馬春源 張成利

摘 要：本文主要分析了煤礦井下機電安全供電的技術(shù)管理。重點研究如何科學(xué)合理地制定制度，完善和補充相關(guān)措施，解決煤礦井下機電能源供應(yīng)技術(shù)管理中存在的問題，對煤礦井下機電安全進行動態(tài)監(jiān)測和管理，解決煤礦井下機電設(shè)備的安全供電問題。

關(guān)鍵詞：煤礦井;安全供電;機電

引言

近年來，中國經(jīng)濟發(fā)展很快，而煤炭工業(yè)的發(fā)展卻越來越快。鑒于煤炭行業(yè)的持續(xù)發(fā)展引起了人們對煤炭行業(yè)安全問題的關(guān)注。鑒于安全供電對機械和電氣設(shè)備的穩(wěn)定性具有積極作用，要不斷更新機電設(shè)備，加強煤礦機電供應(yīng)管理，提高安全水平。

一、煤礦機電技術(shù)運用特征

（一）開放式

自動化技術(shù)的快速發(fā)展為這些技術(shù)在煤礦中的普及和應(yīng)用提供了新的機遇。在發(fā)展過程中，煤礦公司整合了自動化系統(tǒng)的技術(shù)和通信技術(shù)，形成了強大的通信系統(tǒng)，煤礦自動化新設(shè)備的應(yīng)用，是為了充分利用自動化技術(shù)，優(yōu)化煤礦，提高煤礦供電安全水平，確保煤礦設(shè)備安全穩(wěn)定運行。

（二）智能化

隨著煤礦機電技術(shù)智能化水平的不斷提高，智能化已成為我國煤礦機電技術(shù)最常用的智能控制系統(tǒng)。煤礦機電設(shè)備的信息處理速度快，而且具有集中控制信息空間的特點，這為煤礦機電設(shè)備的安全穩(wěn)定運行提供了良好的基礎(chǔ)。

二、煤礦井下機電安全供電技術(shù)的現(xiàn)存問題

（一）煤礦井下機電供電作業(yè)的工人水平較低

鑒于，在煤炭行業(yè)的工作環(huán)境中，相關(guān)操作員的操作技能必須很高，主要是因為煤礦機電安全的高風(fēng)險。在當(dāng)前的工作過程中，由于工作環(huán)境惡劣、風(fēng)險水平高，其面臨損失，不利于相關(guān)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，這無助于保障工人的人身安全;只有相關(guān)經(jīng)驗豐富的人員才能盡可能減少因經(jīng)驗不足造成的受害者人數(shù)。同時，地下煤礦行業(yè)的特殊性相對較強，人才流失非常嚴(yán)重。對于大多數(shù)員工來說，他們更有可能選擇在其他行業(yè)工作，鑒于煤炭開采行業(yè)的風(fēng)險系數(shù)較高，尤其是開采的相關(guān)場地，這進一步導(dǎo)致了相關(guān)工作流程，鑒于缺乏高素質(zhì)人員的指導(dǎo)，然而，人員的整體素質(zhì)相對較低，極不利于煤礦井下機電活動的發(fā)展。例如，某機電煤礦的操作人員在2016年輪班前使用電除塵器從烘干機柜和審查中除塵后，在準(zhǔn)備停止開關(guān)時，電真空吸塵器的電源線可能位于地板上，因為其電源線很長，而他不知道腳下堆放的電線，導(dǎo)致電線被他的腳推動，電線脫落，事故發(fā)生的主要原因是煤礦沒有進行有針對性、系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，導(dǎo)致他安全意識薄弱。

（二）煤礦井下機電供電作業(yè)的設(shè)備得不到正確的使用

現(xiàn)階段煤礦機電運行仍存在嚴(yán)重問題：煤礦使用方式不規(guī)范，相關(guān)設(shè)備不能及時更新，不能及時跟上發(fā)展，這導(dǎo)致煤礦的潛在安全風(fēng)險顯著增加，無助于保障相關(guān)人員的人身安全，也無助于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。一些煤礦對設(shè)備不太重視。在工作過程中，只注重提高經(jīng)濟效益，不注重設(shè)備更新，資金投入小，煤礦機電設(shè)備不能及時更新，工作效率得不到保證，這大大提高了潛在的安全風(fēng)險，更容易發(fā)生故障。例如，當(dāng)一家煤礦公司在地下240米處生產(chǎn)時，豎井內(nèi)的非阻燃電纜顯示其老化和損壞，導(dǎo)致短路，導(dǎo)致電纜外部塑料管著火，木質(zhì)支護籃及周邊煤礦，造成大量有毒有害氣體，造成損失。礦難的主要原因是使用了非阻燃電纜，電纜老化損壞后未及時修復(fù)，造成短路和火災(zāi)，造成兩百多萬的經(jīng)濟損失。

（三）機電設(shè)備使用不規(guī)范，沒有及時更新

例如在運行車間內(nèi)，煤礦使用的機電設(shè)備中有很大一部分是相對陳舊的，認(rèn)為只要設(shè)備不損壞，設(shè)備就可以繼續(xù)使用。如果長期使用而不進行維護，會導(dǎo)致機電設(shè)備過載，還有一些員工沒有以標(biāo)準(zhǔn)化的方式使用機械和電氣設(shè)備，這將在他們的工作中造成問題。一些公司經(jīng)理并不特別關(guān)注安全組織，但他們只有經(jīng)濟優(yōu)勢，不愿意更換機電設(shè)備;而他們認(rèn)為設(shè)備只能在不能使用時被替換;無法確定機電設(shè)備是否有缺陷，需要維護。如果員工在不知道設(shè)備是否有缺陷的情況下工作，可能會發(fā)生某些安全事故。舊機械設(shè)備和員工的不規(guī)范使用在一定程度上阻礙了煤礦的發(fā)展。

三、提升煤礦井下機電安全供電技術(shù)管理策略

（一）加強對于機電工人的培養(yǎng)

為了更好地保護井下機電作業(yè)人員的人身安全，有必要加強對機電作業(yè)人員的培訓(xùn)，提高機電作業(yè)人員的安全意識。鑒于可以采取措施避免因缺乏經(jīng)驗而導(dǎo)致的安全事故;與其他行業(yè)相比，煤礦不穩(wěn)定因素較多，生產(chǎn)環(huán)境較差;而在工作過程中，車間對工人的安全閱讀能力提出了更高的要求。培訓(xùn)不僅可以提高井下人員的安全意識，還可以提高相關(guān)人員的技術(shù)水平;為了讓他們在工作中更有效地開展相關(guān)工作，同時，還必須適當(dāng)?shù)匾M一批人才，為工人的工作提供技術(shù)指導(dǎo)。為了吸引更多的人才，可以提高員工的薪酬，幫助公司創(chuàng)建一個高質(zhì)量、高水平的團隊，促進了企業(yè)的快速發(fā)展。

（二）完善機電管理組織

為了更有效地管理煤礦供電技術(shù)，有必要改進煤礦機電管理機構(gòu)和機電管理系統(tǒng)，為了完善機電管理機構(gòu)，必須結(jié)合實際情況選擇相關(guān)人才。在選拔過程中，可以選擇一些有相關(guān)經(jīng)驗或技能較強的員工，以便更好地制定相關(guān)制度，更好地符合公司的實際情況。此外，在改進機電布線系統(tǒng)的過程中，我們可以適當(dāng)借鑒其他煤礦機電行業(yè)的經(jīng)驗，但必須結(jié)合公司自身的實際情況，不能盲目重復(fù)，避免因制度不合理而造成的管理問題;同時，為完善公司的管理機構(gòu)，還應(yīng)結(jié)合實際情況完善初始管理體系，設(shè)計更為合適的機電管理系統(tǒng)，提高相關(guān)工作效率，做好管理工作。

（三）提高機電設(shè)備的安全性能

在實施井下機電供電管理的背景下，要不斷提高機電設(shè)備的安全性，這不僅能保證相關(guān)人員的人身安全，為了不斷提高機電設(shè)備的安全性，有必要及時記錄、記錄和檢查相關(guān)數(shù)據(jù)。如果設(shè)備出現(xiàn)問題，可以更好地解決，并找出原因;同時，還需要及時更新設(shè)備，結(jié)合時代潮流，提高工作效率，保證公司的經(jīng)濟效益。鑒于在煤礦中使用變速器檢測阻燃劑防彈泄漏，應(yīng)按照要求定期測試總泄漏收集裝置;同時，相關(guān)人員還必須定期檢查擋風(fēng)玻璃連接裝置;低壓開關(guān)和每個磁力啟動器，以有效提高電氣保護裝置的安全性[1]。