蔡新苗 薛順成 吳明忠

摘要：隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會形式的變化，企業(yè)中也越來越重視基礎黨建政工工作的開展。黨建政工工作的順利發(fā)展可以促進企業(yè)員工的思想意識形態(tài)的進步，也體現(xiàn)了新形式中從嚴治黨的方針與政策。企業(yè)基層的黨建工作要進行合理的創(chuàng)新與應用，不斷的對基層黨組織的形式與內(nèi)容進行優(yōu)化改善，不斷的提升企業(yè)的綜合實力與競爭力，為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的經(jīng)濟價值。

關鍵詞：企業(yè)基層;黨建政工工作;創(chuàng)新與應用

前言：

由于中國特色社會主義在不斷的發(fā)展過程中，企業(yè)也要不斷的加強對基礎黨建政工工作的認識。企業(yè)中開展黨建政工工作有利于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，是保障企業(yè)在激烈的市場競爭中得以生存的重要手段。并且，在企業(yè)中有效的開展基層黨建政工工作，能夠體現(xiàn)出企業(yè)的精神文化底蘊與內(nèi)涵。企業(yè)基礎的黨建政工工作要得到有力的開展，并且要積極的開展黨建政工工作的創(chuàng)新立項，緊緊的跟隨黨組織的目標與步伐，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。

一、企業(yè)基層黨建政工工作面臨的問題

（一）基礎黨建政工工作的重要性認識不足

在企業(yè)的發(fā)展過程中，基層的黨建政工工作有著非常重要的意義。但是在實際的工作開展中，企業(yè)的領導與相關的管理人員缺乏對黨建工作重要性的認識，就會導致黨建政工工作的開展實質(zhì)性不足，也會在一定程度忽略了黨建工作的重要性。所以，就會導致企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與基礎的黨建政工工作沒有進行合理的結合，也沒有辦法在工作中充分的發(fā)揮出黨員干部的先鋒模范作用。一些企業(yè)把工作的重心放在經(jīng)濟的提升中，忽略了基層黨建工作的建設，把黨建工作的任務與要求當做是應付上級檢查的內(nèi)容。這些是對基層黨建政工工作的一種偏見，不利于企業(yè)的良性發(fā)展，也不利于企業(yè)黨建的創(chuàng)新與應用。

（二）黨務工作人員的專業(yè)水平不足

在企業(yè)中，黨建政工工作的開展需要非常專業(yè)的業(yè)務人員，但是一般情況中，企業(yè)的黨務人員都是從基層的工作人員中篩選出來的。由于黨務工作的內(nèi)容繁雜，而基礎工作人員的數(shù)量多，管理中容易發(fā)生不力的現(xiàn)象，就會讓一些黨務工作人員對自己從事的工作不夠深入了解。還有一些企業(yè)中，黨建政工的工作人員不是正式的黨員，也會出現(xiàn)對自己的工作缺乏一定的認識與了解的情況。企業(yè)中黨建政工工作的人員專業(yè)水平還有待提升，業(yè)務水平的效率也需要提升，在工作中不能積極有效的開展工作和解決面臨的現(xiàn)實問題。

（三）黨建政工工作的改革落實性較差

隨著我國經(jīng)濟的變革與發(fā)展，企業(yè)中必須要建立起適應現(xiàn)代社會發(fā)展的目標。如果企業(yè)在經(jīng)濟的變革中沒有做到順應時代的發(fā)展，就會讓企業(yè)的經(jīng)營手段落后從而被社會淘汰。企業(yè)開展基層黨建政工工作對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有著十分重要的作用，但是一些企業(yè)只注重企業(yè)的經(jīng)濟效益從而對黨建政工工作的管理與落實有著忽視，這就讓基層的工作人員開展黨建政工工作時有著一定程度的懈怠，積極性不高，從而無法合理的促進企業(yè)的黨建政工工作的實效性。所以企業(yè)在發(fā)展的過程中都要時刻的提起對黨建政工工作的重要性認識，還要提升執(zhí)行力與效率，讓企業(yè)的發(fā)展與黨建工作有效的融合。

二、企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新與應用的具體措施

（一）提升對黨建政工工作的重要性認識

在企業(yè)的黨建政工工作的開展中，要不斷的加強對這項工作的認識，還要提升對黨建政工工作的重要性的認識，才能更好的建設黨建政工工作，讓其得到良好的開展。在企業(yè)中開展黨建政工工作能夠保持企業(yè)與黨組織的密切聯(lián)系，保證企業(yè)中黨建政工的思想意識與黨組織保持高度的一致性，讓企業(yè)執(zhí)行的政策與方針與黨的目標有著正確的結合。所以在企業(yè)中要跟緊黨的步伐，時刻集中意識，保持與黨的高度一致，接受黨的引導與指揮。但是如果基礎黨組織的工作開展不夠深入，就會對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。在社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展中，跟隨黨的腳步，開展好企業(yè)基層的黨建政工工作能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展有著積極的的促進作用。所以要在基層中做好黨建工作的貫徹落實，讓企業(yè)的發(fā)展有著堅實的基礎。

（二）提升集成黨建政工工作人員的素質(zhì)水平

黨建政工工作的順利有效開展對企業(yè)經(jīng)營和營銷有著積極的的作用，可以讓企業(yè)的管理手段不斷的調(diào)整從而適應現(xiàn)代社會的發(fā)展進程。企業(yè)中的黨組織領導要起到積極的模范帶頭作用，從自身做起，從嚴治黨。還要通過企業(yè)文化、管理手段的滲透與日常的工作培訓，讓工作人員在潛移默化中意識到黨建政工工作的重要性，并得到有效的改善。在工作中，要采用實事求是的態(tài)度，讓職工的意識與思想得到全面的提升。還要通過開展合理有效有針對性的培訓工作，提升基層黨建政工工作人員的專業(yè)素質(zhì)水平，從員工的入黨流程、黨費收繳、黨建創(chuàng)新立項與其他黨建政工工作的內(nèi)容中全面的對基層的黨務工作人員展開培訓。還要使用一些激勵措施和績效考核等手段，提升職工的工作熱情，促進企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

（三）提升黨建政工工作的改革落實力度

在企業(yè)中，發(fā)展基礎黨建政工工作，要充分的認識到黨建政工工作的重要性，還要把黨建政工工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營互相融合，建立起員工的責任意識，并且要不斷的提升他們的專業(yè)水平。在基礎中進行黨建政工工作要建立起科學系統(tǒng)的工作的流程，提升員工在開展黨建政工工作時的服務意識。促進黨建政工工作的落實力度，并且要加大對黨建政工工作開展的投資力度，對相關的工作人員的福利待遇要得到提升。不能在企業(yè)中一味地重視生產(chǎn)經(jīng)營管理部門，忽視了黨務工作人員的工作待遇情況。這樣有利于黨建政工工作改革的落實情況，還能夠提升黨員的政治態(tài)度與意識水平，把企業(yè)中開展的基本工作和黨建政工工作有效結合，提高工作的水平。

結語：

隨著社會的發(fā)展，在企業(yè)基層的黨建工作有著十分重要的意義，基層黨建工作的有效開展是我國從嚴治黨的表現(xiàn)。黨建工作的開展可以體系出企業(yè)的精神文化內(nèi)涵，也能夠讓企業(yè)的職工有著一定的向心力與凝聚力，同時還可以對他們的工作熱情與積極性產(chǎn)生一些積極的影響，利于企業(yè)長治久安的發(fā)展狀態(tài)。隨著經(jīng)濟體制的變化，開展基層黨建工作時要堅持以人為本的主體觀念，采取科學合理的措施對相關的制度進行制定，進一步提升企業(yè)基礎黨建工作的開展水平，能夠讓企業(yè)有著更加良好的發(fā)展模式。

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