俄羅斯在線支付服務(wù)公司Xsolla使用算法解雇了 147 名員工，占到員工總數(shù)近三分之一，而理由是公司所使用的算法判斷這些員工“不敬業(yè)、效率低下”。

Xsolla 主要為游戲開(kāi)發(fā)商提供支付、結(jié)算、發(fā)行和營(yíng)銷工具，其客戶包括知名游戲公司 Roblox、Epic Games 和 Steam。該公司擁有雇員約 500 人，在美國(guó)、俄羅斯和韓國(guó)均設(shè)有辦事處。在一封被曝光的內(nèi)部郵件中，Xsolla的CEO兼創(chuàng)始人Aleksandr Agapitov直言，裁員的依據(jù)是通過(guò)大數(shù)據(jù)分析了員工在工作聊天、郵件和其他服務(wù)中的活動(dòng)后，一些員工被標(biāo)記為“不敬業(yè)且低效的員工”?！皳Q句話說(shuō)，當(dāng)你遠(yuǎn)程工作時(shí)，你并不總是在工作。”

隨后，Aleksandr Agapitov 在接受采訪時(shí)證實(shí)了這一消息。他回應(yīng)說(shuō)，裁員是因?yàn)楣窘鶄€(gè)月增長(zhǎng)放緩——低于 40% 的增長(zhǎng)目標(biāo)（去年的收入增長(zhǎng)達(dá) 80%），因此他和公司領(lǐng)導(dǎo)層決定通過(guò)裁員將公司的工資預(yù)算支出減少 10%。

他承認(rèn)，自己的直言不諱可能會(huì)嚇到很多員工。“我意識(shí)到我的情商有問(wèn)題，但我正在努力?！? 根據(jù)Agapitov的說(shuō)法，Xsolla 公司裁掉了不同領(lǐng)域的專職人員，包括“最差的程序員、最差的營(yíng)銷人員、最差的辦公室經(jīng)理、最差的管理員，甚至最差的會(huì)計(jì)師?！北M管做出了大規(guī)模裁員的決定，但 Agapitov 在受訪時(shí)表示并不擔(dān)心可能因此導(dǎo)致的調(diào)查，他認(rèn)為Xsolla并沒(méi)有違反勞動(dòng)法，而且還沒(méi)正式解雇任何人。