吳天麒 姚 路
(海軍工程大學(xué)管理工程與裝備經(jīng)濟(jì)系 武漢 430033)
無人機(jī)在軍地雙方發(fā)展應(yīng)用迅速,特別在2020年度新冠病毒肆虐期間,無人機(jī)在物資運(yùn)輸,體溫測量等方面的應(yīng)用保證了工作人員的安全。企業(yè)對(duì)無人機(jī)的研發(fā)工作中,發(fā)動(dòng)機(jī)的研發(fā)質(zhì)量至關(guān)重要,因此發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)項(xiàng)目作為獨(dú)立于無人機(jī)研發(fā)項(xiàng)目而獨(dú)自設(shè)立,然而在無人機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理方面的研究仍然較少,本文通過參考閱讀其他類別項(xiàng)目質(zhì)量管理的文獻(xiàn),以及深入項(xiàng)目實(shí)際,以期構(gòu)建無人機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理成熟度評(píng)估指標(biāo)體系。
陳輝[1]等在國軍標(biāo)的基礎(chǔ)上,增加了質(zhì)量管理要求的指標(biāo),構(gòu)建出質(zhì)量管理體系運(yùn)行效果評(píng)價(jià)模型;沈方達(dá)[2]等從“完成情況”和“完成水平”兩個(gè)維度對(duì)質(zhì)量管理體系成熟度進(jìn)行評(píng)價(jià);李海佳[3]將鐵路施工項(xiàng)目特點(diǎn)加入到施工質(zhì)量結(jié)果的評(píng)估中,提高了鐵路施工項(xiàng)目質(zhì)量管理的有效性;翁鴻[4]等利用層次分析法建立乘用車整車廠質(zhì)量管理體系;徐長靖[5]等通過分析市政工程項(xiàng)目質(zhì)量管理水平的影響因素,結(jié)合層次分析法構(gòu)建了評(píng)價(jià)體系;何昆瑜[6]等從質(zhì)量管理成熟度、質(zhì)量管理生命周期以及指標(biāo)體系三個(gè)維度構(gòu)建保障房項(xiàng)目質(zhì)量管理成熟度評(píng)價(jià),目前對(duì)于質(zhì)量管理的評(píng)估指標(biāo)主要從“人機(jī)料法環(huán)”或者“項(xiàng)目過程”或者“質(zhì)量管理知識(shí)領(lǐng)域”來建立,很少將以上內(nèi)容綜合起來予以評(píng)價(jià),因此評(píng)估結(jié)果極易出現(xiàn)片面性的問題,并且,在指標(biāo)權(quán)重的確定時(shí),往往只是單純采用專家打分法或者層次分析法等主觀方法,評(píng)估者主觀因素在評(píng)估結(jié)果中占據(jù)主要影響。本文擬從“質(zhì)量管理知識(shí)領(lǐng)域”、“項(xiàng)目過程”以及“項(xiàng)目組織”三個(gè)維度建立指標(biāo),以主客觀相結(jié)合的方法分配指標(biāo)權(quán)重,基于病態(tài)指數(shù)循環(huán)縮減指標(biāo)體量,最終構(gòu)建無人機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理成熟度評(píng)估指標(biāo)體系,并簡要介紹指標(biāo)體系在實(shí)際中的應(yīng)用。
以質(zhì)量管理評(píng)估為焦點(diǎn),選取質(zhì)量管理、指標(biāo)建立、管理評(píng)價(jià)、研發(fā)為關(guān)鍵詞進(jìn)行文獻(xiàn)檢索,選取其中關(guān)聯(lián)度較高的35篇文獻(xiàn)。根據(jù)科學(xué)性、全面性、特異性的指標(biāo)選取原則,從中挑選出131(含重復(fù))個(gè)指標(biāo)做為初步識(shí)別指標(biāo)。
采用現(xiàn)場訪談法與實(shí)地調(diào)研法對(duì)以上評(píng)估指標(biāo)開展調(diào)查,統(tǒng)計(jì)被訪談?wù)邔?duì)指標(biāo)的認(rèn)同度,并鼓勵(lì)被訪談?wù)咭罁?jù)無人機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)項(xiàng)目特點(diǎn)對(duì)指標(biāo)提出增加、刪除、修改的意見,翻閱審查無人機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)項(xiàng)目文件,從中總結(jié)出管理組織的領(lǐng)導(dǎo)作用可確保有效實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系策劃的預(yù)期結(jié)果,在研發(fā)活動(dòng)中,能有效促進(jìn)各層級(jí)識(shí)別機(jī)會(huì),形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。設(shè)計(jì)和開發(fā)過程應(yīng)加強(qiáng)控制,確保設(shè)計(jì)開發(fā)的無人機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)性能滿足規(guī)定要求,制造工藝可實(shí)現(xiàn),試驗(yàn)方式可模擬。因此在前期識(shí)別出的評(píng)估指標(biāo)中加入管理組織的領(lǐng)導(dǎo)作用以及項(xiàng)目過程的設(shè)計(jì)和開發(fā)控制。
前期初步構(gòu)建的評(píng)估指標(biāo)來源于學(xué)者與被訪談?wù)叩慕?jīng)驗(yàn),在指標(biāo)之間可能產(chǎn)生交叉、重復(fù)、冗余等問題,本文采用探索性因子分析定量分析指標(biāo),從而提高指標(biāo)的科學(xué)性。
針對(duì)上述指標(biāo)發(fā)放網(wǎng)絡(luò)問卷,回收問卷數(shù)為352,剔除無效問卷后所得有效問卷數(shù)為340。使用SPSS22軟件對(duì)獲得的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行KMO和巴特利特球形檢驗(yàn)[10],結(jié)果如表1所示。由表1可知,KMO值為0.974>0.8,說明題項(xiàng)之間關(guān)系良好,巴特利特球形度檢驗(yàn)χ2近似值為51 287.338,顯著性概率為0.000﹤0.05,達(dá)到0.05顯著水平,說明存在共同因子,通過KMO和巴特利特球形檢驗(yàn),可以進(jìn)行因子分析。運(yùn)用主成分分析,進(jìn)行最大方差法旋轉(zhuǎn),最終提取14項(xiàng)特征值>1的因子,如表2所示,它們的累積貢獻(xiàn)率達(dá)到了66.32%可以較好地反映所有指標(biāo)的信息,由于篇幅影響僅在表2中顯示特征值>1的因子。將因子進(jìn)行分類,對(duì)各成份進(jìn)行分別命名,命名結(jié)果如表3所示。
表1 KMO和Bartlett's球形檢驗(yàn)
表2 總方差解釋
表3 成分命名結(jié)果
項(xiàng)目中的不同相關(guān)方對(duì)于指標(biāo)權(quán)重會(huì)有不同的理解,在此本文為了指標(biāo)權(quán)重更具普適性,在僅僅依靠專家進(jìn)行層次分析法評(píng)定指標(biāo)權(quán)重的基礎(chǔ)上,加入項(xiàng)目成員以及顧客,構(gòu)成三個(gè)給定指標(biāo)權(quán)重的群體[11],通過層次分析法分別給出所屬群體的指標(biāo)權(quán)重建議[12],另將以上因子分析所得各因子貢獻(xiàn)率作為客觀指標(biāo)權(quán)重,合計(jì)四個(gè)群決策結(jié)果,將結(jié)果進(jìn)行自適應(yīng)變權(quán)處理,消除各群體的主觀偏見等影響因素,使指標(biāo)權(quán)重更加科學(xué)合理,現(xiàn)以第二層指標(biāo)為例,O1、O2、…、O14分別代表質(zhì)量經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,模塊組長,小組成員,需求確定,設(shè)計(jì)開發(fā),采購?fù)獍瑯訖C(jī)試制,質(zhì)量審核,現(xiàn)場試驗(yàn),交付完成,質(zhì)量規(guī)劃,質(zhì)量管理,質(zhì)量控制。E1、E2、E3、E4為專家組,項(xiàng)目成員組,顧客組,因子分析法所得指標(biāo)權(quán)重,如表4所示。
表4 分類指標(biāo)權(quán)重匯總
2)采用簡單的等權(quán)分配法分配各群組的常權(quán),得到常權(quán)向量ω0=(0.25,0.25,0.25,0.25),令e=(1,1,…,1)1×14,得到常權(quán)矩陣W0=e'ω0,利用常權(quán)矩陣W0和初始權(quán)重矩陣X可得初始權(quán)重向量0=W0X'。
3)規(guī)定此時(shí)t=0,群組Ej在指標(biāo)Oi上的效用權(quán)重為,可得群組效用指標(biāo)權(quán)重向量
9)重復(fù)上述過程,直至群組相對(duì)一致性水平δ取得極大值,此時(shí)就認(rèn)為ω為滿意條件下的群組權(quán)重分配方案,為滿意的指標(biāo)權(quán)重。表5為自適應(yīng)過程中各時(shí)刻的相對(duì)一致性大小。
表5 自適應(yīng)過程中各時(shí)刻的相對(duì)一致性大小(η=-0.5時(shí))
由表可見當(dāng)t=3時(shí),ω3為滿意條件下的群組權(quán)重分配方案,3為滿意的指標(biāo)權(quán)重,3歸一化后可得指標(biāo)權(quán)重,同理可得剩余指標(biāo)權(quán)重。
以質(zhì)量經(jīng)理分類為例,取用前期群決策數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。表6為質(zhì)量經(jīng)理分類下各指標(biāo)的群決策權(quán)重匯總。
表6 為質(zhì)量經(jīng)理分類下各指標(biāo)的群決策權(quán)重匯總
1)計(jì)算矩陣特征值。根據(jù)公式|XTX-λjEn|=0計(jì)算矩陣XTX的特征值λ1,λ2,…,λn。計(jì)算得特征向量為(-0.000,-0.000,-0.000,0.000,0.000,0.000,0.000,0.000,0.000,0.005,0.017,0.032,0.332)。
2)計(jì)算病態(tài)指數(shù)CIn。CIn反映整體信息重疊度,根據(jù)公式計(jì)算病態(tài)指數(shù)[14],其中分別對(duì)應(yīng)矩陣XTX的最大與最小特征值。
3)循環(huán)篩選。若CIn大于10,則計(jì)算指標(biāo)Xi的整體信息重疊貢獻(xiàn)度 Ci1=CIn-CI(n-1)i,刪去整體信息重疊貢獻(xiàn)度最大的指標(biāo),繼續(xù)計(jì)算留下指標(biāo)的病態(tài)指數(shù),直至病態(tài)指數(shù)小于10。由于此處病態(tài)指數(shù)為7.836,故不刪除指標(biāo)。
對(duì)剩余分類重復(fù)上述過程,刪除多余指標(biāo)后將剩余指標(biāo)權(quán)重歸一化,完成構(gòu)建無人機(jī)發(fā)動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理成熟度指標(biāo)體系,如表7所示。
表7 無人機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理成熟度指標(biāo)體系
X企業(yè)在完成X型無人機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)項(xiàng)目后成立企業(yè)內(nèi)部評(píng)審小組,對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管理成熟度評(píng)估,借此審查本單位在質(zhì)量管理中存在的疏漏。評(píng)審小組按照1~5對(duì)應(yīng)成熟度的混沌級(jí)、概念級(jí)、震蕩級(jí)、融合級(jí)和自省級(jí)[15],對(duì)上述指標(biāo)體系進(jìn)行評(píng)估打分。
結(jié)合評(píng)估結(jié)果與指標(biāo)權(quán)重得出該項(xiàng)目質(zhì)量管理總評(píng)分為3.57,仍有提升空間,通過對(duì)下層指標(biāo)分析發(fā)現(xiàn)需要著重對(duì)項(xiàng)目組織和質(zhì)量管理知識(shí)領(lǐng)域兩個(gè)維度加以改進(jìn),在第三層指標(biāo)中評(píng)分為2的指標(biāo)需要下大功夫加大力度投入資源提升質(zhì)量管理。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果建議進(jìn)行如下整改。
1)加大人員培訓(xùn)投入,評(píng)價(jià)結(jié)果顯示小組成員的質(zhì)量管理意識(shí)已經(jīng)形成但仍需加固,尚處于認(rèn)識(shí)層面,并且成員質(zhì)量管理方法工具掌握稀疏,對(duì)自身職責(zé)認(rèn)識(shí)缺乏,尤其是模塊組長作為專業(yè)的帶頭人,必須培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)作用,從而帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到更高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2)重視全員質(zhì)量管理,由評(píng)價(jià)結(jié)果可見,項(xiàng)目經(jīng)理的主要關(guān)注對(duì)象為項(xiàng)目的質(zhì)量控制,而疏于事前預(yù)防,質(zhì)量管理方法單一,管理工具簡單,可建立人員質(zhì)量管理工作明細(xì),細(xì)化每個(gè)成員的職責(zé),從而提高全員在質(zhì)量管理中的參與度。
3)關(guān)注基礎(chǔ)制造設(shè)施性能,在樣機(jī)試制的過程中,對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)沒有做到位,容易出現(xiàn)因制造設(shè)備故障而導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延長抑或是樣機(jī)出現(xiàn)質(zhì)量瑕疵,在這個(gè)項(xiàng)目中,對(duì)機(jī)械主要性能的關(guān)注還不夠,在設(shè)施設(shè)備的管理中也存在放任自流的狀態(tài)。
本文采用文獻(xiàn)閱讀法梳理出與質(zhì)量管理相關(guān)的指標(biāo),通過現(xiàn)場訪談與實(shí)地調(diào)研確定指標(biāo)構(gòu)成,指標(biāo)具備全面性、科學(xué)性、特異性的特征,之后在因子分析法中實(shí)現(xiàn)指標(biāo)分類,使用自適應(yīng)變權(quán)法綜合主客觀因素確定指標(biāo)權(quán)重,基于病態(tài)指數(shù)循環(huán)分析縮小指標(biāo)體量,完成對(duì)無人機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理成熟度指標(biāo)體系的構(gòu)建。
三維十四類37個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo),客觀全面地反映出在無人機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)項(xiàng)目中的質(zhì)量管理成熟度,指標(biāo)定義明晰,能夠有效幫助實(shí)踐者在短時(shí)間內(nèi)定位質(zhì)量管理中較成熟部分與較生疏部分,使管理者在管理中做到了然于胸,科學(xué)指導(dǎo)后續(xù)項(xiàng)目質(zhì)量管理的進(jìn)行,有助于完善組織質(zhì)量管理體系,推動(dòng)無人機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理發(fā)展,借以促進(jìn)發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)水平的進(jìn)步。