□許亞絨

今年以來，中煤第七十二公司團委以打造一支能吃苦、有活力、敢創(chuàng)新的青年“生力軍”為工作主線，充分發(fā)揮“引路人”作用，通過三個“堅持”強化基層團組織建設，不斷推進團青工作邁向新臺階。

“學做結合” 筑牢堡壘統一思想

深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會以及團的十八大精神，認真貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，開展相關專題學習累計16次，推動重要講話精神學習走實走心。

全面落實黨建帶工建帶團建工作機制，五四前后，該公司各基層團組織分別開展講述雷鋒故事、學習“五四”運動歷史、開展紅色教育、青年職工座談會、青年突擊隊創(chuàng)建、青年志愿服務等。各項目共計95名團員青年積極互動，品讀《榜樣5》、學習總書記關于青年工作的重要思想、唱《中國共青團團歌》……緊扣青年主題的“青年座談會”明確了青年團員應有的“使命感”與“奉獻精神”。

“團員作為公司年輕一代，要自覺擔負起企業(yè)改革發(fā)展的生力軍作用，主動學習，勇于擔當”該公司團委書記在與各項目團員青年開展的座談會中如是說?！俺碎_展適宜青年職工的各類文體活動，我們今年還組織基層團員義務植樹、召集青年志愿者開展學雷鋒紀念活動、五四前后進行項目（廠）義務勞動、為項目青年突擊隊授旗，如此學做結合，才能幫助青年職工更快進步，有力助推施工生產中心工作。”該公司團委書記講到。

“主題團日” 上下聯動凝聚力量

年初以來，該公司積極開展豐富多彩主題團日活動，結合基層項目“主題黨日”，力求打造“黨建+團建”的新模式。4月20日，靈璧頤高國際電商園項目團支部開展“場區(qū)綠化”主題團日活動，組織團員青年累計完成綠化帶播種1000多平米，為項目綠色施工奠定基礎。錦繡華府項目部黨支部開展了“美化環(huán)境、綠色施工”主題黨日活動，該項目部黨員、團員青年及管理骨干種植樹苗110棵，為項目綠化區(qū)添加了一片新綠。

“新時期七十二公司青年應具備哪些優(yōu)秀特質”“青年如何在崗位中實現自我價值？”在4月28日的基層“青年座談會”上，圍繞上述問題，該公司滿來梁項目、富縣蘆村煤礦選煤廠工程項目青年團員分別進行了深入討論交流。2019屆新員工薛少杰說到：“無論身處哪個崗位，我們都要廣泛學習新知識、領悟新技能，只有不斷地自我提升，才能在實踐中立足，在擔當中成長，在平凡的工作中實現自主價值?！?/p>

“人才培養(yǎng)” 先鋒引領助推成長

對于企業(yè)基層項目而言，青年業(yè)務骨干必將成為其實現各項施工生產目標的“中堅力量”?！敖衲昴瓿?，公司靈璧頤高國際電商園項目提前完成業(yè)主要求的預售節(jié)點任務目標，公司EPC總承包的錦繡華府項目幼兒園工程（臨時售樓中心）主體結構提前順利封頂，期間，全體參建人員攻堅克難，團結協作，作為參建青年，我們立足崗位為項目建設貢獻力量，在后續(xù)建設中，我們肩負重任且信心滿懷！”該公司技術員趙建威、張建棟笑著說到。自踏出校門進入七十二公司以來，他們從“工程小白”成長為項目“技術大拿”，離不開崗位歷練與組織的鍛造。

近年來，該公司以“團內推優(yōu)入黨”工作為抓手，加強青年先進榜樣選樹，共選樹8名青年典型，并對他們事跡進行了宣傳報道，讓青年職工學有標桿、趕有目標。1名團員榮獲中煤建設集團優(yōu)秀共青團員，1名團干榮獲中煤建設集團優(yōu)秀團干。在吸引優(yōu)秀團員青年加入組織的同時，基層團支部更從德才兼?zhèn)?、擁有文體特長的年輕人中培養(yǎng)了一支高素質的團工委干部隊伍。依托上級“千人入企計劃”，將“導師帶徒”、“青年大比武”、“企業(yè)新媒體團隊”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”、“文體活動”等有機結合，為青年職工的成長成才提供了堅實保障，營造了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。