在上海楊浦區(qū)，有一群社區(qū)媽媽正在嘗試以“抱團(tuán)”的方式互助育兒。她們組成了各種“遛娃群”輪流帶娃，課后組織故事會，假期開設(shè)愛心暑托班，每周末策劃街區(qū)“行走課堂”……在成為“代理班主任”的同時，也讓媽媽們找到了新的人生價值。

互助育兒群有200多對年輕夫妻

傍晚時分，大學(xué)路創(chuàng)智農(nóng)園暑氣漸消，小羽帶著孩子們在園里尋找有香氣的植物。每挖掘出一種新植物，小羽就教他們一個植物的英文單詞。

“剛到上海時，兒子一直是我自己在家里帶。時間長了，我和孩子都與外界有點脫節(jié)?！敝钡叫∮鸺尤肓松鐓^(qū)里的一個互助育兒群，情況開始發(fā)生改變。

張曉畢業(yè)于一所985重點高校，大學(xué)畢業(yè)后很快就結(jié)了婚，三年生了兩個娃。“我上大學(xué)時經(jīng)?；钴S在各種社團(tuán)里，我的大學(xué)輔導(dǎo)員和同學(xué)都說沒想到我會成為全職媽媽。我認(rèn)為我?guī)С龊芎玫暮⒆?，這也是我的成就?！?/p>

每到周末，張曉就帶著孩子到大學(xué)路的書店看書，自己準(zhǔn)備繪本開故事會。講課對象從自己的孩子到孩子的幼兒園同學(xué)，人數(shù)不斷擴(kuò)充。三年時間，張曉斷斷續(xù)續(xù)講了100多場故事會以后，決定成立一個“遛娃群”，讓媽媽們輪流當(dāng)班，帶著孩子在社區(qū)里探索各種新空間。

在認(rèn)識了更多社區(qū)媽媽以后，張曉發(fā)現(xiàn)一種育兒困惑普遍存在：雙職工家庭只有周六日才能帶孩子，平時對孩子缺乏陪伴，暑假期間讓孩子獨自待在家不放心。而對于全職媽媽來說，雖然照顧孩子的時間充足，但孩子缺少同齡人的陪伴?！昂芏唷咧獘寢屆撾x了社會以后，開始懷疑自己的人生價值，有的甚至患上輕度抑郁……”

家門口的互助育兒群，為城市里帶娃提供了一個新思路。互助群里約有70%是外地媽媽，30%是本地媽媽。有30多個活躍在線下的媽媽，而在線上，這個互助育兒群可以鏈接到全上海200多對年輕夫妻。家長們的職業(yè)不盡相同，律師、外企高管、中學(xué)教師、大學(xué)教授、IT工作者……

每次活動由不同的家長主持，主題也各不相同。最近，小羽策劃了一節(jié)“行走課堂”，帶孩子們穿行在大學(xué)路上，給社區(qū)老人和清潔工、快遞員等戶外工作者送綠豆湯。

“媽媽們是有力量的”

“遛娃群里有很多夫妻和我們一樣，無論是讀書在上海，還是畢業(yè)后工作在上海，他們對這座城市的歸屬感是很弱的，根本原因在于他們沒有得到社區(qū)系統(tǒng)的支持?！睆垥哉J(rèn)為，互助育兒群最大的意義在于建立起了人與人之間的鏈接，讓她們找到了歸屬。 “在這里我得到過幫助，我也想把這種互助延伸開去。”

不同媽媽有不同的擅長領(lǐng)域，互助育兒群更像大學(xué)里的“社團(tuán)”——美術(shù)社、行走社、繪本社……每次活動都圍繞一個媽媽的“技能”發(fā)起。她們在媽媽身份以外開發(fā)出更多可能性，在社區(qū)尋找到新的自我價值。

轉(zhuǎn)變也發(fā)生在孩子身上。群里最小的孩子2歲，最大的9歲，“大孩子”很自然地承擔(dān)起了小哥哥、小姐姐的角色。在與混齡小伙伴的互動中懂得了與人溝通，體諒他人，在集體中成長。

小七的爸爸在楊浦一家科技公司上班，每天8點半準(zhǔn)時上班的他總是提前半小時就把孩子送到暑托班。沐沐的媽媽經(jīng)常加班，有時晚下班了，孩子就由“代理媽媽”帶回家吃晚飯。

這種互助關(guān)系，需要建立在日復(fù)一日的相處和彼此了解中，這些來自不同地方的媽媽們逐漸放下了心防，彼此依賴。

抱團(tuán)養(yǎng)娃，存在許多難點。場地問題日漸突出，其次是安全問題，一旦出現(xiàn)安全事故由誰來擔(dān)責(zé)？更核心的問題在于，“代理媽媽”沒有補(bǔ)貼，由于帶別人的孩子要額外耗費太多時間精力，媽媽“退群”的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)。

“我認(rèn)為未來最理想的狀態(tài)，應(yīng)該是既非商業(yè)化，又能實現(xiàn)可持續(xù)。”張曉說，在基于社區(qū)的場景中，與居委會、商戶等各種機(jī)構(gòu)形成共建，解決可持續(xù)問題;同時把松散的聯(lián)盟變成有規(guī)則的抱團(tuán)，像做項目一樣，彼此有明確的分工。

九月開學(xué)后，“遛娃群”開始策劃“三點半課堂”，讓“雙減政策”落地后孩子們有不一樣的課外活動;還在構(gòu)思“跟爸爸出來一起運動”……互助育兒群仍在不斷探索中。（文中人物均為化名）

（據(jù)微信公眾號“上觀新聞”黃尖尖/文）