史克彬 閆丹丹

摘要：在我國經(jīng)濟飛速發(fā)展的過程中，計算機技術(shù)、通訊技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得到了大力發(fā)展。電網(wǎng)規(guī)模的大力發(fā)展對電網(wǎng)的穩(wěn)定、安全，運行都提出了新的要求。調(diào)度自動化技術(shù)的產(chǎn)生給電網(wǎng)的運行工作和電網(wǎng)的穩(wěn)定安全帶來了希望?，F(xiàn)如今，調(diào)度自動化在電網(wǎng)中廣泛應(yīng)用。在實際工作中，電網(wǎng)的運行工作仍然存在問題，本文進行了相應(yīng)的分析，并指出調(diào)度運行工作的有效運行對電網(wǎng)的安全性和穩(wěn)定性具有一定的積極作用。

關(guān)鍵詞：調(diào)度運行;運行工作;電網(wǎng)安全

隨著近幾年信息化技術(shù)的發(fā)展，電網(wǎng)調(diào)度工作強度加大，對電網(wǎng)調(diào)度的運行工作質(zhì)量提出了嚴格要求，要求調(diào)度運行工作具有安全性和穩(wěn)定性。電網(wǎng)自動化技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用在電網(wǎng)技術(shù)中，雖然電網(wǎng)調(diào)度已經(jīng)實現(xiàn)了自動化，但是調(diào)度人員在進行調(diào)度運行工作的時候依舊有問題存在，對電網(wǎng)的安全性和穩(wěn)定性依然有影響。本文先陳述了電力運行工作的內(nèi)容，隨后陳述了調(diào)度運行工作的交接班制度、調(diào)度工作的規(guī)程、提高調(diào)度員的事故處理能力和調(diào)度員的日常管理。

1、電力調(diào)度運行工作的內(nèi)容

電力調(diào)度運行工作也稱為電力調(diào)度值班工作，主要內(nèi)容是組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)電力開關(guān)閘，防止電網(wǎng)故障，保障電網(wǎng)運行工作的穩(wěn)定和安全。電網(wǎng)調(diào)度人員應(yīng)當掌握的技能有：調(diào)度的基礎(chǔ)知識，電網(wǎng)調(diào)度協(xié)議，調(diào)度規(guī)范規(guī)程。

在電網(wǎng)調(diào)度的過程中，調(diào)度運行人員要明確自己的職責，嚴格按照規(guī)程進行操作，及時處理電網(wǎng)故障。調(diào)度員的工作范疇是：定期審核檢修申請票;按照指令票中的內(nèi)容進行相關(guān)的操作;嚴格按照交接班制度進行交接工作;保證交接的質(zhì)量;對調(diào)度運行進行分析整理。

2、調(diào)度運行工作實行了交接班制度

保障電網(wǎng)調(diào)度連續(xù)性的重要步驟是實行交接班制度，規(guī)范的交接班能使電網(wǎng)調(diào)度內(nèi)容完整，思想統(tǒng)一，有利于工作的順利開展。

（1）部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當建立合理的輪班表值班。調(diào)度人員應(yīng)當服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，當個別人員有事情時應(yīng)當提前向調(diào)度班長請示，經(jīng)班長同意后才可以換班。值班應(yīng)當規(guī)定不能連續(xù)當班超過三次，從而保證調(diào)度員處于良好的工作狀態(tài)，避免疲勞值班，留下安全隱患。

（2）接班人員應(yīng)當提前到崗，做好接班的準備。熟悉調(diào)度工作站的記錄、檢修、核對等工作內(nèi)容。當接班人員出現(xiàn)未到全，事故處理未結(jié)束，值班記錄表填寫不完整或交接內(nèi)容不清楚時應(yīng)當中止交接班。

（3）交班調(diào)度員應(yīng)該在交班前做好記錄的檢查等工作，在調(diào)度員來接班時向其匯報。交班的內(nèi)容應(yīng)當包括：報告系統(tǒng)內(nèi)操作和檢修工作進展;報告系統(tǒng)內(nèi)儀器缺陷、異常、事故情況和注意事項;報告圖板整理及設(shè)備情況?，F(xiàn)在許多調(diào)度都是機器化的，每一項操作都是有開關(guān)按鈕的，有時會因為通信故障等原因不同恢復(fù)到原位，當出現(xiàn)這樣的情況時應(yīng)當認真核實出現(xiàn)狀況的原因，認真做好記錄。

3、調(diào)度工作的規(guī)程

值班調(diào)度員的作用是保證電網(wǎng)安全和穩(wěn)定，通過調(diào)度操作改變電網(wǎng)的運行方式、設(shè)備狀態(tài)。調(diào)度員應(yīng)當保證每道操作程序的準確性，并始終貫徹“安全第一”的方針，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度的操作要求，避免操作錯誤，保障電網(wǎng)和設(shè)備安全。

（1）保證工作票的接收、許可、終結(jié)。調(diào)度員收到工作票時應(yīng)當對票據(jù)進行審核，定期向工作負責人詢問線路的同桿架設(shè)、交叉平行、跨越等情況。工作票經(jīng)審核后應(yīng)當進行編號，并進行記錄。

（2）保證調(diào)度操作中的指令票填寫、審查和執(zhí)行。根據(jù)檢修計劃以及運行方式填寫指令票，指令票應(yīng)當由副職調(diào)度員填寫，再由正職調(diào)度員進行審核，最后再由值班負責人復(fù)審，三人聯(lián)合簽名的指令方可執(zhí)行。

4、提高調(diào)度員的事故處理能力

電網(wǎng)調(diào)度的突發(fā)事故時有發(fā)生，給電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行帶來麻煩。培養(yǎng)調(diào)度員具有沉著冷靜和靈活處理的素質(zhì)非常重要。

（1）增強調(diào)度員的心理素質(zhì)和專業(yè)水平。電網(wǎng)運行過程中常會發(fā)生突發(fā)事件，這就要求調(diào)度員具有較高的心理素質(zhì)。在面對突發(fā)事件時，能夠沉著冷靜，靈活的處理突發(fā)事件。調(diào)度人員的工作壓力較大，常會出現(xiàn)疲憊、焦慮等心理問題。針對這一問題，應(yīng)當定期對調(diào)度人員進行心理輔導(dǎo)，擺脫調(diào)度人員的焦慮癥狀，提高調(diào)度人員的心理素質(zhì)。還應(yīng)當對調(diào)度人員進行定期培訓，提高調(diào)度人員的專業(yè)知識水平。只有調(diào)度人員有了過硬的專業(yè)知識在面對突發(fā)事件才能從容的面對。

（2）建立規(guī)范的電網(wǎng)事故預(yù)想制度。定期的進行演習是現(xiàn)場培訓的一種手段，也是提高調(diào)度人員應(yīng)變能力的有效措施。針對電網(wǎng)調(diào)度常見的事故進行演練有利于當事故發(fā)生時能夠及時處理，保證在最短時間內(nèi)恢復(fù)電網(wǎng)的正常運轉(zhuǎn)。因此，電網(wǎng)事故的演習內(nèi)容應(yīng)當符合實際，根據(jù)電網(wǎng)的運行狀態(tài)、天氣變化及電網(wǎng)中不利環(huán)節(jié)進行設(shè)置。當電網(wǎng)發(fā)生故障時，調(diào)度運行人員能夠依據(jù)演習的內(nèi)容正確迅速處理，縮短處理時間，降低事故造成的損失。因此，演習培訓是非常重要的。

（3）調(diào)度事故處理。當電網(wǎng)出現(xiàn)事故時，應(yīng)當做到：按照電網(wǎng)安全程序進行處理，盡可能的阻止事故的繼續(xù)發(fā)展，找出事故點并能及時排除，防止系統(tǒng)的穩(wěn)定性被破壞，應(yīng)堅持做到不會對未停電設(shè)備和人員造成影響。實時保障設(shè)備的運行，應(yīng)當確定發(fā)電廠的廠用電源和對特殊用戶的供電，應(yīng)認真核對操作對系統(tǒng)造成的不利影響，保證用戶供電的持續(xù)性，對于出現(xiàn)的重大事故向上級匯報。同時，調(diào)整電網(wǎng)的運行方式，使運行方式恢復(fù)正常。

5、加強日常基礎(chǔ)管理

（1）調(diào)度人員應(yīng)當掌握的內(nèi)容為：電網(wǎng)調(diào)度協(xié)議、調(diào)度程序、調(diào)度專業(yè)知識。調(diào)度員應(yīng)當認真學習規(guī)程，嚴格遵守程序制度，熟知調(diào)度機構(gòu)所管轄的設(shè)備。

（2）加強監(jiān)督保障體系，應(yīng)建立電網(wǎng)運行分析會，記錄監(jiān)督指令票執(zhí)行情況。改正調(diào)度操作過程中操作術(shù)語不規(guī)范、總結(jié)和分析事故產(chǎn)生的原因，同時指出處理過程的好壞，認真整理記錄。

6、結(jié)語

多年來電力生產(chǎn)工作人員通過自己的經(jīng)驗總結(jié)和分析了電網(wǎng)的各種規(guī)章制度，我們必須嚴格遵守。本文重要分析了調(diào)度運行工作對電網(wǎng)安全穩(wěn)定的作用，從交接班制度、規(guī)范調(diào)度工作、提高調(diào)度員的事故處理能力進行了描寫，指出在電網(wǎng)調(diào)度運行中，應(yīng)當做好調(diào)度運行管理，保證電網(wǎng)的安全的穩(wěn)定。

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