尓孜古力·馬木提

摘要：基層工會(huì)作為黨政展開(kāi)思政政治工作的關(guān)鍵部分，對(duì)于規(guī)范日常工作流程，促使企業(yè)員工之間進(jìn)行溝通交流有著非常重要的作用，促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定健康發(fā)展。本文就針對(duì)基層工會(huì)配合黨政展開(kāi)思想政治工作的路徑進(jìn)行了詳細(xì)闡述，從三個(gè)方面提出了具體的建議，以供參考。

關(guān)鍵詞：基層工會(huì);黨政;思想政治工作

前言：

黨政部門(mén)開(kāi)展思想政治工作能夠及時(shí)改正職工群眾的錯(cuò)誤思想，加強(qiáng)培養(yǎng)職工樹(shù)立高度的政治意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，對(duì)于職工的思想道德提升有著重要意義。基層工會(huì)作為和職工密切接觸的管理機(jī)構(gòu)，對(duì)于思想政治工作開(kāi)展成效有著不可忽視的作用。這就要求了基層工會(huì)還需積極配合黨政部門(mén)，共同完成思政工作建設(shè)，加強(qiáng)提升職工群眾的思想道德水平。

一、健全工作管理體系

黨政部門(mén)在開(kāi)展思政工作期間，基層工會(huì)還需積極配合，促使思政工作朝著全面規(guī)范化和制度化方向發(fā)展，同時(shí)還需注重優(yōu)化思政工作機(jī)制，綜合管理思政工作的各項(xiàng)內(nèi)容。首先，注重建立完備的獎(jiǎng)懲體系，基層工會(huì)配合黨政部門(mén)共同構(gòu)建相應(yīng)的考核體系，明確機(jī)制的檢驗(yàn)要求和考核范圍，將考核體系和績(jī)效指標(biāo)雙向綜合起來(lái)，以此來(lái)進(jìn)行同步的評(píng)比、檢查以及考核。凸顯思政工作的重要位置，積極創(chuàng)建一個(gè)良好的思政工作氛圍，促使這項(xiàng)工作迎來(lái)新的發(fā)展局面[1]。其次，基層工會(huì)還需配合黨政部門(mén)構(gòu)建相應(yīng)的運(yùn)行管理體系，由黨政組織領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一進(jìn)行管理，各黨政人員協(xié)助共同管理，其他相關(guān)部門(mén)配合完成，逐步完善運(yùn)行管理體系的規(guī)范化。明確劃分思政工作的各項(xiàng)職責(zé)范圍，具體到各部門(mén)和各小組，形成分級(jí)負(fù)責(zé)的管理體系，將各項(xiàng)管理內(nèi)容落實(shí)到位，形成層層抓的有責(zé)制管理。最后，基層工會(huì)配合黨政部門(mén)構(gòu)建相關(guān)的研究調(diào)查體系，通過(guò)深入基層的調(diào)查研究，明確基層職員工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題，明確職工想要了解的熱點(diǎn)內(nèi)容，以此為基礎(chǔ)來(lái)制定針對(duì)較強(qiáng)的管理措施，提升基層職工的工作能動(dòng)性。除了這些方面以外，基層工作還需配合黨政部門(mén)構(gòu)建相應(yīng)的反饋體系、服務(wù)體系以及工作導(dǎo)向體系等等，提升思政工作的深入融合度。思政工作過(guò)程相對(duì)漫長(zhǎng)且艱辛，因而在來(lái)開(kāi)展這項(xiàng)工作期間，還需基層工會(huì)和黨政部門(mén)共同配合協(xié)調(diào)，將黨的科學(xué)理論和優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)下去，在思想政治工作中深層滲透黨的核心思想和科學(xué)求實(shí)態(tài)度，促使思想政治工作能夠得到質(zhì)的飛躍，保障基層建設(shè)的各項(xiàng)管理工作能夠全面落實(shí)到位。

二、創(chuàng)新完善工作方式和工作形式

黨政開(kāi)展思想政治工作的重要內(nèi)容之一就是工作方式和工作形式，若是這兩個(gè)方面沒(méi)有做好，那么就算工作內(nèi)容做的再好，最終的效果也可能不盡人意。這就要求了現(xiàn)階段需不斷創(chuàng)新和完善思政工作開(kāi)展形式，并綜合考慮時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，充分發(fā)揮思政工作的職能優(yōu)勢(shì)。在工作形式中建議參考交談式、啟發(fā)引導(dǎo)式或者吸引式，以此來(lái)避免職工產(chǎn)生厭煩強(qiáng)需，使職工群眾能夠在思政工作中感受到切實(shí)、溫暖。隨著現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革發(fā)展，要想保障思想政治工作的職能優(yōu)勢(shì)得到有效的發(fā)揮，還需綜合考慮以下方面，首先是職工群眾的思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，立足于職工群眾的切身利益，在服務(wù)工作中滲透教育理念，鼓舞職工對(duì)工作的積極性，提升工作熱情。黨政部門(mén)開(kāi)展思想政治工作的主體對(duì)象是職工群眾，只有職工群眾的日常業(yè)務(wù)中滲透思想政治工作，才能從根源上避免出現(xiàn)不利因素，完成正面灌輸和思想引導(dǎo)工作[2]。其次，做好基層工作還需注重做好自身的表率工作，以身作則，引導(dǎo)全體職工群眾樹(shù)立良好的形象。對(duì)于一些不良好的歪風(fēng)習(xí)氣，進(jìn)行嚴(yán)格的批評(píng)和教育工作，為基層群眾構(gòu)建一個(gè)健康科學(xué)的工作環(huán)境。因而在黨政部門(mén)在開(kāi)展思政工作期間，需注重創(chuàng)新和優(yōu)化工作方式和工作形式，創(chuàng)新工作語(yǔ)言，將更多更生動(dòng)有趣的時(shí)代語(yǔ)言融合到思政工作中去，為其注入新的時(shí)代活力，為思想政治工作的開(kāi)展創(chuàng)建一個(gè)新的發(fā)展局面。

三、建立專(zhuān)業(yè)性創(chuàng)新性工會(huì)隊(duì)伍

基層工會(huì)在配合黨政工作開(kāi)展思想政治工作期間，還需注重建立工會(huì)隊(duì)伍，保障工會(huì)隊(duì)伍成員具備較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。工會(huì)隊(duì)伍工作人員除了需要全面了解和認(rèn)知思政工作以外，還需積極配合黨政部門(mén)，并充分發(fā)揮思政工作和工會(huì)工作的職能作用，最大程度提升思政工作的優(yōu)化效果。與此同時(shí)，還需注重加強(qiáng)培養(yǎng)工作人員樹(shù)立高度的學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的信息技術(shù)，不斷拓展延伸自身的知識(shí)范疇，正確解讀黨政工作的精神理念和相關(guān)文件，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律規(guī)章制度，以此來(lái)提升自身的知識(shí)能力和專(zhuān)業(yè)能力，配合黨政部門(mén)更好的完成思想政治工作[3]。除此之外，還需積極組建相應(yīng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，聯(lián)合黨政部門(mén)共同開(kāi)展思政工作探討會(huì)或者交流會(huì)議等等，就針對(duì)于思政工作展開(kāi)深層次的溝通交流，并對(duì)于該如何配合黨政工作問(wèn)題進(jìn)行探討，以便能夠有效提升工會(huì)人員的配合能力。積極鼓勵(lì)工會(huì)工作人員積極創(chuàng)新工作形式和工作理念，綜合考慮現(xiàn)階段社會(huì)新時(shí)代的發(fā)展特征，促使工作內(nèi)容多元化發(fā)展，以便能夠?qū)崿F(xiàn)思想政治工作的最優(yōu)化效果?；鶎庸?huì)隊(duì)伍在配合黨政部門(mén)進(jìn)行思政工作過(guò)程中，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的文化導(dǎo)向，主動(dòng)去探索工作新形勢(shì)，加強(qiáng)提升企業(yè)的文化價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

結(jié)語(yǔ)：

綜上所述，基層工會(huì)在黨政部門(mén)開(kāi)展思政工作過(guò)程有著較為重要的作用，這就要求了基層工作還需充分發(fā)揮自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)作用，既要從職工群眾的切身利益出發(fā)，也要注重職工的團(tuán)結(jié)凝聚力，加強(qiáng)職工的專(zhuān)業(yè)技能和思想道德能力，為企業(yè)的運(yùn)行管理提供更多的支撐保障。一方面需要注重構(gòu)建全面完善的工作體系，一方面還需要考慮工作形式和方式的創(chuàng)新發(fā)展，以及創(chuàng)建創(chuàng)新專(zhuān)業(yè)的工會(huì)隊(duì)伍，以便為黨政部門(mén)開(kāi)展思政工作注入新的活力。

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