本刊記者

毛澤東曾深情寄語(yǔ)青年人：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望寄托在你們身上?！币栽绯堪司劈c(diǎn)鐘的太陽(yáng)比喻年輕人，再貼切不過(guò)了，年輕人總是充滿激情，充滿干勁，也充滿希望。尤其是年輕干部，他們是黨和國(guó)家事業(yè)的生力軍，承載著黨和人民的殷切期望，代表著國(guó)家的前途和未來(lái)。在開啟社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程的今天，年輕干部們更要不負(fù)時(shí)代，不負(fù)韶華，力爭(zhēng)上游，讓青春在奮斗與奉獻(xiàn)中熠熠生輝、綻放光芒。

年輕干部是國(guó)家的未來(lái)

“育才造士，為國(guó)之本。”習(xí)近平總書記高度重視年輕干部工作，對(duì)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部做出許多重要論述。他曾在全國(guó)組織工作會(huì)議上深刻指出，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。

培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。我們黨向來(lái)十分重視這項(xiàng)工作，早在延安時(shí)期，我們黨就提出“有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”。新中國(guó)成立后，我們黨又根據(jù)社會(huì)主義革命和建設(shè)的需要，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，保障了社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展。20世紀(jì)60年代初，我們黨提出了培養(yǎng)造就千百萬(wàn)無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)接班人的戰(zhàn)略任務(wù)。黨的十一屆三中全會(huì)后，針對(duì)干部隊(duì)伍青黃不接的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們黨提出干部隊(duì)伍“四化”方針，推進(jìn)新老干部交替合作，開展了“第三梯隊(duì)”建設(shè)。通過(guò)幾十年努力，干部隊(duì)伍基本形成老中青年齡梯次結(jié)構(gòu)。

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記親自擘畫和部署，各級(jí)黨委及其組織部門堅(jiān)決落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，破除唯年齡偏向，改進(jìn)后備干部工作，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，推動(dòng)落實(shí)常態(tài)化配備目標(biāo)，干部隊(duì)伍建設(shè)取得了顯著成效。

2018年6月29日，中共中央政治局召開會(huì)議，審議《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求 大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》。會(huì)議指出，當(dāng)前，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，歸根到底在于培養(yǎng)選拔一批又一批優(yōu)秀年輕干部接續(xù)奮斗。新時(shí)代新使命要求我們切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、更有效的舉措，及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)培養(yǎng)、源源不斷選拔使用適應(yīng)新時(shí)代要求的優(yōu)秀年輕干部，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展注入新的生機(jī)活力。要按照做好新時(shí)代年輕干部工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)、政策措施，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)年輕干部工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要著眼“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，著眼推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，著眼黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)，努力建設(shè)一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、全心全意為人民服務(wù)，適應(yīng)新使命新任務(wù)新要求、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。

這次會(huì)議明確了培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部這項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和政策措施，為做好新時(shí)代年輕干部工作提供了基本遵循。

年輕干部要有理想

“自古英雄出少年”，中共一大召開時(shí)，13位代表的平均年齡是28歲，其中最年輕的劉仁靜只有19歲，而毛澤東當(dāng)時(shí)剛好28歲;周恩來(lái)中學(xué)時(shí)代就確立了“為中華之崛起而讀書”的遠(yuǎn)大理想，他加入共產(chǎn)黨時(shí)才23歲;鄧小平參加旅歐中國(guó)少年共產(chǎn)黨時(shí)是18歲，20多歲就成了工人運(yùn)動(dòng)領(lǐng)袖。

在黨團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行革命、建設(shè)、改革的偉大征程中，這樣的青年俊杰數(shù)不勝數(shù)，他們就像毛澤東詩(shī)詞中所寫的那樣，“恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂，書生意氣，揮斥方遒”，他們胸懷遠(yuǎn)大理想，并為之不懈奮斗，奠定了社會(huì)主義偉大事業(yè)的根基。

新時(shí)代，新使命，當(dāng)代年輕干部也一定要堅(jiān)定理想信念，要立志做大事，而不是做大官?！拔覀兌荚谂Ρ寂埽覀兌际亲穳?mèng)人?！绷?xí)近平總書記在2019年新年賀詞中的這句話，成為網(wǎng)絡(luò)上刷屏的“金句”，引發(fā)億萬(wàn)人共鳴。這句話充滿力量，激勵(lì)無(wú)數(shù)人星夜兼程，砥礪前行。理想信念是精神之“鈣”，也是我們擺脫平庸、走向平凡、成就不凡的精神動(dòng)力。

“很多人從農(nóng)村走出去就不想再回來(lái)了，但總是要有人回來(lái)的，我就是要回來(lái)的人。”因?yàn)樾闹杏欣硐?，年輕的黃文秀在北京師范大學(xué)研究生畢業(yè)后，毅然放棄大城市的工作機(jī)會(huì)，主動(dòng)請(qǐng)纓到貧困村當(dāng)了一名“村官”。擔(dān)任百坭村第一書記447天，黃文秀幫助全村88戶418人脫貧，將貧困發(fā)生率從22.88%降到2.71%。她在脫貧攻堅(jiān)第一線傾情投入、奉獻(xiàn)自我，直到被突發(fā)的山洪奪去寶貴的生命……

她把生命奉獻(xiàn)給了脫貧攻堅(jiān)事業(yè)，用美好青春詮釋了共產(chǎn)黨員的初心使命，譜寫了一曲壯麗的新時(shí)代青春之歌。有志不在年高，黃文秀的一生雖然短暫，卻璀璨奪目，中宣部追授黃文秀“時(shí)代楷?！狈Q號(hào)，習(xí)近平總書記勉勵(lì)廣大黨員和青年同志要以黃文秀同志為榜樣，不忘初心、牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，在新時(shí)代的長(zhǎng)征路上做出新的更大貢獻(xiàn)。

反觀當(dāng)下有小部分年輕人，卻一味貪圖安逸，不思進(jìn)取，安于“躺平”，實(shí)在令人惋惜。年輕干部正是成長(zhǎng)成才的黃金時(shí)期，切不可在網(wǎng)絡(luò)充斥的“毒雞湯”中消磨意志，亦不可在“間歇性努力、持續(xù)性頹廢”的快餐式生活中淪為平庸。走上工作崗位，就要樹立遠(yuǎn)大理想，把小我融入大我，把個(gè)人的理想追求融入黨和國(guó)家事業(yè)之中，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

年輕干部要腳踏實(shí)地

初生牛犢不怕虎，年輕干部風(fēng)華正茂、朝氣蓬勃，敢于拼搏是他們的鮮艷底色。在脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)場(chǎng)上，像黃文秀這樣的優(yōu)秀年輕干部還有許多，他們舍生忘死，只為脫貧路上不漏一戶、不落一人;在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)刻，無(wú)數(shù)“90后”“00后”挺身而出，用稚嫩的肩膀扛起了時(shí)代責(zé)任;在防汛搶險(xiǎn)一線，年輕干部枕戈待旦，用黨性筑起了一道永不垮塌的堤壩。這些年輕干部用行動(dòng)詮釋了迎難而上、不辱使命的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，交出了精彩的時(shí)代答卷，留下了無(wú)悔的青春印跡。

然而，剛出象牙塔的年輕干部也或多或少存在“有學(xué)歷缺能力、有經(jīng)歷缺實(shí)踐”的問(wèn)題，也有少數(shù)年輕干部心浮氣躁，眼高手低，一心想干一番大事業(yè)，卻對(duì)一些日?！靶∈隆碧岵黄鹋d趣。作為黨和人民事業(yè)的接班人，年輕干部一定要腳踏實(shí)地，決不能紙上談兵，好高騖遠(yuǎn)。既要努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，善于用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，更要勇于實(shí)踐，主動(dòng)下沉到一線，從最基礎(chǔ)的工作做起，從最棘手的事情做起，真刀真槍地干，從做中學(xué)，為個(gè)人成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

基層作為離人民群眾最近的地方，是各種問(wèn)題和困難最集中的地方，是年輕干部了解國(guó)情、民情的最好陣地，是年輕干部成長(zhǎng)和鍛煉的最好舞臺(tái)，也是檢驗(yàn)?zāi)贻p干部能力和水平的最佳平臺(tái)。作為黨和國(guó)家的未來(lái)和希望，年輕干部要健康成長(zhǎng)、擔(dān)當(dāng)重任，就必須順應(yīng)時(shí)代潮流，勇于“朝下走”，主動(dòng)“接地氣”。年輕干部要在接地氣中增長(zhǎng)底氣，多到基層走一走、看一看、訪一訪，實(shí)實(shí)在在地開展調(diào)查研究，廣泛收集了解真實(shí)情況，提出一些真知灼見，更有效地指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題。要在工作中同群眾建立深厚的感情，不忘初心和本源，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)，在充分了解人民群眾真實(shí)需求的基礎(chǔ)上，多為群眾辦實(shí)事、干好事，解決急難愁盼的事。

基層的工作看起來(lái)都是一些小事、瑣事，但這些事因?yàn)楦习傩站o密相關(guān)，小事也就成了大事、難事，這就對(duì)年輕干部處理事情的能力提出了考驗(yàn)。也只有多實(shí)踐、多磨煉，不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)，年輕干部才能快速成長(zhǎng)進(jìn)步。

“新時(shí)代的中國(guó)青年要以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任，增強(qiáng)做中國(guó)人的志氣、骨氣、底氣，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)韶華，不負(fù)黨和人民的殷切期望！”廣大年輕干部當(dāng)牢記囑托，在基層的廣闊天地大顯身手，在新時(shí)代全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中奮勇爭(zhēng)先、建功立業(yè)，努力創(chuàng)造無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)！