楊樂
“國家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才。我們比歷史上任何時期都渴求人才?!苯?,習近平總書記在中央人才工作會議上強調(diào),深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略,加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。創(chuàng)新之要,人才為先。人才是支撐發(fā)展的第一資源,綜合國力競爭說到底是人才競爭,人才競爭已經(jīng)成為綜合國力競爭的核心。因此,中央才下大力招才納士,各級黨委政府也要做到“聚天下英才而用之”,在創(chuàng)新實踐中不斷發(fā)掘人才、培育人才、凝聚人才。
“千里馬常有,而伯樂不常有?!辈畼分阅茏R得千里馬,是因為他善于發(fā)掘這些馬潛在的價值,將它們用到需要的地方。發(fā)掘人才不僅要像“伯樂相馬”一樣慧眼識珠、知人善察、唯才是舉,還應做到觀人于微小之處,要在干事創(chuàng)業(yè)、日常生活中了解人才,挖掘其能力潛質(zhì)、技能特長。只有懂得不同人才的不同特點、不同成長階段的不同需求,才能有的放矢知能善任,真正做到“人盡其才”。
“玉不琢不成器?!比瞬挪荒芊湃巫粤?,也不能一招了之,用人單位要傾注更多的精力去全方位了解和培養(yǎng)人才,多給他們提供學習培訓的機會,增強互動交流的學習氛圍,同時還要多關心他們的家庭生活和成長軌跡,了解他們需要什么、適合做什么,讓他們卸下包袱、展開拳腳,大膽去闖、放手去干。
吸引人才、留住人才,不僅要惜才如金,在福利待遇上更要充分保障,搭建優(yōu)質(zhì)的干事創(chuàng)業(yè)平臺,真正讓他們放心干事、安心創(chuàng)業(yè)。要解決好引進人才的住房、醫(yī)保、子女上學等各類現(xiàn)實問題,讓他們有舒適的家庭環(huán)境和輕松的工作環(huán)境,讓他們在敢闖敢拼中獲得成就感,在關心支持下飽含歸屬感,在工作和生活中嘗到“真甜頭”,真正把人才聚集起來、調(diào)動起來。
清代思想家魏源有言:“人才者,求之者愈出,置之則愈匱?!边@句話說的是:國家越是推崇人才,人才就會多,反之人才就會少。2002年我國就制定并實施了人才強國這一重要國家戰(zhàn)略。十八大以來,習近平總書記更是在不同場合、不同會議上也強調(diào)了人才的重要性?!敖K身之計,莫如樹人”,人才資源是第一資源,國以才興,業(yè)以才旺。社會發(fā)展離不開人才,要擇天下英才而用之,讓他們心懷“國之大者”,為建功新時代發(fā)揮無窮的價值和能量。