郝偉 鄭永宏

摘要：當前，由于經(jīng)濟的飛速發(fā)展，科學技術得到了極大的進步，企業(yè)安全防范技術也隨之得到極大提升，而隨之而來的安保問題也越來越多。城市老城區(qū)人口密集，存在人員流動大，防范力量薄弱的問題，較多的新建企業(yè)都將辦公地點選擇到城市新區(qū)，但新區(qū)普遍存在周邊環(huán)境、人員復雜的情況，而且由于相應基礎設施的不完善，也為企業(yè)安全穩(wěn)定運行帶來挑戰(zhàn)。目前，傳統(tǒng)企業(yè)多數(shù)還依靠人工安保維護公司的安全秩序，但是安保從業(yè)人員整體素質偏低的現(xiàn)象依然存在。因此，許多企業(yè)在尋求利用新興的安全技術對企業(yè)進行保護，比如物聯(lián)網(wǎng)、無線終端設備、自動警報系統(tǒng)等新型安保設施正在逐漸成為主流選擇，并且安保能力正在進一步提升。本文從當前企業(yè)內部安保中存在的問題入手，分析安全技術防范的要點，探討如何利用安全技術手段增強企業(yè)安全保衛(wèi)管理能力。

關鍵詞：企業(yè)內部;安保工作;安全技術;防范要點

一、企業(yè)內部安全的重要性

企業(yè)內部安保工作是企業(yè)生存發(fā)展的關鍵工作之一。首先，企業(yè)需要良好的治安環(huán)境，他的前提就是做好企業(yè)內部安保工作，使企業(yè)具備穩(wěn)定的生產經(jīng)營活動環(huán)境;其次，企業(yè)生產經(jīng)營需要一定安保手段保駕護航，做好企業(yè)內部安保工作，不僅能夠防范犯罪，也能在損失發(fā)生后盡量為企業(yè)止損或挽回損失;再次，企業(yè)發(fā)展需要營造和諧的氛圍，從這個角度說，做好企業(yè)內部安保工作，直接影響著全體職工的切身利益，它使得企業(yè)職工的生命財產安全得到保障、營造了良好的工作環(huán)境，從而帶給職工安全感，使職工將精力充分投入到企業(yè)建設發(fā)展中去;最后，企業(yè)安保工作也是社會綜合治安的重要一環(huán)，從這個層面而言，做好企業(yè)內部安保，關系到社會的長治久安、國家繁榮穩(wěn)定和人民的安居樂業(yè)。因此，企業(yè)發(fā)展過程中必須做到，安全保衛(wèi)工作和企業(yè)發(fā)展同步進行。

二、當前企業(yè)內部安保中存在的問題

（一）企業(yè)內部安全問題的復雜性增強

隨著經(jīng)濟的飛速進步，企業(yè)不斷發(fā)展，企業(yè)從人員構成、資金流動、物質生產資料、信息資料逐漸變得錯綜復雜，企業(yè)核心權利逐步向單位內部高度集聚，傳統(tǒng)封閉的、單一的、穩(wěn)定的企業(yè)內部治安保衛(wèi)工作環(huán)境正在悄然變化，企業(yè)安保任務逐漸加重，普通的安保人員和安保設施不再適應現(xiàn)代企業(yè)安保需要，影響內部安全保衛(wèi)工作的主導因素由單一性的治安因素向政治、經(jīng)濟、法律、政策和治安形勢等復合性的社會因素轉變，企業(yè)內部安全問題的復雜性增強正在挑戰(zhàn)企業(yè)的安全管理水平。

（二）技術手段的更新?lián)Q代頻繁

企業(yè)內部安全問題和企業(yè)安全保護問題永遠是“矛”和“盾”的問題，企業(yè)的安全技術防護手段在不斷的更新迭代，而新的技術手段總是不斷突破原有防護技術，由于企業(yè)運行需要一定的固有程序，企業(yè)安防手段更新迭代的速度遠不如科技發(fā)展的速度，因此容易給犯罪分子制造鉆空子的機會。例如，電腦防火墻技術對于企業(yè)計算機設備的重要性不言而喻，防火墻就是一張巋然不動的“盾牌”，等待著不特定人群隨時有可能進行的攻擊，而攻擊手段就是一條愈發(fā)強大的“矛”，如果企業(yè)需要增強“盾牌”的防護能力，就需要花費更多的人力物力對原有防火墻進行更新，一定程度上為企業(yè)發(fā)展帶來了負擔。

（三）企業(yè)內部不安定因素不斷增多

首先，企業(yè)內部職工的分化帶來極大的安全風險。隨著經(jīng)濟結構調整加速，企業(yè)內部發(fā)展出現(xiàn)較大分化現(xiàn)象，優(yōu)秀企業(yè)在職人員收入逐步提高，但是部分職工面臨下崗失業(yè)等問題，由此帶來大量的失業(yè)人口，有的還與單位牽扯勞資糾紛。企業(yè)發(fā)展的差異可能使得這部分職工心理失衡，成為各種不安定事端的誘因。其次，重點要害部位存在安全隱患。部分企業(yè)只注重經(jīng)濟效益，忽視對要害部位安全保衛(wèi)工作的人力、財力、物力的投入，個別人員獨立掌握著企業(yè)核心發(fā)展要素，使得企業(yè)內部的安全防范工作空隙大、漏洞多;而普通安保人員缺乏生產相關知識，使得重要設備、儀器存在嚴重的安全隱患。

三、安全技術防范的要點分析

（一）完善規(guī)章制度，加強安全管理

在如今的新常態(tài)安全防控工作中，安全意識應該放在首位。只有人人將安全防控放在心中，安全防控工作才能夠順利開展、有效進行。如何來做這一點，有組織、有紀律的安全防控宣講一定要按時開展;相關的安全防控規(guī)章制度也要跟上。企業(yè)安保是作為一個企業(yè)順利運營的關鍵，我們在指定相應的規(guī)章制度時還要關注到為安保工作付出心血的同事，要對其進行精神、物資上的鼓勵，讓他們能夠感受到企業(yè)對他們的關愛，只有上下一心才能將企業(yè)的安保做到固若金湯。

（二）消除陳舊措施，實施新型管理

過去的安保工作往往是依靠大量的人力，長久以往裙帶關系、上下級責任不清等問題長期存在企業(yè)安保當中。隨著時代的變化，科技的進步，如今的安保工作與從前大不一樣。以前要想查清一個偷竊可能還要涉及侵犯個人隱私等困境，而如今只需要打開監(jiān)控就能大概篩選出嫌疑人，規(guī)避了以前興師動眾的缺點;從源頭上來講，現(xiàn)在的企業(yè)都已采用人臉識別，指紋解鎖等安保設施，從第一步就嚴格管控了安全問題;當時代走進大數(shù)據(jù)時代，我們通過一臺電腦就能完成以前需要幾十個、上百個人力完成的安保工作。不僅為企業(yè)節(jié)省了勞力成本，反而將安全系數(shù)提高。這樣的新型安保管理讓企業(yè)安保工作得到了更好的保障。

（三）定期開展培訓，提高安全防控

企業(yè)安全，員工人人有責。在安全防控工作上我們要求企業(yè)全體員工都應樹立安全意識，上至領導下至員工。并且領導還應該在安全防控工作中做好帶頭作用，利用榜樣的力量對身邊的人進行著潛移默化的教育。員工也要有相應的安全意識，隨時注意維護企業(yè)安全，預防有人對企業(yè)進行破壞。要將企業(yè)當作自己的家，而自己是家庭的一份子就要為家庭的安全貢獻自己小小的一份力量。開展安全培訓，主要不是為了解決問題，而是為了預防問題，在培訓中可以實施全體討論，共同商討如何將各項防范措施貫徹落實。同時要注意薄弱之處，常常關注，盡力解決。

四、總結

無論是過去、現(xiàn)在還是將來，一個企業(yè)存活是否久遠都是看這個企業(yè)是否健康。一旦被蛀蟲侵蝕而沒有及時解決，大廈也會傾覆。如今的市場外部競爭已經(jīng)是腥風血雨，如果內部安保工作還不能有效控制，企業(yè)就會面臨內憂外患的困境。所以我們作為企業(yè)內部安全防控工作者一定加強安全防控建設，借助網(wǎng)絡力量構建安保系統(tǒng)，從而發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。

參考文獻：

[1]徐慧.淺談安全技術防范在某博物館安保工作中的應用[J].群文天地，2019（01）：280-280.

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