帥新立

摘要：變電站是信息技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物，極大地順應(yīng)了現(xiàn)代化電力企業(yè)發(fā)展的需求。變電站運(yùn)維一體化屬于目前最新的一種管理模式，運(yùn)維一體化的實(shí)施能夠有效解決原模式中存在的問題，降低多種因素所引起的安全隱患，提高電網(wǎng)運(yùn)行的安全性，使其可以更好地服務(wù)于社會，滿足人們的用電需求。

關(guān)鍵詞：變電站;運(yùn)維一體化;問題;對策

引言

在信息化時(shí)代，電力資源成為維持社會發(fā)展的必需類能源，人們對電力系統(tǒng)的依賴程度逐漸提高，而變電站作為電力系統(tǒng)至關(guān)重要的節(jié)點(diǎn)類設(shè)施，需結(jié)合變電站日常運(yùn)行及維護(hù)情況調(diào)整管理策略，但在現(xiàn)階段變電站管理中，普遍對管理性風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)和外力運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)考慮不充分，嚴(yán)重影響了電力系統(tǒng)穩(wěn)定和用電質(zhì)量，需通過有針對性的預(yù)防措施來提高變電站運(yùn)維能力。

1變電站運(yùn)維一體化實(shí)施中存在的問題

1.1管理制度不完善

目前變電站運(yùn)維一體化在實(shí)施過程中，并沒有與變電站運(yùn)行的實(shí)際情況相結(jié)合來制訂相關(guān)完善的管理制度，而且目前所實(shí)施制度缺乏系統(tǒng)化和規(guī)范化，對變電站日常的運(yùn)行和管理都造成了嚴(yán)重的影響，日常工作過程中容易增加安全事故的發(fā)生率，危及工作人員和用電人員的安全。在以往單一式的管理模式下，實(shí)際管理都是按照硬性的規(guī)章制度來約束工作人員日常過程中的行為習(xí)慣，確保生產(chǎn)工作的安全性。

1.2日常檢修不當(dāng)

結(jié)合當(dāng)前大多數(shù)變電站檢修工作來看，普遍存在未結(jié)合日常管理工作對運(yùn)行數(shù)據(jù)準(zhǔn)確記錄，甚至常有操作票、人員值班記錄、數(shù)據(jù)報(bào)表等文件缺失、混亂問題，使管理人員無法在發(fā)現(xiàn)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)后結(jié)合真實(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行修復(fù)，進(jìn)一步擴(kuò)大了變電站運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)的不良影響，對企業(yè)安全、穩(wěn)定的運(yùn)營也有阻礙。

2變電站運(yùn)維一體化實(shí)施過程中的重點(diǎn)

全面實(shí)施組織方式的一體化結(jié)構(gòu)。由單一的部門負(fù)責(zé)110kV及110kV以下的變電站運(yùn)行和檢修工作。另外再選擇同一類型的部門和工作人員負(fù)責(zé)35kV及35kV等級以下的變電設(shè)備的檢修工作。對于電壓為110kV以上的變電運(yùn)行的監(jiān)管工作和檢修工作，需要由專業(yè)部門負(fù)責(zé)，這樣能夠有效確保不同電壓變電設(shè)備運(yùn)行過程中的安全性和穩(wěn)定性，另外，對于電壓等級在110kV以上的變電設(shè)備，需要先由專業(yè)的部門負(fù)責(zé)，并加以有效的整合，整合之后的部門需要在確保人員技能水平達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)之后再對部分內(nèi)容進(jìn)行整合。

3變電站運(yùn)維一體化實(shí)施中存在問題的有效對策

3.1完善管理制度

變電站管理制度是電力安全管理的基礎(chǔ)性制度，具有約束人員行為、規(guī)范日常操作的作用，為了有效預(yù)防和降低運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)，管理人員在制定變電站管理制度時(shí)，除了一方面要符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范中對電氣設(shè)備的管理要求，另一方面也要貼合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，從企業(yè)的組織架構(gòu)、人員的構(gòu)成和管理目標(biāo)深入分析，使制度具備實(shí)施性和指導(dǎo)意義。此外，我們在制定變電站管理制度時(shí)不妨考慮與企業(yè)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行結(jié)合，參考日常運(yùn)維工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，引入KPI體系，制定有針對性的績效考核制度，從而提高運(yùn)維人員的責(zé)任心。按照變電站運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)損害程度劃定指標(biāo)，對運(yùn)維人員行為進(jìn)行打分評優(yōu)，將績效考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲制度依據(jù)，增強(qiáng)變電站獎(jiǎng)懲制度實(shí)效性，并根據(jù)“獎(jiǎng)”與“懲”的實(shí)際層級劃分獎(jiǎng)勵(lì)與進(jìn)行懲罰;除獎(jiǎng)懲制度與績效考核制度外，還需結(jié)合變電站設(shè)備種類、運(yùn)行時(shí)間制定保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，為定期巡檢工作奠定基礎(chǔ)，以此保障變電站內(nèi)設(shè)備均處于達(dá)標(biāo)狀態(tài)，不僅可延長設(shè)備使用壽命，還可降低設(shè)備出現(xiàn)隱患的概率。

3.2將日常維護(hù)落到實(shí)處

在變電設(shè)備運(yùn)維中，建立完善的運(yùn)維管理制度。根據(jù)運(yùn)維管理部門的要求，對變電站電力設(shè)備進(jìn)行日常巡視、清掃、檢查與維護(hù)工作。變電設(shè)備只有日常巡檢，才會擁有良好的運(yùn)行工況，才能保證變電運(yùn)維設(shè)備的各項(xiàng)指標(biāo)值正常。當(dāng)變電設(shè)備各項(xiàng)性能都達(dá)到指標(biāo)要求，電力設(shè)備的運(yùn)行年限才會相應(yīng)延長，降低電力企業(yè)生產(chǎn)成本，提高企業(yè)利潤與收益水平。在變電站日常巡視、維護(hù)過程中，應(yīng)注意嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)程，嚴(yán)格履行工作許可制度，分區(qū)域、分層次將變電設(shè)備運(yùn)維管理落實(shí)到位，時(shí)刻掌控變電設(shè)備的工作運(yùn)行狀態(tài)。在應(yīng)用變電設(shè)備運(yùn)維一體化管理的過程中，應(yīng)改善運(yùn)維管理方式，增值增效。

3.3提高維護(hù)管理人員綜合能力

要想不斷提高變電運(yùn)維安全管理和設(shè)備維護(hù)的水平，企業(yè)要致力于打造高質(zhì)量的維護(hù)管理隊(duì)伍，對相關(guān)工作人員的專業(yè)水平和綜合能力做出更高的要求，以此為電力企業(yè)的發(fā)展提供不竭的動力，確保設(shè)備故障等的問題能在短時(shí)間內(nèi)得到有效的處理。為此，企業(yè)應(yīng)定期開展內(nèi)部培訓(xùn)活動，要求相關(guān)工作人員參與到活動中來，學(xué)習(xí)更豐富的理論知識和實(shí)踐技能，尤其要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)變電運(yùn)維中的一些細(xì)節(jié)，以免由于忽略細(xì)節(jié)的檢修而出現(xiàn)更嚴(yán)重的后果，繼而發(fā)生系統(tǒng)整體安全事故。同時(shí)，也要注意端正工作人員的工作態(tài)度，反復(fù)強(qiáng)調(diào)運(yùn)維安全管理工作的重要性，必要時(shí)應(yīng)利用考核制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制等來起到警惕和激勵(lì)員工的作用，確保維護(hù)管理人員能時(shí)刻以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，保障變電運(yùn)維管理和設(shè)備維護(hù)的質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，要及時(shí)引入創(chuàng)新型人才，為管理隊(duì)伍注入全新能量，以便給電力系統(tǒng)及設(shè)備的運(yùn)維管理工作帶來新的起色。

3.4推動智能化變電站建設(shè)

積極發(fā)展變電站智能化模式，通過構(gòu)建完善的智能化系統(tǒng)，能有效提高變電站的安全管理水平，強(qiáng)化運(yùn)維能力，使電力系統(tǒng)運(yùn)行更加安全穩(wěn)定。在智能化變電站內(nèi)，若變壓器出現(xiàn)故障，智能化系統(tǒng)通過監(jiān)測機(jī)制向技術(shù)人員發(fā)出故障預(yù)警，技術(shù)人員根據(jù)故障的位置、類型等能快速處理到位。工作人員在處理故障過程中，借助智能化系統(tǒng)的中性點(diǎn)接地功能，暫停故障區(qū)域內(nèi)供電，防止故障影響范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。若電力系統(tǒng)發(fā)生火災(zāi)，智能化系統(tǒng)會操控現(xiàn)場滅火裝置，快速處理火災(zāi)事故。

結(jié)束語

綜上所述，變電站在電力系統(tǒng)運(yùn)行過程中起著至關(guān)重要作用，它不僅可以降低變電站系統(tǒng)運(yùn)行成本，提升變電站系統(tǒng)運(yùn)行的效率，還能夠有效推動中國電力企業(yè)健康的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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