主持人：

目前，各地公安機(jī)關(guān)制定了一系列暖警惠警措施，激發(fā)警營活力，打造從優(yōu)待警濃厚氛圍，不斷提升民警的認(rèn)同感和幸福感。請(qǐng)派出所民警聊聊：你們那里都有哪些暖警惠警新舉措？你都有哪些期待？

江蘇省蘇州市吳江區(qū)公安局汾湖派出所陳敏駒： “警娃”入托，“警爸”放心

作為一名基層民警，對(duì)我而言覺得最虧欠的人就是孩子。自從兒子上幼兒園后，都是爺爺負(fù)責(zé)接送。難得我休假在家的時(shí)候，孩子又在培訓(xùn)班里“苦修”。所里還有的是雙警家庭，能照顧孩子的時(shí)間更是少之又少，一到暑假就只能把孩子送到鄉(xiāng)下“野”一個(gè)夏天。且不說孩子的安全問題，老人有時(shí)也力不從心。

前不久，刑警隊(duì)小李告訴我，新一期“警娃”暑托班開始報(bào)名了。暑托班的各種興趣課孩子都很喜歡，而且還開設(shè)警務(wù)親子體驗(yàn)課，由“警爸”帶著“警娃”一同參與。談話間，他掏出手機(jī)，向我“炫耀”去年暑托班結(jié)業(yè)儀式上，孩子展出的漫畫和獲得的獎(jiǎng)狀。我立馬也報(bào)了名。

讓孩子們?nèi)媪私飧改傅墓ぷ?，理解父母職業(yè)的重要性，是很多基層民警的心愿。這幾年，江浙很多市縣公安局充分考慮基層民警工作的特殊性，紛紛開設(shè)了“警娃”暑托班、晚托班。不僅解決了基層民警“帶娃難”的問題，還增進(jìn)了親子關(guān)系，參與活動(dòng)的“警爸”和“警娃”都很滿意。這是最實(shí)在的暖警惠警活動(dòng)。

重慶市公安局江北區(qū)分局華新街派出所楊蕊萍： 以老帶新“護(hù)航”新民警成長

“你是新來的社區(qū)民警嗎？快來幫我評(píng)評(píng)理?！比昵?，第一次下社區(qū)，就碰到居民糾紛。不知所措的我，只好打電話回所里求助。那天，正好范所值班，他很快趕過來幫忙調(diào)解了糾紛。當(dāng)時(shí)，轄區(qū)居民見到他，都親切地稱呼他“范戶籍”。這讓我羨慕不已。我也想擁有和他一樣的名字。

回到所里，范所跟我說：“以后你就跟著我一起下社區(qū)，我教你?！比陙?，師傅手把手向我傳授業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。從他身上，我學(xué)會(huì)了接地氣的群眾工作方法，學(xué)會(huì)了如何和群眾溝通，明白了做好社區(qū)工作必須多走、多聽、多問、多想。

如今，我已經(jīng)走遍了社區(qū)的大街小巷，走進(jìn)了社區(qū)的千家萬戶。前幾天下社區(qū)時(shí)，轄區(qū)居民張阿姨拉著我的手開心地說道：“謝謝你啊，楊戶籍。多虧你開導(dǎo)我的孩子，她現(xiàn)在已經(jīng)好多了?！蔽医K于擁有了夢(mèng)寐以求的名字——楊戶籍。這個(gè)名字代表了社區(qū)居民對(duì)我的信任，也代表著大家對(duì)我工作的肯定。

“以老帶新”，我想沒有比這更好的暖警惠警措施了。

浙江省杭州市公安局拱墅分局祥符派出所李想： 所里的咖啡館

為打造“最幸?！本癄I，去年8月，我們派出所在辦公區(qū)二樓開了一家咖啡館，名字叫Police Ideal Space?？Х瑞^的logo將保衛(wèi)安全的盾牌和咖啡結(jié)合在了一起，很有創(chuàng)意?？Х瑞^占地65平方米，室內(nèi)屋頂為藍(lán)天白云，感覺非常溫馨;劃分為休閑小零食、咖啡水吧、休息區(qū)，吧臺(tái)的冰柜里有三明治、蛋糕、漢堡、餡餅等豐富的食品可以選擇。有時(shí)候因?yàn)槌鼍e(cuò)過了飯點(diǎn)，民警們會(huì)來這里買些糕點(diǎn)補(bǔ)充體力?？紤]到派出所民警的上下班時(shí)間，咖啡館的營業(yè)時(shí)間定在7：30-19：30。

自營業(yè)以來，咖啡館受到了所里民警、輔警的喜愛。在忙碌的工作之余，來這里喝上一杯咖啡，靜靜地感受溫暖時(shí)光，是民警們最放松的時(shí)刻。（艾璞整理）

江蘇省泰州市公安局海陵分局城西派出所朱云曦： 多邀請(qǐng)家屬進(jìn)警營

我們所不斷推進(jìn)心理解壓室、娛樂休息室、健身房、閱讀室等硬件設(shè)備建設(shè)，陸續(xù)推出口腔義診、暑期托管子女的警營夏令營、單位內(nèi)部子女托管活動(dòng)室、中醫(yī)療養(yǎng)體驗(yàn)、警服清洗等暖警惠警措施。同時(shí)，持續(xù)抓好入警宣誓、幫帶結(jié)對(duì)、光榮退休等儀式制度執(zhí)行，增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感;針對(duì)民警執(zhí)法中遭受襲擊、傷害等情況，建立健全快速救治“綠色通道”機(jī)制，確保侵權(quán)案件查處和慰問當(dāng)天落實(shí)到位。

希望未來能更多地增強(qiáng)與民警家屬的互動(dòng)，讓家屬能夠參與到暖警活動(dòng)中。民警與家人聚少離多，很多時(shí)候民警對(duì)愛人的陪伴、孩子的教育、父母的照顧都是缺位的。邀請(qǐng)家屬參與警營活動(dòng)，可以給民警緊張煩瑣的日常工作增加一些小驚喜，還能讓家屬更直觀更全面地了解民警工作的內(nèi)容、狀態(tài)，增加他們相處的時(shí)間，增進(jìn)彼此的感情。

湖南省株洲市公安局蘆淞分局慶云派出所黃清衛(wèi)： 從優(yōu)待警制度化

2020年10月10日，為保障年輕民警的休息權(quán)，湖南省株洲市公安局經(jīng)開分局學(xué)林派出所黨支部發(fā)出了一份“強(qiáng)制休息令”?！皬?qiáng)制休息令”雖有“強(qiáng)制”性，但卻體現(xiàn)了組織對(duì)民警濃濃的關(guān)愛之情！

從優(yōu)待警說起來簡(jiǎn)單，其實(shí)實(shí)施起來并不容易，因?yàn)樗w了警力、經(jīng)費(fèi)、健康、職級(jí)等多方面。我們分局每年會(huì)組織春游、秋游、健步行比賽、羽毛球賽、籃球賽，市局會(huì)組織越野跑競(jìng)賽、足球聯(lián)賽、籃球聯(lián)賽、優(yōu)秀民警療休等。這些健身、修身的方式方法，體現(xiàn)了對(duì)民警身體健康的關(guān)愛。? ? ?我想，從優(yōu)待警應(yīng)從社會(huì)層面和法律層面進(jìn)行保障。前面所述的“強(qiáng)制休息令”體現(xiàn)了組織的人文關(guān)懷，也從側(cè)面反映出基層民警的工作任務(wù)越來越重，壓力越來越大，而在休息權(quán)上卻有些許的無奈和被動(dòng)?！皬?qiáng)制休息令”既不是開始，也不會(huì)是終結(jié)。從優(yōu)待警制度化的路還很長，需要各級(jí)公安機(jī)關(guān)共同努力和謀劃！

重慶市公安局高新區(qū)分局曾家派出所李可： 我的幾點(diǎn)期待

我們分局成立一年多，推出了很多暖警舉措，如看望慰問生病負(fù)傷民警、舉辦暑期兒童夏令營活動(dòng)等。這些都充分體現(xiàn)了組織對(duì)我們公安民警的關(guān)心關(guān)愛。

對(duì)于暖警，我有幾點(diǎn)期待。由于平時(shí)工作忙，沒時(shí)間接孩子放學(xué)。單位若能開設(shè)課后托管班，可有效解決一線民警的后顧之憂。托管班可以由單位組織，也可以委托專業(yè)機(jī)構(gòu)，按照市場(chǎng)規(guī)則民警個(gè)人適當(dāng)出資，地點(diǎn)選擇一個(gè)居中的位置，方便家長下班后接回。

除此以外，民警加班熬夜是常事，這在一定程度上對(duì)民警的心理健康造成了影響，容易讓民警處于心理亞健康狀態(tài)。目前機(jī)關(guān)專門設(shè)置了心理咨詢室，民警有需求可以自行前往。如果能邀請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師進(jìn)行精準(zhǔn)心理輔導(dǎo)，分片劃分管理區(qū)域，效果會(huì)更好。每年年初咨詢師為每一名民警做心理評(píng)估，每個(gè)季度進(jìn)行心理狀況回訪，定期掌握民警心理狀況。這樣一對(duì)一的精準(zhǔn)心理輔導(dǎo)，是一種實(shí)實(shí)在在的暖警措施。（劉又銘整理）

黑龍江黑河邊境管理支隊(duì)海蘭邊境派出所劉豐澤： “軟硬”兼施

近年來，在從優(yōu)待警方面我們做了大量細(xì)致務(wù)實(shí)的工作。

一方面，從“硬件”入手。我所在的黑河邊境管理支隊(duì)為有需要的民警提供了戍邊公寓;為全體民警購買了警務(wù)通手機(jī)、運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋等工作和生活用品;和市區(qū)內(nèi)多家企事業(yè)單位合作，開展利警便警活動(dòng)，為民警洗浴、洗車等生活所需提供優(yōu)惠措施;定期為民警體檢，建立民警健康檔案;與教育相關(guān)部門協(xié)商溝通，為民警子女上學(xué)解決實(shí)際困難;對(duì)有特殊困難的民警進(jìn)行幫扶。這些措施讓民警和家屬實(shí)實(shí)在在感受到組織的關(guān)心和關(guān)愛。

另一方面，從“軟件”著手。建立長效化制度，解決民警所思所想和民警家屬所關(guān)心的問題。嚴(yán)格落實(shí)民警探親休假制度;定期開展民警談心談話;建立困難民警家庭檔案;組織開展民警家屬座談交流會(huì)和“家訪”工作，了解民警家庭情況和家屬訴求。通過建立完善這些保障機(jī)制，有效解決民警因?yàn)槁殬I(yè)所產(chǎn)生的壓力和心理問題。

河南省夏邑縣公安局胡橋派出所謝祥： 讓惠警小舉措再多一些

最近，我們剛搬進(jìn)了新所，實(shí)現(xiàn)了民警人人一間房，并配齊了洗浴、餐飲和生活用具。工作環(huán)境變好了，生活條件提高了，整個(gè)所面貌煥然一新，民警們干勁十足。

關(guān)愛民警從點(diǎn)滴做起。我們派出所會(huì)為每一位過生日的民警在餐廳舉辦小型“生日宴”;凡有子女參加中考或高考，都有一個(gè)陪考的短假;遇上父母生日，民警可以提前調(diào)班，確保重要的節(jié)點(diǎn)陪伴家人。

基于公安工作的特殊性，采取一些行之有效的惠警措施，可以緩解民警、輔警的精神壓力，提升幸福感。比如在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日期間，有計(jì)劃地邀請(qǐng)民警家屬到派出所共度節(jié)日，多一些煙火氣，多一些陪伴?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)應(yīng)開動(dòng)腦筋，多想些惠警金點(diǎn)子，讓惠警的路子更寬些，讓民警、輔警感受到組織更多的關(guān)愛。（宋欣杰整理）

重慶市公安局渝中區(qū)分局大陽溝派出所劉傳紅： 我的“帥鍋”

在派出所值班，每到開飯時(shí)，你的心臟是不是又緊繃了起來？沒錯(cuò)！這時(shí)的警情往往突然一下就多了起來，俗稱“趕飯點(diǎn)”。但自從有了自己的“帥鍋”——電火鍋，我再也不怕處警回來吃冷飯菜了。

這款鍋可是大有來頭，是所里為了讓每位兄弟吃上熱乎飯、衛(wèi)生飯，和工會(huì)溝通專門“請(qǐng)”來的。你看它長著方方的“大臉”，長長的“鼻子”，穿著紫紅色的“外套”，還拖著條長長的“尾巴”，“肚量”可是驚人的很呢，裝四五個(gè)人的飯菜不成問題。它從不“挑食”，葷菜素菜，酸甜苦辣咸，樣樣可裝。關(guān)鍵是他的“脾氣”還很好，可以隨時(shí)把他“喊醒”給你熱飯熱菜，還能“溫馨”為你服務(wù)。太熱了他就“冷靜”，太冷了他就“燥”起來，你說他是不是真的很“帥”！

每次處警回來時(shí)，一想到我的“帥鍋”，心里就踏實(shí)起來?？偢杏X它似家人般在等候著我，仿佛對(duì)我說“你慢慢開車，我隨時(shí)給你準(zhǔn)備著熱乎飯菜呢”，眼淚不覺中滑了出來。在這“不爭(zhēng)氣”的眼淚中，我仿佛看到了遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)、兩年多沒見面的爸爸、媽媽、兒子。他們也圍坐在“帥鍋”身旁，一起欣賞著它那帥氣的“面容”，品嘗著那美味的毛肚、鴨腸……

江西省鷹潭市公安局余江分局大橋派出所湯斌： 有空就停下來看看世界

2011年，我正式成為了一名人民警察。還記得和妻子結(jié)婚那年，我在出入境工作。正當(dāng)我們準(zhǔn)備開啟蜜月旅行時(shí)，在看守所工作的妻子臨時(shí)接到任務(wù)，第二天就返回了工作崗位。這十年，我先后輾轉(zhuǎn)于看守所、出入境、刑偵、派出所。我們也從二人世界變成了四口之家。肩上的責(zé)任越來越重，而我卻從沒給過妻子一個(gè)假期。妻子兩次生產(chǎn)，我都是匆匆從崗位上下來，第二天又立馬返回了工作崗位。從警十年，我沒有多少時(shí)間陪伴家人，妻子的理解和乖巧讓我心疼。一直以來，妻子總調(diào)侃我，說我欠她一個(gè)蜜月，等老了要還的。

這兩天，妻子突然發(fā)了幾個(gè)地方讓我選，說是江西公安出了優(yōu)警暖警惠警政策，為期三年對(duì)全省各級(jí)公安機(jī)關(guān)在編在崗民警免費(fèi)開放81家高等級(jí)旅游景區(qū)，想出去走走了。我回復(fù)：“好，有時(shí)間我們就停下來，一起出去看看世界?！?/p>

江蘇省如東縣公安局劉鵬程： 一館一網(wǎng)一專班

江蘇省如東縣公安局創(chuàng)設(shè)“一館一網(wǎng)一專班”，打牢組織保障基礎(chǔ)，拓展讀書學(xué)習(xí)園地。

一是全新打造“多功能圖書館”。利用公安大樓新建之際，新建集親子閱讀、培訓(xùn)講座、讀書沙龍、電子閱讀、文藝創(chuàng)作等多功能區(qū)域?yàn)橐惑w的圖書館，占地面積400平方米，藏書量達(dá)8000冊(cè)，并根據(jù)民警需求逐年新增圖書2000冊(cè)。圖書館有電子閱覽設(shè)備5臺(tái)，配備專職圖書管理員2名。每年訂閱各類黨報(bào)黨刊20余種，充實(shí)圖書館，統(tǒng)一基層“小閱覽室”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為民警打造緩解工作壓力、提升個(gè)人素能的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二是率先在全市自主開發(fā)了“全警品書網(wǎng)”。綜合各知名網(wǎng)站讀書專欄，搜羅最新圖書資訊，為全警提供優(yōu)秀電子圖書;緊跟社會(huì)風(fēng)尚介紹當(dāng)紅作家，匯聚評(píng)論觀點(diǎn);關(guān)注各類新書發(fā)表會(huì)、讀者見面會(huì)及出版座談會(huì);展放民警自創(chuàng)的品書感言、書評(píng)文章等。

三是全力保障“專班足資”。成立“書香機(jī)關(guān)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保障各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。創(chuàng)新提出“全警品書計(jì)劃”，每年拿出專門資金保障圖書館運(yùn)行和“書香機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)的開展，并給予每人每月40元的“讀書基金”，用于民警“私人定制”所需圖書，帶動(dòng)形成良好的讀書氛圍。

主持人：

從大家的來稿可以看出，各地公安機(jī)關(guān)多措并舉，在政治上關(guān)心、思想上關(guān)愛、生活上體恤，真正做細(xì)做深做實(shí)了暖警惠警工程，有效解決了民警、輔警的實(shí)際困難，使得民警們干起工作來少了很多后顧之憂。這樣的暖警惠警工程越多越好。