劉云

摘要：基層黨務(wù)工作者人文素養(yǎng)高低和企業(yè)黨務(wù)工作有著密切的關(guān)系，在實(shí)際工作中需要加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)基層黨務(wù)工作者人文素養(yǎng)提升的重視程度，與此同時(shí)相關(guān)基層黨務(wù)工作者需要明確自身在國有企業(yè)發(fā)展中的重要影響作用，以提高自身思想覺悟和工作能力為主來提高使自身的工作效果，更加積極的配合國有企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展方向，從而使國有企業(yè)黨務(wù)工作能夠和國有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行相互的融合，提高最終的工作效果和工作水平。

關(guān)鍵詞：基層黨務(wù)工作者;人文素養(yǎng)提升;研究

時(shí)代是不斷發(fā)展的，在當(dāng)前國有企業(yè)黨務(wù)工作中，需要根據(jù)時(shí)代發(fā)展的要求來提高基層黨務(wù)工作者的工作人文素養(yǎng)，并且靈活應(yīng)對(duì)在實(shí)際工作中所遇到的問題，相關(guān)國有企業(yè)需要開展科學(xué)的培訓(xùn)工作，使得不同基層黨務(wù)工作者能夠明確自身的工作職責(zé)，認(rèn)識(shí)到提升自身人文素養(yǎng)的必要性，增強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和向心力，從而構(gòu)建更加和諧的工作氛圍，充分發(fā)揮基層黨務(wù)工作者本身引領(lǐng)作用，提高國有企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展水平。

一、國有企業(yè)基層黨務(wù)工作者需要具備的基本人文素養(yǎng)類型

（一）思想政治素質(zhì)

對(duì)于一個(gè)合格的基層黨務(wù)工作者來說，需要具備先進(jìn)的思想和良好的政治素養(yǎng)，并且融入政黨的理論來完善實(shí)際的工作目標(biāo)，從而使得新時(shí)期黨的思想能夠得以充分的弘揚(yáng)[1]。在實(shí)際工作中需要相關(guān)基層黨務(wù)工作者熟練運(yùn)用政治理論來提高自身的思想覺悟，以正確的政治意識(shí)為主堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義信念和政治立場(chǎng)，并且還要具備一定的政治辨別能力，在日常工作中堅(jiān)持正確的政治方向。在國有企業(yè)中，基層黨務(wù)工作者屬于團(tuán)隊(duì)重要組成，需要樹立良好的個(gè)人形象，從而起到良好的模范帶頭作用，只有肩負(fù)起道德品質(zhì)教育的影響，才可以真正的落實(shí)基層黨務(wù)工作者的主要工作要求。在新時(shí)期下，基層黨務(wù)工作者需要根據(jù)自己的工作目標(biāo)形成正確的人生觀以及價(jià)值觀，并且根據(jù)道德建設(shè)作為主要的出發(fā)點(diǎn)，完善實(shí)際的工作模式，以此來提高個(gè)人修養(yǎng)以及相關(guān)的品行。

（二）知識(shí)能力的素養(yǎng)

為了使國有企業(yè)黨務(wù)工作可以更加有序進(jìn)行，在實(shí)際工作中需要基層黨務(wù)工作者具備完善知識(shí)素養(yǎng)，有效的應(yīng)對(duì)在實(shí)際工作中所遇到的問題。同時(shí)還可以使整個(gè)工作具備智慧因素，在實(shí)施工作中需要基層黨務(wù)工作者具備完善的個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備和行為處事能力，需要革新自身工作觀念，做到創(chuàng)新推進(jìn)和開拓創(chuàng)新，緊跟時(shí)代發(fā)展潮流、實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的不斷發(fā)展和進(jìn)步[2]。另外對(duì)于基層黨務(wù)工作者的工作性質(zhì)來說，需要具備淵博的知識(shí)，利用本身的智慧來促進(jìn)黨務(wù)工作的科學(xué)進(jìn)行。因此在實(shí)際工作中，基層黨務(wù)工作者需要根據(jù)時(shí)代發(fā)展的方向，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí)和黨務(wù)工作方面的能力，運(yùn)用先進(jìn)的管理理念來不斷的創(chuàng)新黨務(wù)工作的建設(shè)工作。

二、提升基層黨務(wù)工作者人文素養(yǎng)策略

（一）基層黨務(wù)工作者要加強(qiáng)學(xué)習(xí)

為了使基層黨務(wù)工作者綜合能力能夠得到全面提高，在實(shí)際工作中，基層黨務(wù)工作者需要加強(qiáng)日常的學(xué)習(xí)，有效的應(yīng)對(duì)在實(shí)際管理工作中所遇到的問題。新時(shí)代的到來，要求基層黨務(wù)工作者需要加快自身的知識(shí)速度，不斷的革新自身的知識(shí)儲(chǔ)備，加強(qiáng)日常的學(xué)習(xí)，從而提高自身的個(gè)人人文素養(yǎng)。與此同時(shí)還需要根據(jù)國有企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展，結(jié)合實(shí)際情況，真正將黨務(wù)工作落實(shí)到實(shí)處，解決以往粗放式的工作模式[3]。需要利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己，不斷的提高自身的人文素養(yǎng)，同時(shí)還需要加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)知識(shí)的有效學(xué)習(xí)，例如馬列主義思想和毛澤東思想等等，利用知識(shí)武裝來提升自身人文素養(yǎng)，有效的應(yīng)對(duì)在實(shí)際工作中所遇到的問題。同時(shí)基層黨務(wù)工作者在日常工作中需要明確自身在國有企業(yè)發(fā)展中的重要影響地位，利用黨的理論知識(shí)來武裝自身的發(fā)展，并且還需要根據(jù)國有企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀明確在新時(shí)期下黨務(wù)工作所面臨的問題，解決在以往思想政治工作中的一些阻礙，通過基層黨務(wù)工作者來提高思想政治工作的針對(duì)性，以此來完善基層黨務(wù)工作者的個(gè)人人文素養(yǎng)和綜合能力。

（二）加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度

為了使基層黨務(wù)工作者可以更加積極地學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)，防止出現(xiàn)分散性的工作問題，在實(shí)際工作中國有企業(yè)要開展相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)工作，不斷的提高基層黨務(wù)工作者的人文素養(yǎng)及個(gè)人能力。在培訓(xùn)工作中，首先要加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者理想信念和職業(yè)道德方面的教育，充分發(fā)揮黨組織的教育管理作用，聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者和基層干部之間的聯(lián)系，充分的發(fā)揮基層黨務(wù)工作者本身領(lǐng)導(dǎo)作用。通過組織管理模式優(yōu)化構(gòu)建完善的黨務(wù)管理體系。之后，再進(jìn)行科學(xué)的崗位設(shè)置，保證基層黨務(wù)工作者工作效率的提高。在進(jìn)行職業(yè)道德教育時(shí)，需要讓基層黨務(wù)工作者樹立更加正確的理想信念，堅(jiān)定理想信念和思想品德，認(rèn)識(shí)到理想和追求之間的關(guān)系，在實(shí)踐中不斷的提高自身工作能力，樹立完善的職業(yè)理想信念。

在實(shí)際工作中相關(guān)國有企業(yè)可以建立完善的考核激勵(lì)機(jī)制，從而使相關(guān)基層黨務(wù)工作者可以更加積極的進(jìn)行知識(shí)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，并且在培訓(xùn)工作中還需要融入創(chuàng)新工作的重要理念，圍繞當(dāng)前國有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來進(jìn)行黨務(wù)管理體制的不斷改革和創(chuàng)新，以基層黨務(wù)工作者較高的人文素養(yǎng)為主來提高實(shí)際的改革效果。

結(jié)束語：

在進(jìn)行企業(yè)黨務(wù)工作者人文素養(yǎng)提升時(shí)，需要根據(jù)國有企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)變粗放式的工作模式，不斷的激發(fā)基層黨務(wù)工作者的學(xué)習(xí)意識(shí)，將主動(dòng)意識(shí)落實(shí)到不同的工作環(huán)節(jié)中，從而使得國有企業(yè)黨務(wù)工作者能夠靈活應(yīng)對(duì)在實(shí)際工作中所出現(xiàn)的問題，突出黨務(wù)與時(shí)俱進(jìn)的工作特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的不斷轉(zhuǎn)型和升級(jí)，促進(jìn)國有企業(yè)的穩(wěn)定性發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]林素清.提高國有企業(yè)基層黨務(wù)工作者人文素養(yǎng)和能力的思考[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐，2018（7）：145-147.

[2]張德峰.提高事業(yè)國有企業(yè)基層黨務(wù)工作者人文素養(yǎng)和能力的思考[J].企業(yè)文化旬刊，2017（2）：60-61.

[3]蔣京生.提高事業(yè)國有企業(yè)基層黨務(wù)工作者人文素養(yǎng)與能力的思考[J].卷宗，2018（05）：39-41.