徐 曄
(海安市中醫(yī)院供應(yīng)室 江蘇 海安 226600)
消毒供應(yīng)室作為醫(yī)院特殊部門,主要為全院提供各種無菌器械、敷料及其他無菌物品,是預(yù)防或減少院內(nèi)感染的重要科室,亦是醫(yī)院消毒滅菌系統(tǒng)中具備清洗、消毒、滅菌功能的部門[1]??剖野l(fā)放的每一件物品質(zhì)量均會影響相關(guān)診療工作,若消毒滅菌處理不規(guī)范可引起大面積感染,若圍術(shù)期應(yīng)用的醫(yī)療器械不當(dāng)亦可增加感染,嚴(yán)重時可危及患者生命,鑒于此臨床需加強消毒供應(yīng)室管理,旨在提高其管理質(zhì)量,確保各個工作環(huán)節(jié)高質(zhì)量完成,在減少院內(nèi)感染發(fā)生率的同時,提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量[2]。但常規(guī)管理無法針對消毒供應(yīng)室管理中存在問題展開針對性處理,而持續(xù)質(zhì)量改進可根據(jù)消毒供應(yīng)室管理中存在問題持續(xù)改進,為進一步明確其臨床價值,本文選擇14 名消毒供應(yīng)室工作人員研究(2020 年1 月—12 月),報道如下。
1.1.1 納入標(biāo)準(zhǔn):(1)納入研究護理人員均經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn),并掌握醫(yī)療器械清潔方法者;(2)知曉本次研究目的并簽署“知情同意書”者。
1.1.2 排除標(biāo)準(zhǔn):(1)工作責(zé)任心不足者;(2)依從性較差者;(3)不愿意配合本次研究者。
1.1.3 基礎(chǔ)資料 選擇14 名消毒供應(yīng)室工作人員按時間順序分為兩組,觀察組(2020 年7 月—12 月)7 名工作人員均為女性,年齡均值(43.83±1.61)歲,1 名副主任護師、2 名主管護師、1 名消毒員,3 名工人;對照組(2020 年1 月—6 月)7 名工作人員均為女性,年齡均值(44.98±1.61)歲,2 名副主任護師、1 名主管護師、1 名消毒員,3 名工人,兩組一般資料比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
2020 年1 月—6 月 期 間 共 回 收 器 械2 000 件,2020 年7 月—12 月期間共回收器械2 000 件。
對照組采用常規(guī)管理模式:根據(jù)消毒供應(yīng)室護理制度、標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)療器械進行清洗、消毒、滅菌處理,并合理劃分污染區(qū)、工作區(qū)、清潔區(qū)、無菌區(qū)、存放區(qū)等,避免出現(xiàn)交叉感染情況。
觀察組采用持續(xù)質(zhì)量改進管理模式:(1)成立質(zhì)控小組:由副主任護師(組長)、主管護師等組成護理小組,由組長負(fù)責(zé)活動的組織、規(guī)劃、任務(wù)分配等工作,主管護師通過查閱相關(guān)資料,結(jié)合醫(yī)院實際情況制定管理標(biāo)準(zhǔn),通過小組內(nèi)討論制定質(zhì)量管理措施[3]。(2)完善科室管理制度:對消毒供應(yīng)室工作制度進行完善,在管理實施中定期或不定期檢查工作秩序、防護措施,并對全自動清洗機、滅菌器運行情況進行檢查、維護,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。(3)工作人員培訓(xùn):每月組織工作人員參加醫(yī)院感染、預(yù)防、控制等方面培訓(xùn),組長加強監(jiān)督制定,并定期通過理論、實操考核等明確工作人員掌握情況,針對掌握不足者及時進行強化培訓(xùn)。(4)強化工作流程:①嚴(yán)格執(zhí)行沖洗、洗滌、漂洗、終末漂洗等流程,通過目測或放大鏡檢查無殘留血漬、銹斑等物質(zhì),針對不合格物質(zhì)需重新清洗,直至無污跡殘留;②消毒后可直接使用物品,控制消毒時間≥5 min、濕熱溫度≥90 ℃,在消毒后繼續(xù)對物品進行殺菌處理,控制消毒時間≥1 min、濕熱溫度≥90 ℃。③針對一次性醫(yī)用無紡布、紙塑袋、硬質(zhì)容器、棉布需使用一次清洗1 次,包裝完成后需張貼標(biāo)識,標(biāo)注物品名稱、滅菌日期、失效日期、操作者信息等基礎(chǔ)信息。④存儲室內(nèi)地面干凈、整潔、無菌,控制溫度在<24 ℃、濕度<70%,所有物品均需放置在置物架上。⑤器械信息化管理:將信息化管理應(yīng)用在器械各個處理環(huán)節(jié)中,回收的各個器械需對應(yīng)條形碼并將其錄入信息化系統(tǒng)中,在清洗、消毒、滅菌過程中均需掃描條形碼,以明確其來源。⑥發(fā)現(xiàn)并解決問題:小組內(nèi)成員每日就自己負(fù)責(zé)區(qū)域問題進行匯總,并分析討論管理后存在問題,尋求有效地管理措施。
(1)根據(jù)科室自制“清潔效果評估表”從物品回收、清潔、消毒、滅菌、維護等方面評價,分值0 ~20 分,得分越高清潔效果越理想[4]。
(2)根據(jù)自制“管理質(zhì)量調(diào)查表”從設(shè)備管理、環(huán)境管理、手術(shù)器械清洗、包裝質(zhì)量等方面評價,分值0 ~100 分,得分越高管理質(zhì)量越高。
(3)從消毒液、手衛(wèi)生、手術(shù)器械、滅菌物品、除銹等方面評價清洗消毒效果。
觀察組5 項評分高于對照組,組間對比差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。
表1 兩組清潔效果評分比較( ± s,分)
表1 兩組清潔效果評分比較( ± s,分)
組別 人數(shù) 物品回收 清潔 消毒觀察組 7 17.68±1.96 17.34±1.35 17.25±1.36對照組 7 14.25±1.44 14.99±1.36 14.25±1.42 t 3.7312 3.2445 4.0368 P 0.0029 0.0070 0.0016組別 人數(shù) 滅菌 維護觀察組 7 17.63±1.25 18.22±0.67對照組 7 14.34±1.02 14.14±0.62 t 5.3953 11.8252 P 0.0002 <0.0001
觀察組4 項評分高于對照組,組間對比差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表2。
表2 比較兩組管理質(zhì)量( ± s,分)
表2 比較兩組管理質(zhì)量( ± s,分)
組別 人數(shù) 設(shè)備管理 環(huán)境管理 手術(shù)器械清洗 包裝質(zhì)量觀察組 7 91.76±4.64 90.94±3.94 91.14±4.94 90.55±4.92對照組 7 84.35±4.66 81.36±3.77 80.36±3.94 81.34±3.99 t 2.9812 4.6480 4.5137 3.8467 P 0.0115 0.0006 0.0007 0.0023
觀察組消毒液(100.00%)、手衛(wèi)生(99.50%)、手術(shù)器械(99.00%)、滅菌物品(99.55%)、除銹(99.70%)高于對照組,組間對比差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3。
表3 比較兩組清洗消毒效果[n(%)]
表3(續(xù))
消毒供應(yīng)室主要對醫(yī)院各種醫(yī)療器具、儀器設(shè)備進行消毒滅菌及儲備管理工作,研究發(fā)現(xiàn)該科室管理質(zhì)量高低可直接影響醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,若消毒供應(yīng)室工作中因某一環(huán)節(jié)疏漏不僅可影響治療進度,亦可威脅患者生命安全,鑒于此醫(yī)院需加強消毒供應(yīng)室管理,旨在從源頭出發(fā)避免院內(nèi)出現(xiàn)交感感染等情況,從而提高醫(yī)院管理及治療效果[5-6]。
結(jié)果顯示:觀察組管理效果、護理質(zhì)量、清洗消毒效果較對照組顯著升高(P<0.05),可見持續(xù)質(zhì)量改進可提高醫(yī)院管理質(zhì)量,并建立規(guī)范化、科學(xué)化的管理模式,使其更好的服務(wù)于醫(yī)務(wù)人員、患者,分析:持續(xù)質(zhì)量改進可在全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)上更注重質(zhì)量控制環(huán)節(jié)、護理人員工作過程,并由此進行質(zhì)量教育培訓(xùn),提高消毒供應(yīng)室內(nèi)部工作人員專業(yè)能力、技能,通過定期、不定期的考核提高其管理認(rèn)知度及自身綜合管理能力;其次管理中加強消毒隔離工作,通過總結(jié)既往工作檢驗,對現(xiàn)有護理制度進行完善,還需安排專人對護理人員工作進行監(jiān)督,確保各項工作的可靠性、有效性;此外持續(xù)質(zhì)量改進中可確保清潔、消毒、滅菌質(zhì)量,通過層層把關(guān)不僅可避免標(biāo)志混淆等情況,亦可將責(zé)任到人,在提高護理人員責(zé)任心的同時,降低差錯事件發(fā)生率。
綜上,持續(xù)質(zhì)量改進在提高消毒供應(yīng)室管理效果及護理質(zhì)量中極具優(yōu)勢,亦可提高器械、物品清洗消毒效果,值得應(yīng)用。