷中心進一步完善人才工作計劃，深化崗位交流管理體系，繼續(xù)實施副科級領(lǐng)導(dǎo)干部及普通職工的跨部門崗位輪換，7名科級干部、36名職工進行了跨部門崗位輪換，提升了崗效人效，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情；加強職工能力培養(yǎng)，通過網(wǎng)絡(luò)舉辦“云課堂”44次、組織職工職業(yè)生涯發(fā)展訓(xùn)練營培訓(xùn)6次、舉辦“好書共讀”活動5次；通過實施服務(wù)增值、消費引領(lǐng)、延伸加工等項目開發(fā)，實施即時、精準(zhǔn)激勵，“以奮斗者為本，創(chuàng)新者為先”的濃厚氛圍在營銷中心逐步形成。

引領(lǐng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效。2020年，營銷中心一批營銷新星脫穎而出，推動產(chǎn)品與市場開發(fā)取得新成效，重點工程與項目開發(fā)取得新突破，超純鐵素體、高碳馬氏體、鎳基合金、汽車用鋼、高牌號硅鋼、純鐵、耐候鋼等11個重點品種銷量較上年增長；服務(wù)型營銷獲得多方認(rèn)可，用戶滿意度提升近1個百分點，萬元損失率下降8.6%，被中國質(zhì)量協(xié)會授予“第四屆全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目獎”；7項合理化建議受到公司“五小六化”競賽成果表彰；不銹鋼一部被評為省級“青年文明號”。

積極維護職工權(quán)益。營銷中心關(guān)注職工心理健康，在職工“關(guān)愛小屋”投入運行后，組織了3名具有心理咨詢師資質(zhì)的職工成立心理援助工作小組，向職工積極宣傳心理健康知識，幫助職工植入心理健康理念，為職工提供專業(yè)的壓力調(diào)適、心理援助服務(wù)。2020年，共組織職工心理體驗364人次，進行心理輔導(dǎo)27次。強化民主管理，切實維護職工合法權(quán)益，全年開展職工民主接待活動6次。

推動文明文化建設(shè)。營銷中心努力引導(dǎo)全員樹立正確人生觀、世界觀、價值觀，持續(xù)推動文明單位創(chuàng)建、志愿者服務(wù)活動，經(jīng)過努力，順利通過省級“社會主義核心價值觀建設(shè)示范點”單位復(fù)審，繼續(xù)被公司命名為“文明單位標(biāo)兵”； 通過海報、電子屏幕、內(nèi)部廣播等形式廣泛開展了文明創(chuàng)城知識宣傳普及。2020年，組織職工開展了“致敬英雄、贊美祖國”慶祝新中國成立71周年活動，謳歌了廣大職工在抗擊新冠肺炎疫情中涌現(xiàn)出的英雄事跡，贊美偉大祖國帶領(lǐng)全國人民披荊斬棘、砥礪前行的偉大成就。

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。營銷中心將始終把政治建設(shè)放在首位，組織中心廣大黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話精神及在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，筑牢初心使命，激發(fā)奮進力量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。