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        基層林業(yè)技術推廣常見問題和應對策略

        2021-09-14 06:49:51張歡喜
        新農民 2021年2期
        關鍵詞:林業(yè)技術推廣

        張歡喜

        摘要:隨著科學技術的不斷發(fā)展,近年來林業(yè)技術科研工作已經取得了比較突出的成果,但由于基層林業(yè)技術推廣工作不到位,很多先進林業(yè)技術實際上并未能夠有效應用林業(yè)工作中,而生態(tài)林業(yè)建設的推進也因此受到了較大的阻礙?;诖?,本文對林業(yè)技術推廣工作中出現(xiàn)的一些常見問題進行了總結分析,同時針對這些問題提出了一些較為可行的應對建議,希望能夠對林業(yè)技術推廣工作的有效展開起到一定幫助。

        關鍵詞:基層林業(yè)單位;林業(yè)技術;推廣

        林業(yè)技術推廣作為一項長期性、系統(tǒng)性的工作,其在執(zhí)行過程中雖然涉及到了多個部門、崗位,但其最主要的執(zhí)行工作,仍然需要由于基層林業(yè)單位與林業(yè)人員來完成,只有保證了基層林業(yè)技術推廣工作的有效性,才能夠讓林業(yè)技術真正應用于林業(yè)工作之中,為生態(tài)林業(yè)建設提供支持,而面對當前基層林也技術推廣存在的諸多問題,對于基層林業(yè)技術推廣策略的研究自然也是十分必要的。

        1? 基層林業(yè)技術推廣的常見問題

        1.1? 推廣制度不夠完善

        基層林業(yè)技術推廣工作十分復雜,要想把保證技術得到有效推廣,就必須要以完善的林業(yè)技術推廣制度作為指導,然而從目前來看,由于很多基層林業(yè)單位對技術推廣工作的重視程度并不高,常常將技術推廣看做是簡單的技術宣傳,因此很少會從長期出發(fā),建立完善的技術推廣管理制度,無論是對林業(yè)技術推廣工作責任的劃分,還是各類技術的推廣標準,都缺少明確的制度規(guī)范,而工作責任劃分不清、工作標準模糊的情況下,基層林業(yè)技術推廣的有效性自然也就很難保證,即便能夠按上級要求執(zhí)行下去,其實際推廣效果也會比較有限[1]。

        1.2? 專業(yè)技術人才較少

        基層林業(yè)技術推廣工作并非是對林業(yè)技術的簡單宣傳或講解,而是要通過技術推廣來讓基層林農真正掌握林業(yè)技術,且能夠將這些技術應用到林業(yè)生產實踐之中,為實際林業(yè)生產問題的解決提供支持。但從目前來看,基層林業(yè)工作在工作環(huán)境相對較差,工作待遇也比較一般,因此很少會有專業(yè)技術人員愿意從事基層林業(yè)工作,基層林業(yè)單位往往只能安排一些非專業(yè)人員負責林業(yè)技術推廣,而在推廣人員專業(yè)素質不足、對技術缺乏了解的情況下,基層林業(yè)技術推廣的實際效果自然也會大打折扣。

        1.3? 推廣資金有所不足

        基層林業(yè)技術推廣作為長期性工作,其經費需求是比較高的,當前國家雖然對林業(yè)技術比較重視,在資金方面也給予了較多的支持,但由于大多數(shù)資金都集中在林業(yè)技術的研發(fā)領域,真正用于林業(yè)技術推廣的資金相對較少,而基層林業(yè)技術推廣的工作任務又比較重,因此單純依靠國家財政撥款,并不能夠滿足基層林業(yè)技術推廣的工作經費需求,而在經費不足的情況下,各項技術推廣工作自然也就很難落實下去。例如在林農文化水平相對較低的情況下,要想安排技術人員對其進行實時指導,那么就需要由大批專業(yè)技術人員負責長期技術指導工作,如果基層林業(yè)單位工作經費不足,自然也就無法為林農提供有效的技術指導服務。

        2? 基層林業(yè)技術推廣問題的有效應對策略

        2.1? 完善技術推廣制度

        針對基層林業(yè)技術推廣的制度問題,基層林業(yè)單位還需提高對基層林業(yè)技術推廣工作的重視,同時根據(jù)現(xiàn)階段林業(yè)技術推廣的實際情況與林業(yè)技術推廣工作需求,制定合理的技術推廣工作制度,將基層林業(yè)技術推廣的各項工作標準、要求明確下來。例如在工作責任上,應安排單位領導與專業(yè)技術人員直接負責技術推廣工作的具體執(zhí)行,并將各崗位林業(yè)人員需要負責的技術推廣工作內容明確下來,確?;鶎恿謽I(yè)技術推廣能夠得到順利推進,且所有工作措施均得到有效落實。

        2.2? 重視專業(yè)隊伍建設

        基層林業(yè)技術推廣工作雖然能夠由基層林業(yè)單位負責,但由于林業(yè)技術推廣的專業(yè)性要求較高,因此各基層林業(yè)單位還需建立專門的林業(yè)技術推廣隊伍,統(tǒng)一負責各地區(qū)的先進林業(yè)技術推廣,以提高基層林業(yè)技術推廣的工作效率,并保證技術推廣效果。而在專業(yè)人才的引進上,則可以適當擴充林業(yè)技術推廣隊伍的編制,提高專業(yè)技術推廣人員的薪資待遇,以吸引更多專業(yè)人才加入到林業(yè)技術推廣隊伍中來。另外,由于專業(yè)技術人才相對有限,因此基層林業(yè)單位還可以組織一些工作經驗豐富的林業(yè)人員對林業(yè)技術進行學習,并由專業(yè)技術人員對其進行指導,以幫助其提高專業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)對林業(yè)技術推廣專業(yè)隊伍的擴充。

        2.3? 創(chuàng)新資金籌措方式

        在當前各地方政府財政相對緊張的情況下,單純依靠政府財政撥款來開展基層林業(yè)技術推廣工作并不現(xiàn)實,因此基層林業(yè)單位除了要爭取更大的政府財政支持,同時也要根據(jù)當?shù)亓謽I(yè)發(fā)展的實際情況來對資金經費的籌措方式加以創(chuàng)新。例如在短期內資金相對寬裕的情況下,可建立林業(yè)技術推廣示范基地,通過吸引游客參觀、林業(yè)產品深加工等方式來獲取經濟效益,為林業(yè)技術推廣工作提供持續(xù)的資金支持。而在在資金需求較為迫切的情況下,則可以選擇與相關企業(yè)進行合作,利用自身技術優(yōu)勢、資源優(yōu)勢來吸引企業(yè)投資,并通過技術共享、森林資源可持續(xù)開發(fā)等方式來展開深度、持續(xù)合作。

        3? 結語

        基層林業(yè)技術的推廣工作難度較大,當前資金、人才、制度等方面的問題也已經凸顯了出來,但只要能夠明確問題的核心原因,同時通過資金籌措方式創(chuàng)新、專業(yè)人才隊伍建設、技術推廣制度更新完善等措施加以應對,就必然能夠使基層林業(yè)技術得到有效推廣。

        參考文獻

        [1] 張國強.淺析對基層林業(yè)技術推廣常見問題和應對策略[J].農家參謀,2019(5):103.

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