王鈺軒
摘 要:文化是影響國家綜合競爭實力和民族凝聚力與創(chuàng)造力的重要支撐力量,日益成為推動社會變遷的關(guān)鍵動力。完善公共文化服務(wù)體系建設(shè)是滿足人民群眾精神文化需求、保障廣大人民群眾享有基本精神文化產(chǎn)品權(quán)益的重要途徑。博物館是重要的公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu),本文從公共文化服務(wù)的視角出發(fā),探討我國博物館在建設(shè)過程中應(yīng)如何向群眾提供更好的公共文化服務(wù)。
關(guān)鍵詞:公共文化;博物館;服務(wù);建設(shè)
文化是影響國家綜合競爭實力、民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要支撐力量,日益成為推動社會變遷的關(guān)鍵動力,繁榮和發(fā)展社會主義先進(jìn)文化是黨和國家的戰(zhàn)略方針。習(xí)近平總書記在十九大報告中指出,要“沒有高度的文化自信,沒有文化的繁榮興盛,就沒有中華民族的偉大復(fù)興。要堅定文化自信,加強文物保護(hù)利用和文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承,完善公共文化服務(wù)體系,深入實施文化惠民工程,豐富群眾性文化生活。”博物館作為公共文化服務(wù)體系中的重要組成部分,是保障廣大民眾基本文化權(quán)益的積極力量,其工作核心就是發(fā)揮博物館的功能,為社會公眾提供文化服務(wù),滿足人民群眾的文化需求,肩負(fù)著保護(hù)文物和傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的神圣的使命,保證全體社會成員共享文化成果是博物館堅持不懈地文化追求。
一、博物館的公共文化職能
早在上世紀(jì)70年代,國際博物館協(xié)會就探討了博物館文化教育功能和人類社會未來發(fā)展的關(guān)系,強調(diào)了博物館的首要功能是為人提供服務(wù)。后來,教育和為公共服務(wù)成為博物館的兩大核心要素。隨著博物館功能的凸顯,它的共性被人們認(rèn)識到:博物館是重要的具有公益性質(zhì)的公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu),在保護(hù)文化遺產(chǎn)、傳播優(yōu)秀民族文化、陶冶情操、鼓勵文化創(chuàng)新等方面發(fā)揮著積極的作用。博物館公共文化服務(wù),是指以保障公眾基本文化權(quán)益的前提下,憑借自身的文化資源優(yōu)勢,通過多種形式為公眾提供展覽、教育、欣賞等功能的服務(wù)和文化產(chǎn)品的總和。在我國,博物館提供的公共文化服務(wù)是我國公共文化服務(wù)體系建設(shè)中不可或缺的重要組成部分,一直以來在文化建設(shè)中發(fā)揮著積極的社會功能和改善民生的作用,當(dāng)前我國博物館公共文化服務(wù)的內(nèi)容十分豐富,具體內(nèi)容包括收藏各類文物展品、通過陳列展覽普及教育、宣傳弘揚優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、開展科學(xué)研究工作等方面。值得注意的是,博物館公共文化服務(wù)并不是割裂開來,單獨存在的部分,博物館公共文化服務(wù)的具體內(nèi)容是構(gòu)建整個博物館公共文化服務(wù)體系中最直觀的體現(xiàn),直接面向公眾提供文化產(chǎn)品和服務(wù),然而在它的背后,是依靠著多個部分共同協(xié)作,最終才實現(xiàn)公共文化服務(wù)有效供給的結(jié)果,因此有必要建立適合博物館自身發(fā)展的博物館公共文化服務(wù)體系,這樣才能全面系統(tǒng)的提升博物館公共文化服務(wù)的水平,才能為社會公眾提供更加優(yōu)質(zhì)的公共文化服務(wù)。
二、我國博物館公共文化建設(shè)存在的問題
十八大以來,我國博物館事業(yè)進(jìn)入了快速發(fā)展的新時期,隨著公共文化服務(wù)水平的提升,很多矛盾和問題日益凸顯出來,但也暴露出一些不足和缺陷。深入分析這些問題對于促進(jìn)博物館公共文化服務(wù)的發(fā)展至關(guān)重要。
(一)基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善,文化職能難以凸顯
我國博物館建設(shè)區(qū)域發(fā)展很不平衡,大部分優(yōu)質(zhì)博物館資源都集中在東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市和交通便利的沿海城市,而相當(dāng)一部分中西部邊遠(yuǎn)區(qū)域的民眾無法享受到博物館提供的公共文化服務(wù)。一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)文物藏品的保存環(huán)境比較惡劣,這種情況不但嚴(yán)重影響藏品的自身屬性,容易對藏品造成損害,還會給社會公眾帶來不夠愉悅的參觀感受。博物館內(nèi)的便民設(shè)施和休閑娛樂設(shè)施還不夠人性化,沒有考慮到觀眾的切身需求,比如供公眾休息的位置有限,很多觀眾在公共區(qū)域席地而坐,既給自身造成了不舒適的體驗,也嚴(yán)重影響了博物館的文化氛圍,無法凸顯博物館的文化職能。
(二)資源利用率不高,不能充分發(fā)揮公共文化職能
博物館的文物藏品資源利用率不高,這是全國博物館的共性問題。一方面,大型博物館的資源難以充分利用,以故宮博物院為例,2019年文物展出率僅為8%,大量文物藏品長期保存于庫房之中不見天日,基本無緣與社會公眾見面,耗費博物館大量的資金成本和保存空間,卻沒有對外展出的機(jī)會,根本發(fā)揮不出應(yīng)有的公共文化職能。另一方面,小型博物館西苑匱乏,一些博物館自身擁有的資源有限,由于博物館間文物藏品合理流動的機(jī)制尚未真正建立,很難從其他博物館獲得自己想要展示的文物藏品,那些資源豐富的博物館也無法將這些長期無法展出的文物藏品轉(zhuǎn)讓給其他博物館進(jìn)行展示,導(dǎo)致目前的資源配置不能發(fā)揮出最佳效益,博物館的公共文化職能不能得到充分發(fā)揮。
(三)人才隊伍匱乏,服務(wù)模式滯后
博物館的公共文化職能內(nèi)涵十分豐富,集參觀學(xué)習(xí)、休閑娛樂、教育研究等職能于一體,引導(dǎo)受眾了解歷史、提升修養(yǎng)、接受文化熏陶、感受藏品背后深厚的文化價值,為公眾提供精神滋養(yǎng)。然而人才隊伍和服務(wù)模式嚴(yán)重影響了博物館文化職能的發(fā)揮。博物館專業(yè)技術(shù)人員不足,己經(jīng)成為制約大部分博物館發(fā)展的瓶頸,人才隊伍建設(shè)滯后的問題十分突出。一方面博物館屬于事業(yè)單位,工作崗位一般都是終身制,內(nèi)部編制有限,另一方面博物館涵蓋的知識類別眾多,很多工作人員都是非博物館學(xué)專業(yè),導(dǎo)致專業(yè)性不足,需要重新學(xué)習(xí)專業(yè)知識,由于缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí),很難在短時間內(nèi)獲得學(xué)習(xí)成果并應(yīng)用到工作當(dāng)中。許多博物館在開展服務(wù)活動時,僅僅局限于一般的解說模式,干癟僵硬,缺乏生動性和趣味性,無法帶動觀眾“走進(jìn)去”,服務(wù)質(zhì)量不佳。
三、博物館公共文化建設(shè)策略
(一)加大資金投入,完善基礎(chǔ)設(shè)施
資金是保障博物館工作得以有序進(jìn)行并可以取得實際效益的必備要素,博物館目前的資金來源主要依賴國家公共財政,根據(jù)我國的國情,在未來相當(dāng)一段時間的長期發(fā)展過程中,博物館的主要資金來源渠道依然來自于政府撥款。然而目前單純依靠政府財政的支持己經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足博物館未來發(fā)展的需要,國家財政提供的資金雖然穩(wěn)定但是不足,需要政府在相關(guān)政策法規(guī)上給予支持,針對不同博物館場館的特點建立更多的資金來源長效機(jī)制來保證充足的資金供給,除財政撥款外,可通過開展文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)營及幾首社會捐助的方式擴(kuò)大資金來源。同時,要加強農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)等欠發(fā)達(dá)地區(qū)博物館的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),國家要加大財政力度支持這些地區(qū)基層博物館的建設(shè),讓這些地區(qū)的基層城鄉(xiāng)居民享受到基本公共文化服務(wù)。在文化資源嚴(yán)重缺乏的地區(qū),通過建立流動博物館作為輔助支持,從公眾的需求出發(fā),提供更優(yōu)質(zhì)的公共文化服務(wù)。
(二)加大文旅融合,充分利用文化資源
博物館作為人類文化遺產(chǎn)的重要保護(hù)單位,是文化旅游資源的重要組成部分,也是旅游者的重點參觀目的地,隨著國民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,旅游業(yè)呈現(xiàn)出更加旺盛的市場需求。要充分利用我國豐富的旅游資源,將博物館和旅游業(yè)緊密聯(lián)系起來。國內(nèi)外的旅游者每到一個城市,往往都會選擇參觀當(dāng)?shù)氐牟┪镳^,通過參觀博物館,旅游者能夠詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐臍v史沿革、社會發(fā)展?fàn)顩r、風(fēng)俗習(xí)慣和風(fēng)土人情,同時博物館通過旅游,也更好的發(fā)揮出文化傳播的歷史使命。因此,將博物館事業(yè)和旅游業(yè)相結(jié)合,作為一種有益的嘗試和創(chuàng)新,建立起互相協(xié)調(diào)促進(jìn)機(jī)制,拓寬雙方合作路徑,合理分配收益,這將是一個雙贏的合作方式。全國博物館要建立和完善文物流動機(jī)制,加大各地文物藏品的流動,通過展出、交流的方式更好的發(fā)揮博物館的資源優(yōu)勢。
(三)加強人才隊伍建設(shè),創(chuàng)新服務(wù)模式
一方面,要提高博物館專業(yè)人才準(zhǔn)入機(jī)制,招錄實用的專業(yè)人才,另一方面要加大人才培養(yǎng)力度,提高博物館人才隊伍建設(shè),以滿足當(dāng)前博物館發(fā)展的需要。同時,要轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,積極創(chuàng)新服務(wù)載體與服務(wù)運行模式,探索多種社會化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)模式,與公眾形成良好的互動交流。第一,運用虛擬現(xiàn)實技術(shù),創(chuàng)建博物館VR游戲、展覽和導(dǎo)航等業(yè)務(wù)內(nèi)容,通過這種模式讓公眾與展覽對象進(jìn)行虛擬互動,激發(fā)觀眾的興趣。用新的視角和創(chuàng)意給觀眾帶來全新的文化服務(wù)體驗。