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        “學校+企業(yè)+貧困戶”培訓模式助推地方經(jīng)濟發(fā)展

        2021-09-13 20:26:25孫保所
        職業(yè)·下旬 2021年7期
        關(guān)鍵詞:培訓模式經(jīng)濟發(fā)展貧困戶

        孫保所

        摘 要:本文對“學校+企業(yè)+貧困戶”培訓模式的創(chuàng)建、實施、保障、成果展開積極探索,以期幫助貧困家庭早日實現(xiàn)脫貧,助力縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:“學校+企業(yè)+貧困戶”? ? 培訓模式? ? ?經(jīng)濟發(fā)展

        課? ?題:本文系河北省職業(yè)教育科學研究“十三五規(guī)劃”課題“縣級職教中心助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實踐路徑研究”(項目批準號JZY20096)的研究成果。

        一、“學校+企業(yè)+貧困戶”培訓模式創(chuàng)建背景

        面向三農(nóng),助力縣域經(jīng)濟社會發(fā)展,積極開展各類職業(yè)技能培訓,提高培訓質(zhì)量和水平,是助推精準扶貧、助力鄉(xiāng)村振興工作的重要舉措,是幫助貧困家庭實現(xiàn)早日脫貧的主要途徑之一。

        為了使職業(yè)培訓和精準扶貧工作真正落到實處,取得實效,涉縣職教中心把對農(nóng)民特別是對貧困戶進行技能培訓,作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、提供人才支撐的主要手段。涉縣職教中心在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,在上級主管部門的具體指導下,確立了“立足涉縣、服務全省、輻射全國,使廣大貧困勞動力通過技能培訓實現(xiàn)就業(yè)脫貧”的工作目標。

        為確保這一目標實現(xiàn),涉縣職教中心推出了“學校+企業(yè)+貧困戶”培訓模式。

        二、“學校+企業(yè)+貧困戶”培訓模式實施過程與方法

        (一)圍繞就業(yè)選專業(yè),依托基地設(shè)課堂

        涉縣職教中心經(jīng)過市場調(diào)研,引進農(nóng)民易學易會的培訓項目,讓企業(yè)在學校建立培訓基地,實現(xiàn)校內(nèi)就業(yè)“就地致富”。涉縣職教中心充分利用現(xiàn)有的工作成果,結(jié)合自身優(yōu)勢,為涉縣剩余勞動力提供就業(yè)新技能、擇業(yè)新方向,助力貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、高薪增收的致富目標。

        (二)面向貧困群體,實現(xiàn)精準幫扶

        為助力精準扶貧,涉縣職教中心開展的培訓優(yōu)先面向貧困村和建檔立卡貧困戶,突出扶貧重在扶智、貴在扶志,教育和激發(fā)貧困群眾脫貧致富的“內(nèi)生動力”。在培訓中增加引導性的扶志扶貧內(nèi)容,講解國家精準扶貧政策、立志強智精神、脫貧典型案例、勤勞致富途徑等內(nèi)容,做到思想上“扶志”、能力上“扶智”,幫助貧困戶做到“一技在手、全家脫貧”。

        (三)堅持實踐優(yōu)先,確保技能就業(yè)

        在培訓中,涉縣職教中心采取“理論+實踐”的教學方法,結(jié)合學員的實際需求(主要是就業(yè)導向需求),分項目、分時段、分類別講解就業(yè)需求知識點。將實訓課程放到餐廳、敬老院、生產(chǎn)車間等場所進行教學,使學員真正學到知識,訓練技術(shù),開闊視野。

        (四)名師授課送經(jīng)寶,學員互學興趣高

        在培訓中,涉縣職教中心聘請經(jīng)驗豐富、有相關(guān)資質(zhì)的教授、專家為學員上課,讓學員了解學習技能的重要性,使其由原來對技能的一無所知逐漸變成有一技之長的技能人才。

        (五)校企互助,就業(yè)安置助脫貧

        涉縣職教中心通過引進企業(yè)進行項目培訓,保證培訓質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量。培訓結(jié)束后各企業(yè)根據(jù)用人需求,將學員安置到北京、石家莊等地就業(yè),并建立人才庫,及時對接市場需求,提供兩年跟蹤服務。

        三、“學校+企業(yè)+貧困戶”培訓模式保障措施

        (一)加強領(lǐng)導,加大宣傳

        為營造培訓就業(yè)的良好氛圍,涉縣人力資源社會保障局和涉縣職教中心一方面通過手機短信、微信、網(wǎng)站、宣傳欄、村務公開欄等方式加大培訓輸出政策宣傳力度;另一方面組織幫扶干部、村干部上門走訪,面對面向群眾宣傳優(yōu)惠政策,鼓勵農(nóng)民工參加培訓。同時,與各鎮(zhèn)簽訂培訓輸出目標責任書,實行季度通報、半年督查、年度考核。涉縣人力資源社會保障局、涉縣職教中心持續(xù)關(guān)注輸出人員就業(yè)情況,建立輸出人員專檔,解決輸出人員困難,保障輸出人員權(quán)益,做到“組織—培訓—輸出”三位一體,打造職場“香餑餑”,促進群眾穩(wěn)定就業(yè),確保收入持續(xù)增長。

        (二)提升水平,增加保障

        涉縣職教中心根據(jù)縣委、縣政府指示精神,對培訓所涉及的食宿、設(shè)施、設(shè)備、就業(yè)、回訪等環(huán)節(jié),精心設(shè)計,盡心打磨,保證質(zhì)量,打造涉縣乃至河北的培訓航母,為實現(xiàn)脫貧攻堅的最終目標做出貢獻。

        涉縣職教中心基于利用現(xiàn)有的工作成果,樹立新時代就是新征程、新征程呼喚新?lián)?、新?lián)敵删托伦鳛榈乃枷?,扎實開展“三新”主題活動,徹底打贏脫貧攻堅戰(zhàn),助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

        四、“學校+企業(yè)+貧困戶”培訓模式成果與成效

        (一)轉(zhuǎn)變陳舊觀念

        在參訓學員中,有外出返鄉(xiāng)人員,有在家務農(nóng)婦女,還有剛剛步入社會的青年,其中不少人是建檔立卡勞動力。經(jīng)過一段時間的培訓,他們徹底轉(zhuǎn)變了原有的就業(yè)觀念,從“洗盤子、耍石子、混日子”的固定模式中擺脫出來,轉(zhuǎn)變了修腳、月嫂是別人看不起的行業(yè)的陳舊觀念,融入各行各業(yè),實現(xiàn)技能就業(yè)。

        (二)收入穩(wěn)中有漲

        截至目前,全縣共開展各類培訓5期,共有800余人參加培訓,定向輸出到北京、天津、武漢等遠元集團直營店就業(yè)350人;輸出到北京、邯鄲、石家莊等地做家政服務工作的120余人;涉縣職教中心杰瑞康達安置100余人;自主創(chuàng)業(yè)5人;就近轉(zhuǎn)移就業(yè)22人。其中,貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)107人,人均月收入達4500元左右,1人晉升店長、13人晉升副店長。一部分學員還自建月子中心,為涉縣的育嬰事業(yè)發(fā)展起到良好的推動作用。

        時代呼喚擔當,擔當要有作為。涉縣職教中心在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下,將繼續(xù)深入推進“學校+企業(yè)+貧困戶”培訓模式,抓實培訓工作,為實現(xiàn)地區(qū)全面脫貧做出自己應有的貢獻。

        (作者單位:涉縣職業(yè)技術(shù)教育中心)

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