喬迦

在一檔頗受年輕人關(guān)注的異性交友節(jié)目里，一位歌手女嘉賓談到自己的一段失敗戀情，說前男友因?yàn)樗安磺笊线M(jìn)”而與她分手，給她造成了不小的打擊。這件事也引起了網(wǎng)友們的熱議。兩個(gè)人在一起相處多年，必然會(huì)有一個(gè)變化的過程，如果有一天，其中一個(gè)人跟不上另一個(gè)人發(fā)展的步調(diào)，那么就應(yīng)該被分手嗎？

男女雙方成為伴侶，能夠攜手并進(jìn)，自然是最理想的情況。但實(shí)際上，天下沒有兩個(gè)人可以永遠(yuǎn)同步成長(zhǎng)，步調(diào)不一致是常態(tài)，分手并不是唯一的解決之道。每個(gè)人的人生都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，有高峰，也有低谷，如果登高就要找高處的人，跌重時(shí)就找個(gè)稻草堆里的人，恐怕沒有多少人能攜手走到最后了。

成年人的世界總是現(xiàn)實(shí)的，但這并不意味著，成年人就是沒有感情的，就是錙銖必較的。感情不是一門生意，伴侶關(guān)系中的內(nèi)核是情感關(guān)聯(lián)，而不是身份等價(jià)，這二者分屬不同的評(píng)估體系。在職場(chǎng)中，評(píng)估一個(gè)員工是否合格，基礎(chǔ)條件是他一定要“有用”；但在情感中，維系彼此關(guān)系的元素更為微妙復(fù)雜，伴侶很多時(shí)候就是你的共同體，你們互相支撐，互相成就，共享成功，同擔(dān)風(fēng)雨。伴侶有時(shí)候成長(zhǎng)速度跟不上你，但有時(shí)候也是你跌入低谷時(shí)拉你一把的人，關(guān)愛和溫情是維系彼此最重要的一環(huán)。

與成長(zhǎng)速度相比，彼此能夠站在對(duì)方的角度思考問題，或許是更為重要的事情。某男明星因?yàn)槠拮拥氖聵I(yè)發(fā)展得更好，便主動(dòng)選擇了做“全職奶爸”。在這個(gè)過程中，雖然妻子和丈母娘一直都很關(guān)愛他，支持他，也一直在幫助他，但他仍然覺得做“全職家庭主夫”非常辛苦，而且很難找到成就感。他從自己的經(jīng)歷中感受到了，那些因?yàn)樯⒆泳吐浜笥诎閭H的女性，是在如何面對(duì)著自己人生中的難關(guān)。

或許，理想的伴侶關(guān)系就是這樣，沒有身份地位、刻板職能的限定，而是彼此理解，相互支撐，能夠看到并肯定對(duì)方的付出，能夠共同面對(duì)命運(yùn)給出的難題。這也正是當(dāng)下社會(huì)需要的新型伴侶關(guān)系。這種在不同分工下的相互理解和支撐，是伴侶關(guān)系最好的黏合劑，是彼此攜手而行的基礎(chǔ)。

然而很多人依然是以“功利性”來(lái)評(píng)估感情的，財(cái)力、地位和家世是他們衡量的標(biāo)準(zhǔn)。更有一些人，希望通過婚姻達(dá)到階層躍遷，通過“四兩撥千斤”獲取更大“功利”。那么，在建立一段親密關(guān)系之前，我建議大家多做功課，深入了解對(duì)方，將三觀契合作為彼此交往的前提，否則，就可能成就一對(duì)“怨偶”。

成長(zhǎng)是一生的事情，每個(gè)人的成長(zhǎng)都有其獨(dú)特性。兩個(gè)相愛的人，當(dāng)然應(yīng)該共同成長(zhǎng)，一起經(jīng)營(yíng)好自己的事業(yè)和感情。不管是在事業(yè)上打拼，還是在家庭生活中發(fā)力，每個(gè)人都應(yīng)該找到自己的位置，找到關(guān)系中的支撐點(diǎn)沒有你的存在，是不行的。

這種成長(zhǎng)的呈現(xiàn)，必然是參差多態(tài)的，伴侶關(guān)系是戰(zhàn)友和同盟關(guān)系，是組隊(duì)合作，而不是彼此比裝備比誰(shuí)先達(dá)到功成名就，但如果你能盡量讓自己強(qiáng)大，就可以在必要時(shí)給對(duì)方托底，所以，個(gè)人成長(zhǎng)對(duì)于自我和伴侶都是十分重要的。不過，這個(gè)“成長(zhǎng)”很難量化，可以是不同方向的、不同類型的，而不是像職場(chǎng)一樣，可以用工資和職位來(lái)衡量的。

兩個(gè)人成為伴侶，共同目的是兩個(gè)人都感到幸福。這個(gè)幸福，與你是不是明星、是不是老板、是不是人中龍鳳又有什么關(guān)系呢？