王安琪

摘要：政工師是企業(yè)的重要組成部分，其在企業(yè)管理工作中發(fā)揮著非常重要的引導作用，因此，在其實際工作中，就要求政工師不斷地提升自身的綜合素質，積極地對工作方式方法進行創(chuàng)新，并樹立自身良好的形象，這樣才能發(fā)揮政工師的引導和紐帶作用，只有思想政治工作到位了，才能更好地建立企業(yè)自身的企業(yè)文化，一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)是很難發(fā)展的。只有思想工作和工作技能的完美結合才能真正提升企業(yè)的核心競爭力，從而為企業(yè) 的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

關鍵詞：新形勢;企業(yè)政工師;思想政治工作

政工師是企業(yè)開展思想政治工作的關鍵，需要在新時代、新形勢背景下，結合當下時代的需求提高自身綜合素質，從而提高企業(yè)思想政治工作的質量和效率。為了進一步增強競爭力，在新形勢下，推動企業(yè)經濟快速發(fā)展，加強思想政治工作的改革。政工師也應該不斷提升自身的政治素養(yǎng)與文化水準，更進一步完善思想政治工作，推進企業(yè)單位平穩(wěn)順利運行。

1 政工師在企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮的作用

1.1政工師發(fā)揮引領工作的作用。

在整個企業(yè)活動中，政工師所扮演的角色很重要，需要具備良好的組織能力，加上其周密的策劃方案，可以增加活動的生動性，而且更有意義。政工師的指導對如何收集問題、解決問題并使活動圓滿完成至關重要。思想政治工作歸根到底是為人民謀利益，幫助群眾認識自己的利益，并且團結起來為實現(xiàn)自身的利益而奮斗。作為一名政工師，其最基本的思想政治工作就是要幫助人們提高覺悟，在積極思想觀念的指導下，正確選擇自己的行為，其基本的思想政治工作的任務就是要幫助員工樹立正確的思想觀念，能夠為群眾創(chuàng)造更多的效益，從而使企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。

1.2政工師發(fā)揮中流砥柱的作用。

思想政治工作是一個企業(yè)的指明燈，我們黨在長期的工作中總結出了寶貴經驗。如何有效地掌握我們所需要的信息，并且得到正確的思想方法，及時準確地作出判斷，從而作出正確的決定。政工師作為黨的思想的傳講者，將黨的總路線、總方針進行分析理解，將核心內容傳達給企業(yè)人員，確保企業(yè)員工有良好的企業(yè)文化素質，從而增強企業(yè)的總體形象。重視政工師的突出作用，不斷促進政工師在企業(yè)發(fā)揮核心作用。這是作為一個政工師應有的組織和實施能力，因此，政工師在企業(yè)的發(fā)展工作中起著中流砥柱的作用。

2新形勢下企業(yè)政工師做好企業(yè)思想政治工作的途徑

2.1提高核心意識，更好的完成思想政治工作。

對許多政工人員來說，需要增強核心意識，樹立正確的觀念，在斗爭中還要堅持不懈，政工師的主觀信念若不堅定，將對思想政治工作的開展產生一定的消極影響。所以，政治素質好，紀律嚴明，是成為政工干部的首要條件。第二，政工人員要把更多的精力投人到工作上，對思想政治工作的重要性和必要性有充分的認識，用思想政治的力量為職工和單位服務，積極主動地促進職工和單位的和諧發(fā)展。與此同時，對于政工人員隊伍，還應從內部和外部兩個方面進行管理。一是政工師自身要不斷加強思想政治教育，給管理層工作帶來了便利，另一種則是通過外部監(jiān)督管理的方式來管理政工人員，強化黨內外監(jiān)督，雙管齊下，推動政工師更好地發(fā)揮作用，確保單位思想政治工作質量。

2.2政工師在開展工作時要堅持"以人為本"。

企業(yè)內部有著較多的員工，每個員工都是一個獨立的個體，有著自己獨立的靈魂，因此每個員工的需求也有所不同，思想政治工作需要根據員工的不同需求來進行。政工師需要充分了解到企業(yè)員工的真實需求，將企業(yè)員工的需求作為企業(yè)思想政治工作的核心，從而讓企業(yè)思想政治工作滿足員工的正當需求。因此，企業(yè)政工師需要與企業(yè)的所有員工有深人的交談，在交談中真正了解員工的真實想法，準確的把握員工真實的思想和學習內容。除此之外，政工師需要加強對員工的思想政治工作，從員工的內心想法出出發(fā)，了解企業(yè)員工內心的困惑，幫助員工克服其心理的困惑。

2.3不斷創(chuàng)新工作方式方法。

隨著社會的進步和不斷的發(fā)展，職工的思想也在不斷的變化。作為一名政工師，只有與時俱進，不斷創(chuàng)新自己的工作方法和方式，才能更好地為職工和企業(yè)服務，才能在職工日益更新的思想動態(tài)中捕捉不變的真理，把握實質性的問題，這樣在解決問題時才能得心應手。例如，隨著現(xiàn)代傳播媒體的不斷更新和發(fā)展，目前可以利用微信公眾號、內部的電子刊物等對職工進行思想教育和企業(yè)文化宣傳，對職工進行正確的思想引導，達到全體員工都參與的目的，從而使廣大的員工樹立正確的價值觀，與企業(yè)文化的主導思想相吻合。作為一名政工師，只有不斷創(chuàng)新自己的工作方式和方法，才不至于與時代脫節(jié)，與廣大職工的溝通產生障礙，只有不斷地調整才能與不斷發(fā)展的企業(yè)同步進行，才能與企業(yè)更長遠的發(fā)展相適應，并且促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

2.4以可持續(xù)發(fā)展為中心開展思想政治工作。

為了保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)需要在開展思想政治教育工作中融人可持續(xù)發(fā)展理念，將可持續(xù)發(fā)展作為思想政治工作的中心思想，從而能夠保證企業(yè)的長久發(fā)展。企業(yè)政工人員需要將企業(yè)思想政治工作上升為一套完整的文化體系和管理體系，將經營管理理念和可持續(xù)發(fā)展理念作為思想政治工作的中心，從而更好的開展一系列的思想政治教育活動。此外，為了更好地在企業(yè)內部開展思想政治工作，思政工作需要將員工的建議融人到工作的內容中，結合員工的合理意見來開展思政工作，從而幫助思想政治教育工作更好的開展，引導所有員工參與到思想政治教育工作中。

2.5全面提升政工師自身修養(yǎng)。

在新形勢之下，企業(yè)政工師在企業(yè)的平穩(wěn)順利開展進程中具有十分重要的作用。政工師只有重視自身的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力進步，才可以更好地進人到思想政治工作進程中，才可以更加精確、完善地為企業(yè)的黨建工作服務。企業(yè)單位政工師的最主要工作就是做人的工作，不論是開展思想政治教育活動，還是組織企業(yè)文化構建，都需要政工師積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷革新自身專業(yè)能力。

3結束語

綜上所述，隨著社會的不斷進步，企業(yè)之間的競爭也在不斷加強，企業(yè)需要通過多種維度來建立起良好的競爭力和好感度，需要在企業(yè)內部打 下良好的思想政治基礎，因此少不了企業(yè)政工師在工作中的支持。在新經 濟形勢下，企業(yè)需要建立高素質的政工師團隊，才能夠更好地在企業(yè)中開展思想政治工作。但是從整體來看，目前企業(yè)思想政治工作方法比較陳舊、手段較為落后、政工人員的素質不高，這些問題都影響到企業(yè)思想政治工作的開展。政工師需要不斷提升自身修養(yǎng)和素質，積極的引導企業(yè)員工的思想，堅持與時俱進和共產主義理想，將優(yōu)秀的黨的思想和思想政治理念融人到企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度中，對企業(yè)發(fā)展和提高企業(yè)市場競爭力好感度做出相應的貢獻。思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的關鍵，企業(yè)的發(fā)展需要以思政工作為前提，作為企業(yè)的政工師需要在思想政治工作中不斷獲取員工的信任，帶領員工積極參與到思想政治工作中，才能夠更好的開展思想政治工作。

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