楊柳笛 李曉野

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展，社會在不斷進(jìn)步，黨群工作是否順利開展，這直接影響到企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展。特別在今天競爭如此激烈的市場環(huán)境，黨群工作對于企業(yè)的發(fā)展更是重要。但因企業(yè)員工都是個體性質(zhì)，加上隨著如今時代的發(fā)展，他們的思想也有著很大的變化，所以黨群工作的開展也遇到了不少困難和問題。但我們要堅信黨群工作對于企業(yè)發(fā)展的作用是不能缺少的，需要在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中充分發(fā)揮出黨群工作的積極影響，推動企業(yè)健康順利發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨群工作;企業(yè)發(fā)展;重要作用;實踐

引言

黨的十八大以來，黨和國家提出了多項國有企業(yè)改革與發(fā)展政策，提出了國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)戰(zhàn)略方針。在新的發(fā)展階段，國有企業(yè)要充分發(fā)揮黨組織建設(shè)優(yōu)勢，著重關(guān)注自身黨群問題，比如，黨群工作理念陳舊、缺乏危機(jī)意識、宣傳教育力度不足等問題，這些均是影響國有企業(yè)在新發(fā)展階段建設(shè)與發(fā)展的重要因素。如何以基層黨群驅(qū)動國企快速、穩(wěn)健發(fā)展，實現(xiàn)黨群與國企建設(shè)的有機(jī)融合，是當(dāng)下需要著重思考的問題。在實際工作中，企業(yè)結(jié)合自身實際情況提出針對性措施，致力于解放思想、落實培訓(xùn)、規(guī)范制度，營造良好的黨建環(huán)境，為不斷創(chuàng)新國有企業(yè)黨群工作提供有力保障。

1企業(yè)黨群工作的必要性

當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)的快速增長和社會的不斷進(jìn)步使人們的生活質(zhì)量普遍提高。人們在物質(zhì)生活得到滿足的條件下，開始尋求在思想建設(shè)方面的富足。對于企業(yè)發(fā)展來說，企業(yè)黨群工作是從思想上團(tuán)結(jié)企業(yè)內(nèi)部各個部門，從而促進(jìn)企業(yè)全面進(jìn)步的重要方式。首先，人們的思想在隨著社會的發(fā)展而發(fā)展，所以企業(yè)的黨群工作也要緊跟時代潮流，關(guān)注社會熱點(diǎn)問題，與時俱進(jìn)，如此才能使企業(yè)在思想建設(shè)方面始終保持活力。其次，加強(qiáng)思想政治工作、完善企業(yè)基層黨群是提升企業(yè)競爭力的重要保障。企業(yè)各部門只有在思想上確立正確的方向，才能使分散的部門形成一股合力共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使各個部門在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮最大的效益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力。最后，企業(yè)黨群是創(chuàng)造良好企業(yè)文化的基礎(chǔ)，而企業(yè)文化決定著企業(yè)的價值取向，規(guī)定著企業(yè)所追求的目標(biāo)，對員工及其行為起著導(dǎo)航的作用?？偟膩碚f，可以從2個方面來理解企業(yè)黨群的必要性：一方面，企業(yè)黨群是企業(yè)大方向上的戰(zhàn)略規(guī)劃部署;另一方面，企業(yè)黨群還是個人細(xì)微處的實際訴求。企業(yè)管理與建設(shè)不能一味追求盈利，還應(yīng)加強(qiáng)黨群工作，以強(qiáng)有力的組織建設(shè)、思想建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供思想支撐。企業(yè)對員工不僅要有工作能力上的要求，也要進(jìn)行思想政治方面的指導(dǎo)，如此能夠讓員工個人獲得全面發(fā)展，產(chǎn)生向心力、凝聚力與集體榮譽(yù)感，有助于企業(yè)的人才培養(yǎng)。

2黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用與實踐

2.1多舉推進(jìn)新融合

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的黨群和業(yè)務(wù)如何能夠很好地融合，如何把黨群優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，一直是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨群工作的重要課題。經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織通過緊密結(jié)合自身企業(yè)實際情況，在黨群工作的方式方法上能夠積極創(chuàng)新，以黨建促業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)帶黨群的良好效果得以初步實現(xiàn)。如浙江溫州緊扣互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)勢，注重從網(wǎng)絡(luò)社會組織和重點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)挖掘紅色骨干力量，加快培育網(wǎng)絡(luò)紅人、大V、論壇版主等網(wǎng)絡(luò)代表和有一定影響力的人士，組建網(wǎng)上紅色朋友圈，鼓勵有一定影響力的網(wǎng)絡(luò)紅人在重要事件和關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)及時發(fā)聲，傳播正能量，積極引導(dǎo)社會輿論。一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在疫情期間利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，或通過設(shè)計健康碼等行程追蹤軟件幫助國家做好疫情防控工作，或利用新媒體產(chǎn)品受眾廣的宣傳優(yōu)勢，通過制作小視頻或宣傳短片的形式，積極宣傳抗擊疫情當(dāng)中的先進(jìn)事跡，為抗擊疫情營造了積極向上的輿論氛圍，實現(xiàn)了企業(yè)產(chǎn)品更好地服務(wù)于抗擊疫情的需要，在抗擊新冠肺炎疫情的大考中較為充分地履行了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的社會責(zé)任。

2.2企業(yè)黨組織要利用新媒體做好輿情監(jiān)測引導(dǎo)工作

習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上指出：適應(yīng)分眾化、差異化傳播趨勢，加快構(gòu)建輿論引導(dǎo)新格局。加強(qiáng)信息管理工作，合理運(yùn)用新聞媒體手段，針對造謠生事者，予以嚴(yán)厲打擊。做好輿情防范工作，積極落實輿情防控制度的建設(shè)，為輿情檢測提供操作指導(dǎo)和權(quán)限確立。認(rèn)知到門戶網(wǎng)站、微博、微信公眾號、貼吧等對人流量的吸收作用，合理地安排新聞發(fā)布人員、維護(hù)人員等。此外，企業(yè)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)與企業(yè)員工相連，在構(gòu)建群眾基礎(chǔ)上，將黨政理念深入地貫徹進(jìn)社會意識流形態(tài)中。新媒體的實時互動和潛藏性，需要有關(guān)工作人員積極的去瀏覽貼吧等討論區(qū)，就涉政言論上，進(jìn)行全力引導(dǎo)。就異端惡意生事者，能辯則辯，若惡意破壞影響社會團(tuán)結(jié)，且動機(jī)不純，應(yīng)訴之法律手段，就執(zhí)法力度、辯論水平等增強(qiáng)輿情誘導(dǎo)能力。

2.3做好“求實”與“創(chuàng)新”發(fā)展

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展下，首先，黨群工作需要在“求實”基礎(chǔ)上，樹立“創(chuàng)新”思維。在“求實”方面，企業(yè)黨群工作要實現(xiàn)利益最大化目標(biāo)，在實際開展工作時，需要合理地安排各項黨群工作活動，避免出現(xiàn)低效活動，將黨群工作作用發(fā)揮出來，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、員工效益的提升。其次，企業(yè)黨群工作在實際實施環(huán)節(jié)需要明確工作重點(diǎn)，能夠綜合考慮到企業(yè)員工心理訴求，提高對重點(diǎn)問題的關(guān)注，及時有效解決員工遇到的問題。再其次，企業(yè)黨群工作需要與企業(yè)進(jìn)行深度融合，打造自身品牌，發(fā)揮出自身優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新工作。而在“創(chuàng)新”方面，黨群工作需要從理念入手，激發(fā)出員工的積極性，確保員工可以在有限的工作時間內(nèi)高效完成工作，在提升企業(yè)員工工作效益的同時，促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到提升。最后，要積極鼓勵員工豐富個人業(yè)余生活，懂得權(quán)衡工作與生活，做到勞逸結(jié)合。企業(yè)黨群工作需要積極調(diào)整、創(chuàng)新工作方法，同時企業(yè)也需要積極與黨群工作者溝通，不斷完善工作方法。

結(jié)語

在企業(yè)發(fā)展中，黨群工作發(fā)揮了提升員工能力、社會效益的重要作用。不難發(fā)現(xiàn)，作為黨群工作者，需要在提高自身專業(yè)能力基礎(chǔ)上，增強(qiáng)“求實創(chuàng)新”意識。同時，需要在人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新等方面帶動員工積極性，挖掘出員工潛力，不斷完善企業(yè)績效考核制度緩解企業(yè)內(nèi)部矛盾，以實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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