舒文勇
摘要:加強社區(qū)文化建設(shè),對一個社區(qū)的整體管理以及提高社區(qū)居民的修養(yǎng)是極其重要。在加強社區(qū)文化建設(shè)時,要學會引進創(chuàng)新性的方法與技術(shù),這樣可以助力社區(qū)文化的建設(shè)。要根據(jù)社區(qū)文化建設(shè)的主要內(nèi)容、涉及范圍以及終極目標,積極探索出一條切實可行的社區(qū)文化建設(shè)道路。加強社區(qū)文化的建設(shè)系統(tǒng)是促進社區(qū)管理的重要保障?;诖耍_展加強社區(qū)文化建設(shè)策略的分析研究,為我國社區(qū)的文化建設(shè)提供建設(shè)性的意見。
關(guān)鍵詞:社區(qū)文化;建設(shè)路徑
隨著國家不斷深化社區(qū)改革,不斷推動社區(qū)的建設(shè),其中加強社區(qū)文化建設(shè)就被納入到社區(qū)的建設(shè)之中。相關(guān)社區(qū)工作人員應(yīng)該在以注重社區(qū)的綜合建設(shè)與發(fā)展為核心的前提下開展社區(qū)文化的建設(shè)。在這個過程中,有必要借助新興技術(shù)來不斷完善社區(qū)文化建設(shè)的理念及方式,完善社區(qū)文化建設(shè)的范疇,促使社區(qū)進行綜合建設(shè)。
一、社區(qū)文化建設(shè)現(xiàn)狀
(一)社區(qū)文化建設(shè)團隊管理不足
很多地方涌現(xiàn)出一些自主自發(fā)的社區(qū)文化小組和團隊,在組織當?shù)鼐用駞⑴c集體活動方而有著一定的積極表現(xiàn),但是,由于缺乏規(guī)范的管理制度體系以及相應(yīng)地引導,在相應(yīng)活動開展過程當中,不同程度地存在一些影響社區(qū)居民正常生活的現(xiàn)象。這不僅不利于城市社區(qū)文化建設(shè)質(zhì)量提升,從長遠來看,也不利于整個城市社區(qū)文化的發(fā)展進程。因此,在社區(qū)文化建設(shè)發(fā)展中,還應(yīng)該在相應(yīng)的文化建設(shè)組織管理以及人員管理方面進行提升。
(二)社區(qū)文化建設(shè)制度體系不健全
社區(qū)文化建設(shè)開展是一個系統(tǒng)的過程,也是一個借助相應(yīng)的規(guī)范制度來引領(lǐng)和提升的過程。由于受到諸多因素的影響和限制,一些城市在社區(qū)文化建設(shè)相關(guān)的制度保障以及必要的制度引領(lǐng)方面還存在著一些不足,難以有效地發(fā)揮出制度所具有的引領(lǐng)和限制作用。這一點,不但不利于社區(qū)文化建設(shè)質(zhì)量的提升,在一定層面上也影響了整個文化文明進程。
二、加強城市社區(qū)文化建設(shè)的路徑
(一)通過社區(qū)的管理與發(fā)展,加強社區(qū)文化建設(shè)
社區(qū)文化建設(shè)工作與社區(qū)的發(fā)展二者之間具有相輔相成的作用,屬于共同促進的關(guān)系。應(yīng)通過社區(qū)的管理與發(fā)展,對社區(qū)文化進行引領(lǐng)。此外,還需要堅決依托國家最新政策和扶持為導向,為社區(qū)文化的建設(shè)提供有力的思想指導。在學習貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的過程中,首先要了解社區(qū)文化建設(shè)工作的地位和作用,認真開展社區(qū)調(diào)研來研究社區(qū)文化建設(shè)存在的問題和困難。與此同時,要加強社區(qū)文化建設(shè)的重要性,增強社區(qū)工作人員和社區(qū)居民對社區(qū)文化建設(shè)工作的認識和信念,加強社區(qū)文化的基本建設(shè)工作,以多方努力合作共建的形式進行集中建設(shè)工作,積極克服社區(qū)文化建設(shè)工作的困難。同時,社區(qū)的主要領(lǐng)導要樹立提高社區(qū)文化建設(shè)工作隊伍素質(zhì)的觀念,把社區(qū)文化建設(shè)作為一項艱巨而重要的任務(wù)。
(二)充分開展社區(qū)實踐活動,積極踐行社會主義核心價值觀
在加強社區(qū)文化建設(shè)時,需要做好社會主義核心價值觀與社區(qū)文化建設(shè)的有機融合,開展與社區(qū)文化建設(shè)相關(guān)的社會實踐活動,深化對核心價值觀的認知,可以有效激發(fā)社區(qū)居民的意識,將社區(qū)文化建設(shè)內(nèi)容實現(xiàn)有效滲透與輸出。近些年,對于社區(qū)文化的建設(shè)更多的忽視了社區(qū)居民內(nèi)在品德的修養(yǎng)培養(yǎng),應(yīng)該利用傳統(tǒng)的社區(qū)文化,更好地建設(shè)核心價值觀體系下的新階段社區(qū)文化,幫助社區(qū)居民樹立良好的內(nèi)在修養(yǎng),實現(xiàn)內(nèi)外兼修,促進社區(qū)居民綜合素質(zhì)全面發(fā)展,從而助力社區(qū)文化的建設(shè)。
例如,明確社區(qū)文化建設(shè)工作的基本責任,科學地標準化社區(qū)文化建設(shè)內(nèi)容和組織方法,使其成為社區(qū)文化建設(shè)工作的硬指標,定期組織開展社區(qū)文化建設(shè)工作的評估。同時,隨著社區(qū)工作人員的績效考核的實施,要積極開展對社區(qū)文化建設(shè)工作的科學分析,弄清社區(qū)文化建設(shè)工作的努力方向,科學合理地運用評價結(jié)果。組織社區(qū)居民開展社區(qū)調(diào)研與監(jiān)督,立足生活中的日常行為表現(xiàn),觀察并發(fā)現(xiàn)社區(qū)中的不道德行為或現(xiàn)象,結(jié)合社區(qū)居民生活的實際情況,提出有效的改進措施,并以文字或者照片的形式進行有效記錄。同時,社區(qū)主要工作人員結(jié)合社區(qū)居民的調(diào)研情況,進行匯總并進行認真的分析與研究,在征求社區(qū)居民的意見后,可以將優(yōu)秀社區(qū)文化的調(diào)研結(jié)果進行推送及提交,在社會媒體或相關(guān)期刊上進行展示,針對社區(qū)居民發(fā)現(xiàn)的社區(qū)不文明現(xiàn)象進行有效督導整改,或者由社區(qū)管理委員會張貼倡議書等方式,推動社區(qū)文化建設(shè)成果的有效落地。
(三)建設(shè)專業(yè)的社區(qū)文化宣傳團隊
要加強對社區(qū)文化宣傳團隊成員的專業(yè)化建設(shè),確保社區(qū)文化建設(shè)人員有穩(wěn)定的工作能力,吸引具有較高學歷、年資和能力的有志青年參與社區(qū)文化建設(shè)工作,才能增強社區(qū)文化宣傳團隊的力量和人員,才能將新鮮的血液注入社區(qū)文化宣傳團隊,才能見多識廣,才能對新階段的社區(qū)文化建設(shè)有獨到的見解。引進優(yōu)秀人才進行社區(qū)文化的建設(shè),這些優(yōu)秀人才對于網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)的學習也是有一定的了解,從而可以拓寬了社區(qū)文化建設(shè)策略的方式與渠道。除此而外,對于已有的社區(qū)文化宣傳團隊成員進行培訓,并且定期對文化建設(shè)的情況進行實時匯總與掌控,同時要建立和完善社區(qū)文化宣傳團隊的紀律建設(shè),統(tǒng)一團隊思想,加強社區(qū)文化建設(shè)策略的實施。
例如,可以給社區(qū)文化宣傳團隊成員提高其工作的薪酬待遇,吸引大量優(yōu)質(zhì)人才投身到社區(qū)文化建設(shè)之中,還可以拓寬對于社區(qū)文化宣傳團隊成員的職位晉升范圍為此吸引到更多優(yōu)秀的人才,通過提高工資待遇的方式吸引更多優(yōu)秀的人才愿意積極投身于社區(qū)文化建設(shè)活動之中。除了更新社區(qū)文化宣傳團隊的血液,還需要對從事的社區(qū)文化建設(shè)的工作人員組織開展相關(guān)的社區(qū)文化的培訓,這樣就可以在一定程度上,加強社區(qū)文化建設(shè)策略的實施。
三、結(jié)語
綜上所述,想要高效合理地開展社區(qū)文化的建設(shè),相關(guān)的社區(qū)工作人員要學會充分利用蓬勃發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來不斷革新社區(qū)文化建設(shè)的理念以及方式,要明確社區(qū)工作人員和社區(qū)居民在社區(qū)文化建設(shè)過程中的職責定位。社區(qū)文化的建設(shè),應(yīng)當以促進社區(qū)發(fā)展與管理為中心,不斷探索可行之道,建立科學合理的社區(qū)文化建設(shè)渠道。
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