韋勇

摘要：本文主要針對黨風廉政建設在國企科學發(fā)展中的重要性展開深入研究，其中通過加強黨風廉政建設，不僅有利于國企完善權力監(jiān)管機制，還有利于提高國有企業(yè)的競爭力，然后又提出了幾點切實可行的發(fā)展措施，如完善思想教育機制，務實廉政建設基礎、完善國有企業(yè)制度，提高科學發(fā)展水平、落實黨風廉政建設責任制，促進企業(yè)協(xié)調發(fā)展，通過以上措施，為企業(yè)帶來一定經(jīng)濟效益。

關鍵詞：黨風廉政建設;國企科學發(fā)展;重要性

在改革開放下，為我國贏來了一定發(fā)展機遇。其中在市場經(jīng)濟改革中，對于國有企業(yè)來說，其優(yōu)勝劣汰為國民經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。隨著我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，從國有企業(yè)的角度上來看，也面臨著新的問題。在黨的十八大中，將黨風廉政作為重點工作，這在新時期下，對于企業(yè)新問題的解決起到支持的作用?；诖?，從國有企業(yè)的角度上來看，一定要加強黨風廉政建設，這在國企科學發(fā)展中是非常重要的。

1.黨風廉政建設在國企科學發(fā)展中的重要性

1.1有利于國企完善權力監(jiān)管機制

首先，通過黨風廉政建設，使得國企領導人和職工針對自己的應盡義務能充分了解，對于國有企業(yè)領導人來說，其權利監(jiān)管機制方面，要充分認識到這方面的問題，并在現(xiàn)有的權利監(jiān)管機制基礎之上，通過市場經(jīng)濟手段借鑒，進行相應的完善和改良。在實際改良的過程中，要意識到國民經(jīng)濟發(fā)展的重要性，并采取有效的措施，順利實施權利機制改良，確保給國有企業(yè)的正常運行不會帶來一定影響。其次，通過黨風廉政建設，使得國企領導人認識到權利高層應盡的義務，對于權利高層來說，針對工作的情況需要在完善的制度監(jiān)管下，向員工進行匯報，其中這可采取定期或者是不定期的方式，針對下級工作，防止由于上級領導公務比較繁忙，不能進行監(jiān)管使其權利監(jiān)管無效現(xiàn)象發(fā)生。最后，通過黨風廉政建設使其國有企業(yè)領導人對權利監(jiān)管有一個高度認識，意識到員工參與其中的重要性，使其員工參與權利監(jiān)督的責任感獲得提高，針對企業(yè)上層的主要決策，為員工了解提供一定機會，按照權利監(jiān)管制度要求下，來對此監(jiān)管責任進行行駛。

1.2有利于提高國有企業(yè)的競爭力

積極的推行黨風廉政建設，使其國有企業(yè)行政部門工作人員在實施行政工作的過程中，能夠更加高效廉潔地，這在企業(yè)員工工作方面，還能起到支持的作用。對于國有企業(yè)的黨風廉政來說，還能為企業(yè)營造出良好的氛圍，調動企業(yè)工作人員的積極性，使其工作人員全身心投入工作中來，進而為企業(yè)帶來一定經(jīng)濟效益和社會效益，使其在這激烈市場競爭中，企業(yè)核心競爭力獲得提高。

2.黨風廉政建設在國企科學發(fā)展中有效措施

2.1完善思想教育機制，務實廉政建設基礎

對于國有企業(yè)來說，需要將健全的黨風廉政教育機制建立出來，以黨風廉政建設為專題，組織國有企業(yè)領導人和員工進行學習，并采取定期或者是不定期方式。在黨風廉政建設專題教育活動中，此活動要具有針對性，不同職務員工所運用的教育方法要是不同的。還要讓國企領導人具有一定的責任意識，為他們傳授科學的工作方式，并對工作方面進行完善，通過科學方法來行使職權，進而促進企業(yè)科學發(fā)展。在為國企員工實施專題教育時，需要為員工強調民主監(jiān)督的重要性，針對民主監(jiān)督的責任促使員工給予履行，不斷提高國企科學發(fā)展水平。在黨風廉政建設專題教育活動方面，所運用的教育方式一定要豐富化和多樣化，并加強員工互動環(huán)節(jié)，使得員工們能更好地認識黨風廉政建設，并意識到此建設的重要性，進而促進國企科學的發(fā)展 [1]。

2.2完善國有企業(yè)制度，提高科學發(fā)展水平

在黨風廉政建設方面，國有企業(yè)制度作為主要的基礎，這就需要國有企業(yè)在現(xiàn)行制度基礎之上，實施改良工作。對于國有企業(yè)領導人來說，要清楚這點在國民經(jīng)濟中，市場經(jīng)濟占據(jù)重要的地位。在改良國企制度的過程中，需要將市場經(jīng)濟優(yōu)勢體現(xiàn)出來，并將企業(yè)生產積極性調動起來，可通過市場手段。與此同時，國企領導人還要意識到國民經(jīng)濟發(fā)展的重要性，其制度改良方面，需要為對國企正常生產活動不會產生一定影響提供重要保障。在國有企業(yè)黨風廉政制度建設方面，對于以下幾個原則要遵守，首先，在黨的基本路線和基本方針上，國有企業(yè)黨風廉制度建設必須要符合。其次，在黨風廉政建設制度方面，需要根據(jù)國有企業(yè)的實際情況，不能只注重國有企業(yè)的運行，沒有意識到黨風廉政建設的重要性，將其此建設忽略了，確保黨風廉政建設順利的實施，促進國企科學發(fā)展[2]。

2.3落實黨風廉政建設責任制，促進企業(yè)協(xié)調發(fā)展

對于國有企業(yè)來說，在實施黨風廉政建設工作的過程中，一定要注重黨風廉政的建設的責任，并將其責任制落實到實處，將其作為工作的重點，還要在現(xiàn)有的黨風廉政建設活動監(jiān)督機制基礎之上積極進行完善，將健全的機制建立出來。并加大監(jiān)督力度，實施監(jiān)督工作，圍繞著黨風廉政建設活動實施情況來開展，適當還需要建立獎懲制度，如果有的個人和集體認真并有效的落實黨風廉政建設工作，這時需要一定物質獎勵。如果有的個人和集體落實程度不夠，工作不夠認真這時要進行懲罰，使其他們意識到黨風廉政建設工作的重要性，并在黨風廉政建設要求下來實施這項工作[3]。進而確保黨風廉政建設工作順利的實施，促進企業(yè)協(xié)調發(fā)展。

總而言之，對于國有企業(yè)來說，要意識到黨風廉政建設會給企業(yè)帶來的積極影響，清楚黨風廉建設在企業(yè)科學發(fā)展中的重要性，并采取有效的發(fā)展措施，進而促使企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展。

參考文獻：

[1]陳杰.國有企業(yè)黨風廉政建設對企業(yè)文化建設的重要性[J].中國科技博覽，2015（2）：15-15.

[2]趙輝.企業(yè)基層黨組織黨風廉政建設的重要性[J].赤子，2018，000（006）：119，133.

[3]馬彥紅.新形勢下如何加強國有企業(yè)黨風廉政建設[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化，2019，000（027）：28-29.