王廣紅 劉歡

作為在疆央企，中煤新疆能源公司（以下簡稱“新疆能源公司”或“公司”）公司黨委深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，以“五個三”黨建工作標準化體系為抓手，持續(xù)推進企業(yè)黨建工作與中心工作深度融合。2020年，公司生產(chǎn)原煤639萬噸，創(chuàng)出歷史最好水平，實現(xiàn)了扭虧為盈的目標，將以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展落到了實處，為鮮艷的黨旗增添了新的光彩。

抓實政治建設(shè)樹起忠誠擔(dān)當新形象

2020年，新疆能源公司面臨著疫情防控阻擊戰(zhàn)、穩(wěn)產(chǎn)保供戰(zhàn)、脫貧攻堅戰(zhàn)“三大戰(zhàn)役”的考驗。面對一系列困難和挑戰(zhàn)，公司黨委以解放思想、提振信心、扭虧創(chuàng)效為工作主線，強化理論武裝，堅持“五個集中學(xué)”和第一議題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神常態(tài)化、制度化，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)11次、黨委會學(xué)習(xí)4次，并堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，使公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員提高了站位、武裝了頭腦、指導(dǎo)了實踐，推動了工作向前發(fā)展。

面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢，公司黨委迅速行動，第一時間召開疫情防控專題工作部署會，及時制定防控方案，先后下發(fā)了《關(guān)于眾志成城打好常態(tài)化疫情防控阻擊戰(zhàn)的通知》等6個文件，對抓好常態(tài)化疫情防控提出了“零感染”要求。疫情期間，公司90%的同志堅持在家網(wǎng)上辦公，做到工作和防疫兩不誤。公司領(lǐng)導(dǎo)扛起責(zé)任、勇于擔(dān)當，帶領(lǐng)部分干部職工多天吃住在辦公室，協(xié)調(diào)指揮疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。所屬哈密能源公司成立黨員突擊隊，迅速完成138個醫(yī)學(xué)集中隔離觀察間的設(shè)置；犁能公司向伊寧縣慈善總會捐款30萬元，多名黨員和積極分子奔赴社區(qū)擔(dān)任義務(wù)志愿者。

抓實思想建設(shè)樹起團結(jié)奮進新形象

面對2020年改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨的形勢，公司黨委充分發(fā)揮思想建設(shè)正本清源、立根固本、補鈣壯骨、凝心鑄魂的作用，嚴格履行意識形態(tài)主體責(zé)任，完善意識形態(tài)、輿情管控和統(tǒng)戰(zhàn)工作等制度，持續(xù)深化“講大局、聚合力，保穩(wěn)定、促發(fā)展”形勢任務(wù)教育和“解放思想拓思路、提振信心聚合力、擔(dān)當作為保發(fā)展”主題形勢任務(wù)教育，引領(lǐng)廣大黨員干部職工苦干、實干，在保證疫情防控和安全穩(wěn)定的前提下，全力以赴做好電煤保供工作；牢固樹立集團一盤棋思想，強化煤電協(xié)同，全力保障集團在疆電廠的燃煤供應(yīng)。2020年，公司煤炭產(chǎn)能穩(wěn)步釋放，對電廠燃煤保供能力穩(wěn)步提升，電煤供應(yīng)量季度平均增幅達30%，為哈密電廠雙機組高負荷運行和紅星電廠2號機組168試運行提供了有力支撐。

與此同時，公司黨委牢牢把握宣傳主動權(quán)，強化宣傳引導(dǎo)，唱響主旋律，傳遞正能量。在中國煤炭新聞獎評選中，2件新聞作品分別榮獲報紙類一等獎和三等獎；在《人民日報》刊發(fā)了公司駐村工作隊《防疫春耕兩不誤 線上培訓(xùn)助增收》一文，在人民網(wǎng)、光明網(wǎng)、《中國煤炭報》《企業(yè)文明》等知名媒體刊發(fā)了公司“五個三” 黨建工作標準化體系、戰(zhàn)“疫”保供、脫貧攻堅、安全生產(chǎn)、民族團結(jié)等報道200余篇。

抓實黨建品牌建設(shè)樹起從嚴過硬新形象

為持續(xù)推進黨建思想政治工作特色化、品牌化、效能化，公司黨委不斷加強“三基”建設(shè)。在基本組織建設(shè)上，做到了“一單位一黨委”“一部門一支部”“一班組一黨小組”。在基本隊伍建設(shè)上，抓好了基層黨支部書記的配備和黨務(wù)人才隊伍建設(shè)，嚴格黨員發(fā)展程序，全年發(fā)展黨員32名，實現(xiàn)了班組黨員全覆蓋。在基本制度建設(shè)上，修訂完善黨建制度40項，制定 “一統(tǒng)十抓”黨群工作標準化等6個工作標準化清單，打造了黨建特色品牌。

公司黨委以創(chuàng)建“五星”黨支部為抓手，持續(xù)推進“四強五好六有”示范黨支部建設(shè)，全力推進黨支部達標，選樹表彰了6個“五星黨支部”、2個“示范黨支部”、2個“品牌黨支部”。以“四有十合格”為標準，實行黨員積分管理和“星級”達標考核，全力推動黨員達標，年度評價公司黨員檔級全部為良好及以上。制定《新疆能源公司黨委對所屬企業(yè)黨委的考核辦法》《新疆能源公司黨委對機關(guān)黨委各黨支部的考核辦法》，采取材料報送、現(xiàn)場考評等多種考核手段，對所屬企業(yè)開展月度考核11次、季度考核2次、半年度考核1次，全年對機關(guān)各黨支部開展考核6次。通過量化黨群工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨管安全“三類考核”，真正促進了黨建工作的“績”與生產(chǎn)經(jīng)營的“效”在評價上的融合。全面落實黨建工作考核成績與薪酬績效、評先評優(yōu)、職務(wù)晉升相掛鉤，讓黨建工作的“軟指標”成為了“硬約束”。

抓實人才隊伍建設(shè)樹起示范引領(lǐng)新形象

公司黨委始終堅持黨管干部、黨管人才原則，制定了《后備人才管理辦法》《員工職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)意見》等制度。2020年，公司管理干部調(diào)整21人，其中提拔任用6人，配齊配強了管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強了企業(yè)發(fā)展后勁。對管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整，優(yōu)化了人才隊伍年齡結(jié)構(gòu)，補齊了短板。其中，哈密能源選拔了1名85后班子成員，犁能公司選拔了3名80后班子成員，調(diào)整后班子成員平均年齡44歲，干部整體年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等顯著改善；提拔女干部和少數(shù)民族干部4名。選派采礦、機電等2名機關(guān)業(yè)務(wù)骨干到王家?guī)X礦跟班學(xué)習(xí)；從公司機關(guān)及管理企業(yè)選派30名業(yè)務(wù)骨干參加支部書記暨優(yōu)秀青年干部專題培訓(xùn)班，提升青年干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

公司黨委大力營造濃厚的“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍，“訪惠聚”工作隊長李學(xué)法同志被評為全國勞動模范；犁能公司張精國被評為新疆維吾爾自治區(qū)勞動模范，程雪鵬榮獲集團公司優(yōu)秀團員稱號，“黃永剛創(chuàng)新工作室”獲中煤集團第四批創(chuàng)新工作室命名，“張雪燕創(chuàng)新工作室”已申報伊犁州創(chuàng)新工作室；哈密能源公司李德成被評為新疆維吾爾自治區(qū)勞動模范，王振榮獲集團公司“青年崗位能手”稱號，安斌榮獲“生產(chǎn)一線技術(shù)創(chuàng)新標兵”稱號，“曉光創(chuàng)新工作室”已申報新疆維吾爾自治區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。

抓實黨風(fēng)廉政樹起廉潔務(wù)實新形象

中煤新疆能源公司公司紀委以“五個監(jiān)督”作為政治監(jiān)督的重要抓手，充分履行政治責(zé)任，發(fā)揮監(jiān)督保障作用，全年共傳達黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作文件及會議精神22次，開展“三重一大”集體決策執(zhí)行監(jiān)督檢查6次，推進了政治監(jiān)督的具體化、常態(tài)化。認真落實“兩個責(zé)任”，公司黨委研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗工作8次，黨委書記作為“第一責(zé)任人”，始終做到“四個親自”，全年協(xié)調(diào)、督辦重大案件查辦工作6次；紀委聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了帶頭作用，有力推動了全面從嚴治黨向縱深推進。

加強日常監(jiān)督，全年共計開展廉潔談話59人次；為推動監(jiān)督關(guān)口前移，公司開展了工程建設(shè)領(lǐng)域、化公為私問題等六個“專項整治”活動，累計檢查項目98項，修訂完善制度15項，發(fā)現(xiàn)問題24個，給予處分22人。進一步加強紀檢制度體系建設(shè)，修訂完善《領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》等制度18項，努力構(gòu)建“三不腐”體制機制，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)，筑牢“不敢腐”的懲治堤壩；強化黨性教育，組織黨員干部觀看廉潔警示教育片《雙面人生》《叩問初心》9場次，筑牢“不想腐”的思想堤壩。

抓實群團建設(shè)樹起暖心惠民新形象

積極發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。在“警示三月行”“安全生產(chǎn)月”“百日安全”期間，公司開展了“職工代表安全巡視”“女工囑安”“安全隨手拍”“零點行動”等活動30余次，征集關(guān)于企業(yè)安全工作建議40余條。組織開展技能比武、崗位練兵活動，為職工成長和發(fā)展建立了通道；組織開展青年志愿服務(wù)活動12場次，積極助力生產(chǎn)經(jīng)營。

進一步豐富職工文化生活。公司組織開展防疫有獎?wù)魑?、青年抖音評比、職工書畫攝影比賽、“好讀書、愛讀書”等活動，集體觀看電影《天邊加油站》，特別是在青年抖音評比活動中，青年職工踴躍參與，征集到短視頻33條，點擊量累計達7 000多次，豐富了職工精神文化生活，展現(xiàn)了職工風(fēng)采，增強了企業(yè)凝聚力。

持續(xù)開展關(guān)心關(guān)愛活動。為困難職工建立幫扶檔案，2020年公司發(fā)放困難幫扶救助金54 000元，并募集捐款56 100元。各級工會通過開展夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學(xué)、女工關(guān)愛、生日慰問、職工生病生育走訪慰問等活動，全力解決職工關(guān)注的熱點、難點問題40余條，為1 500多名工會會員發(fā)放了米、面、花生油等慰問品以及生日蛋糕；走訪慰問困難家庭25戶，幫扶困難職工60人；每月開展一次井口安全慰問送溫暖活動，確保了“每月關(guān)愛到一線、全年關(guān)懷不斷線”。

強基鑄魂，擎旗奮進。中煤新疆能源公司黨委將全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，以基層黨組織建設(shè)為重點，不斷加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、提高黨建工作水平、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以扎根大漠邊疆、奉獻中煤事業(yè)的奮斗姿態(tài)，腳踏實地、苦干實干，創(chuàng)造無愧于偉大新時代的中煤新疆新輝煌。