悅雨 李嘉夢 譚欽月

摘要：文章首先針對當(dāng)今所處大數(shù)據(jù)時代的特點和發(fā)展趨勢進行了探討，并且分析了我國目前業(yè)財融合的發(fā)展趨勢和現(xiàn)狀，探究了在大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合發(fā)展的優(yōu)勢，提出了在大數(shù)據(jù)下應(yīng)充分利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢強化企業(yè)的信息化建設(shè)、打造新形勢下管理梯隊、推進行業(yè)業(yè)財一體化建設(shè)等路徑策略。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);業(yè)財融合;發(fā)展路徑

大數(shù)據(jù)已然成為當(dāng)今時代主題，在此背景下企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息豐富多樣，對于財務(wù)管理工作來說大大提升了工作難度，進而對財務(wù)管理工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。如何順應(yīng)大數(shù)據(jù)發(fā)展的同時推進企業(yè)業(yè)財融合的發(fā)展成為人們關(guān)注的重點，一方面大數(shù)據(jù)技術(shù)為業(yè)財融合的發(fā)展提供了技術(shù)支撐，但數(shù)據(jù)增量快、時效性強等特點也為企業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)。利用大數(shù)據(jù)為企業(yè)業(yè)財融合實現(xiàn)正向加持成為企業(yè)面臨的緊迫任務(wù)。

一、大數(shù)據(jù)及其發(fā)展特點

大數(shù)據(jù)這一名詞的使用最早出現(xiàn)在IT行業(yè)，是以類型多、容量大、快速存取以及極具應(yīng)用價值為主要特點的數(shù)據(jù)集合。隨著技術(shù)的發(fā)展進步，這一概念也不斷被賦予新的時代內(nèi)涵。當(dāng)今社會對于大數(shù)據(jù)的概念一般從兩個方面進行定義，一是從技術(shù)層面，主要是針對數(shù)據(jù)的獲取、儲存以及后續(xù)應(yīng)用這個過程來講，它是人們通過軟件和硬件存取應(yīng)用的數(shù)據(jù)集成;二是從管理層面，通過對數(shù)據(jù)進行分析計算獲取有價值的信息。無論從以上哪個層面，大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)都給行業(yè)的發(fā)展帶來了新的業(yè)態(tài)。大數(shù)據(jù)的發(fā)展必然以先進的技術(shù)手段作為依托，云計算、云儲存、虛擬化信息處理等技術(shù)手段的運用也成為企業(yè)關(guān)注的中心。

一般來說大數(shù)據(jù)具有數(shù)值密度低、容量大、類型多、處理速度快等特點。根據(jù)IBM相關(guān)研究報告提到，大數(shù)據(jù)還應(yīng)具有準(zhǔn)確性的特點。單從容量大這一特點來看，是由于全球數(shù)據(jù)增速快、規(guī)模大導(dǎo)致;從類型上看，既有結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)也有半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)也在其包含之內(nèi)。從速度上來看，數(shù)據(jù)都具有時效性強的特點，所以對于數(shù)據(jù)處理的速度上有要求，必須能夠?qū)Λ@取數(shù)據(jù)進行快速并且高效的處理，進而獲得更高的價值。

二、我國企業(yè)業(yè)財融合發(fā)展現(xiàn)狀

（一）業(yè)財不“和”

業(yè)務(wù)與財務(wù)是企業(yè)中非常重要的組成部分，二者關(guān)系應(yīng)是互為表里、不可分割。但在大部分企業(yè)中，由于兩者分處于不同的職能部門，各部分有其獨立的管理板圖。為了追求組織的專業(yè)化及運行效率，各部門往往相對獨立，在管理制度和模式上存在差異，這就導(dǎo)致不同部門具有了一定的溝通壁壘，進而導(dǎo)致兩者的分離，導(dǎo)致不“和”局面的產(chǎn)生。

（二）信息共享難度大

財務(wù)部門作為企業(yè)管理的重要組成，其財務(wù)信息的來源因以前端業(yè)務(wù)部門的實際發(fā)生情況為依據(jù)，但在現(xiàn)實情況中，往往會出現(xiàn)業(yè)務(wù)前端即時發(fā)生，由于財務(wù)處理流程與業(yè)務(wù)部門流程上不同做到實時同步，導(dǎo)致財務(wù)部門信息往往滯后于實際業(yè)務(wù)部門。職能分工以及流程操作的差異導(dǎo)致倆者很難做到信息共享，這對于實現(xiàn)完全意義上的業(yè)財融合也是一個大的挑戰(zhàn)。

（三）業(yè)財融合發(fā)展水平各異

由于企業(yè)規(guī)模大小行業(yè)差異的不同，對于業(yè)財融合的接受程度往往有較大差異。一般來說，規(guī)模大的企業(yè)業(yè)財融合的程度要高于規(guī)模小的企業(yè)，信息化程度高的高新技術(shù)企業(yè)要高于傳統(tǒng)企業(yè)。

三、大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合發(fā)展路徑

（一）加強企業(yè)信息化設(shè)施建設(shè)

大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)尤為重要。大數(shù)據(jù)具有存量大、時效性強的特點，這就對企業(yè)的信息化處理技術(shù)提出了極高的要求。企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)流特點建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理平臺，這是實現(xiàn)業(yè)財融合的基礎(chǔ)條件。數(shù)據(jù)庫的建設(shè)應(yīng)以財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)流程為依托，將兩者數(shù)據(jù)信息有機融合于同一個數(shù)據(jù)庫之中，兩方能夠及時獲取對方信息，實現(xiàn)信息的及時互享。在數(shù)據(jù)平臺中應(yīng)將財務(wù)的戰(zhàn)略制定、績效評價、預(yù)算制定與業(yè)務(wù)部門相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程相銜接，促進企業(yè)真正意義上的業(yè)財融合。

（二）打造新形勢下管理梯隊

人員隊伍無論是在業(yè)務(wù)部門還是財務(wù)部門都是推動發(fā)展的中堅力量。大數(shù)據(jù)時代下建立一支高素質(zhì)的人才隊伍是促進業(yè)財融合發(fā)展的重要基石。大數(shù)據(jù)背景下對企業(yè)人員的技術(shù)水平提出了更高的要求，企業(yè)管理中應(yīng)加強對人才隊伍能力素質(zhì)的培養(yǎng)。主要從以下幾個方面：第一，數(shù)據(jù)分析處理技術(shù)的培養(yǎng)。伴隨這大數(shù)據(jù)時代而產(chǎn)生的云計算、區(qū)塊鏈等先進技術(shù)已經(jīng)融入到行業(yè)中來，財務(wù)人員僅僅掌握傳統(tǒng)的做賬能力已經(jīng)遠遠不能順應(yīng)時代的發(fā)展，企業(yè)要針對性的將先進的處理技術(shù)傳遞給企業(yè)人員隊伍中去，培養(yǎng)符合時代要求的高素質(zhì)人才。第二，更高水平的財務(wù)決斷能力。在大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)的分析處理無論是廣度和深度都遠遠超出以往水平，這就對財務(wù)管理人員的決策和判斷能力提出了更高的要求，如何運用大數(shù)據(jù)分析處理結(jié)果來做出更有利的決策，要求財務(wù)人員從多角度多層面去考慮問題，為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值。

（三）推進行業(yè)業(yè)財一體化建設(shè)

在企業(yè)信息化發(fā)展建設(shè)的過程中由于觀念差異、利益爭端、定位不同以及業(yè)態(tài)差異等原因?qū)е麓嬖跔幎?。一個企業(yè)的發(fā)展與整個行業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，不可能脫離行業(yè)的依托。因此，業(yè)財融合的推進與整個行業(yè)的進步密不可分。相同行業(yè)間應(yīng)加強聯(lián)系，共同研究推進整個行業(yè)業(yè)財融合的措施，增強行業(yè)協(xié)同性，從而助力企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財融合。

四、結(jié)語

大數(shù)據(jù)時代的到來為業(yè)財融合的發(fā)展提供了技術(shù)支持，在此背景下深化企業(yè)業(yè)財融合成為企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。通過加強企業(yè)信息化建設(shè)、打造高水平的管理梯隊以及推進行業(yè)的業(yè)財協(xié)同發(fā)展，進一步提升企業(yè)業(yè)財融合的廣度和深度，實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的深度融合。

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