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        鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站如何適應(yīng)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展探討

        2021-09-08 03:52:53范應(yīng)軍張超云莊彥
        新農(nóng)民 2021年1期
        關(guān)鍵詞:適應(yīng)畜牧業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)

        范應(yīng)軍 張超云 莊彥

        摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們?cè)絹?lái)越關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。作為畜牧獸醫(yī)工作最前沿的陣地,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站肩負(fù)著不小的使命,不僅要宣傳貫徹畜牧業(yè)發(fā)展方針,政策等,同時(shí)還要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府做好管理工作。與此同時(shí),還要積極開展畜牧業(yè)的各項(xiàng)服務(wù),培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)能力比較強(qiáng)的服務(wù)人員。在畜牧獸醫(yī)體制改革之后,又增加了畜牧產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等重要職責(zé),這對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)?;诖?,本文主要研究的是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站如何適應(yīng)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn);畜牧獸醫(yī)站;適應(yīng);現(xiàn)代化;畜牧業(yè);發(fā)展

        1? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作中現(xiàn)存的問題分析

        當(dāng)前我國(guó)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站仍不完善,現(xiàn)依舊處于發(fā)展階段,因此在工作中存在的問題需要及時(shí)解決。當(dāng)前常見的鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作問題如疾病防控責(zé)任劃分未能明確,且在工作中專業(yè)人才比較匱乏,最為重要的問題是組織機(jī)構(gòu)不健全,這不僅影響畜牧獸醫(yī)站的工作質(zhì)量,更是限制了整個(gè)畜牧獸醫(yī)行業(yè)的發(fā)展[1]。

        1.1? 組織機(jī)構(gòu)不夠健全

        我國(guó)較為偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)組織機(jī)構(gòu)仍未健全,群眾根本不重視畜牧獸醫(yī)站的建設(shè),更不重視獸醫(yī)站的改革,而且相關(guān)工作人員的工作積極性比較差,從事防疫工作的固定人員非常有限。有一些防疫工作更多的是流于表面形式,無(wú)論是在戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃上,還是在防疫工作培訓(xùn)指導(dǎo)上,亦或是在疫情防治宣傳方面,大多數(shù)人員的工作做的不夠多,導(dǎo)致整個(gè)獸醫(yī)站的防疫工作質(zhì)量比較差,畜牧獸醫(yī)站的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不出其應(yīng)有的價(jià)值。

        1.2? 疫病防控責(zé)任不清

        我國(guó)部分偏遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站責(zé)任劃分不夠明確,且普遍存在推卸疫病防控責(zé)任的問題,從根本上來(lái)說(shuō)就是防疫工作仍為確切落實(shí),且畜牧病疫防控存在漏洞,無(wú)法滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)畜牧業(yè)的發(fā)展。例如,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站動(dòng)物檢疫的過程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)相關(guān)工作人員在節(jié)假日離崗的現(xiàn)象,存在此類問題的根本原因在此監(jiān)管不夠嚴(yán)格,由于上述問題的存在,導(dǎo)致疫情防控責(zé)任無(wú)法明確,因此需要將管理制度進(jìn)一步完善[2]。

        1.3? 專業(yè)人才數(shù)量匱乏

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的工作不僅復(fù)雜,而且非常多,所以需要大量的專業(yè)人才。但當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的人才數(shù)量比較有限,甚至非常短缺,尤其缺乏一些專業(yè)技術(shù)比較強(qiáng)的工作人員,也缺乏職業(yè)素養(yǎng)比較好的人才,更加缺乏法律專業(yè)比較強(qiáng)的人才。

        2? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站適應(yīng)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的方法

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站在當(dāng)前仍然存在問題,因此需要根據(jù)現(xiàn)存問題提出具體的對(duì)策,將影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展的問題解決,在此基礎(chǔ)上將畜牧獸醫(yī)站進(jìn)行垂直管理,創(chuàng)新管理人才培養(yǎng)制度,從而滿足我國(guó)當(dāng)前畜牧業(yè)的發(fā)展需求。

        2.1? 實(shí)施垂直管理,加強(qiáng)監(jiān)督管理

        在當(dāng)前時(shí)代背景下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧獸醫(yī)站需要實(shí)施垂直管理,并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)監(jiān)督管理,不斷更新管理理念,使用最為合適的管理方法調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓相關(guān)工作人員能夠積極開展畜牧工作,建立一個(gè)比較完善的獸醫(yī)站管理制度,優(yōu)化以下兩方面的管理,第一方面是關(guān)于人力資源的,第二方面是關(guān)于畜牧獸醫(yī)站的物力資源。而且需要對(duì)以下兩方面進(jìn)行有效監(jiān)管,第一方面是關(guān)于動(dòng)物飼養(yǎng),第二方面是關(guān)于動(dòng)物屠宰。

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站需要根據(jù)實(shí)際需求設(shè)定管理制度,從而提高管理的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性,使制度在實(shí)際應(yīng)用中更加可靠。在此基礎(chǔ)上,要建立畜牧疫情應(yīng)急管理機(jī)制,這樣不僅能夠讓每一個(gè)工作人員明確自身的工作內(nèi)容,同時(shí)還能夠讓他們明白自身的工作職責(zé),如在發(fā)現(xiàn)問題的第一時(shí)間及時(shí)聯(lián)系相關(guān)責(zé)任人,避免責(zé)任推脫的問題出現(xiàn),促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的可持續(xù)發(fā)展。

        2.2? 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀人才

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站需要完善專業(yè)隊(duì)伍的人才建設(shè),引進(jìn)高質(zhì)量、高素質(zhì)、高能力的專業(yè)性人才,在此基礎(chǔ)上可以建立良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,讓基層人員能夠更加積極地學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。與此同時(shí),也可以與高校開展專業(yè)合作,共同完成對(duì)人才的培養(yǎng),鼓勵(lì)專業(yè)人才走入鄉(xiāng)鎮(zhèn),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。與高校合作的過程中需要設(shè)定崗前培訓(xùn)機(jī)制,由專業(yè)人員對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo),使人才的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站還應(yīng)該多組織一些理論培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng),講解較為常見的問題,積極學(xué)習(xí)比較新穎的管理思想,盡可能提升自身的防疫技術(shù)。

        2.3? 增加經(jīng)費(fèi)投入,完善規(guī)章制度

        在發(fā)展過程中國(guó),鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站還應(yīng)該加大基礎(chǔ)設(shè)施的經(jīng)費(fèi)投入,保證畜牧疫苗可以投入使用,避免大量疫病的出現(xiàn)。同時(shí),需要完善規(guī)章制度,如以下幾個(gè)制度,第一個(gè)制度是人才管理制度,第二個(gè)制度是合理的懲罰制度,第三個(gè)完善交流學(xué)習(xí),在建設(shè)中結(jié)合實(shí)際需求將制度完善,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的作用。

        3? 結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的發(fā)展需要注重以下幾部分,第一部分是創(chuàng)新管理理念,第二部分是創(chuàng)新管理方法,第三部分是加強(qiáng)防疫的檢驗(yàn),第四部分是加強(qiáng)畜牧管理,第五部分是加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng)。只有做好以上五部分才能夠讓獸醫(yī)站的工作更加順利,促進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 王華平,袁昌定,梁家彬,等.重慶國(guó)家現(xiàn)代畜牧業(yè)示范區(qū)核心區(qū)探索與實(shí)踐 - 榮昌縣標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站建設(shè)[J].中國(guó)畜牧業(yè),2013(5):33-36.

        [2] 謝帆.淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站如何適應(yīng)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展[J].中國(guó)畜牧獸醫(yī)文摘,2017(7):63.

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