亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        匠心筑夢 奮楫為先

        2021-10-12 16:27:58高智鴻
        企業(yè)文明 2021年9期
        關(guān)鍵詞:匠心勞模福建省

        高智鴻

        中國電建集團(tuán)旗下的水電十六局有限公司(以下簡稱“公司”)是國內(nèi)首批組建的國家級(jí)水利水電工程專業(yè)施工隊(duì)伍。公司黨委聚焦“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍”這一目標(biāo),弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,探索出勞模工作室示范集群的新模式,目前已組建勞模創(chuàng)新工作室、先進(jìn)職工創(chuàng)新工作室各6個(gè),共有成員80 余人,創(chuàng)新成果28項(xiàng),其中2個(gè)被福建省總工會(huì)命名為“福建省示范性勞模工作室”,2個(gè)被命名為“福建省勞模工作室”,成為企業(yè)建項(xiàng)目、創(chuàng)精品、育人才出成果的標(biāo)桿。

        孵化匠心品牌

        公司各級(jí)工會(huì)以黨建引航,在提升職工綜合素質(zhì)的同時(shí),依托勞模創(chuàng)新工作室廣泛開展崗位練兵、技能競賽、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流等活動(dòng)孵化匠心品牌,使勞模創(chuàng)新工作室成為促進(jìn)職工成長進(jìn)步的“加油站”、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的“發(fā)動(dòng)機(jī)”、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“加速器”。

        推進(jìn)職工綜合素質(zhì)提升。人才的成長需要長期學(xué)習(xí)積累。公司各級(jí)工會(huì)依托勞模創(chuàng)新工作室,先后建立了多個(gè)“職工書屋”,購買各類書籍上萬冊(cè),為職工拓展知識(shí)面創(chuàng)造了必要條件。其中,華中分公司工會(huì)開展讀書分享月活動(dòng);水口壩下項(xiàng)目部舉辦“品味國學(xué)經(jīng)典,傳承中華文化”詩詞分享會(huì);中西非分公司雅溫得職工書屋被福建省總工會(huì)命名為“省級(jí)示范性職工書屋”。另外,基礎(chǔ)設(shè)施分公司工會(huì)還以“勞動(dòng)最光榮,崗位建新功”為主題,開展了攝影、百字感言、評(píng)選最美勞動(dòng)者等系列活動(dòng)。

        舉辦技能大賽促進(jìn)職工成才。人才是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要力量。公司長期以勞模創(chuàng)新工作室為依托,以技能大賽、技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)為抓手,以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促評(píng),培養(yǎng)職工快速成長,促進(jìn)技能人才隊(duì)伍發(fā)展壯大。公司與福建省總工會(huì)聯(lián)合舉辦職工(電焊、工程測量、財(cái)務(wù))技能大賽,通過理論和實(shí)操相結(jié)合的考核方式,以考促學(xué)、以學(xué)促用,全方位考查參賽選手的技能水平及操作應(yīng)變能力,共表彰了18個(gè)先進(jìn)集體和個(gè)人。水電分公司開展職工技術(shù)論文比武活動(dòng),表彰了27篇優(yōu)秀論文??蒲性O(shè)計(jì)院工會(huì)開展設(shè)計(jì)和試驗(yàn)檢測技術(shù)比武活動(dòng),逐步建立起了設(shè)計(jì)和試驗(yàn)檢測“五位一體”人才成長機(jī)制。成績優(yōu)秀的班組長還被公司工會(huì)推薦參加央企班組長崗位管理能力資格認(rèn)證遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

        職工創(chuàng)新促進(jìn)品牌創(chuàng)新發(fā)展。好的機(jī)制能夠激發(fā)職工的潛能和積極性。公司在碾壓筑壩、機(jī)場建設(shè)、路橋施工、國際業(yè)務(wù)四大品牌領(lǐng)域均已成立勞模、職工創(chuàng)新工作室,定期開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),評(píng)選表彰優(yōu)秀創(chuàng)新成果,使勞模創(chuàng)新工作室成為驅(qū)動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展的“發(fā)動(dòng)機(jī)”“好品牌”。廈門分公司“氣囊芯膜成孔法應(yīng)用于碾壓混凝土壩體排水孔施工”創(chuàng)新項(xiàng)目獲全國電力職工技術(shù)創(chuàng)新三等獎(jiǎng);“橫縫灌漿拔管成孔”等技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目在福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽中獲得好成績;“人工砂飽和面干吸水率精準(zhǔn)檢測技術(shù)研究”項(xiàng)目獲得中國電建集團(tuán)群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)三等獎(jiǎng)。2020年,依托勞模創(chuàng)新工作室的群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)獲得授權(quán)專利32項(xiàng),征集合理化建議44項(xiàng)。

        勞模示范引領(lǐng)

        公司在發(fā)揮勞模率先垂范、傳承工匠精神、提升技能水平、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、打造維修品牌、培養(yǎng)優(yōu)秀人才過程中,以勞模(職工)創(chuàng)新工作室引領(lǐng)職工“比學(xué)趕超”。公司每年召開勞模精神傳承座談會(huì),金牌職工、工匠立足崗位分享成長成才的具體事例,并通過媒體刊發(fā)先進(jìn)人物事跡、“五一”勞動(dòng)節(jié)感言,弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,讓職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。目前,勞模(職工)創(chuàng)新工作室?guī)ьI(lǐng)職工開展創(chuàng)新活動(dòng),連續(xù)多年獲得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)專利,并斬獲諸多科技成果與省部級(jí)工法。

        勞模創(chuàng)新工作室建在工地上。公司在承建的“中國水電之母”吉林豐滿大壩重建工程工地上,成立“陳祖榮科技創(chuàng)新工作室”“蔣亨強(qiáng)管理創(chuàng)新工作室”“鄭閩勞模創(chuàng)新工作室”和“張海峰安全創(chuàng)新工作室”4個(gè)以各級(jí)先模人物為引領(lǐng)的職工創(chuàng)新工作室,設(shè)有專門的工作團(tuán)隊(duì)、工作場所和管理辦法,緊扣“碾壓筑壩 匠心經(jīng)典”的品牌定位,開展了形式多樣的科技創(chuàng)新、QC(質(zhì)量控制)小組、申報(bào)發(fā)明及實(shí)用新型專利等活動(dòng),肩負(fù)起了為公司培養(yǎng)水電施工項(xiàng)目梯級(jí)團(tuán)隊(duì)與施工生產(chǎn)管理型后備人才的職責(zé)。

        一項(xiàng)項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的規(guī)劃,旨在打造勞模創(chuàng)新工作室“升級(jí)版”。譬如:以福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、公司副總經(jīng)理黃國超為帶頭人的“黃國超勞模創(chuàng)新工作室”,分為“技術(shù)攻關(guān)組”“技能傳授組”和“管理提升組”三個(gè)小組,共擁有核心成員50人,其中正高級(jí)職稱4人、副高級(jí)職稱15人、一級(jí)建造師9人。工作室秉承“成為解決生產(chǎn)難題的‘攻關(guān)站、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的‘孵化器、培養(yǎng)高技能人才的‘練兵場”的創(chuàng)建宗旨,旨在弘揚(yáng)勞模精神,發(fā)揮勞模、高技能人才示范引領(lǐng)作用,深耕公司路橋、航空港建設(shè)一流品牌,參與科研課題共90項(xiàng)(其中32項(xiàng)正在實(shí)施),投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)近3億元?!叭A東第一壩”水口電站壩下工程“許鵬安勞模工作室”,則以福建省勞動(dòng)模范、項(xiàng)目經(jīng)理許鵬安為帶頭人,在福建省總工會(huì)開展的弘揚(yáng)勞模精神、發(fā)揮勞模作用活動(dòng)中脫穎而出,升級(jí)為福建省示范性勞模工作室。通過勞模領(lǐng)軍、導(dǎo)師帶徒、項(xiàng)目推進(jìn)等方式,取得豐碩成果,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建起來和隊(duì)伍成長起來的“兩促進(jìn)兩豐收”的階段性目標(biāo)。工作室先后獲國家專利5項(xiàng)、福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新獎(jiǎng)3項(xiàng)、企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果4項(xiàng),論文比武獲上級(jí)表彰30余篇,成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用21項(xiàng),承擔(dān)科技攻關(guān)項(xiàng)目13項(xiàng),職工取得各類職業(yè)資格及執(zhí)業(yè)證書100余人次,開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)講座127期,培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英30余人。

        黨建引領(lǐng)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)。公司在符合條件的勞模創(chuàng)新工作室成立黨支部或黨小組,把優(yōu)秀職工吸收到黨組織中來,將勞模黨員納入后備干部人才進(jìn)行培養(yǎng);暫不具備組建黨支部條件的,創(chuàng)建黨員先鋒崗,開展黨員勞模師帶徒活動(dòng),提升職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。公司勞模創(chuàng)新工作室每年培訓(xùn)職工600余人次,完成技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)逾130項(xiàng)。公司黨委還同步實(shí)施勞模工作室思想引領(lǐng)、技能幫帶、創(chuàng)新創(chuàng)造、結(jié)對(duì)幫扶示范引領(lǐng)工程,針對(duì)企業(yè)提質(zhì)增效、技術(shù)創(chuàng)新等重點(diǎn)和難點(diǎn),充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,成為了新時(shí)代開展黨建帶工建工作的創(chuàng)新抓手。近3年來,公司黨委吸納勞模、技術(shù)人才入黨33人,75人成為入黨積極分子,9名勞模黨員走上公司中層管理崗位,老中青勞模與上百名職工結(jié)對(duì),傳承勞模絕招、絕技、絕活,攻破在建工程各類關(guān)鍵技術(shù)難題,涌現(xiàn)出21名技術(shù)創(chuàng)新骨干與青年崗位能手。

        匠心創(chuàng)優(yōu)升級(jí)

        縱觀勞模(職工)創(chuàng)新工作室成員,既有艱苦奮斗、精益求精的一線老員工,也有攻克多項(xiàng)技術(shù)難題、潛心鉆研的年輕一代。他們都有著顯著的特點(diǎn),那就是在平凡崗位上做著不平凡之事,以“擇一事、終一生”的堅(jiān)定信念,成為行業(yè)的先鋒、領(lǐng)域的標(biāo)桿。

        質(zhì)量之魂,存于匠心。公司各基層單位以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題,與福建省機(jī)械化工礦冶工委在水口壩下電站等7個(gè)福建省重點(diǎn)項(xiàng)目開展“建設(shè)新福建、央企勇?lián)?dāng)”勞動(dòng)競賽;在喀麥隆曼維萊水電站輸變電項(xiàng)目阿哈拉變電站開展“奮戰(zhàn)六十天,決勝收官年”勞動(dòng)競賽;在格魯吉亞ZC6公路項(xiàng)目開展“勞動(dòng)鑄就水電夢,競賽匯聚員工情”勞動(dòng)競賽。中亞、環(huán)黑海分公司開展“建功海絲路,創(chuàng)業(yè)新跨越”主題勞動(dòng)競賽,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。在2020年“一帶一路”沿線國家重點(diǎn)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽中,馬里古伊那機(jī)電安裝項(xiàng)目部、塔吉克斯坦DK40項(xiàng)目部被授予“福建省工人先鋒號(hào)”,4名員工榮膺“福建省金牌工人”稱號(hào)。

        精工良建,創(chuàng)優(yōu)升級(jí)。公司以“工匠精神”為引領(lǐng),努力鍛造一支與時(shí)代相適應(yīng)的高素質(zhì)工人隊(duì)伍,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證。公司黨委深入探索復(fù)合型工程管理人才培養(yǎng)方式,在朝陽水庫、永泰抽水蓄能、廣東中開高速等項(xiàng)目試行部位工程師制度;按照業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理和“星級(jí)”項(xiàng)目經(jīng)理,建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的項(xiàng)目經(jīng)理考核機(jī)制。人才隊(duì)伍培訓(xùn)力度持續(xù)加強(qiáng),先后舉辦了建造師、財(cái)務(wù)共享、安全管理、項(xiàng)目管理能力提升等培訓(xùn)班,線上線下培訓(xùn)人數(shù)超千人。同時(shí),公司黨委創(chuàng)新實(shí)施管理型人才、技術(shù)型人才、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、專業(yè)技能人才四個(gè)通道的人才發(fā)展體系建設(shè),讓不同專業(yè)的人才都有不同的發(fā)展空間,促進(jìn)不同的人才在不同的專業(yè)領(lǐng)域中建功立業(yè)。在傳統(tǒng)技術(shù)人才管理與評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,逐步推行“首席師、副首席師、主任師、副主任師”的“專業(yè)帶頭人”選聘實(shí)施辦法,建立“特級(jí)技師、首席技師、技能專家”等“專業(yè)技能人才”的評(píng)定體系,發(fā)揮公司專業(yè)人才的專業(yè)帶頭作用,引領(lǐng)帶動(dòng)技能人才成長,形成人人出彩的機(jī)制,為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能。

        精工鑄就品牌,匠心成就精彩。1997年10月20日,習(xí)近平同志在福建省委副書記任上,親臨公司入閩40周年慶典,看望慰問了100多位國家級(jí)、省部級(jí)勞模,對(duì)公司發(fā)展成就給予了高度評(píng)價(jià),并勉勵(lì)公司廣大職工在新的一輪創(chuàng)業(yè)中,為福建的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

        建設(shè)一流企業(yè)不僅需要有擔(dān)當(dāng)工匠精神的“追夢人”,更需要?jiǎng)谀>瘛?/p>

        惟有深耕一線,發(fā)揮“孺子牛”“拓荒?!薄袄宵S?!本瘢拍茉谥攸c(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵領(lǐng)域取得嶄新成就,創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)的新奇跡。惟有扎根一線,弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神,激發(fā)每一名電建人的奮斗激情,才能在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績,才能在漫長的歲月里迸發(fā)出耀眼的光芒,才能營造出從容淡泊、永不放棄、精益求精的“匠心文化”,在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為、體現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新突破。奮斗的電建匠人,就是最美的風(fēng)景!

        猜你喜歡
        匠心勞模福建省
        勞模在身邊 服務(wù)你我他
        陜甘寧邊區(qū)的勞模運(yùn)動(dòng)
        文史春秋(2022年4期)2022-06-16 07:13:00
        “勞模村”里的幸福密碼
        福建省“兩會(huì)”上的“她”聲音
        海峽姐妹(2020年2期)2020-03-03 13:36:30
        第四屆福建省啟明兒童文學(xué)雙年榜揭榜
        海峽姐妹(2019年11期)2019-12-23 08:42:20
        三生 致敬匠心
        致敬匠心
        第三屆福建省啟明兒童文學(xué)雙年榜揭榜
        海峽姐妹(2018年1期)2018-04-12 06:44:32
        匠心,一種倔強(qiáng)的堅(jiān)持
        中國寶玉石(2017年4期)2017-09-12 05:25:41
        福建省巾幗館開館
        海峽姐妹(2017年1期)2017-02-27 15:22:17
        亚洲精品国产第一区三区| 亚洲中文字幕无码永久在线| 91老司机精品视频| 日本一区二区三区四区在线看| 国产专区国产精品国产三级| 性生交片免费无码看人| 亚洲av色先锋资源电影网站| 亚洲精品综合色区二区| 亚洲国产最新免费av| 午夜天堂精品久久久久| 亚洲经典三级| 男人深夜影院无码观看| 激情五月开心五月啪啪| 国产精品爽爽久久久久久竹菊| 免费无码av片在线观看| 亚洲αv在线精品糸列| 成年网站在线91九色| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 成人av蜜桃在线观看| 在线涩涩免费观看国产精品| 最新亚洲人成网站在线| 少妇极品熟妇人妻高清| 亚洲人不卡另类日韩精品| 日本道精品一区二区三区| 国产亚洲午夜精品| 日本大片一区二区三区| 成年性生交大片免费看| 中文字幕无线码中文字幕| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 国产自拍在线观看视频| 国产又a又黄又潮娇喘视频| 在线观看视频一区| 91亚洲夫妻视频网站| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 亚洲精品国产v片在线观看| 日本高清视频在线一区二区三区| 久久精品亚洲熟女av蜜謦| 人人爽人人爱| 亚洲国产精品无码久久九九大片健 |