梁利萍

從圓明園東門往北約三公里，上地三街與信息路的交叉口，矗立著一棟米色大廈，這正是中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大廈——中國北京（海淀）留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園所在地。

1997年，北京市留學(xué)人員海淀創(chuàng)業(yè)園成立了，這是北京第一家專門為留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)所建立的科技企業(yè)孵化器。經(jīng)過十年的努力和發(fā)展，2007年10月，海淀創(chuàng)業(yè)園成為國家人事部和北京市人民政府共建單位——中國北京（海淀）留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園（以下簡稱：海淀創(chuàng)業(yè)園），開啟了海淀創(chuàng)業(yè)孵化的新征程。

二十幾度春秋的奮斗歷程，篳路藍縷、艱辛卓越，現(xiàn)在的海淀創(chuàng)業(yè)園已經(jīng)擁有中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大廈、中關(guān)村發(fā)展大廈、中關(guān)村生物醫(yī)藥園等6處孵化場地，孵化區(qū)總面積近8萬平方米;搭建了智能硬件、生物醫(yī)藥3個專業(yè)技術(shù)平臺;設(shè)立了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、投資融資、網(wǎng)絡(luò)孵化、國際人才港等服務(wù)平臺。海淀創(chuàng)業(yè)園培育了一批又一批的優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家，成為全國引進留學(xué)人員數(shù)量最多、學(xué)歷層次最高、培養(yǎng)高層次人才和上市、掛牌企業(yè)最多的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。

奇跡緣何而來？海淀創(chuàng)業(yè)園是以怎樣的優(yōu)勢成為留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園中的佼佼者？

搭建梯次，引進人才

與許多留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園不同，海淀創(chuàng)業(yè)園是政府主導(dǎo)的自收自支事業(yè)單位，是公益性創(chuàng)業(yè)孵化平臺。這種公益性既是一種特色，也是一種優(yōu)勢。他們并沒有躺在這優(yōu)勢上安享收益，而是將福利以降低創(chuàng)業(yè)成本的方式賦予了創(chuàng)業(yè)者。

這樣的優(yōu)勢吸引了眾多創(chuàng)業(yè)者的目光。對此，海淀創(chuàng)業(yè)園采取了嚴進嚴出的策略——設(shè)立門檻，分開梯次。

第一梯次將門檻降低，給更多創(chuàng)業(yè)者機會。金種子創(chuàng)業(yè)谷和集群注冊平臺便屬于這一梯次。

2013年建立的金種子創(chuàng)業(yè)谷“公益性”創(chuàng)業(yè)苗圃，是面向早期創(chuàng)業(yè)者打造的創(chuàng)客平臺，開“零成本零門檻創(chuàng)業(yè)”、“全鏈條全過程孵化”之先河，形成“創(chuàng)業(yè)苗圃-孵化器-加速器”完整的孵化鏈條。創(chuàng)業(yè)者不花“一分錢”，可“拎包”入駐金種子創(chuàng)業(yè)谷開放辦公區(qū)，免費享受工位、茶水、網(wǎng)絡(luò)等物業(yè)服務(wù)，法律咨詢、財務(wù)顧問和知識產(chǎn)權(quán)咨詢等專項服務(wù)，以及創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、投融資對接等增值服務(wù)。我走近金種子創(chuàng)業(yè)谷辦公區(qū)但沒敢打擾，隔窗而望，每一個工位都擺滿各種資料，創(chuàng)業(yè)者或伏案工作，或行走忙碌，年輕的身影從此處啟航，去實現(xiàn)自己的理想。

集中辦公區(qū)之外，2019年，海淀創(chuàng)業(yè)園在北京市掛牌第一個集群注冊平臺。集群注冊平臺上，創(chuàng)業(yè)者不需要工位，只要擁有一個編號就可以免費注冊公司，這樣的福利期可以享有兩年。

通過集中辦公區(qū)域也好，進行集群注冊也好，將創(chuàng)業(yè)門檻降低，其結(jié)果是一舉兩得。對于創(chuàng)業(yè)者來說，得到了一個展示能力的、發(fā)展的機會。對于園區(qū)來說，這個梯次相當于“預(yù)科班”，為園區(qū)解決好“生源”問題，通過晉級的方式從中選拔優(yōu)秀者進入下一個梯次。

兩年之后，能夠成功晉級第二個梯次的高水平項目，海淀創(chuàng)業(yè)園會幫助它們?nèi)谕ㄙY金、獲得收入，成為新銳企業(yè)。第三個階段則主要關(guān)注高成長的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。三個梯次的組合如同一座金字塔，具有強大的基座，同時將佼佼者推向塔尖。

整合資源，精準服務(wù)

創(chuàng)業(yè)梯次引入優(yōu)質(zhì)人才之后，將人才留住才是王道。這就要考驗創(chuàng)業(yè)園的“內(nèi)功”了，其中的關(guān)鍵就是——精準服務(wù)。

從宏觀角度來看，海淀有比較好的創(chuàng)新生態(tài)，科研院所、高校和科技人才比較多。微觀上講，海淀創(chuàng)業(yè)園是一個創(chuàng)業(yè)微生態(tài)，將政、產(chǎn)、學(xué)、研、金、介、用等多方面資源整合進來，形成合力，幫助創(chuàng)業(yè)者去更健康持續(xù)地發(fā)展。海淀創(chuàng)業(yè)園企業(yè)發(fā)展部、服務(wù)部總監(jiān)白玉說：“比如財稅法務(wù)、投資、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，這些都是基礎(chǔ)的1.0版本的服務(wù)，那么2.0版本甚至更高的版本是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)的連接。1.0版本類似于標配，2.0版本是在標配的基礎(chǔ)上再添加選配。我們能把更多有益的資源轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兩疃热嬗行У姆?wù)，進而形成一種體系和機制。”

問到有沒有為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)的典型事例，白玉略做思考后對筆者說：“太多了，其實我們每天都在解決企業(yè)方面的各種問題，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)協(xié)調(diào)空間資源，申請一些專項資金，幫助企業(yè)去對接更多的投資機構(gòu)……”海淀創(chuàng)業(yè)園的服務(wù)工作細致而繁雜，非有相當?shù)膶I(yè)和足夠的服務(wù)意識方可為之。

不斷探索，勇開先河

優(yōu)質(zhì)的精準服務(wù)中滿腔熱情固然重要，專業(yè)性也不可或缺。海淀創(chuàng)業(yè)園對于“專業(yè)”的闡釋，就是不斷地向前探索，大膽嘗試，讓園區(qū)的服務(wù)具有先導(dǎo)優(yōu)勢。在每個時間節(jié)點上，海淀創(chuàng)業(yè)園都做了一些有益的嘗試，而且這些嘗試是在全國首屈一指的。

留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園怎么建？在全國來講，起步階段大家都是探索摸著石頭過河，沒有一個標準，海淀創(chuàng)業(yè)園率先提出了三專一優(yōu)——專門場地、專門優(yōu)惠政策、專門管理機構(gòu)和人員，以及專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這個框架體系后來成為全國留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的一個標準范本。

到了2018年，海淀創(chuàng)業(yè)園開始進行國際化探索，吸引國際人才，支持國際高層次人才來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2018年起，海淀創(chuàng)業(yè)園先后建設(shè)“洋創(chuàng)社區(qū)”、中關(guān)村科學(xué)城國際人才港、國際人才交流中心3個服務(wù)載體，協(xié)助企業(yè)外籍員工申請創(chuàng)業(yè)居留許可;開辦國際人才創(chuàng)業(yè)學(xué)院，幫國際團隊解決在華創(chuàng)業(yè)難題;翻譯重點政策文件，為外籍創(chuàng)業(yè)者疏通申請渠道;產(chǎn)業(yè)對接及市場推廣，助國際團隊在華穩(wěn)落地;組建英文服務(wù)團隊，實現(xiàn)在華創(chuàng)業(yè)無障礙溝通……截止到目前，已經(jīng)累計吸引了來自21個國家和地區(qū)的45個國際人才創(chuàng)業(yè)項目和團隊，現(xiàn)有外籍人才120人。

2021年6月初，由海淀創(chuàng)業(yè)園聯(lián)合研發(fā)智庫籌辦的“中關(guān)村科學(xué)城國際創(chuàng)業(yè)季”在中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大廈開幕?；顒訉槿騽?chuàng)新創(chuàng)業(yè)者搭建一個學(xué)習(xí)交流、展示推介、對接合作的平臺，讓更多國際人才了解北京、認識海淀，進而融入海淀創(chuàng)新雨林生態(tài)，在中關(guān)村科學(xué)城落地生根成長。

文化沉淀，聚力創(chuàng)業(yè)

必須得說，文化沉淀也是海淀創(chuàng)業(yè)園一個不可忽略的優(yōu)勢。原本海淀就有寬容失敗、鼓勵創(chuàng)新的中關(guān)村精神，有敢為人先的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念，有非常生動、實際、富有成效的實踐。海淀創(chuàng)業(yè)園是一艘戰(zhàn)艦，甚至可以說是一個航母，放置于海淀區(qū)這樣的大環(huán)境中，形成了自身的文化沉淀。這種文化沉淀體現(xiàn)在傳幫帶，還體現(xiàn)于凝聚力。那么多優(yōu)秀的留學(xué)人員聚集在這里創(chuàng)業(yè)，他們彼此交互，語境和思維方式是相通的，他們之間形成巨大的凝聚力，互幫互助或者碰撞出新的火花，建立交流與合作。

有一個非常著名的例子已傳為美談。

1999年，一直在美國從事生物材料和介入醫(yī)療器械研制開發(fā)的蒲忠杰博士決定回國創(chuàng)業(yè)，在調(diào)研了國內(nèi)多個創(chuàng)業(yè)園后，最終選定海淀創(chuàng)業(yè)園作為自己事業(yè)的起點，創(chuàng)辦北京天地和協(xié)科技有限公司，2009年樂普醫(yī)療在中國創(chuàng)業(yè)板上市，蒲忠杰獲得了巨大的成功。2013年，蒲忠杰的愛女蒲玨從美國斯坦福大學(xué)碩士畢業(yè)，在創(chuàng)辦北京康灣科技有限公司伊始，蒲忠杰再度讓女兒堅定無疑地選擇了海淀創(chuàng)業(yè)園。

談到愛女歸國創(chuàng)業(yè)，蒲忠杰坦誠地說，當年回國創(chuàng)業(yè)之初經(jīng)歷過很多的困惑、無助和迷茫，正是海淀創(chuàng)業(yè)園熱情、周到、專業(yè)的服務(wù)，真正的幫助他度過了那段特殊的時期。

成績卓然，未來可期

俗話說，格局有多大，成就就有多大。理念，是格局的基礎(chǔ)。海淀創(chuàng)業(yè)園的理念正是趙新良主任提出的“以創(chuàng)業(yè)者為中心，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造價值”。這短短的十五個字蘊藏著濃烈的情懷、開闊的眼界和深厚的專業(yè)素養(yǎng)。

作為國家級的科技企業(yè)孵化器，海淀創(chuàng)業(yè)園在全國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)的綜合競爭力名列前茅，是工信部、人社部的創(chuàng)新示范基地，小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

品牌效應(yīng)使然，海淀創(chuàng)業(yè)園是全國吸引留學(xué)人員最多的留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。截至目前，海淀創(chuàng)業(yè)園累計孵化企業(yè)近3000家，其中，國家高新技術(shù)企業(yè)300余家，共引進1600余名留學(xué)歸國人員入園創(chuàng)業(yè)。累計孵化出啟明星辰等31家在國內(nèi)外資本市場上市及掛牌企業(yè)，培育和引進了160余人次的海內(nèi)外高層次人才。

未來，海淀創(chuàng)業(yè)園將持續(xù)發(fā)力，堅守公益底色，打造專業(yè)服務(wù)團隊，繼續(xù)國際化探索，同時積極探索市場化方式，吸引和承接更多國際頂尖科學(xué)家、創(chuàng)業(yè)者來京發(fā)展，不斷引領(lǐng)留創(chuàng)新風(fēng)向。未來的海淀創(chuàng)業(yè)園必將成為世界一流的孵化器，為“聚天下英才而用之”的北京國際科技創(chuàng)新中心建設(shè)打造海淀樣板，成為海外歸國留學(xué)人員的一個家，一個創(chuàng)業(yè)樂園，成為國際人才創(chuàng)業(yè)的一個港灣。